『壹』 程序員需要什麼學歷
程序員對學歷並沒有必須的要求,大專學歷以上都可以,甚至有一些沒有上大學的人也在做程序員。
程序員的實際工作經驗和積累是企業招聘時尤其關注的,對學歷沒有具體要求,但企業在招聘開發人員時有些根據自身崗位所需有設定一些學歷上的條件。
但是如果大家有意向入行IT行業,就要把精力用到專業能力學習上,畢竟實戰開發能力才是更為關鍵的,如果學歷上也比較出色的話,那麼錦上添花肯定在就業時也會更有利。
(1)大學生春招需要什麼程序員擴展閱讀:
程序員的必備技能
1、熟練開發工具
做為一名程序員至少熟練掌握兩到三種開發工具的使用,這是程序員的立身之本,其中C/C++和JAVA是重點推薦的開發工具,C/C++以其高效率和高度的靈活性成為開發工具中的利器,很多系統級的軟體還是用C/C++編寫。
2、需求理解能力
程序員要能正確理解任務單中描述的需求。在這里要明確一點,程序員不僅僅要注意到軟體的功能需求,還應注意軟體的性能需求。
要能正確評估自己的模塊對整個項目中的影響及潛在的威脅,如果有著兩到三年項目經驗的熟練程序員對這一點沒有體會的話,只能說明他或許是認真工作過,但是沒有用心工作。
3、模塊化思維能力
作為一個優秀的程序員,思想不能局限在當前的工作任務裡面,要想想看自己寫的模塊是否可以脫離當前系統存在,通過簡單的封裝在其他系統中或其他模塊中直接使用。
這樣做可以使代碼能重復利用,減少重復的勞動,也能使系統結構越趨合理。模塊化思維能力的提高是一個程序員的技術水平提高的一項重要指標。
『貳』 程序員需要學什麼專業 程序員是學什麼專業的
1、程序員在大學期間所學專業絕大部分為工科計算機類專業,最多的是:計算機科學與技術和軟體工程。當然除了這兩個專業之外,網路工程、信息安全、物聯網工程、數字媒體技術、電子與計算機工程等專業也屬於計算機類專業,在畢業後都有一定的可能去做程序員。
2、要遵守編碼的規范。在公司里,對代碼格式的要求是非常嚴格的。因為代碼不是寫出來能運行就可以,寫出來的代碼要能夠讓別人理解,同時能夠方便地進行擴展和維護才可以。這就要求程序員寫代碼要遵守編碼規范,並且養成寫注釋的好習慣。
『叄』 程序員需要什麼學歷
程序員需要本科以及以上學歷,具滾大體招聘條件是:1、21至28周歲;扒備租2、熟悉資料庫,精通SQL和數據結構;3、具備良好的溝通合作技巧和團隊合作能力;4、能獨立承擔後台程序的開發工作;5、品行端正。程序員是從事程序開發、程序維護的專業人員,其工作內容有:1、負責軟體項目的詳細設計、編碼和內部測試的組織實施;2、協春兆助項目經理和相關人員同客戶進行溝通;3、參與需求調研、項目可行性分析、技術可行性分析和需求分析;4、熟練掌握交付軟體部開發的軟體項目的相關軟體技術;5、負責相關技術文檔的擬訂。
『肆』 考程序員需要什麼條件
程序員需要本科以及以上學歷,具體招聘條件是:
1、21至28周歲;
2、熟悉資料庫,精通SQL和數據結構;
3、具備良好的溝通合作技巧和團隊合作能力。
編程主要講究一個編程基礎和編程意識的修煉過程,編程基礎裡面本身就包含著學歷方面的因素,但並不是最主要的,基礎的磨煉是一個長時間的過程,所以可以用時間來彌補,用刻苦來彌補。
『伍』 做程序員需要什麼學歷
做程序員需要的學歷沒有一定的要求,大專和大本的很多。
一個合格的C++程序員,應該知道C++的哪些語法該用,哪些語法不該用,哪些語法要用但是要謹慎不能濫用。
Java程序員用Java來描述,而C++程序員就用C++來描述。描述的過程中,充分利用各自語言的特性,例如C++的性能。
(5)大學生春招需要什麼程序員擴展閱讀:
程序員從技能穗鄭彎的角度來講,從初級程序員,通過不斷學習,發展為中級高級程序員,甚至是系統架構師,是技術路線。
如果一個程序員的水平不斷進步,在高級程序員或架構師之後,可以嘗試開發經理以及技猜悶術總監類管理職位,其中開發經理的管理職能並不突出,而技術總監就是一個比較重要的部門管理崗位了。
如果換行業,程序員最適合的叢或行業,一是產品經理類職位,二是項目管理類職位,程序員改做產品經理,因為對技術對程序有比較好的理解,在以後的工作中,和技術部門進行的溝通會更好,能夠在產品設計之前,考慮到技術方面可能遇到的問題,提高效率。
