現在哪個崗位的程序員最吃香

⑴ 當今社會學習電腦哪個專業最吃香

1、計算機科學與技術專業（軟體工程方向、網路技術方向、信息安全方向）

主要課程：匯編與介面技術、計算機組成原理、操作系統、數據結構、軟體項目管理、軟體測試技術、Java高級程序設計、軟體工程、電子技術、區域網與組網技術、TCP/IP與廣域網、Linux基礎及技術、網路管理與維護、計算機網路與通信、資料庫原理與應用、信息安全概論、現代密碼學、入侵檢測與安全掃描、計算機病毒原理與防治、信息安全技術、容錯與可信恢復技術等。

就業方向：在企業、事業單位從事軟體工程應用技術、計算機網路、信息安全等工作，或從事相關的教學科研工作。



2、電子信息科學與技術專業

主要課程：模擬和數字電路、高頻電子線路、電子技術自動化、信號與系統、數字信號處理、通信原理、演算法與程序設計、微機原理與介面技術、單片機應用、現代通信技術、感測器與測量技術等。

就業方向：畢業生可以到企事業單位、行政、教育部門從事研究、教學和信息的維護與管理工作；也可在現代製造業、通信行業、IT企業從事電子設備與系統的研製、生產，通信技術的應用開發工作。

3、軟體工程專業

這個專業是近幾年大學就業質量最好的專業之一，也是近幾年報考人數比較多的工科類專業之一，幾乎都能排在前列的位置，可以說如果實在是不知道選擇什麼專業，報考軟體工程專業就是比較吃香的。畢竟軟體工程就業針對性強，需求量大。唯一的缺點就是學費會貴一點；



4、網路工程專業

網路工程的就業面挺廣的，發展前景也很不錯。可能很多人對這個專業的第一印象就是電腦維修，其實這個專業在計算機類專業中具有一定的難度，想要學好還不是那麼容易的一件事情。但就業率很不錯，畢業生也是很吃香的。

5、信息安全專業

隨著網路的不斷發展，人們的個人信息受到了嚴重的威脅，個人信息在自己不知道的情況下就被泄露了，讓人們感到很是惶恐，這時候就需要專業的人士來維護人們的信息安全，這也就造就了信息安全專業的吃香，社會上對於這類人才的需求量很大，而且是供不應求，所以這個專業是很吃香的，就業也非常的樂觀，最重要的是薪資還很高。



6、物聯網專業

物聯網專業雖然並不算是一個新的專業，但是在當前5G通信和產業互聯網的推動下，物聯網專業受到了廣泛的關注（物聯網專業的知識結構也有所調整），未來物聯網領域將陸續釋放出大量的創新機會，所以可以重點關注一下物聯網專業。

7、人工智慧專業

最近幾年人工智慧的熱度非常大，很多大學也在逐漸開設這類專業，當然也因為很熱門，導致很多學生盲目報考。實際上這類專業最好是報考有一定實力的大學比較好，市場上比較缺的還是高學歷高素質的畢業生。大數據、人工智慧等是產業互聯網階段的核心技術，所以會有較為廣闊的發展前景。由於人工智慧領域的研發對於從業者知識結構的要求比較高，所以建議人工智慧專業的本科生讀一下研究生。

