A. 仲裁程序有哪些
1、受理。
2、組庭。雙方當事人應當在規定的期限內約定仲裁庭的組成方式和選定仲裁員。
3、開庭審理。
4、裁決。仲裁庭在將爭議事實調查清楚、宣布閉庭後，應進行仲裁庭評議，並按照評議中的多數仲裁員的意見作出裁決。
一、仲裁案件受理的特點：
第一，受理是仲裁程序的開始。即：仲裁申請程序只有與仲裁受理程序相結合，仲裁程序方能開始；
第二，仲裁案件的受理標志著仲裁機構行使管轄權的開始，並排除法院審判權的行使；
第三，仲裁的受理程序包括仲裁機構對仲裁申請的審查處理和決定受理案件的相關活動。
二、仲裁庭的組成
仲裁機構仲裁案件，不是仲裁委員會直接進行仲裁，而是通過一定的組織實現的。這個組織稱為仲裁庭。仲裁庭行使仲裁權基於當事人的授權。
根據《仲裁法》，仲裁庭組成有兩種形式：
1、合議仲裁庭。即：由三名仲裁員組成仲裁庭。當水人約定由三名仲裁員組庭時，應當各自選定或各自委託仲裁委員會主任指定—名仲裁員；第三名仲裁員即首席仲裁員，由當事人共同選定或共同委託仲裁委員會主任指定。
2、獨任仲裁庭。即由—名仲裁員組成的仲裁庭。這時，當事人應當共同選定或共同委託仲裁委員會主任指定仲裁員。仲裁庭的組成充分體現了《仲裁法》關於當事人意思自治原則和保證爭議公正解決原則的統一。《仲裁法》第32條規定：「當事人沒有在仲裁規則規定的限期內約定仲裁庭的組成方式或選定仲裁員的，由仲裁委員會主任指定。」
為確保當事人意思自治原則的實現，《仲裁法》在組庭問題上確立了仲裁員迴避制度。這—制度也是仲裁庭對仲裁爭議事項公正解決的法律保證。
法律依據：《中華人民共和國仲裁法》
第一條 為保證公正、及時地仲裁經濟糾紛，保護當事人的合法權益，保障社會主義市場經濟健康發展，制定本法。
第二條 平等主體的公民、法人和其他組織之間發生的合同糾紛和其他財產權益糾紛，可以仲裁。
第三條 下列糾紛不能仲裁:
（一）婚姻、收養、監護、扶養、繼承糾紛；
（二）依法應當由行政機關處理的行政爭議。
第四條 當事人採用仲裁方式解決糾紛，應當雙方自願，達成仲裁協議。沒有仲裁協議，一方申請仲裁的，仲裁委員會不予受理。
第五條 當事人達成仲裁協議，一方向人民法院起訴的，人民法院不予受理，但仲裁協議無效的除外。
第六條 仲裁委員會應當由當事人協議選定。
仲裁不實行級別管轄和地域管轄。
B. 我國的仲裁程序是什麼
法律分析：仲裁程序是指雙方當事人將所發生的爭議根據仲裁協議的規定提交仲裁時應辦理的各項手續。當事人採用仲裁方式解決糾紛，應當雙方自願，達成仲裁協議。沒有仲裁協議，一方申請仲裁的，仲裁委員會不予受理。
法律依據：《中華人民共和國仲裁法》
第三十八條 仲裁員有本法第三十四條第四項規定的情形，情節嚴重的，或者有本法第五十八條第六項規定的情形的，應當依法承擔法律責任，仲裁委員會應當將其除名。 第三十四條 仲裁員有下列情形之一的，必須迴避，當事人也有權提出迴避申請: (一)是本案當事人或者當事人、代理人的近親親屬 (二)與本案有利害關系; (三)與本案當事人、代理人有其他關系，可能影響公正仲裁的; (四)私自會見當事人、代理人，或者接受當事人、代理人的請客送禮的。
第五十八條 當事人提出證據證明裁決有下列情形之一的，可以向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決 (六)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄，徇私舞弊，枉法裁決行為的。
C. 仲裁的程序是怎樣的
民事仲裁的程序是
一、提出仲裁申請這是仲裁程序開始的首要手續。各國法律對申請書的規定不一致。在我國，〖中國國際經濟貿易仲裁委員會仲裁規定〗規定：當事人一方申請仲裁時，應向該委員會提交包括下列內容的簽名申請書：
a、申訴人和被訴人的名稱、地址。
b、申訴人所依據的仲裁協議。
c、申訴人的要求及所據的事實和證據。
申訴人向仲裁委員提交仲裁申請書時，應附具本人要求所依據的事實的證明文件，指定一名仲裁員，預繳一定數額的仲裁費。如果委託代理人辦理仲裁事項或參與仲裁的，應提交書面委託書。