『陸』 做程序員需要什麼學歷
隨著互聯網的快速發展,程序員的工資水漲船高,很多人想要轉行或誇專業進入IT這個高大上又薪資高的熱門行業,無奈沒有經過系統學習,空有一熱血卻不知道怎麼入門。
低學歷出路:
沒有學歷,可以去外包公司或者創業公司。
沒有學歷和有學歷,先不說學歷接受能力如何,從結果角度來說,在找工作的時候非常明顯。
因為80%的公司,在招聘時候,是明確要求本科學歷的,有些知名大企業明確要求第一學歷是985學校的,比如某訊,某為。
沒有學歷,如果你能付出時間,精力把編程技術聯練到爐火純青,能獨當一面,放心,你出來找工作,雖然去不了某訊,某為等
知名企業,但是可以去一些IT外包公司鍛煉下,比如軟通動力,中軟國際等等類似的公司,他們對學歷要求不會要求特別高,
還有部分小型創業公司,也不會對學歷要求特別高,但是對技術要求特別高。
說到底,就是如果你沒那個金剛鑽就別攬那個瓷器活。
未來發展:
有學歷與沒有學歷,未來發展方向完全是不同的,沒有學歷,未來發展的選擇極為有限。
IT創業
在沒有學歷情況下,在打工的時候,就要有危機意識,意識到你打工這個路子是不能走多遠的,你只能想辦法在打工的時候
積攢行業經驗,積攢人脈,積攢資金,等時機成熟的時候,自己出來創業做老闆(做公司,做工作室,做外包等等都可以)
我個人就是從最初的接外包,做到了從0到1萬,從1萬到20萬,從20萬到100萬的收入,到最後開了自己的公司。
我也就是利用業余時間慢慢積攢了行業經驗,人脈,以及資金,到最後時機成熟自己做了公司,實現財務自由,買房買車。
我相信絕大部分程序員,都會有這么個過程,只是有些選擇了打工+外包,有些膽子大的選擇了自己出來做公司。
『柒』 想做程序員,要些什麼條件
1、 程序員意味著要編程序。(如果你僅僅想得到一份高薪水的工作,喝喝咖啡就等老闆發薪水,我奉勸你還是另找一份更合適的工作,譬如練攤,真的,兄弟,這份工作不適合你)
2、你是學文的還是學理的,編程序也許需要浪漫,但更需要邏輯和嚴謹。(說坦白點就是,在你沒有找到樂趣以前,它很枯燥)
3、你有對新技術追求的熱情嗎?你有刨根問底的探索精神嗎?(熱情絕對是最重要的!你仔細思考一下自己的性格適合當程序員嗎?)
4、當程序員決不是什麼好差事,時刻需要學習,需要思考。(直到你成為那個可以引導別人去學習和思考的人,你才可以偷偷的嘿嘿笑,又一群傻蛋)
5、程序員的未來很迷茫。(但我認為關鍵看你自己!我希望你是一個有追求的人,不僅僅是混碗飯吃。因為真正的樂趣在於創造;如果你能改變軟體業的歷史,那才是英雄;不想成為Bill Gates,不想成為Dennis Ritchie和 Bjarne Stroustrup,我會說你沒有追求。有個關於程序員未來的笑話,也許你還沒聽過,你該聽一聽,摘抄如下:
一個程序員對自己的未來很迷茫,於是去問上帝。
「萬能的上帝呀,請你告訴我,我的未來會怎樣?」
上帝說「我的孩子,你去問Lippman,他現在領導的程序員的隊伍可能是地球上最大的」
於是他去問Lippman。
Lippman說「程序員的未來就是駕馭程序員」
這個程序員對這個未來不滿意,於是他又去問上帝。
「萬能的上帝呀,請你告訴我,我的未來會怎樣?」
上帝說「我的孩子,你去問Gates,他現在所擁有的財產可能是地球上最多的」
於是他去問Gates。
Gates說「程序員的未來就是榨取程序員」
這個程序員對這個未來不滿意,於是他又去問上帝。
「萬能的上帝呀,請你告訴我,我的未來會怎樣?」
上帝說「我的孩子,你去問侯捷,他寫的計算機書的讀者可能是地球上最多的」
於是他去問侯捷。
侯捷說「程序員的未來就是誘惑程序員」
這個程序員對這個未來不滿意,於是他又去問上帝。
「萬能的上帝呀,請你告訴我,我的未來會怎樣?」
上帝搖搖頭「唉,我的孩子,你還是別當程序員了」)
6、當程序員還是很有樂趣的。(當你學到新知識時,當你有新的思想見解時,當你有新的產品問世時,和知己探討你的成果時…我問你,覺得這些是樂趣嗎?)
