A. 做了幾年IT類咨詢顧問後，一般職業發展是往哪裡跳槽
如果你選擇做咨詢顧問的話，剛開始你可能從實習顧問開始再依次晉升為初級顧問-顧問-高級顧問-資深顧問-初級合夥人-合夥人，要是想做到高級顧問至少需要5年的豐富積累。
如果想跳槽，可以轉行做獵頭，往企業推人。也可以去做IT技術供應商，專業IT咨詢公司都是可以的
B. 進入咨詢行業，請問咨詢行業的薪資，公司選擇是什麼
職業前景，可以去一些咨詢公司，比如：
1、McKinsey&Company （麥肯錫咨詢）
國內起薪：30W-35W / 年
北美起薪：約14W美元（約96萬人民幣）
作為全球最頂尖的管理咨詢公司，同時也是對入職員工院校背景要求達到極致的代表，麥肯錫的起薪在即使在 Tier 1 咨詢中也可稱為龍頭。
一般來說，麥肯錫起薪為30W-35W每年，Senior Consultant（內部晉升需要4-5年）年薪大概在70W-80W；如果是有幾年工作經驗並且具備 MBA 學歷的人，進入麥肯錫可以談年薪，作為 Engagement Manager（咨詢公司每一個項目中實際參與的 Manager ），薪資可以達到80W+。據內部人士介紹，SC 對 MBA 學歷無硬性要求。如果是 Manager ，則要求 MBA 學歷 ，或是有在甲方做過交換顧問的經歷。
漲薪方面，大麥要升工資，基本只有升職位才行，一般來說，職位升兩級左右，工資差不多會翻倍一下。但是升職難度比較大，不僅要參加非常多的項目，並且工作上要非常地出色嚴謹。
值得一提的是，從目前外資咨詢在國內起薪水平來看，麥肯錫是當之無愧的領跑者，但據國外一些薪酬調查顯示，麥肯錫的錢景並不是最好的。
據 Glassdoor 一項匿名薪酬調查顯示，在美國， A.T. Kearney （中位數年薪16.7萬美元）和 Strategy& （中位數年薪16萬美元）占據美國目前薪水最高十家公司薪酬榜的前兩名，而麥肯錫排行第四，為15.5萬美元。
2、Bain & Company（貝恩咨詢）
國內起薪：25W-30W / 年
咨詢業內有句話非常有趣：想學得多去麥肯錫，薪水高去貝恩，福利好去 BCG 。
http://Emolument.com 2016年曾調查了 MBB 中668位 Senior Strategy Consultants 的薪水，發現貝恩的基礎薪資雖比不上麥肯錫與波士頓，但獎金卻是最高的，並且入職前三年的薪資漲幅也比較高。
除基礎薪資外，貝恩的其他福利待遇也一直較受好評。
據 Management Consulted 網站中讀者介紹，在北美地區，貝恩會按照一定比例向夏季剛入職的應屆生發放一部分年終獎，而麥肯錫和 BCG 的新加入應屆畢業生基本在入職一年半後才能拿到績效獎金。
此外，在2017 Vault 榜單中，貝恩在公司文化、商業前景、滿意度等方面都位列第一。
等等。
關於咨詢公司的准備辦法：
1. 修練出一門足以安身立命的核心技能，常見的是財務管理、會計、稅務一類的經管能力，或者信息安全、資料庫架構這樣的信息技術；不過，首先還是考慮好好修練下本專業的知識吧。現在經管狗滿街跑的局面，看似冷門的數理化知識反而有時候是相對競爭優勢呢。
2. 同時，盡可能地擴大其他任何方面的知識面，旅行、閱讀、交遊、游戲、社團活動都是辦法。
3. 培養表達輸出能力，會寫報告，會畫示意圖，會設計片子，會忽悠客戶。有時候面試官就會抱著「這小子既然能說服我，應該也能說服客戶吧「的心理來選人呢。