二、組織仲裁庭根據我國仲裁規則定，申訴人和被申訴人各自在仲裁委員會仲裁員名冊中指一名仲裁員，並由仲裁委員會主席指定一名仲裁員為首仲裁員，共同組成仲裁庭審理案件；雙方當事人亦可在仲裁委員名冊共同旨定或委託仲裁委員會主席指定一名仲裁員為獨任仲裁員，成立仲裁庭，單獨審理案件。
三、審理案件仲裁庭審理案件的形式有兩種：一、是不開庭審理，這種審理一般是經當事人申請，或由仲裁庭徵得雙方當事人同意，只依據書面文件進行審理並做出裁決；二、是開庭審理，這種審理按照仲裁規則的規定，採取不公開審理，如果雙立事人要求公開進行審理時，由仲裁庭做出決定。
四、作出裁決裁決是仲裁程序的最後一個環節。裁決作出後，審理案件的程序即告終結，因而這種裁決被稱為最終裁決。根據我國仲裁規則，最終裁決外，仲裁庭認為有必要或接受當事人之提議，在仲裁過程中，可就案件的任何問題作出中間裁決或者部分裁決。中間裁決是指對審理清楚的爭議所做的暫時性裁決，以利對案件的進一步審理；部分裁決是指仲裁庭對整個爭議中的一些問題已經審理清楚，而先行作出的部分終局性裁決。這種裁決是構成最終裁決的組部分。仲裁裁決必須於案件審理終結之日起45天內以書面形式做出，仲裁裁決除由於調解達成和解而作出的裁決書外，應說明裁決所依據的理由，並寫明裁決是終局的和作出裁決書的日期地點，以及仲裁決員的署名等。
勞動仲裁程序是
案件受理
當事人向仲裁委員會提交勞動仲裁申請書，經審查，仲裁委員會收到勞動仲裁申請書之日起五日內作出受理或者不予受理的決定。決定不予受理的，應自作出決定之日起五日內製作不予受理通知書，送達申請人；決定立案的，應自作出決定之日起，五日內向申請人和被申請人發出書面通知，同時將申請書副本送達被申請人，並要求其在十五日內提交答辯書和證據。被訴人不提交答辯書的，不影響案件審理。職工一方在十人以上的集體勞動爭議，仲裁委員應自收到申訴書之日起三日內作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，用通知書或布告形式通知當事人。
組成仲裁庭
仲裁委員會決定受理的勞動爭議案件，應自立案之日起七日內按《勞動爭議仲裁委員會組織規則》組成仲裁庭。仲裁庭由一名首席仲裁員、二名仲裁員組成。簡單案件，仲裁委員會可以指定一名仲裁員獨任處理。仲裁委員會處理集體爭議案件，應當組成特別仲裁庭，由三名以上仲裁員單數組成。
調查取證
仲裁委員會有權要求當事人提供或補充證據。當事人因客觀和因不能取證的，當事人提供的證據互相矛盾、無法認定的，或針對雙方當事人的申訴和答辯中存在的疑點，仲裁委員會依職權可找有關單位、知情人了解情況和收集證據，遇有需要勘驗或鑒定的問題，應交由法定部門勘驗或鑒定；沒有法定部門的，由仲裁委員會委託有關部門勘驗或鑒定。
仲裁調解
在查明爭議事實的基礎上，由仲裁庭或仲裁員主持，對勞動爭議案件先行調解。經調解達成協議的製作仲裁調解書，由雙方當事人簽字，仲裁員署名，加蓋仲裁委員會印章並送達當事人；調解未達成協議，或仲裁調解書送達前當事人反悔，以及當事人拒絕接收調解書的，仲裁庭應及時仲裁。
仲裁裁決
仲裁庭開庭裁決，應當在開庭的五日前，將開庭時間、地點的書面通知送達當事人。開庭審理時，聽取申請人的申請和被申請人的答辯，由仲裁庭進行當庭調查、主持辯論，征詢雙方當事人的最後意見，並再行調解。雙方未達成協議或不願接受調解的，經仲裁庭合議作出裁決，並製作仲裁裁決書送達雙方當事人。當事人對仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起十五日內向人民法院起訴，期滿不起訴的裁決書即發生法律效力。一方當事人不執行的，對方當事人可申請人民法院強制執行。仲裁委員會處理勞動爭議案件，應當在收到仲裁申請後的四十五日內結束，案情復雜需要延期的，經批准可以延長十五日。處理集體勞動爭議，應當自組成仲裁庭之日起十五日結束，案情復雜需要延期的，可延長十五日。