7、當程序員不易也不難。(世間事有難易乎?為之…;不為…。你有決心和信心嗎?)
8、你真的要當程序員?是你自己的想法?
9、你捨得花錢買書嗎?(讀好書絕對是學習編程的最佳捷徑。你一定會說,現在電腦書籍真他XX的貴,沒法子,誰讓知識和技術在人家的腦袋,在人家的書里呢;等你寫書時可以把價格定低一點,記著還有好多沒錢但想買書的兄弟很困難呀。要捨得買書,買好書,不好的的書不如不讀,其害大於其益,關於買什麼書,你可以問高手或看候捷的書評;准備一個小本子記錄你想買的書的名字,逛書店時看看,如果好就買下,記住要讀,別光買不看。) 10、我告訴你,程序就是:任何有目的的、預想好的動作序列,它是一種軟體。
11、編程序就是編寫程序。
12、你想好了嗎?(如果你想好了還是決定要當程序員,可以繼續往下讀;否則,你可以繼續尋找別的出路了。)
『捌』 程序員需要什麼學歷 學編程需要什麼基礎
程序員需要專科以及以上學歷,具體招聘條件是:1、21至28周歲;2、熟悉資料庫,精通SQL和數據結構;3、具備良好的溝通合作技巧和團隊合作能力;4、能獨立承擔後台程序的開發工作;5、品行端正。
做程序員需要的學歷沒有一定的要求,大專和大本的很多。
一個合格的C++程序員,應該知道C++的哪些語法該用,哪些語法不該用,哪些語法要用但是要謹慎不能濫用。
Java程序員用Java來描述,而C++程序員就用C++來描述。描述的過程中,充分利用各自語言的特性,例如C++的性能。
一般將程序員分為程序設計人員和程序編碼人員,但兩者的界限並不非常清楚。軟體從業人員分為初級程序員、中級程序員、高級程序員(現為軟體設計師)、系統分析員,系統架構師,測試工程師六大類。
1、英語基礎
雖然對於初級程序員來說,英語只需要寫簡單的詞彙就可以,但是如果想要走的更遠,還是要去學習和掌握。我極力推薦英語是因為在學習IT技術上,沒有專業文檔的閱讀能力是不可想像的,中文的翻譯往往在猴年馬月才會出來,而現在的許多出版社乾脆就直接把英文印刷上去,學習的方法是強迫自己看原版的教材,開始會看不懂,用多了自然熟練,吃得苦下得狠心絕對是任何行業都需要的品質。相信只要有幾年工作經驗的人都會深有感觸!
