㈠ 華為普通員工的薪水能達到什麼水平
華為2018年的財報一出來,華麗的數據讓很多工薪族眼紅,一年的員工雇員費達到了恐怖的1124億,平均到18萬員工身上就是60多萬年收入,足夠讓大多數白領以及金領流口水了。
但是我們看到這風光的表面,可曾想過與多少人是被這個數給平均了呢?最底層的操作員的收入能有有這個平均值的一半呢?筆者有個朋友,進華為5年多了,雖然她現在在深圳是房車齊全了,但是細聊之後,發現華為的基層普通員工其實收入並不是很高。
華為內部員工都是分層級的,應屆畢業生從13級開始,一直到最高級別的22級,13級一般是10K左右的月薪,往上一級就相差將近一萬的收入。但是華為除了這些員工之外,其實內部還有很多的基礎生產線操作工,是華為自己的勞務派遣公司招聘的派遣工。
這些派遣工的薪水才是華為最普通的員工收入,據筆者的華為朋友透露,這些派遣工的收入是由底薪和加班費構成,去年的時候派遣工的薪水一般是3000左右的底薪加上70-80小時左右的加班費,加上餐補和房補一個月收入也差不多能拿到6K-7K的樣子。
但是我想說的是:這些派遣工在深圳拿著6-7K的收入真不算高,而且這些普工的管理也是非常嚴格的軍事化,所以普工的流失率也是非常高的。
所以我們在羨慕華為的薪水的時候,也要看到基層員工的現狀,作為我們普通人,假如你有實力進13級以上的級別,而且還年輕,可以去華為闖闖。但是假如你吃不了苦,也受不了太嚴格的管理,我覺得還是去別的公司吧。畢竟華為的「狼性管理」並不是適合每個人。
㈡ 華為研發人員屬於程序員嗎
華為研發人員應該有部分屬於程序員,其他的工作崗位,包括機械設計製造等等方面。
㈢ 華為技術等級劃分
在華為,助理工程師的技術等級為13C-15B,普通工程師B的等級為15A-16A。普通工程師A的等級為17C-17A。高級工程師B的等級18B- 19B。高工A或技術專家19B-20A(華為技術專家的技術等級和待遇等同於三級部門主管,若高級專家最高可達到一級部門正職的技術等級21A- 22B),三級部門主管19B。A,二級部門主管20A,一級部門主管21B,A-22B最高等級22A。
㈣ 程序員算是計算機幾級
程序員是計算機四級,現在的高級程序員改名叫軟體工程師
高級程序員除具備團隊精神和協作能力,文檔習慣,規范化的代碼編寫習慣,需求理解能力,模塊化思維能力,測試習慣,學習和總結的能力外還需要 需求分析能力 整體框架能力 流程處理能力 模塊分解能力 整體項目評估能力 團隊組織管理能力
主要考計算機科學基礎(包括數制及其轉換、數據的表示、算術運算和邏輯運算、數據結構等)、計算機系統知識(軟硬體知識、網路知識、資料庫知識等)、系統開發和運行知識(軟體的開發過程、設計等)、網路安全知識、標准化知識、信息化知識和計算機專業英語。(這是上午考的知識)
下午基本上考的是編程,一定要會C語言(因為佔60%左右),除此以外還要會C++、VB、JAVA、VC++,但是這四種語言不會全考的,只會叫你選其中的兩種或三種作答。
㈤ 程序員等級是怎麼劃分的
初級資格
中級資格
高級資格
㈥ 程序員考試分幾個等級啊
資格考試分為:程序員級(原初級程序員)、軟體設計師(原高級程序員)以及更高水準的:信息系統項目管理師、系統分析師(原系統分析員)、系統架構設計師、網路規劃設計師、系統規劃與管理師。
根據《計算機技術與軟體專業技術資格(水平)考試實施辦法》第八條相關規定:符合《暫行規定》(即《計算機技術與軟體專業技術資格(水平)考試暫行規定》)第八條規定的人員,由本人提出申請,按規定攜帶身份證明到當地考試管理機構報名,領取准考證。憑准考證、身份證明在指定的時間、地點參加考試。
各地的報名辦法由考生報考所在地的當地考試機構決定。考生相關報考費用標准由當地物價部門核准。考生報名方式主要分為:網上報名與考生本人到指定地點報名兩種。
(6)華為普通程序員是多少級擴展閱讀
考試要求
掌握數據及其轉換、數據的機內表示、算術和邏輯運算,以及相關的應用數學基礎知識;理解計算機的組成以及各主要部件的性能指標;掌握操作系統、程序設計語言的基礎知識;熟練掌握計算機常用辦公軟體的基本操作方法;熟練掌握基本數據結構和常用演算法。
熟練掌握C程序設計語言,以及C++、Java、Visual Basic中的一種程序設計語言;熟悉資料庫、網路和多媒體的基礎知識;掌握軟體工程的基礎知識,了解軟體過程基本知識、軟體開發項目管理的常識。
了解常用信息技術標准、安全性,以及有關法律、法規的基本知識;了解信息化、計算機應用的基礎知識;正確閱讀和理解計算機領域的簡單英文資料。
㈦ 華為職位等級表
華為的基本工資是按到等級來定的,應屆本科碩士入職13級,博士14級。
華為薪資有多少
華為的基本工資是按到等級來定的,應屆本科碩士入職13級,博士14級,內部公開查閱只顯示至22級,超過22級總裁級別不公開顯示級別。據多位華為員工透露,在2014-2015年大幅度提升工資基線後,每級工資差距大概在4000元。
13級在9000-13000元,14級13000-17000元,15級17000-21000元,16級21000-25000元,17級25000-29000元,越往上工資薪酬差距越大。
入華為五年後,年薪起碼30萬以上,當然不同崗位不同部門不同薪資。據說17年榮耀團隊年終獎100萬,這個當然要看部門效益了。
華為工作四年或者五年的員工,年終獎會增長,股票每年增加配給。
一個工作五年的普通員工年收入都在30萬以上。市場海外更多,海外的員工第一年年薪近乎30萬,而到了第五年就能達到50萬左右了!
華為最低級的主管年收入都在150萬左右,華為有近1000名這樣的主管;二級主管每年收入500-1200萬,
在華為有近400名二級主管;一級主管每年收入1500萬以上;副總裁年收入在2000萬以上,華為有幾十名副總裁!華為一年發放的工資和獎金股票分紅就要700億,華為去年共有8.3萬人!
㈧ 程序員有幾個等級,每個等級分別都要達到什麼水平,每個等級的最高工資多少
初級,中級,高級,大師,宗師。。。
不對不對,難道是最近魔法門4玩多了。。。
具體分幾級有很多種分法,要學什麼東西要看具體公司用什麼編程,拿多少工資也不光看等級,還要看地域。我是干這個的,一個月才2K+,我同學5k+,不過我在濟南,他在北京,差不很多。。。
㈨ 華為普通程序員工資多少
咨詢記錄 · 回答於2021-10-05
㈩ 華為程序員能幹到多少歲
30多以後,一般因為家庭的原因(主要是孩子),瘋狂加班的程序員會變少。這時,如果遇到類似華為這種只講kpi的公司,老程序員還是有點難受的。華為之前曾經清退40+的研發員工(不止針對研發)。但實際上,這批員工出來想找其他的工作還是比較簡單的,比如到二線城市找個小公司做研發負責人。