⑵ 5年程序員真實工資普通程序員一個月工資

5年程序員真實工資
我認為只要自己能力說得過去，機會稍微好一點的話都1W，如果機會再好一點15K也很正常，如果做Java，C++那就更高了.現在的情況就是你敢要多少錢就有人敢給多少錢(當然也別太過分，自己能力差還要2W那就會悲劇)
4~5年..C#和VB.一小部分JAVA.在深圳至少是 5000~8000，如果能力可以的話，8000以上~20000左右.
這三種人不適合學編程
第一，編程可以培養我們女孩的邏輯思維能力，這一點對於女性同樣適用，小女孩從從小學習編程，就可以鍛煉我們的邏輯思維能力，持續的鍛煉，這種嚴密的邏輯，就能夠更加深遠的影響著，孩子們長大以後的思維能力和思考方式，這種方式會對，孩子們以後看待問題和處理問題的上面，有著重要的指導作用，能夠更加縝密的進行思考，從而最終找到解決的方法. 第二，編程可以讓女孩子們，克服一些天性柔弱的性格，造就女孩們甘毅果敢的一面，可以讓女孩子們具有更加冷靜的觀察力和分析能力，讓他們具有柔中帶剛的卓越氣質. 第三，女孩學編程，同樣能夠達到對綜合知識的運用和實踐能力的提高，讓女孩們愛上學習，自主學習和獨立學習.
邏輯思維不強，或者是對計算機絲毫不感興趣的人，不適合學習計算機網路技術.另外，眼睛有疾病的人也最好別學計算機技術，因為長期的，長時間的盯著顯示器，可能會讓眼疾加重.
記性不好的，邏輯性不強的，不愛溝通的，死心眼的不適合做前端
普通程序員一個月工資
還得看在哪個城市了，差距很大的 水平可以的話，就去上海，北京去混，至少都7000，最少4000.做一段時間後個人能接活做的話賺得更多，一月一萬都是少的.
一、崗位 一般按薪水來說，呈現演算法->後端開發->前端開發->運維->測試工資依次遞減的趨勢.當然，根據公司的特色，也有會有一些特色崗位，而且薪水標准也會上下浮.
工資發放存在兩種形式，即上開支(本月初發當月工資)和下開支(下月發上月工資).如果你公司正常發薪日是9日以後，那麼一月和二月份的工資過年以後發合法，但不合情.
程序員最吃香的5個崗位
項目開發..這種錢最多，最能學到東西，所有軟體公司都稀缺的肯定是吃香，被嚮往的啊..其他的只是一般的軟體從業者，項目開發工程師已經等於是個小領導了
像我們這邊呢，有安全開發工程師、安全攻防工程師、安全運維工程師、軟體測試工程師等，不同的公司有不同的崗位劃分，但是基本上都是做開發、測試、運維等具體的工作的.希望可以幫到你，謝謝!
對於技術人員而言，職業發展規劃一般分兩個方向:做技術、做管理剛進入軟體測試行業的新人都會從最基礎的執行開始做，然後是用例設計，相當於基本的功能測試.隨後大家會根據個人職業發展來進一步細化，有的走管理路線，成為了主管，經理，項目負責人等;有的深入測試用例設計，繼續高級的功能測試;有的發展技術，專研性能測試，安全測試，自動化測試，測試架構設計等.如果你想往技術領域深耕，一般又可以細化為兩類:一類是功能測試，也就是大家相對熟悉的點點點測試、黑盒測試，這類工作不需要太多的編程經驗，只要看得懂代碼就可以;另一類是自動化測試，包括功能自動化、性能自動化、介面自動化等，這一類工作對代碼能力要求就比較高了，也就是大家常說的測試開發工程師.
一名普通程序員工資
1500--2000 還要看你是如何一般了，如果不一般就不同了，可能會更高了，多努力.作這一行很有錢程的!
看你的學歷、能力、工作經驗、是否剛畢業、工種，工資是不一樣的，還與地域和公司有關.1、比如本科畢業、無工作經驗的如下所述:二三線城市的程序員一部分的工.
剛出來，工資底，建議也不要追求高的，要去選適合你的.一年兩年之後再就不是老闆說給你多少了，而是你說讓老闆給你多少了.所以，出來時選擇的工作不是為了錢途，而是為了前途.第二點注意的就是，選擇一個比較接近發達城市的地方，不要直接去那些很發達的城市，因為那些地方竟爭很大，剛畢業的到那個地方很少找到工作的.

⑶ 學計算機將來發展好的崗位有哪些

感謝能回答您的問題。

我個人就是計算機科學專業出身的，比較了解這個專業的發展前景，可以給你解答一下。

首先，計算機專業可以說是一個萬金油專業！因為大學期間涉及學科方向很多，考研和就業的選擇也很豐富。

很高興回答你的問題，本人就是做IT行業的。

以我了解到的計算機行業比較熱門的大致有以下這幾個類別：

以福建省會為例，我翻了下某招聘網站，

1）硬體工程師薪資波動范圍是3500~7000， 技術要求較低，有拆機裝機經驗，弄個老毛桃一般的活都能搞定 。

2）軟體編程類，這個類別包含的行業就多了，我本人也在這類。我個人比較看重的是軟體工程師，波動范圍是5000-18000， 當然了技術越難越吃香，編程比較注重自我研究和團隊協作，如果你對自己學習能力有把握，推薦來做這行哈 。

軟體架構師是進階的軟體工程師 ，比如你選了java作為編程語言，那麼你今後也可以往java架構師晉升， 工資自然比普通程序員高 ，但一個蘿卜一個坑，市場的需求就那麼點，自己要多考慮一下。

3）網路管理員這類，波動范圍在4000-8000， 難度低於軟體編程類，但也容易學習，市面上也可以考個證書，競爭力會高點 。

4）資料庫DBA我這塊也就中等水平，這個職業波動范圍在5000-15000吧， 對某幾個資料庫要特別精通 ，包括簡單的增刪改查，備份還原，腳本優化，數據安全性等幾個方面， 如果想精通報個線下培訓班是不錯的選擇，順便考個證書，不會太花時間，像ORACLE公司的OCP/OCM含金量都還行 。

