程序員需要找個什麼工作

Ⅰ 程序員如何找到合適的工作

程序員對於找不到合心意工作這件事怨念頗深，抱怨的原因也不一而足。雖然，上面這些原因有部分是事實，但是根本原因是他們根本不會找工作。每年，企業對於程序員的需求量那麼大，程序員卻在抱怨找不到工作，這怎麼可能?

找工作並不只是個數字游戲

造成上述情況的原因，其實是我們對於找工作這件事情有錯誤的理解。找工作並不是一個數字游戲，你投遞了成千上百份簡歷就會有回報。相反，它更像是一個銷售過程，就像你會使用CMS系統來跟蹤潛在客戶，對於找工作，你也需要這樣的思維。

工作申請>收到回復>電話交流>面試>對比Offer

每個階段都篩選出少量的企業晉級到下一個階段，這樣通過層層理性的選擇出的工作一定會最大程度的適合你。

假設你申請了100個工作，你根據某種原因選擇只跟蹤其中的30個回復。在這30個中，有7個要求你進行電話交流，交流之後，有3個公司邀請你去面試，也許從這三家公司中你就可以獲得一份稱心如意的工作。

如果你想要獲得更多的工作機會，那麼可以從下面的這兩方面入手：

1.申請更多的工作;

2.增加從一個階段晉級到另一個階段的百分比;

如何製作簡歷

不管你是採用哪種方法來找工作，簡歷都是避不開的一步。如果你的簡歷非常垃圾，那麼在第一步的時候，就會被企業過濾出去，之後，你再浪費再多的時間去彌補都是無濟於事的。而且一份糟糕的簡歷或讓你不得不去申請更多的工作。

所以美化簡歷是很關鍵的一步操作，你可以請專門從事寫作簡歷的專家來執筆，雖然這樣可能需要付出一些經濟報酬，但是你絕對可以從中獲益。

申請工作機會

在找工作的時候，很多人有一個方式就是喜歡全選，對於企業簡介和工作崗位要求不仔細辨別。這樣雖然省時省力，但是卻犧牲了有效性。假設你一天申請了千餘份工作，企業給你發來很多回復，你因為不了解這些工作，很可能會因此而錯過很好的工作。

所以，個人認為申請工作最好的方式每天花費一些時間去研究公司和崗位，向合適的崗位去投遞，這樣會大大增加成功率。

如何申請工作

申請工作的時候有一個很重要的操作就是要讓你的簡歷上的工作經歷和技能與企業的招聘信息最大限度的契合，讓企業招聘人員一看到你的簡歷，就產生「這正是我要找的人的感覺」。

當然，這並不意味著你要在簡歷中說謊，相反，是要你利用相關的經驗，將與企業招聘描述最相關的部分最大程度的呈現出來，不相關的部分刪除或者最小化它。

在簡歷中一定要讓企業招聘要求和你的技能之間建立明確的相關性，所以，在這一部分，你可能需要額外做一些工作，多准備幾份側重點不同的簡歷。

測試結果

當你以上面的方式申請完工作之後，你應該做一件事情就是測試申請結果。你要從應用上獲得一些詳細數據來看你的簡歷有多少得到了反饋，反饋結果如何等等。並需要根據反饋結果及時調整簡歷。通常情況下，昆明電腦培訓http://www.kmbdqn.cn/建議通過調整的簡歷在申請過程中獲得的回應率會提高300%或者更多。

Ⅱ 最適合程序員轉行的職業有哪些

1、成為高手或專家

在某個領域深耕，成為能夠解決復雜問題的高手或專家，這是少數熱衷技術的程序員的理想歸宿。按照德雷福斯模型，一個技術領域內，可能有12%~15%左右的人，可以達到這種程度。

2、走向管理崗位

成為管理者，是另一條常規的發展路徑，也是很多人的目標。甚至有人會認為，如果到了35歲，還沒有成為管理者，軟體開發生涯基本就結束了。（我認為這種說法是站不住腳的。）

管理者以人為杠桿，通過他人工作，能夠實現更大的目標。所以優秀的管理者，會有機會拿到更多的薪水、獎金、股票或期權，綜合收入，大概率比同齡的技術人員要高。

3、穩定在一家公司成為團隊骨幹

一個研發團隊中，除了專家和管理人員，往往還有幾位骨幹，技術能力雖然還未到專家水平但也比較突出，能很好的勝任工作，同時他們還能很好的理解業務，在做項目時，靠譜，讓人放心。

這類人在團隊中的佔比，可能在15~20%左右，他們是中流砥柱，非常重要，只要公司這條船不沉，他們就可以繼續前進。甚至公司這條船沉了，他們也可以換乘領域內的另一條船，繼續做骨幹。

