android程序員出路在哪裡

『叄』 安卓開發工程師就業前景怎麼樣

安卓開發的前景是非常好的。
安卓行業近年發展較好，以目前安卓開發就業塵明行情來說，安卓開發行業在就業率和就業薪資上是超越其他行業的，可以瀏覽相關招聘平台看看。企業對於安卓開發工程師也是非常需要的，相應的給出的薪資待遇都是在萬元左右，根據個人能力的提升後期會更高，因此在未來的5~15年間談碰安卓開發的前景依然比較樂觀。
安卓開發學者只含兄談要學好這門技術了，技能與實戰的同步進行使其擁有一定的項目開發經驗，在求職過程中具備更大的競爭優勢，在前景比較好的行業中找工作，高薪自然會很容易。

『肆』 程序員的出路

先總結後論述，打工是不可能一輩子打工的，程序員一定要有自己的生產資料。

我一直認為工作只是作為前期的一些資本積累，知識積累，人脈積累。最根本的出路還是要有自己的生產資料，這樣才能應付各種危機。這里的危機不限於裁員，生病等常見危機。一切需要錢的危機都算。

生產資料就包括很多種了，程序員可以開自己的公眾號，經營自己的網站，開發app，開發游戲，等等，一切可以構成你的睡後收入的都算你的生產資料。房子其實也算，因為可以收租。

其實擁有這些也不難，為什麼這么說？因為程序員在工作中可以幫助公司開發創造這些，那麼自然也是可以為自己創造和開發這些的。

創造和開發這些要麼是一個人，要麼是一群朋友一起。後者需要你的人脈關系作為支撐，前者非常適合全棧工程師和個人開發者。

很多人覺得全棧工程師都是自己一個人做，只有小公司才會這樣子培養人，大公司不需要這樣的人，因為分工很明確，每個地方需要你的技能都是明確的。

但是其實從謀求自己掌握生產資料的角度來說，其實全棧工程師是最好的。

我以我自己為例，我大學剛畢業，進的小公司，那時候安卓，後台都會自己開發。後來進了另一家公司做前端和後台去了。再後來進了大公司，做了偏向部署，雲方向的工作。

到現在我發現自己基本遺忘了安卓開發的知識，前端也有些許遺忘，後台開發還很熟悉，但也沒有以前這么熟練了。

以前熟練的時候，基本幾周就可以搞定一些小項目的開發。

可能有人會問，那時候你為啥不開發掌握自己的生產資料？那時候年輕，想法沒有現在這么多，隨著年紀越來越大，經歷的事情越來越多，就會想到這些事情。年輕的時候很少會想這些，覺得自己競爭力非常強。

也有人會覺得在公司做這些項目，是有很多資源可以支持的，當你自己做的時候需要考慮的東西很多，而且也沒有這么多資源的支持，一個人需要兼顧花費的精力非常多。

話是這么說，沒錯，但是我們要做的東西也不是一蹴而就，可以用時間慢慢迭代，而且也不是要做很大很有野心的東西，一上來不要謀求做平台，一定不要做平台。先做出來再說，不要停留在ppt概念，想法的層級上。

我遇到很多停留在想法，ppt層級上，遲遲不行動的人，同時也有一些開始行動的人，後者已經產生了不菲的收入了，隨著產品迭代更新，用戶的反饋，自然而然可以做出成熟的產品。