綜上我認為計算機行業平均薪資相比其他行業還是較高一些，如果你有決心和毅力，那麼就來吧，對年輕人來說就是升職加薪的機遇，不妨試一試！

現在這個時代是 科技 發展的時代，以後基礎計算機技術將是人們生活在 社會 上的基礎技能，就想現在的用手機一樣，每個人都要會，而且是必須會，否則 社會 上一般的基礎工作你都勝任不了。

另外，如果你想在計算機 科技 領域有一些好的發展，學好計算機編程、網路安全、美術設計也會讓你在未來的職場所有建樹，那具體發展好的崗位有哪些呢：

產品經理，是用來定義一個產品的形態、功能、具體的作用以及產品本身的盈利方式。

架構師是專門為產品的開發搭建底層架構，設計整個軟體產品的框架，類似於做房子前的框架搭建。

軟體工程師就是實實在在編寫代碼，將產品定義進行真正實現的人，類似於現在的工人。

類似於現在室內室外裝潢人員。

類似於現在一個房子的電線、水管等的布線人員。

隨著時代變化，網路上會形成越來越多的數據，個人隱私將是後續時代最大的問題，於是數據安全將是未來發展的重點，數據及網路完全工程師必不可少。

為了 社會 網路產品、app越來越多，使用的人員也越來越多，網路上積累的用戶數據、使用習慣的數據也將會越來越多，基於這些基礎數據的開發將會變為未來的重點，大數據開發工程師將會是很熱門的職業。

運維工程師，是專門為一個產品進行運營、維護的專業人員，是為一個軟體能夠正常、穩定運行提供基礎保障的人員。

人工智慧產業，無可厚非，已經是當下和未來發展的重點，人工智慧開發工程師將和大數據開發工程師一起，成為未來的香餑餑，當然，這2個職業，可並不是只要學好計算機就可以的，深厚的數學功底才是這2類人才的基礎能力。

我下面這個視頻就是來簡單介紹下為什麼這些崗位是發展比較好的。

歡迎大家在評論區說出自己的看法，如有更好的建議請說出來，與我分享。

涉及計算機崗位太多啦，只要技能好，工作很好找

互聯網運營、平面設計、室內設計、 UI設計、電子商務等，比較容易入門，就業也較有保障。

現在各行各業都需要用到電腦，學計算機專業的更有優勢。計算機專業，編程語言都了解，可以從事互聯網，人工智慧， 科技 ，半導體行業相關技術崗位，市場需求高，容易就業，而且薪資高，還不容易被淘汰。

你好，我是道之成。擁有計算機基礎和專業技能是未來生活和工作必不可少的基本技能，就像現在如果不會使用智能手機生活和工作中有很多的不方便。

未來熱門的行業和職業與計算機的理論和實操密不可分。這些熱門比如人工智慧，物聯網，雲計算，大數據等等。生活中與計算機關聯的事情也越來越多。

你所說的具體崗位涉及到很多，比如文秘，數據統計，IT服務，網路銷售等。

比如編程開發、網路安全等等！

公務員

事業單位

銀行

教師

國企

你好，能幫助你解答此問題，非常榮幸。我本身就是一個計算機專業的學生，所以有一定的感受和你分享。

1、計算機相關畢業生--進入純IT技術行業-終身技術成為大牛

進入純IT技術行業，是指那些以it為主業的公司，國外的比如說ms,ibm,oracle,cisco,國內的比較說華為，中興，中軟，用友等等！

走這條道路，前提必須是你本人對it技術要非常投入，把it當做自己的興趣，同時對it的工作非常有感覺。我說的有感覺的意思是說你在擺弄it的東西的時候，感覺得心應手，在演算法啊，數據結構啊，或者數字設計方面覺得自己有過他人之處，別人做不到的，有時候你能做到，別人一周能掌握的東西，你半周就能理解。總之吧，有點搞it的頭腦，只有這樣，你在以後的工作能，才可能擊敗其它競爭者，由程序員，變為高級程序員，再成為系統設計師。如果沒有對技術的痴迷（或者說，你做技術的時候感覺很爽），也沒有技術的頭腦（兩者缺一不可），那你不要走這條路。

