Ⅰ 一般程序員的工資是多少
大幾千塊錢還是有的，工資待遇還是很不錯的，會的人少不可替代性就高，待遇自然就好
Ⅱ 程序員行情不好降薪多少
40%。根據查詢黑馬程序員官方網站顯示，程序員行情不好降薪40%。程序員是從事程序開發、維護的專業人員。一般將程序員分為程序設計人員和程序編碼人員。
Ⅲ 只因「薪水過高」！被欠薪三個月後遭解僱，程序員刪庫反擊
譯者 | 彎月 責編 | 王曉曼
出品 | CSDN（ID：CSDNnews）
非技術出身的公司創始人往往並不了解開發人員的價值。如果他們的產品是 科技 產品，那麼開發人員就是公司的燃料。我從一位同事那裡聽到了這個故事。故事的主人公叫做小明。
在開始講述這個復仇的故事之前，我們先來介紹一些背景。
當創始人創辦公司時，小明是他們團隊聘請的第一位開發人員。後來在一周之內，他們又聘請了其他兩名開發人員，而小明是小組長。
為什麼小明會加入一家剛剛成立的創業公司？我的同事說，小明之前的工作遇到了一些問題，他需要在一周內找到一份新工作，於是他就接受了這份工作。
公司的創始人非常年輕，完全沒有經驗。年輕不是問題，而且在某些情況下還是優勢。但問題是一些年輕的創始人認為他們無所不知，非常自負，還不聽人勸。
從一開始，小明就遇到了這樣的問題。小明再三建議他們在技術建設上投入更多資金，但他們聽不進去。他們總說公司的資金不足，但另一方面，公司每個月都在招聘新員工（市場、銷售以及其他高管）。
小明也無計可施。雖然不高興，但也還好，因為他拿到了豐厚的報酬。
小明工作很努力，在十個月內完成了產品。完成產品後，創始人將開發人員的數量減少了一半。對此，小明很不高興，他告訴創始人，減少開發人員的數量會給現有的開發人員帶來更大的壓力，他們無法繼續維持現有的時間計劃。
如果你是開發人員，曾在創業公司工作過，就會知道創業公司給出的時間表非常嚴苛，因為他們總是馬不停蹄。
然而，在創始人裁掉部分開發人員，小明無法達成他們的期望時，他們對待小明的態度發生了變化。他們突然停止向小明支付薪水並對他說，公司遇到了一些財政危機。
小明很喜歡這家創業公司，於是他忍了，什麼也沒說。但後來他從別人那聽說，其他所有的員工都拿到了工資。於是，小明就這個問題找他們理論。
他們說小明的薪水是最高的，所以他們支付不起他的工資。 三個月後，他們解僱了小明，因為付不起薪水。
創始人不了解小明的重要性：他手頭握著所有的密鑰和密碼，包括所有的源代碼。
小明非常生氣的原因有兩個：
小明可以訪問公司所有的源代碼。被解僱後，他做的第一件事就是去網吧，通過Firebase的管理面板刪除了用戶資料庫和其他一些重要的資料庫信息，並將這些信息保存到了自己的Firebase賬戶中。
公司沒有任何備份。因此，所有客戶在嘗試進入應用時都崩潰了。在事件發生的同一天，小明接到了一個電話。
創始人知道是小明乾的（其他開發人員打了小報告），但他們沒有任何證據。他們可以起訴小明，但這是一個漫長的過程，如果眼前的狀況得不到改善，這家創業公司就會陷入困境。小明心知肚明，他就是利用了這一點。
那天他們打電話給小明，小明什麼都沒承認。但他說，如果他們能補上三個月的未付工資，外加兩個月的補償（因為他們沒有提前兩個月通知小明），他就可以想辦法解決問題。
於是，他們在當天支付了整整五個月的工資，而小明則在一個小時內解決了他們的問題。
小明說，即便他要 12 個月的薪水，他們也會給，但他只想拿回自己應得的。
這些創業公司常常搞不明白，開發人員也需要養家糊口。在我看來，小明的做法是正義之舉。但我不推薦其他人效仿，因為這可能導致你深陷法律漩渦！
如果遇到這種情況，請嘗試合法的途徑。雖然需要花費一定的時間，但是不會讓自己處於危險之中。
事實上，現實版的「刪庫跑路」事件也時有發生，但是對於開發者本身而言，最為明智的方法並非沖動行事，因為這樣甚至會賠上自己的整個職業生涯，對此，網友們也紛紛發表了不同的看法：
在這個故事中，小明其實處於非常糟糕的境地。
我們暫時先不討論相關的法律事宜。他在這里冒了很大的風險，如果其他開發人員知道這件事是小明乾的，而創始人提出訴訟，那麼小明就有麻煩了。調查人員不難確定究竟發生了什麼。猜猜接下來會發生什麼？
小明整個人的專業聲譽和誠信就毀了。在接下來很長一段時間內，小明的職業生涯都會受到影響，任何一家公司都不會請他來寫代碼。
沒錯，很多時候開發人員（和所有其他 IT 人員）薪水過低、不受重視，並且通常不受僱主尊重，但這些都不是損害我們個人和職業誠信的正當理由。
正確的做法：如果你不付我工資，我就起訴你。我肯定能贏，因為你違反了合同。我還會在社區中傳播這則故事，讓所有人都知道這家創業公司，看看他們還能不能拿到投資，能不能招聘到優秀的開發人員。