簡單來說，就是初期不要考慮太多，先把東西做出來，然後後期根據用戶的使用反饋和建議不斷打磨產品，當你慢慢產生收入，這時候再花錢繼續迭代就容易多了。

而且自己打磨產品，學習到的知識，遇到的坑，自己慢慢消化，對自己是有很大幫助的。

在小公司開發，老闆給你洗腦說，可以學到很多東西。但是生產資料是公司的。

現在為自己開發，製造屬於自己的生產資料，也需要你給自己洗腦，如果成功了，知識是你的，生產資料也是你的。

最後希望每一個程序員都有屬於自己的生產資料。

『伍』 安卓開發工程師就業前景怎麼樣

最近幾年內，Android開發工程師將成為3G行業炙手可熱的崗位之一。3G人才全球緊缺，實用人才培養已迫在眉睫!在國內三大運營商如火如荼的3G營銷戰持續升溫，再加上3G的推出對整個行業的巨大推動作用，無疑將引爆3G手機Android開發工程師這個黃金職位。
Android開發工程師就業行情之人才需求方向：1、硬體驅前橘兄動方向；2、軟體應用。就目前人才需求來看，偏向軟體應用崗位的需求更多，包括手機游戲、手機終端應用軟體和其他手機應用軟體的開發，具某求職網站數據顯示目前企業對這類應用軟體的伍坦Android開發人才占總需求的70%左右。
據不完全統計：目前熱招的Android技術相關崗位約有5120個，而一個月內的有效崗位量在3070個。主要熱招職位包括Android開發工程師、Android軟體工程師、Android應用開發工程師、Android手機游戲開發、Android系統軟體開發、Android程慧襲序員、Android游戲應用版本管理、人機交互分析工程師、Android中間層開發工程師等。
人才供應：由於目前Android技術較新，無論是相關書籍、培訓還是大學教育，都處於初級階段，因此Android人才短期將供不應求。

『陸』 程序員工作前景怎麼樣

程序員的職業發展前景還是非常好的，隨著互聯網的發展IT工程師需求量愈發增大，其中java軟體開發非常受歡迎，現在市面上很多大廠都是使用java語言作為第一開發語言。
學習java是一個不錯的選擇，這專嫌世芹業會學習一下語言：C,JAVA,PHP,PYTHON,MYSQL,JAVASCRIPT另外就是各個語言的框架，提高開發速度的。下面是跟數據相關的知識。
1.Lua 不芹畢會對二進返返制代碼塊做健壯性檢查。 惡意構造一個二進制塊有可能把解釋器弄崩潰。
運行程序來遍歷表中的所有域。 第一個參數是要遍歷的表，第二個參數是表中的某個鍵。 next 返回該鍵的下一個鍵及其關聯的值。 如果用 nil 作為第二個參數調用 next 將返回初始鍵及其關聯值。 當以最後一個鍵去調用，或是以 nil 調用一張空表時， next 返回 nil。 如果不提供第二個參數，將認為它就是 nil。 特別指出，你可以用 next(t) 來判斷一張表是否是空的。
索引在遍歷過程中的次序無定義， 即使是數字索引也是這樣。 （如果想按數字次序遍歷表，可以使用數字形式的 for 。）
2.當在遍歷過程中你給表中並不存在的域賦值， next 的行為是未定義的。 然而你可以去修改那些已存在的域。 特別指出，你可以清除一些已存在的域。
如果 t 有元方法 __pairs， 以 t 為參數調用它，並返回其返回的前三個值。
否則，返回三個值：next 函數， 表 t，以及 nil。 因此以下代碼
能迭代表 t 中的所有鍵值對。
參見函數 next 中關於迭代過程中修改表的風險。

『柒』 程序員未來的出路在哪裡

我個人認為，隨著人工技能等拆他gpt技術的不斷發展，還是很有可能使底液則層程序員失業的，我之所以這樣說，主要是基於以下幾方面的理由：

首先，隨著chat gpt等人工智慧技術的不斷發展，已經使其具備了一定編寫簡單代碼的能力，隨著進一步的完善，那麼很多底層的程序員很有可能因此而變，chat gpt所取代，雖然我們過去認為人工智慧所取代的行業更多是一些工業生產領域，但是在軟體編程和設計方面已經出現了被chatgp t取代的苗頭，只是很多人對此毫無准備而已，而且很多人認為chatgpt的重要意義在於標志著人工智慧由分析師AI正式進入到生成式AI階段，在此基礎上，基於自然語言模型的海量訓練和快速迭代能夠對代碼生成代碼提示故障診斷，自動測試等環節起到相應的作用，可以具有強大的代碼生成能力，襪激實現簡單任務的完成代碼編程，自然會對於底層的程序員的就業形成很大的沖擊。

所以，對於大多數的底層程序員來說，如果將來有一天不想被chat gpt所取代，不想失去自己的工作告埋襪，那麼就需要進一步的提升自己，不斷提高自身的技術含金量和不可替代性，這樣在chatgpt等人工智慧進一步發展的情況下，才不會被行業所淘汰，否則自己要麼接受自己被淘汰的命運，要麼就選擇重新轉換一個新的行業，但是這樣對於自己來說也具有著很大的不確定性，畢竟chatgpt的出現，使人們的就業空間和選擇范圍進一步的被壓縮了。