當然，光有痴迷和頭腦是不行的，你選擇的行業方向和公司必須是高門檻的，技術含量很高的，能夠讓你越老越吃香的那種。如果說，你搞的東西含量比較低，一個本科生搞上幾個月或者半年就能搞通，那你保准會遇到30歲問題。你年紀大了，工作效率不如剛畢業的小伙高了，你的經驗又不值幾個錢，那就非常非常危險了。為什麼國外有老程序員，甚至50多都在寫程序啊，公司還把他當做寶？因為國外搞的東西是系統的東西，操作系統，編譯，ic設計，網路協義，資料庫實現。這些東西，不是剛畢業的毛頭小伙一會兒半會兒搞定的，所以你的經驗就值錢了，你就遇不到什麼30歲問題了。你的經驗優勢遠遠大於你的年齡劣勢。這就好辦了。

所以，對於這個什麼asp啊，vb啊，sqlserver啊，你以後搞這個了，而且你轉第2條路線（見下）又不太可能，我個人覺得啊，如果你已經簽了這種單位，那你快點違吧，風險太大了！

2、計算機相關畢業生--進入純IT技術行業---轉到管理或銷售走第一次路的人可能少一點，因為條件嘛，比較苛刻一點。 走這一條路的人會比較多。但是這一條路也不是隨便就能走的，也是有條件的。

一個條件就是說你個人的personality。你自己有沒有與有溝通的能力，有沒有管理的能力？這個問題可能當過班幹部或者學生會幹部的人比較好回答，其它人可能不太好回答。但事實上，如果你在大學里沒有做過任何一官半職（班長？沒有？衛生委員呢？），可能你就不太適合走管理或者銷售這條路。我覺得做管理或者銷售的應該是有親和力的，有很好的表達能力，並且是細心的考慮周密的人。如果你不是這樣的人，你會發現，你可能轉到管理或者銷售之後，要比編程序痛苦很多。另一個條件就是你們公司要有一定的規模。沒有規模的公司，只有十幾個人，需要管理嘛？就算你當上管理層，你的管理經驗有什麼用嘛？管理和銷售是有一套自己的東東的，你只有在大企業里，才可能學到你應該學的東西，才能不斷提高自己。

從第一條和第二條路中，我們可以總結出來：如果你進了小公司，做的東西門檻又低的話，那。。。後果（唉，不忍心說了）。

3、計算機相關畢業生--公務員

這條路，基本上就把專業給扔了。非常適合對計算機行業已經煩了的人。

但是說做公務員，要想做好，也是不容易的。也是需要素質的。你和你身邊的朋友同學相處的好嘛？你願意做一些瑣碎而重復的事情嘛？你會不會討別人（領導）開心？當然了，你只想找個安穩地方，也不想發展，那沒問題，公務員是你最好的選擇。當然，老師可能也是。4、計算機相關畢業生--大型國企。

一般情況下，計算機相關專業在國企里可能是輔助部門（移動運營商除外），比如說銀行、電力等等。也就是說，你的上升空間是有限的，計算機在這些部門里不是主業。當然了，目前在這些單位里工作相對輕松，福利不錯，雖然計算機行業不是主業，你要是能混個一官半職，也算是不錯了。當然，在這些單位里乾的不爽想跳的話，呵呵，怕是不容易啊。總而言之，除非你的學歷很高，否則，學計算機沒有什麼出路！！還有一種，就是學計算機動漫設計和廣告設計，這些專業很多是不需要分的！！一般學2個月到1年！！屬於中專或大專！！很多公司要這樣的人！！但是需求滿足很快，畢竟需求市場少，學計算機的人多！需求增長慢！！很多人找不到工作！！需要高學歷的專業還有林業！工商管理！等等如果學計算機不是高學歷！！可是考研究生！！考上了研究生，不管是本2還是本3，還是大專，只要考上了研究生，那些就沒用了！！而且研究生相對來說好就業。

現在都是大數據時代，無論如何，計算機崗位是不會被落後的，將來的前景怎麼樣就現在我們無法進行估量的，因為隨著信息的技術不斷發展，肯定會帶來意想不到的前途！

⑷ 現在IT行業走哪個方向有前景（現在程序員都往哪個方向轉型）

IT行業一直都有前景，但只不過千篇一律培訓出來的程序員，需要考慮一下自己的未來了。以Java為例：2003年，新入行的程序員只需懂Javaweb和數據技術，就可以找到好工作；2008年，互聯網公司要求程序員懂得多種框架技術，並擁有實戰項目經驗；到了2018年，用人企業的要求進一步提高，Java程序員需要掌握多個領域的行業級解決方案，而不再是過去對單純某項技術。現有的IT培訓機構，4-6個月培養的初級程序員，顯然已無法滿足企業需求。

