程序員為什麼總喜歡安靜

❶ 為什麼程序員喜歡在晚上工作

程序員的工作有時候跟藝術家類似，需要「靈光一閃」的。所以他們大多喜歡在一個安靜、舒適的環境，拿出一大段的整塊時間集中解決問題。在現實生活中這種情況並不好找，你總不能不接電話吧。所以晚上幹活兒就成了很多程序員的選擇。這也可以算「被逼的」，談不上喜歡。

❷ 程序員的工作環境是怎樣的

每個人職場人都希望在一個輕松、開心、干凈、舒適的環境裡面工作，這樣心情好工作起來自然效率高，但是這畢竟是理想狀態下的工作環境，當然現在絕大多數企業工作環境雖然達不到百分百，但至少有百分之六七十以上吧。

那麼對於程序員這種有點特殊的工種工作環境又是怎麼樣的呢?

程序員又被人們稱之為碼農，也有人調侃戲稱「程序猿」，程序員對工作環境往往需要有一張大的辦公桌，他們不僅用一台電腦在工作，有時候需要幾台電腦同時操作，而且遇到一些bug或者瓶頸的時候需要和同事協同工作，當然在硬體方面除了辦公桌要大外，還需要配置比較高的電腦，畢竟這是程序員最基本的工作工具，試想如果剛有靈感，結果電腦卡頓或者死機了，那有可能靈感頓時就消失了，所以他們大多數工作環境都擁有足夠大的辦公桌和高配置的電腦。

前面就提到了程序員是有點特殊的工種，因為他們往往加班到很晚，時常會通宵，這就和我們正常上班的時間上錯開了，他們往往白天睡覺，晚上工作，有時候為了打起精神工作，他們提神的方式各自不同，有抽煙的、有喝咖啡的、有聽歌的等等，大家可以想像這是什麼樣的工作環境嗎？但是程序員工作的時候，大多數情況下都需要安靜的環境，畢竟安靜能讓人更好的思考問題。

每個人對工作環境要求都不一樣，讓自己覺得舒服的環境是自己願意留在公司的原因之一吧，程序員也是一樣的。

大公司的程序員，工作環境基本上就是一個電腦版的「衡水中學」，每天就是開會寫代碼改代碼查代碼開會繼續循環往復，跟中學里每天就是拚命讀書刷題刷題讀書吃飯無味上廁所要跑一個樣。

硬體配置無需你考慮，肯定是夠你用。跟人的成本比起來，硬體就是個渣。

大公司的程序員工作比較穩定，每個人的分工是比較明確的，職業路徑也很明晰，越往上的職位對智商的要求越高，這點和靠情商往上升的工作還真有點不一樣。在程序員這個隊伍里拍馬屁搞關系基本沒啥用，你寫的代碼都無需用戶檢驗，自己一跑就知道成不成。這也是IT公司通常人際關系和氛圍都比較輕松且簡單直接的根本原因，特別適合那些不喜歡搞關系的同學去擼起袖子加油干。

如果你想在這個行業長期發展，智商一定要夠用，真的。有沒有基礎倒在其次，如果數學好更佳。有些業內大咖本身是學數學或物理這些靠智商吃飯的學科的。

小公司的程序員，尤其是那些非IT類小公司里的程序員工作壓力更大。面對不懂程序的銷售和老闆，還有極度貪心又不願多付費的客戶，需求三天兩頭變，界面是個人就可以提意見改，時間永遠是「明天就要」。他們覺得程序員比悟空辦法多，所以什麼要求都提得出來。能在小公司做出成績的程序員，真心讓人敬佩不已。

小公司的程序員是掌握公司核心機密最多的人，比老闆都掌握得多，所以通常他們的待遇也還過得去。另外他們一來二去把公司業務摸透了，出來自己乾的也不少，當然能不能幹成是另一回事。

其實程序員的工作環境真沒什麼要求，只要沒什麼干擾就行。學霸們在這里會找到十分熟悉的感覺，所以程序員之間以「同學」相稱的極多。

我是2015年本科畢業的，但是2014年就開始工作了，從程序員+運營的工作開始實習（其實也是看最後哪一個更合適就走哪一個方向）。

對於實習階段，因為當時待的是小公司，所以大家的配置都很一般。幾個主力程序員加上我這個實習的，工作用的都是windows筆記本，聯想的，除了我自己配的固態硬碟之外，很多都是機械硬碟在跑，沒有特別明確的代碼庫規范、沒有知識系統，交流全靠跑，有的是後端和前端一起干、前端和客服一起干，所以我兼職運營也是如此……平時要是不忙的話，那還沒什麼事兒，大家會閑聊扯淡，也算是其樂融融；但是要是忙起來，可能會突然加班到很晚——當然這種情況還是比較罕見的。