『捌』 程序員的5種出路總結

程序員的出路有哪些?很多人在選擇一個行業的時候，首先考慮的一定是它的出路，也就是告判它的發展前景。那麼作為一個程序員，都有哪些出路?下面天通苑北大青鳥有一個資深程序員，他給出了自己的答案，我們一起來看看：從我做小程序員開始，就從未間斷的在論壇看到有人在問程序員的出路在哪裡，其實我很能理解這些人的想法，在行業做了幾年，有些感想跟大家隨便聊聊。

俗話說的好，三百六十行，行行出狀元，此話也適用於漏友並IT行業，尤其是程序員。

跳槽，在我看來是程序員成功的必經之路。跳槽是有技巧的，同時也需要一定的運氣，如果想跳槽就要果斷。當你覺得不如意時，當你覺得沒有出路時，當你覺得待遇不滿意時，當你覺得成長不夠快時都可以考慮跳槽。

跳槽有利有弊，對企業來說，跳槽是不好的;對於打工者來說，跳槽是很完美的。企業培養一個程序員不容易，辛苦的帶起來一個人，熟悉了業務，掌握了技術，這時候走人，損失最大的當然是企業，花時間培養人和熟悉業務也是需要成本的。對程序員來說，跳槽幾乎是利大於弊，首先待遇上肯定立竿見影的體現，如果沒體現出來那就是跳的失敗，除非有其他想法和目標。

不要誤會我的意圖，跳槽對於技術人員來說並不是壞事：

1、一般的IT公司都有自己的常用的模式，該模式經過一個項目之後，就可以基本掌握，相關覆蓋的知識、架構等大概也可以了解，此時可以換個環境尋找更高的發展;

2、跳槽相當於變向的升職，這個可以從你的簡歷中體現出來。

A、假如你是一個初級程序員。當你做完一個項目的時候，你會了解這個項目的整個流程，此時可以在簡歷中填寫中級程序員的角色，把很多中級程序員做的事情寫到你的履歷里(前提是你要了解這些)，跳槽的時候，你的目標自然就是中級程序員，而招聘公司看到你的情況也會覺得合適。

B、假如你是一個中級程序員。你需要在項目中了解高級程序員的工作范圍，並不要求你全部掌握，但需要你能表達出來，這個很重要。比如後台的設計模式、軟體架構、介面設計等，把這些寫到你的履歷中，給自己定位成高級程序員，自然的，高級程序員的職位會找到你。

C、假如你是一個高級程序員。你所需要了解的就不僅僅是程序設計，而是整個項目的運作和管理流程。包括項目管理、系統架構(軟硬體)、系統集成等，整個環節不一定都要會，但需要知道是什麼，比如，什麼是交換機，什麼是硬體負載均衡設備，什麼是反向代理，什麼返跡是緩存伺服器，什麼是WEB伺服器，什麼是集群、負載均衡、分布式、資料庫優化、大數據存儲、高並發訪問等等，都是你需要了解的，面試的時候能表達出來，那麼你就成功了。同樣的把這些寫到你的履歷中，給自己定位架構師或項目經理，更新簡歷後，獵頭會來找你。

D、假如你是系統架構師。既然選擇了架構師的角色，那麼肯定是向技術方向發展了。技術總監、研發總監甚至CTO就是你的目標。想知道技術總監、CTO都在做什麼嗎，看看丁磊在做什麼，你就要去模仿去做。想成為一個角色人物，首先要從身體力行上模仿的像這個角色，時間長了那麼你就是這樣的人。技術總監需要負責整個公司的技術部運作，包括對人員的管理、績效考核、各語言組之間的協調、各項目間的協調，各部門間的協調，除此之外，你還需要考慮所運營的項目如何發展的更好，網站如何才能更加優化，產品如何能更上一個層次，公司的技術發展如何規劃，各種方案如何快速的編寫和實施，如何與老闆打交道等，都是你需要掌握的。