我們可以看到互聯網的發展是飛快的，很多企業也認識到了這個問題。 我看回答當中有多目前的大方向5G、物聯網、大數據，AI等；那這些公司不需要前端嗎？不需要UI嗎？不需要前端開發嗎？不需要後端開發嗎？

在今年年初的時候，因為網易的H5在朋友圈火了一把，各大企業紛紛招聘前端；如今抖音家喻戶曉的，各大企業又開始在招聘新媒體有短視頻運營的人。

其實崗位就在這里，並且需求也是一樣。為什麼很多人找不到工作？無非是技術過於老，不了解新特性。或者是培訓出來的東西過於千篇一律，大家都一樣，企業招聘的時候當然是挑技術好的，或者學歷高的，再不濟挑說的好有眼緣的。

其實這個問題根本沒有必要去問，因人而異。有的人希望往管理層走的，就去努力提升對產品的了解去了。有的希望成為技術專家的，也深入去研究自己領域的技術了。

也會有一些程序員，看到AI或者是物聯網等等發展前景很好，去學了Python，開始看機器學習方面的書。也有大部分的程序員，不為所動。

不明白為什麼程序員要轉型，要是在職程序員都轉型了。那麼對於小白，和培訓的學生是一個很好的消息。因為企業對於初級程序員又會有需求了。

可以肯定的回答，程序員最應該重視的不是互聯網寒冬，不是什麼比較火什麼有發展前景。已經一個在職的程序員，無論是要升管理層，或者是提升自己。最重要的都是技術！

你不一定需要轉型，但起碼要有具備轉型的能力！

這個要看大方向還是小方向，目前來看5G、物聯網、大數據、AI人工智慧是個不錯的方向前景。

程序員的話一般往Python語言或者JAVA語言發展。

其中Python（易讀可靠，功能強大，未來趨勢的語言，媲美JAVA，在人工智慧與大數據分析這一塊優越於JAVA）。

個人建議在有其它語言基礎的情況下，可以往Python方向考慮。必竟以後將是數據決定未來的時代 。誰能在行業中站住腳也是要考慮的方面。

希望對您有所幫助。

程序員做的好話，很多多轉產品經理，升級了。

另外，IT行業目前機器學習/AI還是很火的，不過難度也蠻大，畢竟你面對的競爭者都是比較優秀的人。

現在很多同事都學習Python，作為近年來最火的編程語言，越來越收到重視。無論是做數據分析還是人工智慧，都是少不了Python的影子！

大家都很有學習熱情，有幾個同學甚至花上萬塊錢周末報的培訓班來學習人工智慧，搞的我也壓力很大，也在開始學習！也有學習大數據和雲計算的，這要根據自己的情況來選擇

如果你學歷可以，有比較強數學功底可以選擇轉人工智慧，如果以前搞JAVA的可以考慮轉大數據或者雲計算。當然了這都不是絕對的也根據自己的愛好以及對未來發展規劃而定！

在IT行業對學習，無論轉不轉方向，及時的提高自己是很重要！

1.有限數據的商業價值挖掘，與大數據不同，這一領域除了IT基礎知識，更重要是鍛煉商業邏輯和有限數據分析能力。

2.電商配套的新媒體運營，隨著新媒體時代的到來，這方面的人才突然出現短缺，需通過自學+大量實戰才能掌握。

3.區塊鏈與實體經濟的結合，新技術經歷近十年發展，已經到了大量應用場景的實際使用，人才缺口大。

4.跨境電商的運營，隨著買全球，賣全球升級，加上中國在移動互聯網和電子支付優勢。這一領域必須大量人才加入。

建議針對自己的興趣，專注一個領域，多實踐和試錯，這是IT最好的學習方法，培訓要做好選擇，太多機構學不到什麼，不如參與新項目鍛煉自己的技能。

都在往構建人類命運共同體和一帶一路、中國夢的鏗鏘大道上高質量快速發展

1.架構師

有些程序員愛好編程，很安心做一名程序員，雖然隨著年齡的增長，代碼產出大不如前，但是解決問題的能力卻無人能及，如果一直保持對某一領域技術的專注，必然會成為行業技術大牛，在技術的道路上也會越走越強！

