縣委常委調走需要什麼程序

1. 行政事業單位調動程序是什麼樣的

法律分析：首先根據工作需要確定調任職位及調任條件，提出調任人選，徵求調出單位意見，然後組織進行考察，集體討論決定，決定之後進行公示、報批或者備案，最後辦理調任手續。

法律依據：《公務員調任規定》第九條 調任按照以下程序進行：

（一）根據工作需要確定調任職位及調任條件；

（二）提出調任人選；

（三）徵求調出單位意見；

（四）組織考察；

（五）集體討論決定；

（六）調任公示；

（七）報批或者備案；

（八）辦理調動、任職和公務員登記手續。

2. 公務員跨縣詳細調動程序

按以下流程進行：

一、所以在單位申報，並需要以下的材料：

1、調出單位發商調人員聯系函；

2、同時報《公務員調動申請表》一式三份；

3、調出單位、調入單位基本情況。

二、上級單位受理，並需要以下材料：

1、個人調動的申請材料；

2、調入單位的《職位管理冊》；

3、商調表；

三、審核辦理：

1、對提供的相關材料進行核實對照是否符合《公務員法》規定的調任轉任條件；

2、調入單位是否有行政編制和職位空缺；

3、如符合調任轉任條件的提請局長辦公會研究，同意的予以發函聯系，辦理調動手續；

4、如不符合條件的給予退回並解釋清楚。

(2)縣委常委調走需要什麼程序擴展閱讀：

調任必須遵守下列紀律：

（一）調任審批或者機關應當嚴格履行職責，認真審核把關，不得隨意降低標准，放寬條件；

（二）調入機關應當嚴格履行有關程序，按照幹部管理許可權集體討論決定，不得個人或者少數人說了算，弄虛作假，搞不正之風；

（三）調出單位應當嚴格執行幹部人事管理工作的有關法規、政策，提供真實情況，不得突擊提拔；

（四）參加考察的人員應當如實反映考察情況和意見，不得隱瞞、歪曲事實真相。