程序員如何拿到高績效

㈠ 什麼樣的程序員可以拿到年薪百萬

你好，如阿里網路騰訊等互聯網大廠的工程師，工程師級別達到一定水平後可以達到百萬元年薪。

以阿里為例：

1、阿里工程師崗位職級

阿里巴巴集團採用雙序列職業發展體系：

一套體系是專家路線【P序列=技術崗】，程序員、工程師，某一個專業領域的人才，一共分為14級，從P1到P14，目前校招最低從P4開始。

一套體系是M路線，即管理者路線【M序列=管理崗】，從M1到M10。

考核因素是上一年的績效分數+直屬領導的打分+晉升委員會打分，這里的委員會一般由直屬領導+合作方的高管+懂業務的HRG組成。HRG：HR多面手，base在業務下面，在阿里話語權比別的互聯網HR高。

晉升標准：績效滿足3.75、主管提名、技術答辯通過。

P8架構師作為阿里「IT架構靈魂人物」的角色，他們不僅做著架構師的本職工作，還同時做程序開發，寫核心代碼的工作。另外，架構師依舊是技術高手，編程能力依然是一流的。

但根據當前的市場需求，互聯網大廠們對於普通Java開發人才需求逐年銳減，而對互聯網架構師人才的需求招聘量已經上升到50%，因此薪資更是不可同日而語。

對於想學習互聯網架構師的同學來說，北大青鳥、課工場等優秀品牌都是不錯的選擇。課程根據招聘需求制定，包含全部分布式微服務技術，對標阿里P8級別架構師。

希望我的回答對你有所幫助！

㈡ 程序員加薪的技巧

做為一名程序員，我們工作中最關注的是自己能力的提升，待遇的提升。但你的待遇是否令自己滿意，你是否提出過漲工資。如果你從來沒有或很少提出過漲工資，那麼不用急，因為你並不孤單。經研究表明：89%的人認為他應該加薪，而這些人中，只有54%的人提出過漲薪，13% 的人寧願重新去找工作，33%的人還在默默的付出。

工資待遇影響著我們的生活質量，是我們最關心的事。那麼提出漲薪有沒一些小技巧，答案是肯定的。本文講述程序員加薪的五個要點，以供參考。

1.做好准備工作

在提出加薪之前，你一定要做好准備工作。研究下你的付出和收獲是否成正比，這一點很重要。你所掌握的技能，地理位置，經驗和老闆的類型決定了薪酬待遇的差異。

例：php與java，武漢與上海，工作一年與五年，你的老闆是馬雲，這些差異決定了你工資待遇的高低。

與大公司相比，創業公司的薪酬和福利待遇要差的多。盡管這些創業公司可以通過股票和延期補償(畫餅)來增加收入。但你要算好，這些薪水能否讓你快樂的一周工作60~70個小時。你的身體能否經受得起高強度加班的摧殘。

所以呢，多上招聘網站看看，了解下你的薪酬范圍。心裡有底了，你和公司談判的時候，就不會緊張，就自信的多，當然成功率也高的多。

2.證明你的價值

網站說三年經驗的JAVA工程師可以拿到2W月薪。可不意味著你能拿到2W，你要證明你的價值。這個價值不僅僅是你的專業能力，還有一些軟技術。

例如：團隊協作，溝通交流，加班強度，業務熟悉程度等等。

郵件和書面形勢的溝通是非常重要的。你要讓領導知道你的功績，知道同事對你的認同，知道同事對你的贊美，要在方方面面體現出你的價值。

3.提出加薪的時間節點

很多同事都是在年底的時候提出加薪。但這個時間也有可能是最差的時間點。因為在你提的時候，你的領導已經研究過你們的價值，對你們做了評估，並做好了薪資調整方案。

提出加薪最好的時間點應該是：一個大項目完成之後。當你按時完成一個大項目之後，老闆正處於開心階段，也是最能體現你價值的時間點。在談判加薪時，要注意用詞，不要讓老闆一句「我們年底再說」給你頂回去。要讓老闆評價下你當前的項目，當前的工作，加深他的印象。