2. 研發管理

研發管理是程序員比較常見職業發展方向，主要包括工程師、項目經理、研發總監、技術副總以及CTO等，該職位需要具備一定的領導能力。

3. 培訓講師

培訓講師是一些程序員的職業選擇方向，擁有豐富的一線經驗，把自己所掌握的知識，傳授給更多的人，幫助更多的走向編程之路，創造富足生活，也是人生一大樂事。

4. 銷售

開發出身的銷售，比較務實，扎實的技術功底，更容易與客戶建立信任，因此，相關技術的銷售崗，也是程序員發展的一個方向。

5. 咨詢師

程序員聚焦在一定的IT技術領域，掌握精深技能，可以轉行做該領域的咨詢師，為客戶解答相關技術問題。

6. 創業

在「互聯網+」的時代，IT創業是很常見的事情，開發者利用自身技術優勢，可以通過創業逆襲，直接當上CEO。

以上是幾種常見的IT程序員除了軟體測試、產品經理、運維、等職業生涯的發展方向，都是IT程序員職業發展的好選擇！不管將來最後從事的哪個版塊，IT編程都是必須要先掌握好的技能，否則無法在行業入門，更加談不上發展。

⑸ 程序員最厲害的職位

程序員最厲害的職位有高級架構師，高級軟體工程師。程序員是個統稱，一般有初級、中級、高級。初級軟體工程師、中級軟體工程師、高級軟體工程師，再稍微有點檔次，系統架構師，項目經理。

⑹ it最賺錢的是什麼崗位IT的年薪差不多是多少錢

it最賺錢的是程序員崗位。程序員作為it行業的代表，其年薪基本都是10萬以上。

⑺ 互聯網行業哪個職位比較有前途

互聯網行業這幾年迅猛發展，越來越多的人投入到互聯網的浪潮中。互聯網公司需要哪些人才?哪一類職業更搶手?各類職業工作年限對應年薪分布如何?


本報告使用了超過75萬個獨立的真實發布職位，職位來自10萬家互聯網公司。


互聯網各類職位需求狀況


整個互聯網行業是建立在計算機技術開發的基礎之上，因此該行業對於技術類人才的需求佔了45%左右。


然而現在的互聯網產品模仿非常嚴重，新產品上線不久往往就有很多的競爭者，加之現在的互聯網產品中技術越來越不能成為其壁壘，那麼，除了產品自身優秀外，市場和運營的作用就非常關鍵，可以說決定著產品的前途和命運。


所以我們從下圖可以看到，互聯網行業對於市場和運營的人才需求比例也非常大。從排在前三類職位的細分職業來看，互聯網行業對研發工程師，銷售人員，運營專員的需求分別佔了各自所屬類別職位的一半以上。

互聯網最難招/易招職位


我根據職位從開放到關閉時所經歷的平均天數來衡量各個職位的難易招程度。從下圖可以看到，互聯網公司招聘一名營銷人員平均需要54.4天時間，可謂互聯網最難招的職位。


排名前五的最難招職位中，有2個職位都屬於市場與銷售類別，這應該是和目前互聯網大量toC
項目的創立，對市場與銷售人員的龐大需求量成正相關，同時由於互聯網市場類職位的起薪相對較低，也成為了該類職位難招到人的制約因素。


我們看到，互聯網最易招的5種職位中，有四種均屬於職能類別的職位，表明互聯網對這類職位人員的需求量不大。


我們發現前段時間興起的新興職位：程序員鼓勵師屬於互聯網最易招的職位，一方面是目前行業內公司對該職位需求量較小，要求不高，另一方面由於其有趣的工作職責要求，吸引了很多年輕女性前來應聘。

互聯網5大搶手職業


我定義一個職業的搶手程度=平均月薪*發布職位數/已招到職位數，根據這個公式，我們統計出排名前五的互聯網搶手職業。


可以看到，技術崗位職業占據了四席，架構師由於對於其高要求的技術能力需求成為了最搶手的職業，產品經理也屬於5大搶手職業之一，這對於那些不需要特別精通技術，又想在互聯網行業發展的朋友無疑是一個很好的消息。

互聯網5大過剩職業


與搶手職業計算公式相同，我統計出得分最低的5個職業，可以看到，這些職業均屬於職能類別。


由於很多互聯網公司屬於初創期，對於財務這塊的業務往往不重視，要麼外包給財務公司，要麼某個人員兼任，所以出納這個職業成為了互聯網行業最過剩的職業。

互聯網工作年限與對應年薪


下圖可以看到，前5年裡，技術和產品類別的職位年薪屬於互聯網行業中較高的群體。


工作5年後，運營類別的職位年薪有了較大的漲幅，後期甚至超過了做產品的人員。


職能部門的人員前期薪酬相對較低，工作10年以上，薪酬和市場，設計相關職位人員達到同一層次。

各個城市互聯網公司發展狀況


我選取了互聯網公司最集中，排名前五的城市，上海的非天使輪公司佔比最多，公司佔比也最高，表明上海的創業公司發展還不錯，准備創業的小夥伴們可以考慮以上海作為創業地。


互聯網細分行業統計


根據互聯網公司的細分行業，我對每個行業互聯網公司的每日平均崗位數，平均月薪，平均公司規模進行了統計，可以看到，移動互聯網，搜索，大數據和游戲行業的公司發展都不錯，薪酬待遇相應也屬於行業的前列。


互聯網寒冬臨近?