小明的決定是錯誤的！從一開始沒有拿到工資，他就應該聯系勞工部。他們會關閉這家公司，而且速度很快！他們會使用公司的資產支付拖欠的薪水。或者，小明只需要查一查勞工部的電話號碼（上網搜索一下很容易），然後背給老闆聽，他就會乖乖地開支票。
怎麼會「沒有任何證據」呢？任何在雲環境中完成的操作都可以追溯。
雖然這家公司的老闆很不地道，但小明無疑是在引火上身。
參考鏈接：
https://javascript.plainenglish.io/revenge-by-a-programmer-for-not-getting-salaries-for-3-months-c90e7b78debe
Ⅳ 程序員工資一般多少
你好，根據統計數據顯示：
2021年1月全國程序員平均工資14915元，工資中位數12500元，其中96%的人的工資介於3500元到85000元，65%以上的程序員的工資是在￥15000.00-￥20000.00區間的。待遇最高的仍然是北京和上海、深圳這些核心城市。
希望我的回答能幫助到你！
Ⅳ 現在程序員一個月的工資大概多少
根據北上廣深歷年數據來看維持在一兩萬左右但是這中間也看個人能力和水平進行薪資計算
對項目經理負責，負責軟體項目的詳細設計、編碼和內部測試的組織實施，對小型軟體項目兼任系統分析工作，完成分配項目的實施和技術支持工作。
世界上第一位程序員是英國著名詩人拜倫的女兒AdaLovelace，曾設計了巴貝奇分析機上解伯努利方程的一個程序。她甚至還建立了循環和子程序的概念。由於其在程序設計上的開創性工作，AdaLovelace被稱為世界上第一位程序員。
計算機科學發展到今天（21世紀初期），程序員從事的人群很多，分工也不相同，從大的方面可以分為以下幾類：asp程序員、web前端開發程序員、delphi程序員、php程序員、powerbuilder程序員、C程序員、linux程序員、net程序員、vb程序員、java程序員、javascript程序員、C++程序員、Python程序員、ABAP程序員、android程序員、iOS程序員。
30%的技術人員從門戶網站獲取開源技術信息，剩下的70%的技術人員都是從專業的開源社區和開源廠商的技術網站上獲取信息，包括有SourceForge、LinuxToday、OpenOffice和IBMdW等。
Ⅵ 一般'程序員'的薪水多少
他問就是程序員，一般程序員不用設計，不用測試，就是按照別人設計的思路寫寫代碼，做做單元測試，工資是不高，有2000不錯了，比他高的有軟體設計師，軟體測試員，系統分析員，項目經理，技術總監等，不過區域、單位差異很大
Ⅶ 一般程序員的工資是多少
一般的程序員的工資在一萬元左右的，這是一般員工的平均工資待遇。
Ⅷ 一般程序員的工資是多少
程序員工資是不確定的，要根據程序員的歷、能力、工作經驗、是否剛畢業、工種，工資是不一樣的，還與地域和公司有關，但是總的來說，程序員工資都是很高的，是很多人都羨慕的職位。
1、比如本科畢業、無工作經驗的如下所述：
二三線城市的程序員一部分的工資在5000-6000（稅前）左右，稍微多一點的在7000-8000左右。
北上廣深的本科剛畢業一般在5000-9000左右，這個波動太大的，真不好說，一般8000-9000看你能力和學歷。
2、但是還和公司有關，比如bat，本科剛畢業的非sp的offer，工資可以給11k-13k左右。
3、還與工種有關，比如你是前端web、伺服器端的不同種類的程序員（當然，小公司可能就不會分這么細了，一個人多種活），如果分的話，可能二者的工資還不一樣。
Ⅸ 一般程序員的工資是多少
程序員工資是不確定的，要根據程序員的歷、能力、工作經驗、是否剛畢業、工種，工資是不一樣的，還與地域和公司有關，但是總的來說，程序員工資都是很高的，是很多人都羨慕的職位。
1、比如本科畢業、無工作經驗的如下所述：
二三線城市的程序員一部分的工資在5000-6000（稅前）左右，稍微多一點的在7000-8000左右。
北上廣深的本科剛畢業一般在5000-9000左右，這個波動太大的，真不好說，一般8000-9000看你能力和學歷。
2、但是還和公司有關，比如bat，本科剛畢業的非sp的offer，工資可以給11k-13k左右。
3、還與工種有關，比如你是前端web、伺服器端的不同種類的程序員（當然，小公司可能就不會分這么細了，一個人多種活），如果分的話，可能二者的工資還不一樣。
Ⅹ 程序員的工資一般多少
程序員待遇還是很不錯的，因為會的人少，待遇自然就高