4.不要輕易的說其他公司給你高工資

不要直接給老闆說，其他公司給你多少錢，你希望拿到同樣的待遇。別人給你一個待遇不錯的offer，可不是說你一定能拿到這個offer(被保密協議搞死的多了去了)。

不要把你的老闆逼到死角。如果你逼的過急，他可能認為你忠誠度不夠，認為你不值得重點培養。他即使滿足了你的要求，也可能會找你的替代品，然後秋後算賬。

最好的方法是定一個里程碑和目標，當你達到之後，他就很難拒絕你的要求了。

5.保持冷靜

有的時候圓滑是必要的，不要鬧得非常不愉快，要給自己留條後路。

不要把加薪的談話變成一種惡意的爭吵，要試著向你的領導解釋說：你很喜歡現在的工作，但因為你的同學，朋友或市場上的薪水比你高很多。

說清楚加薪的理由，而不是說：你不加，我就走人。不要激動或憤怒，要讓他們知道這是一個討論，一個要求。

如果真的要離職，也要和現在的同事，老闆搞好關系，畢竟圈子就這么大，說不定哪天還要一起工作。

㈢ 程序員需要達到什麼樣的水平才能順利拿到 20k 月薪

對於多數程序員而言，月薪達到8000以上的水平不是一個難事，但是達到20K以上的月薪其實很難。

很多人會覺得it行業特別賺錢，對於已經參加工作的小夥伴來說，it行業其實是一個不錯的賺錢選擇，但這並不意味著每一個程序員都能夠賺到足夠多的錢，月薪高的人其實只是少數。

普通程序員的工資在8000左右。

我們這里提到的工資主要集中在一二線城市，因為一二線城市的工作機會很多，所以程序員的工資也比較高，一般可以維持在8000元左右，對於那些進入到知名互聯網企業的人來說，他們的工資可以到達15K左右，有些人甚至可以到達20K以上。現實生活中，並不是每一個程序員都在知名互聯網企業上班，在私企上班的程序員的工資只能維持基本溫飽。

㈣ 程序員可以通過什麼方式賺錢

Google Adsense
利用Adsense可以將廣告發布到你的網站上去，通過訪客點擊廣告來賺取傭金。這似乎是一個很不錯的主意，如果你有一個不錯的創意，寫一個網站對於程序員的你應該不難，網站放上Adsense廣告，推廣、引流、收美金。

02
Android App交易市場收入
首先，他的Android應用是免費的，他並不是靠賣App來賺錢，而是通過向App中投放廣告來賺取傭金的。如果你對Android技術非常熟悉，或者你的工作就是做Android開發，那麼為什麼不自己開發一個應用放到Android市場，為自己創造另一份收入。

03
參加一些開發者大賽
這是一種最實在的方法了，拿獎金，只賺不賠，不過前提是你得有足夠的實力。他參加過Google的Android開發者大賽，很得瑟的跟我們說那時候他贏得了2000美金，盡管不是很多，但從中也可以學到不少知識，至少，通過學習，他可以自己開發Android應用來賺取廣告費了。

04
承接一些項目
當然這要花費你很大一部分時間，承接時你要考慮時間成本，至少這些時間要和你的工資相當。個人不怎麼推薦這種方法，有時候周期會很長，很容易喪失積極性，不過也算是一種方法

05
刷機、越獄
現在都是智能手機，有些用久了，卡了，像電腦一樣要重裝系統，一些小白有教程都搞不定，這時候你可以藉此開展刷機業務。還有iOS的越獄，這個需要你對iOS的操作非常熟悉。你可以將此業務掛到淘寶上，幫助買家實現他們要的功能。

06
做黑客
黑入銀行，盜取前女友現任老公的所有錢，哈哈，開玩笑了。不過，做一名優秀的計算機黑客確實可以幫你賺取很大一筆收入，比如幫助一些企業提高計算機網路的安全性、做一些抵禦攻擊的積極措施等。