有專家分析，當前的互聯網可能只是前一段的時候跑得太快，所以需要在這兒把基礎扎實一下，等待時機再爆發。在經濟下行背景下，以互聯網或者「互聯網+」為代表的這些產業，依然生機勃勃，這是其他任何行業都沒法比的。

⑻ 什麼樣的程序員最搶手，什麼樣的程序員漲薪最多

首先，我們來看影響程序員漲薪的因素。

一、 什麼樣的程序員漲薪最多?

安卓、iOS、Web前端薪資漲幅都較其他語言要高。對單個程序員來說,想要獲得較高的薪資漲幅,選定熱門的語言與工作地是成功的基石。

二、 什麼樣的程序員最搶手?

最直接相關的兩個因素是:使用的編程語言與工作的城市。

移動開發與Web前端的需求量很大，所以這一類程序員能拿到更多的面試邀請。

而北京互聯網行業更加發達，所以北京的程序員也更加搶手。

負相關的兩個因素是：工作年限與求職的主動性。每個主動求職者平均收到5.6個面試offer，被動求職者則為8.4個，說明被動求職者正是因為具有市場上更為緊缺的技能所以不會急於換工作。

工作年限在5年以上的程序員收到的面試邀請沒有剛工作2年左右的程序員多。我覺得這主要是因為適合有豐富工作經驗的程序員的工作機會更少。

三、互聯網公司如何招聘好的人才?

首先看看薪資這個因素：

1、最有效的薪資漲幅應該在10%-60%間，這個區間的offer程序員很容易接受;同時,程序員對>60%的薪資漲幅並沒有表現出相應明顯更高的接受率。可能的原因是,此類offer多由金融或傳統行業中的土豪轉型互聯網後開出,程序員未必感冒。 土豪們要加油了。

備註：圖中「橫坐標0.6 ~ 2」表示offer 薪資與目前薪資的比例，即0.6表示offer 薪資是目前薪資的0.6倍。

2、從面試邀請的分布來看,還是較符合正態分布的。

其次，公司需要至少考慮兩個問題：

♦ 誰來發offer ?專業的HR，還是上級工程師，亦或是CEO、CTO親自上場?

♦ 怎樣發offer?面試邀請寫些什麼內容呢，以情動人，還是拿錢砸人?

從結果看，個性的面試邀約與合適的薪資是影響最大的因素。個性的面試邀請，既能完美展現公司的實力，又體現了對對方的足夠重視和強烈的需求。在我看過的面試邀請中不乏印象深刻的offer，或高貴冷艷、或賣萌 搞笑 、或文采飛揚。

以後我也會在招聘上足夠重視每個求職者，在時間允許的情況下，給他們開出屬於自己的個性面試邀請。

比較令我吃驚並不敢相信的是，來自工程師/co-founder發出的面試邀請居然是負面影響的，能想到的唯一理由是，很多CEO或CTO還處於初創無助期，So Sad…

最後，就是程序員拒絕的理由：

大多數拒絕理由與錢無關!

⑼ 程序員一過35歲就面臨失業的風險哪些程序員是年齡越大越吃香呢

現在程序員這個崗位其實在職業生命周期方面，是存在一些問題的。沒有確切說明程序員如果超過35歲會失業，這種說法是很片面的。而且現在很多it領域的程序員年齡會在35歲以上，這種職業生命周期的增長其實也是發展的必然趨勢。現在程序員的職業生命周期比較短，是因為工作壓力大、學習壓力大、還有競爭崗位壓力非常大，並且公司還會有一些考核制度。

這樣能夠更好的去工作服務，所以對於自己的知識體系要多加學習和補充。所以作為程序員也要給顧客提供新的價值，要有所創新。要對於客戶的問題進行追問和理解，而且要根據問題去思考相關的解決方案。這也就是提供新的價值，在這種過程的時候，程序員就可以形成積累的能力。也就是發現問題和解決問題的這種能力，這種能力也是非常終極的。