E、假如你是項目經理。在中國，項目經理分兩種，一種是TEAMLEADER的角色，需要很強的技術;一種是負責招標、流程式控制制的偏商務角色，要懂技術。發展到這個層次的，我想不用我來告訴他們出路在哪裡了，這樣的人一般都有自己的規劃，但凡事都有例外，如果沒有規劃或發展迷茫的，TEAMLEADER角色可以重點把項目管理、人力資源、系統架構等環節再強化一下，緊跟當前發展形勢學習新知識;偏商務角色的，可以考慮往總經理、CIO、CEO等方向努力，到這個層次的，需要的不僅僅是知識，更多的是一種理念和個人魅力。

『玖』 淺談程序員的職業生涯規劃

不知不覺參加工作成為程序員已經4年多，記得上高中的時候，從網路上知道了很多IT精英創業成功的例子，如沒有讀過大學的“汽車之家”創始人李想、facebook創始人馬克·扎克伯格，讓我覺得互聯網是個充滿夢想的舞台，只要有想法、有能力就有可能成功，而且成功是巨大的，其他行業需要上百年打造的商業帝國，在互聯網只要短短的一兩年就可以了。

在高考填志願的時候，毫不猶豫的選擇了“軟體工程”專業，大學一晃就過去了，09年大學畢業，並迅速加入了一個android創業團隊，迫不及待的開始了自己的第一次創業生涯，第一次創業在不到一年的時間里夭折了，這一次創業學到了很多，也成熟了很多。為了生存選擇了一家公司開始了打工生涯，在這一家公司一呆就是三年多，在這期間做過android開發，做過ios開發，干過項目經理，也干過產品經理，雖然自己有了很大的成長，但是對於自己未來的 職業規劃 也越來越迷茫，下面我們就進入正題談談程序員的職業規劃吧:

程序員一般有如下幾條出路：

1.技術型;

痴迷於技術，適合做資深工程師或者架構師、技術總監等，但是這樣的有一個弊端，因為是痴迷於搞技術的，一直隱藏在後端，沒有太多的機會接觸到社會上形形色色的人，溝通和商務能力就會大打折扣，而且像這種職位適合於存在有一定實力的公司，一般的小公司看重的是成本和效益，除非沒有你公司就辦不下去了，要不老闆只要找到比你便宜能夠替代你的人，就會盼著你趁早滾蛋。所以如果你年齡已經比較大，而且上有老、下有小，而且做的技術和業務很容易的被替代的話，可要小心了，你的性價比已經比較低了。

2.管理型;

管理崗位，適合做項目經理、開發部經理、研發經理等等。程序員做管理的話，個人覺得取決與這個程序員的性格，你的性格決定了你適不適合做管理，做管理情商一定要高，上面既要應付自己的領導，下面還有自己的下屬，在公司中承上啟下作用，怎麼能夠即把事情做好，又能左右逢源處理好雙方的關系，就是考驗你情商的時候。

3.創業型;

創業是一個充滿坎坷的歷程，要考慮自己的idea是否靠譜、起始資金、團隊成員、關系資源、商業模式等等，如果你之前是一個專心技術型的程序員，選擇創業合夥人，一定要是彼此互補的，總之，創業有風險，尤其在中國。

4.轉行型：

如果你當初入行只是迫不得已、或者是為了程序員所謂的高工資，轉行的選擇，我完全贊成。行業沒有高低貴賤，大家都是為了生存和愛好才選擇的。只要能讓自己更好的發展，讓自己的親人過得更好。

以上都是自己的個人看法，歡迎大家一起探討。我現在也是在職業迷茫期，我熱愛這個行業，但是現實的生活，讓我為了工作而工作，漸漸的離自己的夢想也越來越遠。我害怕丟失自己的夢想。

『拾』 程序員的出路

1、建立自己的開發團隊：程序員可正核以成立自己的軟體開發公司，拓展自己的事業；2、投資開發：好的開發者有很多金錢投資開發新的程序，從中獲取收益；3、參與企業開發計劃：加入大型企業公司，參與新型項目的開發，需要大量熟練的程序開發人員；4、投身互聯網開發：針對各種網頁、網路平台、雲判鏈計算等領域的開舉沖掘發，可以讓自己步入程序開發的新領域；5、投身商業領域：可以投入商業軟體的開發，為政府機構，地方企業、醫療機構等提供系統支持；6、轉行做老師：程序員也可以選擇教授編程課程，或者在中學、大學里教導新一代的程序員；7、潛心研究：可以投身到研究院所，從事計算機理論研究或者技術研發。