07
寫評測
DevStore專門收集各種開發者評測，開發者花幾個小時測試下，如果文筆好的話可以大賺一筆，一篇評測600以上吧。

08
兼職論壇大神
各種開發者論壇會專門聘請一些大神，專門回復論壇各種小白問題，提高論壇的專業度。

09
做網站、博客
沒事寫個博客，整個論壇，招幾個編輯幫你維護著。平時在編程過程中有什麼心得感悟什麼的都寫下來，不知不覺網站流量就上來了，你就可以收廣告錢了。

㈤ 作為一名程序員，該如何提升自己的核心競爭力和不可替代性

作為一名程序員，該如何提升自己的核心競爭力和不可替代性？要想時刻保持競爭力，我覺得又具備幾個方面的能力:不斷的學習與深入這個行業，不能停留在解決問題的表面，要能有了解問題的本質上。舉個例子吧，如果你是一個java的程序員，要想學會springboot ，不能僅僅局限與會用這個框架，要了解的深入，比從程序的啟動到依賴注入，到所有模塊的載入，異常處理，註解形式及控制，最好都能很熟悉。這樣在遇到問題時，就會很有方向，而不是像新手一樣問google,只是貼些報錯，就算你要google你也會貼的更准確的報錯。

㈥ 程序員如何提高自己的工作效率

程序員如何提高自己的工作效率?程序員要在IT界混出個名堂，也要有高效的工作效率才行。下面我為大家整理了程序員提高工作效率的辦法，歡迎大家閱讀參考!

程序員如何提高工作效率

1)鍵盤功底要扎實

敲鍵盤時要使用標准指法。可能你認為這是程序員的基本功，可是我發現其實很多程序員都做不到這點。看著他們敲代碼時那笨拙的指法我就心急。其實煉成標准指法不難，相當年我還是一指禪，打字極慢，痛定思定，在一周內我打字必用標准指法，再別扭也要堅持，一周後就適應了標准指法了。現在不說運指如飛也算是略有小成。練習指法和鍵盤速度可以給大家推薦一些網站:http://10fastfingers.com/typing-test/english,這個就是練習標准指法的，我可以輕松上60 WPM(每分鍾60單詞)，有個外國同事可以達到130以上，那才叫恐怖。http://typing.io/lessons，專門供程序員練習敲代碼的網站，融合了各種括弧和標點，難度有點大。

2)要熟悉IDE的各種快捷鍵及特性

IDE基本上是碼農們上班中使用時間最長的軟體。首先要選擇一個趁手的IDE，俗話說，工玉成其事，必先利其器嘛。如果是C#陣營的那肯定是最新版的Vistual Studio了，如果是Java陣營的話當然是Intellij了(eclipse作為開源IDE，真心比不過Intellij)。我現在使用Intellij可以在95%的情況下不用滑鼠，全鍵盤完成開發過程中的大部分操作。我覺得沒有什麼常用快捷鍵、不常用快捷鍵之分，只要你知道的快捷鍵就要拿來用。

尤其是各種重構快捷鍵必須要熟練掌握，當我看到碼農修改變數名時不用重構快捷鍵，而是自己手動在引用的地方一個個改，然後編譯查錯時，真為他們捉急。還有各種inline，introce的快捷鍵真是好用到爆，掌握了這些快捷鍵可以說對代碼進行任何重構都不費除灰之力，我們的注意力也從手動修改代碼轉移到如何發現壞味道了。Vistual Studio中推薦安裝ReSharper，其開發公司與Intellij開發公司是同一家。除了重構快捷鍵，還要掌握一些IDE的特性，比如調試時可以插入指定條件來命中斷點等，這些就要平時的積累和學習，另外還有好奇心。我敢說你現在挨個看IDE菜單，至少有30%功能你從沒用過或不知道是干什麼用的，其實裡面有些功能是非常實用的，只是你沒嘗試而已。

3)至少熟練掌握一種shell終端

作為程序員老用圖形化界面咋行，要用那種古老的命令行界面才能顯示出你的高深嘛!滑鼠點界面誰都會，而命令行界面不是誰都能駕馭。有些功能在命令行下要比圖形界面下高效N倍。比如我使用git提交文件時都是在命令行下查看哪些文件被修改了，哪些是新添加的，修改的部分是哪些等。