工作到了中型公司，跟以前的小公司就不在一個量級上了。這個時候主要的工作是後端開發，配置的電腦是聯想的ThinkPad，但不是最高配那種，仍然沒有固態硬碟，慢的要死。第一梯隊的程序員配置有雙顯示器、機械鍵盤、mac。我的話配置的是外接顯示器，座椅很一般，坐久了比較累。公司分工明確，辦公室跨越兩座樓，各個團隊都有自己的辦公室。有自己的wiki、定期站會、嚴格的代碼規范、安全規范。一般情況下主要是在解決各種bug，或者開發新系統。偶爾流量高峰的時候，會加班到一兩點，平常並不是特別忙，工作還是比較有序的。

其實想要招妹子進團隊的，因為我們團隊唯一的測試工程師長得真的一般，而且性格也很差……一個性格好長得好看的運營妹子真的能調動整個團隊的氣氛。

所以什麼機械鍵盤、Mac、外接多少顯示器、加多大固態硬碟、多好的人體工學座椅……這些都是假的，開發的團隊裡面有好看的妹子才真的是「好的開發環境」。

可以穿拖鞋？可以戴著耳機聽著歌？配備兩個顯示器？身邊總是圍繞這MM端茶遞水果？還是以上都不是，而是詩和遠方？

程序員，一個高薪卻嚴重亞 健康 的群體 。他們有著極客精神，瘋狂coding的時候可以廢寢忘食，但他們也追求精神自由，喜歡自由自在。對於這樣一個群體，良好而又恰到好處的工作環境顯得尤為重要。

1. 彈性上班制

常規企業的朝九晚五上班制度，說實話並不適合程序員一族，因為這種制度一定程度上扼殺了這個最需要差異性的群體的差異性，把程序員的Coding靈感等同於工廠流水線上機械手臂，希望按鈕一按下，靈感發動，按鈕再一按下，靈感結束。這是一種一廂情願的想法。

所以對於高層次的程序員群體，請不要在作息時間上嚴格限制他們，因為他們不是裝配工，有著獨一無二的個體差異性，有著不同的思維G點，他們需要差異性的時間作息來調整自己的最佳狀態，從而迸發激情和靈感。

2. 寬松的工作氛圍

程序員群體討厭管理，任何自上而下的所謂管理都容易引起程序員們的心理抵觸，特別是那種死板的、指令式的管理模式，尤其讓程序員們作嘔。

程序員們希望自己做的事情是出於內心的意願，那樣他們就會干勁十足，而不是來自於經理計劃文檔中那條冷冰冰的文字，哪怕是他們心裡意願的和經理的計劃本是同一件事。所以對於程序員群體的管理需要技巧，要化管理於無形，讓他們感覺不到管理的痕跡，讓他們感覺著做這些事情就是出自於他們自己的意願。

總結來說就是讓他們作為自己的管理者，而團隊的管理者所要做就是培養他們這種自管理的能力。

適度的壓力可以產生做事的動力，但長時間的持續的壓力卻是扼殺激情和創造力的罪魁禍首。壓力會讓程序員焦慮，同時也會造成低劣的設計和代碼實現，因為交付的壓力會讓程序員對匆忙設計出來的方案妥協，而不會持續的優化找到最優方案。而一系列看似微不足道的缺陷設計集合到一起，就會形成讓人意想不到的、不可控制的亂象。

所以，「快」不見得是好事，「慢」也不見得是壞事。

3. 鼓勵參與開源項目

開源項目社區的欣欣向榮，是一朵盛開的奇葩，無論怎麼贊譽都不為過。

一些著名的開源項目，例如Linux，Apahce， openssl等等，數不勝數的優秀設計，給我們帶來了多少的驚喜，同時也催生了多少的商業公司。

參與到開源項目中，是一個程序員從初級走向高級、完善技術的最有效途徑之一。一些著名的開源項目，架構設計和Coding技巧上都屬上乘之作， 浸淫其中，受益匪淺。

其實以上三點不僅是對程序員群體，對任何一個職業的人來說都是適用的。再看下知乎上程序員們理想中的工作環境是怎樣的。

@蕭井陌：我讀書的時候就有一個執念，一定要找一家可以穿拖鞋背心大褲衩上班的公司（當然我不穿大褲衩），如果我找不到這樣的公司，說明我學得不好，所以我一直以來努力的目標似乎只是為了進一個能穿拖鞋的公司？哈哈哈哈。。。