4、競爭力不足，反復被裁

有一少部分程序員，沒有足夠的成長意願，或者沒有精力在成長上持續投資，競爭力逐年下降，成為公司優化的首選對象，反復被各家公司優化，直到沒人願意接納，被迫轉行。

Ⅲ Java程序員可以從事哪些工作

java是目前主流的開發語言，程序員不論是大數據、雲計算、web前端、後端開發等都需要從java學起，如果你想計入IT高薪行列，建議學java！

java學習內容主要有：

①JAVA編程基礎（基礎語法、面向對象、和諧特性等）

②WEB應用開發（靜態網頁製作、Oracle資料庫、Java Web開發技術、Linux技術、網站性能與安全、軟體工程開發流程、Java Web和諧等）

③企業級框架開發（數據結構與演算法、SSH框架、JavaEE和諧等）

④項目實訓

互聯網行業目前還是最熱門的行業之一，學習IT技能之後足夠優秀是有機會進入騰訊、阿里、網易等互聯網大廠高薪就業的，發展前景非常好，普通人也可以學習。

想要系統學習，你可以考察對比一下開設有相關專業的熱門學校，好的學校擁有根據當下企業需求自主研發課程的能力，建議實地考察對比一下。

祝你學有所成，望採納。

Ⅳ 學習編程的將來都能找什麼工作啊

學習編程最直接的工作就是到一個科技企業做程序員，目前的互聯網行業，那是需要大批的編程人員，把現實中的數據進行轉換存儲分析。想了解編程，推薦達內教育。

達內啟用國際領先的O2O教學模式，首創雲平台實訓，並自主研發了TTS教學系統，有效地實現了學員學習過程的可視化及課程的標准化，全方位，多角度的培養學員實戰技能，為就業打下堅實的基礎。同時為實現經濟困難學員就學，達內率先開創了「零首付、低押金，就業後付款」的學費模式。擁有行業內完善的教研團隊，強大的師資力量，確保學員利益，全方位保障學員學習；更是與多家企業簽訂人才培養協議，全面助力學員更好就業。 感興趣的話點擊此處，免費學習一下

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Ⅳ Java程序員可以從事哪些工作

首先Java發展方向大致分為兩類：
1.管理人員，例如產品研發經理，技術經理，項目經理等
2.技術工作，例如成為高級軟體工程師、需求工程師等
然後從Java的應用領域來分，Java語言的應用方向主要表現在以下三個方面：
1.大中型的商業應用
2.桌面應用，就是常說的C/S應用
3.移動領域應用
由此可見，學習JAVA可以從事網站開發、編程、游戲開發以及其他與Java語言編程相關的工作。
另外我們都知道程序員的薪水相對較高。 Java軟體開發一般月薪范圍在6K+。有多年工作經驗的高級軟體工程師的薪資則大致在年薪12萬+。
現階段市場上對java的需求還是比較大的，而且java就業范圍廣，薪資待遇也高，因此也是很多轉行人士的首選

Ⅵ 學編程可以找什麼工作或者適合什麼工作

編程是個很廣泛的東西，學不同的編程語言，可以找相對於的工作，比如：

游戲行業：游戲已經逐漸成為當下年輕人娛樂消遣的方式之一，一款好的游戲如lol還是能讓我們在工作學習之餘輕松一些的，也成為了全民性質的競技分類。游戲那也是咱們一鍵鍵敲出來的。

互聯網行業：最直接的工作就是到一個科技企業做程序員，人家碼磚頭，我們寫代碼。目前的互聯網行業，那是需要大批的開發人員，把現實中的數據進行轉換存儲分析。

傳統軟體行業：何為傳統軟體企業，首要的是微軟，為別人提供軟體產品或服務的公司。這些企業最主要的產品就是程序，完成特定的工作。直白點就是軟體開發，客戶提出需求開發軟體。

硬體產品行業：手機：國內手機（小米、魅族）硬體都是買別人的，系統用的是Android。但是他們生產自己的手機也是需要開發人員進行工作的。也比如：cpu、主板等。

等等還有很多工作，可以說無處不在，現在自動化，電子化越來越高，都需要編程去完成大部分工作，所以學編程不愁找不到工作的。

若熟練使用c/c++編程的話，熟悉操作系統，可以成為專職程序員，熟悉底層軟體還可以成為系統工程師。累肯定的，干什麼工作不累，干公務員還得想著完成政績不是？

若熟練使用JAVA的話，可以處理面向對象的企業型的應用開發，公司企業WEB頁面設計、INTERNET可視化軟體開發及動畫等，Web伺服器手機上的JAVA游戲開發等等。這個流行度高，搞個大家都在玩的app游戲多有成就感。

若熟練使用Python的話，可以從事人工智慧、大數據、網路爬蟲工程師、Python web全棧工程師、Python自動化運維與Python自動化測試。目前做自動化測試的大部分的工作者都需要學習Python幫助提高測試效率。

Ⅶ 跟程序員相關崗位有哪些

1.技術+技術（深入階段）
這算是一條純技術路線，具體又可以分3個方向：
技術（2年以上編程經驗）+技術（軟體測試，或系統分析師，或系統架構師）
有軟體開發的工作經驗，再加軟體測試，比剛開始就進入軟體測試行業的人要更具競爭優勢。軟體測試工作經驗越多越好，可以干到退休，不用擔心年齡問題。
如果選擇「系統分析師，系統架構師」，則首先要打好扎實的「理論基礎」（可以通過考證書,比如參加軟考），以保證自己「後勁力十足」，這樣等有了4，5年的工作經驗後，才有可能能沖上這個高端領域。平時工作中要不斷的鍛煉自己的「發散思維」，培養善於發現業務需求的「眼光」。
2.技術+管理 ：比如 項目經理。
像雷軍說的那樣：「程序員象木工一樣，熟能生巧。程序員必須寫足夠代碼量（8萬行以上）的程序，才會有感覺，這是一個苦力活，沒有任何捷徑可走。」項目經理大多是從「優秀」的程序員里挑選出來，想走這條路，平時就要瘋狂的編碼，迅速累積豐富的編程經驗，然後再補充一些管理方面的知識。(本人打算走這條路，呵呵)
3.技術+銷售：比如 技術銷售工程師，技術支持工程師。
這類工作要有一定的技術背景（入門級也可以），具備較好的語言表達，溝通能力。工作比較輕松，月薪待遇主要看個人銷售業績等，個人收入差別可能比較大。
4.當培訓老師
如果你「樂於分享」工作經驗，傳授知識，或者覺得自己年齡比較大，精力不夠充沛，且往上升又比較困難的話，可以選擇去培訓機構當老師，就目前而言，當老師工作輕松，待遇也不錯。