2、計算機體系結構和匯編語言
關於體系結構的書遍地都是,而且也大同小異,倒是匯編有一本非常好的書《80x86匯編語言程序設計教程》(清華大學出版社,黑色封面,楊季文著),你需要著重學習386後保護模式的程序設計。否則你在學習現代操作系統底層的一些東西的時候會覺得是在看天書。
3、計算機操作系統原理
我們的開發總是在特定的操作系統上進行,如果不是,只有一種可能:你在自己實現一個操作系統,無論如何,操作系統原理是必讀的。這就象我們為一個晶元製作外圍設備時,晶元基本的工作時序是必需了解的。這一類書也很多,我沒有發現哪一本書非常出眾,只是覺得在看完了這些書後如果有空就應該看看《Inside Windows 2000》。
4、數據結構和演算法
這門課程能夠決定一個人程序設計水平的高低,是一門核心課程。我首選的是清華版的。很多人喜歡買C++版的,但我覺得沒有必要,C++的語法讓演算法實現過程變得復雜多了,而且許多老師喜歡用模塊這一東西讓演算法變得更復雜,倒是在學完了C版的書以後再來瀏覽一下C++的版的書是最好的。
5、軟體工程
這門課程是越到後來就越發現它的重要,雖然剛開始看時就象看馬哲一樣不知所雲。《實用軟體工程》(黃色,清華)。不要花太多的時間去記條條框框,看不懂就跳過去。在每次自己完成了一個軟體設計任務(不管是練習還是工作)以後再來回顧回顧,每次都會有收獲。
6、Windows 程序設計
我建議任何企圖設計Windows程序的人在學習VC以前仔細的學完它,而且前面的那本《Inside Windows 2000》也最好放到這本書的後面讀。在這本書中,沒有C++,沒有GUI,沒有控制項,有的就是如何用原始的C語言來完成Windows程序設計。
『玖』 想當程序員,大學應該學什麼專業
想當程序員可以學這兩個專業:
1、軟體工程
軟體工程專業以計算機科學與技術學科為基礎,強調軟體開發的工程性,使學生在掌握計算機科學與技術方面知識和技能的基礎上熟練掌握從事軟體需求分析、軟體設計、軟體測試、軟體維護和軟體項目管理等工作所必需的基礎知識、基本方法和基本技能,突出對學生專業知識和專業技能的培養,培養能夠從事軟體開發、測試、維護和軟體項目管理的高級專門人才。
2、計算機科學與技術
計算機科學與技術專業主要培養具有良好的科學素養,系統地、較好地掌握計算機科學與技術包括計算機硬體、軟體與應用的基本理論、基本知識和基本技能與方法,能在科研部門、教育單位、企業、事業、技術和行政管理部門等單位從事計算機教學、科學研究和應用的計算機科學與技術學科的高級科學技術人才。
選了這兩個專業,會在大學中學習到c語言,c++,java,javaweb等等一系列編程語言,要注意的是,大學里一般一個學期結束一門語言課程的學習,進度會非常快,課程安排量也不會太充足,想要學好,還得靠自己課下努力才行,至少得掌握一門自己拿手的語言。
當程序員需要具備的能力
1、編程語言能力
作為合格的計算機程序員,精通一門語言是必須的。這種精通,不是說看了一本編程寶典,抄了幾個程序就能說精通的,要靠長時間的積累。
2、編碼能力
遵守編碼規范,是一個程序員最基本的要求。另外一個就是注釋,要注意不是為了注釋而注釋。對類,以說明職責為主;對方法,以說明意圖為主;對方法體,以說明實現思路為主。對於大段大段的代碼,要分段,使用空行隔開,並使用行內注釋進行說明。
3、面向對象思維能力
多數編程語言都是面向對象的編程語言。而這些面向對象編程語言的共同精髓就是面向對象的思想。掌握這些比面向對象語言本身更重要,比如對繼承,多態,重載的理解。對面向對象基本原則的理解,比如開閉原則,介面隔離原則,單一職責原則等。在此基礎上,應該掌握常用的設計模式,比如工廠模式,策略模式,觀察者模式,模板方法模式,命令模式等等。
『拾』 做程序員要什麼學歷什麼專業才可以
做程序員需要的學歷沒有一定的要求,大專和大本的很多。從事程序員行業需要的職業技能如下:
1、專業技能。程序員行業是一個技術性行業,說到底最重要的還是要有扎實的專業知識和熟練的動手操作能力,所以專業技能是決定了求職能否成功最基本也最重要的一項因素。
2、解決問題的能力。在工作過程中遇到問題幾乎是不可避免的,所以一個員工解決問題能力的強弱將很大程度印象一個人的工作效率,對於企業而言求職者擁有更強的決定問題的能力當然更受歡迎。
3、溝通能力協助能力。一個人在公司與其他同事同事之間溝通是很重要,在現在化的公司中,尤其IT企業工作幾乎不可能完全依賴一個人,往往是幾個同事合作互相協助完成。
4、信息管理能力。信息時代一切都是以信息為基礎,因此掌握信息管理能力出眾將會非常吃香。
5、培訓技能。現代社會所產生和搜集到的數據比古代社會自然毫無可比性,因此對於在管理協調、教育、社區服務、和商業方面有培訓能力的人才的需求量會逐年增加。感興趣的話點擊此處,免費學習一下
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