⑽ 運維、測試、程序員，這些技術崗位哪個更有前景

在一個初具規模的互聯網公司，從業務方面出發，有很多崗位類型，比如運營、客服、市場、產品、設計、技術等等。

在這些大類下面，還要細分各種小類，以技術為例，可分為前端（客戶端）、後端、測試、運維、DBA等等，這些都是技術類崗位。

那麼如果想從事這些技術崗位，該如何選擇，哪一個更有前途呢？

這五個崗位，可以做一個分類，前端和後端、運維和DBA、測試

前端和後端屬程序類，也就是通常大家知道的程序員，主要是根據產品的需求開發出軟體，屬於公司的技術核心，非常重要。沒有程序員的軟體公司，也不好意思稱為軟體公司。

運維和DBA，這兩個崗位的主要工作是管理伺服器程序運行的環境和依賴的數據。運維可以看成是伺服器管理員，所有跟伺服器相關工作都是由他處理，比如伺服器程序運行環境CPU、內存、磁碟資源監控、網路是否穩定監控，伺服器程序依賴的軟體安裝等等。DBA就是資料庫管理員，專門管理生產環境的資料庫如MySQL、Redis。這兩個崗位的工資不一定比程序員低，但是市場需求沒有程序員旺盛。一家軟體公司可以沒有運維和DBA，但是不能沒有程序。運維和DBA一般只有上規模的企業配備，小公司都由程序員兼任，畢竟如果公司只有個位數的伺服器，完全沒有必要專門配備一個運維，老闆也不願意花這個錢。

測試，雖然也是技術崗位，但是我個人感覺他們的工作不和技術掛鉤，他們的工作就是不斷使用程序員開發出來的軟體，找出其中的BUG和漏洞。與此同時，他們的另一項工作就是督促程序員幹活，修BUG。

論這些崗位的技術含量，我覺得測試是最低的，低端的測試幾乎沒有技術門檻，只要有軟體使用經驗，基本上都能乾乾測試的活，畢竟只是用用軟體找找BUG嘛，而程序和運維則不行，必須掌握基礎的技術技能才能上崗。當然高端的測試另當別論，他們也可以牛逼到天上。

其次是運維，當然並不是說運維這個崗位沒有技術含量，同樣運維的技術含量也很高，只是通常情況下，程序員都會點運維的工作，裝裝環境，監控下伺服器運行情況，都沒什麼問題。反過來，運維卻不一定會程序員的工作。我覺得運維應該是脫胎與程序員，然後隨著行業的發展，獨立成為一個崗位，本質上還是依附與程序員。

最後則是程序，一個合格的程序員，不但要掌握程序員本職的技術，還需要會伺服器運維的技術，比如自己搭建一個測試環境，這樣的技能是必須的，所以對伺服器必然要有較為深入的了解。同時需要會DBA的技術，通常DBA是在數據量巨大的情況下才會配備，大多數時候一家公司不需要DBA，DBA的工作的都由運維或者程序員兼職的。與此同時，程序員還需要測試技能，當程序員寫出來一個程序時，免不了要進行自測，寫測試用例等等，只有經過自己測試，才可以將功能提交給專門的測試人員進一步測試。

所以，對於這三類崗位，我覺得程序員的技術含量是最高的。

我們再來說說這些崗位的發展前景。

對於一個大公司來說，會有專門的研發部門、運維部門、測試部門，然後設有研發總監、運維總監、測試總監，這些領導在公司的身價不相上下，不存在誰壓誰一頭的情況。但是在小公司通常只有一個技術部，這個部門管轄所有技術類員工，包括程序、運維、測試，甚至有的公司還會包含設計人員。而技術部門的領導十有八九是程序員出身，幾乎不太會是運維或測試出身。因為一個軟體公司的技術部門，沒有運維和測試，照樣可以運轉，雖然有可能轉的不順溜，但是一定可以轉，但是沒有程序員，即便運維和測試配備的多麼強大，這個部門也轉不起來。其次一個技術部門程序員的數量絕對是壓制運維和測試人員數量的。因此在程序員中出技術部門領導的概率遠大於在運維和測試中出領導，除非真的遇到難得一見的人才。

所以，如果你想從事互聯網軟體行業的技術崗位，要想選其中比較有前途的技術類崗位，那麼首選程序員，當然，更多的機會也意味著有更大的競爭，同時也有更大的難度，你選擇程序員不見得一定會成為技術部門的領導，選擇測試和運維也不意味著職業生涯會默默無聞，只是相對來說程序員的情景更加明朗。

與此同時，關於35歲程序員會被淘汰的觀點，其實運維和測試的危險性更大，仔細想想難道不是嗎，運維和測試並沒有比程序員更有優勢，反而劣勢一大堆，那麼肯定比程序員先一步面對淘汰，這是市場規則。