@知乎用戶：我只想要2個顯示器

@知乎用戶：1.安靜，沒有人隨便喊你或者在你耳邊說話；2.絕對的自由，程序員都有一定的怪癖，比如我喜歡聽著搖滾樂寫代碼。這些都要被允許。3.溫度，氣味舒適的環境。

4.有個養眼的MM同事，大概是這樣的

嘿，箭頭方向那個哥們才是真正的程序員吧

5.獨立10M光釺線

@Indream Luo，軟體工程師：1.女多男少，人均年齡不到27；2.身處白雲山上，與廣東外語外貿大學一牆之隔；3.無邊界文化，有問題可以找任何人溝通，包括高層，如果你見得到；4. 健康 文化，加班有補休，提倡8小時，自建食堂和農場，買下巴馬泉眼特供礦泉水

@石磊

硬體：

1. 頂配的 MacBook Pro。

2. 上廁所不需要排隊。

與人相關：

1. 不會在開發到一半時被通知要重新討論功能，然後把以前做的東西全部推翻。

2. 沒有不必要的會議，必要的會議速戰速決。

3. 行政人事什麼的做事清爽高效，這樣不用在各種日常手續上浪費時間，只管寫代碼就好。

4. 同事們效率高、工作態度嚴肅、善於溝通、活潑有趣。

@張英鋒：最理想的工作環境應該是能幫助團隊沉下心來，開發出最好產品的環境。

1.上級對程序員工作的認可和尊重；

2.對所作的工作有自主權和決定權；

3.營造能讓程序員專注於工作的設施，比如大家都提到的安靜、以及各種提高生產率的硬體條件；

4.最後是公司是盈利的，最好是暴利，能持續提供更多福利。

@庄生：其實最重要的工作環境，還是有一幫靠譜的同事，真心的。可以術業有專攻，但是該你負責的你負責到底，保質保量，不要麻煩別人。

那你呢？你希望你的工作環境是怎樣的？

上聯：一個項目兩部電腦三餐盒飯只為四千工資搞得五臟俱損六神無主仍然七點起床八點開會處理九個漏洞十分辛苦 ；

下聯：十年編碼九年加班八面無光忙的七竅生煙到頭六親不認五體投地依舊四肢酸軟三更加班只為二個臭錢一生孤苦；

橫批：苦逼程序員。

程序員飄過
作為一名程序員的我可以很負責任的說：是的，工作環境就像問主圖片那樣，可能會稍微好點，我們公司都是中央空調，不用電風扇！

我在程序員的崗位上也有好幾年了，也待過幾家公司，其實就工作環境來說，程序員的工作環境還是不錯的，不用風吹日曬雨淋，而且是冬暖夏涼！和人們眼中的白領工作人員的工作環境是差不多的。

工作氛圍其實也是很好的，程序員在穿著方面大部分公司是沒有什麼太大要求，可以穿著自己喜歡的風格（腦補一下大褲衩配涼拖的程序員正在擼代碼），同事之間的交流也是很活躍的，所以程序員的苦逼之處不在工作環境，而是工作內容和壓力。

程序員分工：

1.純軟體工程師，就是只靠電腦吃飯的，設計包括但不僅限於---網頁、架構、UI、數據、運維、系統等等，整天與代碼打交道；

2.Firmware(分位)工程師，半軟半硬的工種，要焊板，要搭建環境，還要寫代碼維護代碼，演算法可能沒有純軟體工程師牛，但動手能力絕對強，涉及的知識面可能更廣。

本人就是後者，來看下我的桌面：

各個公司對於辦公環境都不一樣，國外都注重個人隱私，很多都是一個人一個封閉的房間。國內大部分就像圖中所示那樣，半隔開。也有 科技 公司，鼓勵大家敏捷開發，多溝通，開方式辦公

