你為什麼找一個85年的程序員

❶ 程序員的年齡

哎!這就是現在中國的大多數企業的弊端啊,真實悲慘!

❷ 程序員適合當老公嗎

超級無敵適合做老公的！

1、程序員男生，超悶騷！

在外面老實巴交，在家裡對你甜言蜜語花招百出

別看他們工作時只會悶頭敲代碼，其實他們是段子小能手

你丟的每個梗，他都能接住

（雖然在跟你聊天時可能偷偷開著網路）

表情包多到可以給你連發365天不帶重樣的！

2、程序員男生很隨和，大事小事都可以你來做主

一是他們確實工作很忙，沒太多時間和精力來處理這些小事

二來他們足夠愛你相信你，所以願意把決定權交給你

當然，如果你拿不定主意，他也會及時站出來替你果斷做決定

3、程序員男生，也很浪漫！

雖然他們不會說太多的甜言蜜語

但是他們的深情都寫在程序里

他們會把情話寫成一個個代碼，生成一段專屬於你的程序

全世界獨此一份，這才叫真正的手工DIY禮物

4、程序員男生，經濟適用！誰用誰知道！

雖然程序員不是修電腦的，但擋不住他們智商高動手能力強啊！

所以他們一般自帶修電腦、重裝系統、幫你找回qq密碼、裝wifi、翻牆上youTube

給手機貼膜、開游戲外掛等等技能

每天都能帶給你不一樣的新鮮體驗，不信試一下？

5、程序員男生，不會無理取鬧！

他們平時不輕易跟你講道理，只要不是原則問題一切都好說

但一旦講起道理來，你是遠遠斗不過他的

0就是0，1就是1

擺事實擺論據，全程無漏洞，邏輯完美

有這樣的男人在身邊，多安心！

6、程序員男生，超適合過日子！

編程是一門講究邏輯和工程化的工作

不可否認，從事這一行的人，思維多少都會受到影響

所以做事不會浮誇，更不會有不切實際的想法

做事更務實，有理有據，思維會更縝密

這樣的人比較沒有心機

愛的腳踏實地，專注且唯一

你不用費盡心思去揣測他話的背後有什麼含義

跟這樣的人談戀愛可以節省好多腦細胞

而且他們花錢也不會大手大腳，吃穿用度追求簡單舒適即可

並不在意外表有多高調奢華

這也是為什麼程序員會經常被誤會很土很窮的原因

其實他們都是低調的隱形富豪啊！

但他們對愛的人，不要太大方

畢竟這些單身程序員的錢省下來，就是留給以後的女朋友花的

7、程序員男生，很好學很上進！

技術更新迭代很快

搞個後台技術，Linux、MySQL、Java、架構設計......什麼都要懂，什麼都要學

還不斷有新的東西出來，什麼大數據、Docker、Apache RocketMQ

什麼叫學無止境，做這一行的人就明白

對他們來說，人生只有v1、v2......等等升級版，沒有終結版

所以你不用擔心另一半不思上進

他們甚至比你還拼！

8、程序員男生，都很有錢

這么說吧，哪怕你現在學一個最垃圾的編程語言，從事一個最低端的編程工作

也比其他大多數傳統行業的起點高

如果你是程序員，月薪1w你都不好意思往外說

但很多行業月薪想達到1w都得費好大勁

而且這個工作很吃香，在未來幾十年內都不會過時

且不說大富大貴吧，至少過上安穩舒適的日子是沒問題

和程序員談戀愛，你永遠不用糾結「是工作重要還是你重要」這個問題

因為他們根本沒得選，除了上班就是加班，除了加班也就只有你了

所以他會對你百依百順，維護你到天荒地老

9、程序員男生，超有耐心！

不斷變更的需求極大地磨練了他們的心智

無數個從0到1的項目鍛煉了他們的耐心

職業習慣賦予了他們很好的生活態度

他們不畏懼任何難題，直面問題、迎難而上的態度

還有

再有人說程序員腦子呆板我就打人了！

來！鍵盤給你，宇宙IDE給你，能寫出一段有完整邏輯的程序來就算我輸！

關鍵是

現在程序員男生被群嘲的這么嚴重

單身的程序員男生連起來可以繞地球三天

說明什麼，你有大把機會啊！

最後，弱弱的問一句：

有妹子要做我女朋友么？

❸ 為什麼程序員越老越容易失業

在人們的印象中，程序員這份工作吃的就是「青春飯」……年輕時意氣風發，人到中年就無人問津了。

事實上，上述情況確實是存在的……在程序員這個行業當中，年紀大的程序員確實更容易失業。

之所以程序員越老越容易失業，是因為以下幾方面原因：

1，程序員這份工作需要最新的知識結構。

程序員，就是從事電腦軟體編程，以及與計算機相關的系統開發、維護相關工作的人。

因為與計算機這個技術進步非常快的專業相關聯，因此程序員需要具備最新的知識結構才能勝任本職工作。

這樣一來，年輕人因為剛剛畢業，從而擁有得天獨厚的優勢。

而年紀大的程序員則會因為知識結構相對老化而處於劣勢。

2，做程序員需要充沛精力。

程序員這份工作非常辛苦，對體力和精力的要求非常高。

年輕人精力充沛，能夠適應更辛苦的工作，因此在程序員這個領域更具優勢。

而年紀大的程序員體力下降，精力也相對不足，在這個行業工作就力不從心了。

3，程序員需要創新意識。

程序員工作的最重要內容之一，就是開發新系統。

這就需要程序員具備更強的創新能力。

年輕人思維活躍，更具創新意識，因此在程序員這個領域更具優勢。

而年紀大的程序員因為思維相對固化，創新能力下降，因此在程序員這個領域就處於解劣勢了。

以上幾方面原因，就是程序員越老越容易失業的根本原因。

❹ 如何追一個程序員

初看到這個問題感覺挺有意思的，因為我自己是學計算機的，畢竟我們班上就有一些大神一樣的存在，我想想他們其實是很好的人呢，樂於助人，他們幫助一些基礎不好的人學習編程啊，要是追他們的話，我還真我沒想過，畢竟我有男朋友哈，不過我認為追他們的話，可以先去聊聊天，多了解了解是不是真正是自己想要一輩子在一起的人，給自己一個肯定，一個信念，我也相信兩情相悅的人終究會在一起，當我們找到一個好時機，可以去向他們表白，告訴他們自己的想法，如果他是真的愛你的話，相信你們一定會幸福的。