關於咨詢行業的薪資：
四大咨詢部門的薪資參照審計部門，相比較而言略高一點而已。
和程序員一樣，都是名義工資高，實際單位工資低的工種啊……
C. SAP咨詢顧問和java工程師，我如何選擇
SAP包含很多模塊
SAP R/3系統模塊
FI 應收、應付、總帳、合並、投資、基金、現金等；
CO 利潤及成本中心，產品成本、項目會計、獲利分析等；
AM 固定資產、技術資產、投資控制等；
SD 銷售計劃、詢價報價、定單管理、運輸發貨、發票等；
MM 采購、庫房管理、庫存管理、MRP、供應商評價等；
PP 工廠數據、生產計劃、MRP、能力計劃、成本核算等；
QM 質量計劃、質量檢測、質量控制、質量文檔等；
PM 維護及檢測計劃、單據處理、歷史數據、報告分析等；
HR 薪資、差旅、工時、招聘、發展計劃、人事成本等；
PS 項目計劃、預算、能力計劃、資源管理、結果分析等；
WF 工作定義、流程管理、電子郵件、信息傳送自動化等；
PI SAP與其他系統的集成；
IS 針對不同行業提供特殊應用。
基礎部分：R/3系統內核、資料庫、支持各類平台的介面、ABAP/4工具語言等。
SAP顧問有經驗的，實施過兩三個項目的薪水是很高的，月工資至少不低於10K，不過你要做SAP顧問的話得學習相關模塊的很多新知識，還有英語必須很強
如果你選擇sap，我認為SD、MM模塊比較好上手，如果你喜歡財務的話FI、CO模塊也行
D. 該選程序員還是SAP顧問
實施過兩三個項目的薪水是很高的，月工資至少不低於10K，不過你要做SAP顧問的話得學習相關模塊的很多新知識，還有英語必須很強 如果你選擇sap，我認為SD、MM模塊比...
E. ERP實施顧問和java程序員我現在做哪個好
剛從大學畢業，你有什麼期待呢？期望你的待遇和前途比三四十歲的人都好？也許你不承認，但是這現實的期望在很多年輕人思想中都是有的。
沒有不賺錢的行業，只有不賺錢的人。這句話你應該聽過，這包含一個簡單的道理，就是任何一個行業都是需要積累的，無論哪一位人士成功，他都離不開積累，要麼這個積累來自於他人，比如親朋好友，要不就是來自於自己的付出。只有積累到了一定的程度，他就會成功。
顯然，你現在的狀態忽略了這個最基本的規律。你沒有別人的積累可以借用，就只能靠自己的付出來積累了。ERP這個行業在中國來說，遠沒到繁榮的程度，值得你去付出。java程序員也同樣有前途。不過從你的表述來說，這都不是你內心深處的興趣所在，如果你無法讓你的內心深處的興趣與自己的事業前途結合在一起，那就是挺悲哀的一件事。
如果你根本就沒有一件自己感興趣的事，或者你感興趣的事都跟事業工作不相干，那我給你的建議就是，別有什麼想法了，安安份份的找個工作，一切只為了基本生活。如果有，那就為此去奮斗吧。否則，你也只能埋怨自己沒有一個體厚實的家底背景。
F. 在軟體開發公司中咨詢顧問這個崗位有前途么
哈哈，那要看你專業了，如果你想以後做技術這塊，咨詢顧問就免了。。。如果你樂於和別人交流，這個可以考慮
G. 咨詢顧問、咨詢經理、售前顧問、解決方案工程師有什麼區別如何選擇從業
咨詢顧問就業前景大，薪資高，到後期做到自由顧問日薪上k
H. 顧問與咨詢有什麼區別
顧問是被指定的或被聘用的，是有固定收入的，咨詢是不固定的，可以在這里咨詢，也可以在其他地方咨詢，咨詢的費用是臨時協商決定的。
I. ERP實施顧問和咨詢顧問的區別做哪個好呢
沒做過實施顧問去做咨詢顧問有些理論和空洞，因為只有在實施中才能深入了解企業現狀、問題。