請忽略那些包含「安靜，優美，閑逸的辦公環境」的答案吧！

圖中的環境，只是正常普通公司的工作環境。

不一定是程序員的。

程序員的工作環境，因工作內容，導致需要很多屏幕。

而且電腦配置也需要很高。

每個人因面對的公司、自身能力等因素，都會導致工作環境的不一樣。

所以就有了工作環境好壞的區分。

如果你曾對著大海構思過某個介面，

在櫻花飄落的院落里調試過代碼，

那麼你還覺得在寫字間喝著咖啡對著三屏顯示器敲鍵盤是理想的環境嗎？

工作環境，還是得靠自己改變。

在程序者的不斷追求下，編程是可以和寫作一樣成為藝術創造過程，

那麼任何一個能夠激發出你靈感的時刻和環境都應該可以成為你的辦公環境。

資深碼農應邀回答這個問題。籠統來說，程序員的工作環境與圖中展現的差別不大。但根據工作屬性和所屬行業來講，還是有一些區別。
甲方和乙方的區別

我在剛畢業時進入了一家軟體外包公司，幾乎所有的工作都是在甲方所在地完成的。

因為甲方員工是公司的穩定員工，所以工位來講就要精緻一些，配備也要完善一些。一般都會是隔間，有抽屜、插座、文件架、座機、台式電腦，甚至還有床等等。

而我們作為乙方因為流動性大，人數也不固定，甲方公司不太可能為我們准備這些精緻的辦公位，一般只是拉幾張桌子拼湊起來，然後再接幾個線板，有時候靠椅都沒有，還得坐獨凳。

技術驅動和業務驅動的區別
現在任何一個互聯網公司，技術部門是必不可少的。但是有的公司會以業務為驅動，有的公司會以技術驅動業務。

以業務為驅動的公司就會優先考慮業務的發展，然後技術來輔助實現。我現在所在的就是這樣一家公司，這樣的公司技術部門就會非常的小，人員也會很少。這樣的公司程序員的工位大體上和整個公司的風格沒有太大的區別，因為人少，一般只有5-6個人，做技術的也喜歡安靜，所以一般位置會選擇靠近辦公室的角落。

以技術為驅動的公司會依靠自身技術實力結合行業發展，碰撞出一些具有競爭力的業務品種，並與業務部門配合來實現並推廣產品。這樣的公司技術人員起碼佔到50%以上，這樣的公司更有可能為程序員規劃一個單獨的大辦公室，與外界隔離。一方面是為技術人員提供安靜、舒適的辦公環境，另一方面也是盡量避免閑雜人等進出公司技術核心所在地。

以技術為驅動的公司往往技術實力比較突出，所以他們會為自己的技術團隊配備「駕駛艙」、小機房等設施。

就問題中的格子間來講，不管是什麼性質的公司，只要場地不是特別的擁擠，都會設計成格子間，這樣既保護了員工隱私也充分利用了辦公場地的空間。這並不是程序員特有的風格。

❸ 為什麼程序員都比較內向

一聽到程序員，我們能夠想到的就是非常的厲害，工資也很高。但是大家一般會覺得程序員的男生都是直男，而且不愛說話，性格比較內向。很多的程序員性格都會有點內向，主要是因為環境造成的。比如說一個人本來性格很開朗的，但是因為坐了程序員之後，性格方面都會有所轉變。

一：每天坐在電腦前寫代碼。

提起程序員，大家首先想到他們的工作就是寫代碼，反正對於我們普通人來說是啥也看不懂。程序員還有一個名字叫做碼農，就是無時無刻的都在電腦面前寫代碼。在這種環境下，我想是個人性格都不會很開朗的，因為做程序員的環境就是這個樣子的，除非你能夠自娛自樂起來。

當然了，這個也不是肯定的，只能說是大部分，畢竟程序員這個工作本身就是需要很多的耐心和細心，所以性格肯定就需要更加嚴謹一點。內向的人一般對於一件事情的專注度是非常的高的。也算是職業的基本素養吧。

❹ 做程序員久了為何越來越孤獨

我覺得可能是因為長期和電腦打交道的原因吧，畢竟程序員的工作就是開發程序和維護程序，每天都是重復機械的工作，雖說不上有多繁重，但是卻也很辛苦，他們平時甚至連話都很少，因為身邊的同事也都很忙，只顧著埋頭工作，彼此之間除了工作上的事情幾乎不會怎麼交流。

對於程序員來說，電腦應該算是他們每天接觸最多的東西。其實不只是工作時期，現在的程序員在上大學以及讀研究生的時期何嘗不是天天與電腦接觸，時間一長，難免會覺得厭倦和孤獨。電腦是機械而冰冷的，它不像人那樣有溫度，有感情，所以跟電腦接觸的時間長了甚至會感到麻木，而且人的性格也是會發生變化的，長時間的沉默可能會讓人變得越來越孤僻，從而也就越來越孤獨。

還有一個原因可能是因為程序員的社交圈子太小吧。他們每天工作都很辛苦，而且還要經常加班，基本上就是家和公司來回跑，周末不加班的話還想著可以好好補個覺，所以他們是沒有太多時間社交的，他們把自己大多數的時間都花在了工作上面，平時接觸的人就只是自己的同事和老闆，缺少與人之間的交流，這樣一來就更容易感到孤獨了。