使用圖形化界面要用滑鼠點來點去，效率實在太低。Linux系統下的終端太多了，就不推薦了。Mac系統下推薦使用iTerm2這個殼，其比MAC自帶的terminal多了不少實用的特性，也能方便切換自己喜歡的配色。Windows下當然首推Windows Power Shell了。Windows Power Shell本身集成了常用的實用工具，並且與.net framework無縫結合，這點是那些在Windows上的類Linux模擬器(比如Cygwin)是遠遠比不了的。

4)具有一定編寫shell腳本的功底

光會用現有的`腳本還不行，還要會根據情況編寫腳本來實現自己特定的一些目標。比如我使用MAC機上的終端時，經常需要在不同目錄間跳來跳去，每次都打一串的cd …..很麻煩，後來我就自己寫了一個小工具，可以給指定的目錄起別名，想要跳到這個目錄只要敲別名即可(參見 http://www.huangbowen.net/blog/2013/02/16/gtshell/)。

還有我在Windows系統上工作時，也經常編寫一些Power Shell腳本，比如一個命令就啟動指定的FTP伺服器，一些小命令用來實現快速在不同項目源碼間切換並執行構建命令等。這些命令編寫起來都很簡單，在提高工作效率方面很好幫助，因為一些常用的費時的操作每天重復N次，讓人很厭煩，如果能夠使用腳本將其自動化起來，豈不是就把自己給解脫了?

5)多語言編程

在這個世界有太多太多的編程語言，但凡稍微流行的編程語言都有自己獨特的優勢，而我們要善於利用每種編程語言的特點，而不是整天吵鬧那種語言更強大。我自己熟悉C#、java語言，也用JavaScript、Ruby、Python、Groovy做過一些東西，甚至為了理解函數式編程還專門學習了Haskell語言。這些語言都給我帶來了實用的效果。比如我用Ruby寫了一個插件，可以自動把我主站上的博客同步到博客園中的博客來。

我使用Groovy給我的Java代碼寫單元和集成測試，比使用Java語言編寫要快很多。我用Python和WebDriver寫了一個論壇灌水工具來刷積分。你掌握的語言越多，你的視野就越廣,你對編程的理解就會越深入。當然我不贊成盲目的求多，至少你要有2到3門精通的語言，從語言語法、語言運行時、語言特性、語言API等方面都要有深入學習和見解，當你再學習其它語言時也不會浮於表面的了。

6)這是最重要的一點，時刻保持一顆好奇心，一顆堅定不移的提高工作效率的決心

很多人都抱著差不多態度，心想“我雖不是標准指法，敲鍵盤速度也差不多”，“我IDE快捷鍵用的不多，也沒覺得那裡影響到我開發”，“我只會C#一種語言，還不照樣干到現在了嗎?”之所以有這種想法，是是因為你沒有見到真正高效的人。我曾看到某IT界牛人那出神入化的VIM操作，簡直已經超越了指哪打哪的境界，已經達到了鍵隨心動的境界。

我也看到某高級程序員使用IDE快捷鍵三下五除二就把一段醜陋的代碼給收拾的服服帖帖。耳濡目染之下讓我堅定了這個決心，不做差不多先生。所以平時我和同事一起工作時，就留心他們有哪些方法和工具來提高自己的工作效率。如果他們使用了一些好用的快捷鍵而我不知道，那我就會記下來下次自己用(快捷鍵熟練程度上我早已是我們項目組的number one)。

如果看到他們使用了一些好的工具我也會立馬回去下載下來自己用。(比如前兩天我看到同事使用SuperPutty來連接遠程主機，其支持多tab方式，這正是我想要的功能。我回去立馬下載下來，拋棄了以前的Putty)這樣時間長了，集眾人之所長，你自然也成為效率達人了。

㈦ 如何對程序員績效考核

我認為績效考核對程序員或者對整個公司都是重中之重，但是對程序員怎麼績效考核？難道看敲得代碼數量嗎？績效考核的先決條件是工作可測量。

從這個角度講，有兩種方式可以綜合使用：

1.代碼量。

每天下班進行工作提交時，統計今日修改，新增的代碼行數，業界基本水平大約是200行。

如果你做到了上面這些, 好恭喜你,你們公司非常正規了,如果這個程序猿工作不努力,幹活不認真,產出效率低,那麼問題一定不是處在程序猿身上,而是HR工作有問題.