現在這個時代，愛情有時候顯得很無用，有時候我們會被它傷的遍體鱗傷，有時我們會感受到溫暖和幸福，即使我們受到傷害，大哭一場以後，我們依然要相信愛情，相信世上有真愛的存在。

不管是不是追程序員，我們都知道程序員也是人，都有七情六慾，我們都需要愛和被愛，也希望程序員能多點時間去陪陪自己的家人和女朋友，對女朋友上點心，別讓她們受委屈，自己的女人自己不對她們好，有一天失去了也不要怪別人。

希望所有看到有情人終成眷屬。

❺ 現在很多年輕人都選擇當程序員，這是為什麼呢

現在的年輕人都選擇當程序員，主要有幾方面的原因：

1.程序員薪水高，吸引了很多年輕人。

2.市場需求旺盛，程序員很好找工作。

3.程序員職業發展前景好，受到了很多年輕人青睞。

隨著科技的不斷進步，人們越來越無法離開互聯網，雖然程序員工作非常累，但是高額的薪水讓很多年輕人心動不已，不少年輕人在選擇職業發展方向的時候，都把程序員當成首選。越來越多的年輕人進入了數字世界，成為建設互聯網的程序員。

三、程序員發展前景更好，受到很多年輕人青睞。

隨著科技的發展，大數據、人工智慧等方面得到了很好的發展空間，程序員也成為了不可或缺的人員，未來科技的發展註定離不開程序員，因此程序員的職場發展空間會越來越大，不需要擔心會出現行業萎縮，因此程序員受到了很多年輕人青睞。

年輕人選擇當程序員是為了高薪，為了自己能夠有更好的職場發展。大家對此有什麼其他看法，歡迎留言討論。

❻ 你要面試一個程序員，應該問他什麼問題

首先面試程序員分有沒有經驗
面試沒有經驗的程序員就隨便問問點ssm，ssh五大框架問題，多線程什麼的，再問問是否會點前端技術
有經驗就看看他的簡歷，問他簡歷項目上的問題，可以圍繞著簡歷上的項目問，通過他的回答涉及到的技術點之類的，拓展出去問其他的

❼ 程序員的年齡大了就不好找工作了是因為技術不行嗎

多方面，最大原因年齡，跟考公務員不要35以上一個道理

不是技術不行了，而是因為身體不行了。

有研究表明，35 45歲，正是思維成熟的高峰，邏輯分析能力和經驗都是最好的。

但是，國內大部分開發工作，拼的都是體力，而不是技術思考的積累和沉澱。能力不夠，加班來湊，還能讓老闆感覺更值，看著一屋子加班的人心裡踏實。

再加上新技術層出不窮，有新的為什麼要用舊的，又有多少舊系統要維護。

另一方面，老油條們不容易被老闆洗腦了，畫的大餅不頂用了。

不了解市場

我的回答是：是又不是。

我們知道中國在高端技術方面被卡脖子了，晶元、操作系統、基礎軟體，很多都依賴國外產品，所以如果你站出來說：我能搞定這些，我能生產光刻機，我造出來晶元比英特爾的還好，那麼不管你年齡多大，你肯定不會沒有工作，因為你技術好。所以你的技術能不能跟上時代，是不是現實生活中企業需要的，這很重要。如果你的技術在市場上過剩，或者說市場需求不大，工作確實不好找。但是如果你的技術是特別緊俏的，市場上很難找到合適的人，工作就很好找了。所以從這個方面說不好找工作確實是因為技術不行。

那麼為什麼說又不是呢？這個大概是人才錯配的問題。我們經常能看到就業年齡限制的新聞，從政府公務員到企業招聘，往往都有年齡限制的問題，很多限制並不怎麼合理，不是主要從人的工作能力來看，對求職者並不公平。不是年齡大的人技術都不行，而是不好忽悠了，不願意去做很多看不到意義的工作，不願意被盤剝壓榨。年輕人則更像一張白紙，企業更容易控制，可以獲得最低的成本。這不是一種正常的用人觀，人不是機器，但現實如此，改變也很難，可能隨著人口數量的減少、國家政策的引導會有所改善。

程序員一般的黃金年齡是20-30歲左右，，這個時間段的年輕人，精力旺盛腦子靈活，是最能創造價值的時候，加班加點通宵達旦不在話下，過了這個時候，一般都有家庭了，時間精力都跟不上了，還有每年大量的年輕人畢業供選擇的多，企業就會再選一批補充進來，如此循環，造成程序員職場時間短的現象。

0-35歲前：技術為主，此時就需要布局一些副業；

35-45：積累的經驗和副業（長線和短線），長線：公眾號、直播等，簡訊：項目、考證、去大廠等；

45歲以後就靠資源吃飯了

怕加班猝死

年紀太大容易出事

身體跟不上熬夜加班，家庭不允許老加班。

綜合吧！在中國來看，你有再高的技術，也有很厲害的年輕人來替代你，這是人力資源所決定的，當然技術好比技術不好容易找工作，這個是肯定的。