但是其實也不是所有的程序員都是這樣，我有個室友的男朋友就是程序員，他每天也很辛苦，但是他仍然會抽出時間和女朋友出去約會，而且他也有自己的社交圈子，所以我覺得主要還是看人的心態吧，一個再孤獨的職業也可以讓人活出溫暖的姿態。

❺ 為什麼程序員的辦公室安靜地像自習室

1、忙！
2、妹紙少！
3、很多程序員確實不善言辭！

❻ 各位程序員都有那些休閑減壓方式和業余愛好啊

程序員的生活通常是忙碌、快節奏的。給人的印象是程序員通常比較安靜，時常思考問題或在鍵盤上奮力敲代碼。當然，這只是程序員在工作狀態下給同事留下的刻板印象。其實程序員的業餘生活也可以是豐富多彩的，但和小清新、文藝范兒不同，程序員的業餘生活通常也有著職業的烙印。程序員通常都有哪些業余愛好？下面就舉幾個簡單的例子吧。
一、技術宅。因為職業的需要，程序員或是程序媛通常都是愛學習的孩紙。筆者有不少朋友就是正在從程序開發往大數據方向轉型，所以，需要學的內容自然會很多。所以在周末休息，不少同行也喜歡宅在家，看看技術博客或視頻，給自己充充電；或者自己動手寫寫程序。不少程序員都是Linux發燒友，打開他們的系統看看吧，各種炫技，當然，這樣折騰也是從事這一行業的一種樂趣。俗話說三句話不離老本行，看書也是一樣。大部分人家裡都有一落厚厚的技術書籍，雖然很多內容並沒有仔細研究過，有木有！尚學堂陳老師總結：程序員的業餘生活快樂而充實。
二、網路獵奇。上網是程序員不可或缺的東西，周末在家可以不翻看技術文檔，但不可以不看網路上的一些新鮮IT圈內的資訊，即便是英文的也不能錯過。因為網路上可以發現很多新奇的東西，很多時候能夠給自己的工作帶來靈感。程序員通常喜歡較為前沿的東西，這些內容很多也最先在網路上出現。遇到不懂的或感興趣的問題，從網上搜索是獲得答案最便捷的渠道。

三、翻看手機。如今，平板和手機是人們不可或缺的生活用品，對於程序員也不例外。其實程序員更多的關注手機的性能和性價比，在使用上，程序員往往會由開發者變為測試員。因為手機的系統、APP也都是同行們開發出來的，對於程序員而言，玩手機也成了向同行學習的機會，當然，如果程序員作為用戶若感到體驗不佳，難免會在論壇里吐槽。和大多數人不同，程序員通常不太喜歡用聊天工具漫無目的地聊天或者進行各種追劇，但手游確實一種不錯的消遣方式。
四、運動健身。90後程序員小哥哥通常是比較重視自己身材的。工作日下班有條件的都會去健身房鍛煉，遇到周末公休，健身當然是必不可少的一項內容。其實筆者認為健身是不錯的愛好，可以促使有氧運動，緩解大腦疲勞，同時鑒於平時在工作的時候久坐，健身可以預防頸腰椎病的發生，還可以增強免疫力。
程序員通常都有哪些業余愛好？以上只是舉一些簡單的例子，其實除此之外，享受美食、和朋友聚會、戶外旅行等都可以作為愛好來發展。畢竟，平時工作忙、圈子小，有這些愛好，可以開拓自己的視野，對職業的發展也是有益處的。

❼ 不想做程序員了，感覺工作環境太安靜，工作氛圍太壓抑了。受不了，但又不想轉行，自相矛盾，該怎麼辦

個人觀點：

1. 可能是因為你這個企業的氛圍就是這樣的，以往我待過的公司，程序員他們很熱鬧，會在一起討論、聊天，而且關鍵是和別的部門是連在一起的，所以也會和別的部門同事一起交流。

2. 程序員這個工作本身也是比較枯燥了，面對著都是代碼，但在寫這些代碼的時候，也是需要非常的專心才能寫進去吧，如果想菜市場一樣吵鬧的話也會煩躁的。

3. 可以每天給自己定個時間，寫一段時間的代碼，然後留15分鍾時間走動走動，約同事在某個角落裡抽抽煙聊一聊也是種放鬆

4. 轉行：這要看你做這行做了多久，還有接合你的年齡啦，除了程序員你還能做些什麼，是否能夠轉成功，職場上的困難有很多，不可能每一次遇到都用逃避的方式去面對，對吧？可能只是你這家公司氛圍比較安靜，你可以看看別的企業，總歸會有你滿意的。

   以上就是我的一點個人小看法哦，希望能夠幫到你，謝謝！