女程序員想換行做什麼好

『壹』 23歲大學畢業生，女生，想轉行學IT，哪個方向比較好

想要轉行做IT，大家都熟知的無非就是那麼幾項，web前端呀，java啊，python的，軟體測試，但是學的人多了競爭也會大，而且你能保證你能把他們學精嗎。
如果確定學就來學java吧，易學就業廣，適合沒有基礎的學生。
Java是現在非常流行的語言,你學好Java之後，可以做的東西實在太多了，軟體、游戲開發，以及現在流行的安卓手機app等，都可以通過Java語言編寫，除了這些，Java還有很多用途，家裡的微波爐、洗衣機等家電也有可能是Java控制的。
還有許多大型網站都也是用Java編寫的，比如我們熟悉的電子商務交易平台阿里巴巴、淘寶、京東都是使用Java編寫的。因此，java的就業方向還是比較廣的，再加上Java擁有很高的安全性、平台移+植性等特點，所以受到廣大程序員的喜愛，應用到各行各業，所以java還是不錯的。
當然，最重要的一點還是IT專業的學習並不容易，如果你的決心並不強烈，還是建議你多考慮考慮。不要浪費無謂的時間和精力。若你真的有堅持的毅力，那就到我們這種專業的it學校學，加油，想做就勇往直前地做吧。

『貳』 女程序員轉行做什麼好

我在我們公司看一些妹子的走向是這樣的:
1.測試工程師（1~2年），這個階段基本工作內容也比較簡單，但是會接觸很多產品，並且有機會對產品的理解加深。
2.策劃助理（1年），做了幾年測試之後，這些人在產品的設計過程中能夠掌握比較多的話語權並且輔助主策進行設計，她測試的產品經驗可是非常寶貴的，比起僅僅了解競品還不夠，了解功能上可能存在的缺陷更為重要。
3.產品策劃（2年），開始專職產品策劃了，不過也還在學習階段，畢竟測試和策劃還是有許多差別的。但具有寫代碼的經驗、做測試人員的經驗， 這樣會對整個項目都有比較大的幫助。
4.產品經理（長期），主要是之前走過了各個核心流程，能夠跟各個環節的負責人很好的配合，同時心裡也有產品

『叄』 女程序員轉行做什麼比較合適

對於電腦基礎好的可以考慮做設計，比如室內設計。有很多女生想要了解適不適合學習室內設計，其實我們選擇這個專業重點還是要看自身對這個專業的喜愛程度，任何一個行業都不是我們想像的那麼完美，總有需要我們克服的東西。如果做家裝設計師或者工裝設計師，的確會比較辛苦，但是拿到的就業薪資也是很客觀的。並且女生的細心和良好的色彩感覺以及親和力，這些元素都很適合學習室內設計。
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學習一項技能，難不難主要取決於你採用什麼方式進行學習。如果是自學的話，那麼學習起來自然是很困難的，如果是有專業的老師帶領我們學習，有完整的課程體系和正確的學習方式，那麼學習起來自然也是很容易的。學習一項技能的難易沒有性別之分，這與基礎有關。
如果是零基礎的學生，最好還是前往專業的培訓機構進行學習。天琥教育就針對室內設計開設了專業的課程，課程就是面向零基礎的學生開設的，能夠讓學生打下堅實基礎的同時還能夠學習到全面的室內設計課程。並且在學生的就業上也是能夠提供一定的保障。

『肆』 94年女程序猿想轉行做會計，應該怎麼辦呢

『伍』 最適合程序員轉行的職業有哪些

1、成為高手或專家

在某個領域深耕，成為能夠解決復雜問題的高手或專家，這是少數熱衷技術的程序員的理想歸宿。按照德雷福斯模型，一個技術領域內，可能有12%~15%左右的人，可以達到這種程度。

2、走向管理崗位

成為管理者，是另一條常規的發展路徑，也是很多人的目標。甚至有人會認為，如果到了35歲，還沒有成為管理者，軟體開發生涯基本就結束了。（我認為這種說法是站不住腳的。）

管理者以人為杠桿，通過他人工作，能夠實現更大的目標。所以優秀的管理者，會有機會拿到更多的薪水、獎金、股票或期權，綜合收入，大概率比同齡的技術人員要高。

3、穩定在一家公司成為團隊骨幹

一個研發團隊中，除了專家和管理人員，往往還有幾位骨幹，技術能力雖然還未到專家水平但也比較突出，能很好的勝任工作，同時他們還能很好的理解業務，在做項目時，靠譜，讓人放心。

這類人在團隊中的佔比，可能在15~20%左右，他們是中流砥柱，非常重要，只要公司這條船不沉，他們就可以繼續前進。甚至公司這條船沉了，他們也可以換乘領域內的另一條船，繼續做骨幹。

4、競爭力不足，反復被裁

有一少部分程序員，沒有足夠的成長意願，或者沒有精力在成長上持續投資，競爭力逐年下降，成為公司優化的首選對象，反復被各家公司優化，直到沒人願意接納，被迫轉行。

『陸』 程序員轉行可以做什麼

面對著日新月異的代碼和語言，你是否感到了力不從心？稍有懈怠，就跟不上崗位需要了？身體漸漸的發福，熬夜寫代碼開始扛不住了嗎？

這個時代很殘酷也相對公平，殘酷的地方在於世界的變化之快容不得人有片刻懈怠，公平的地方在於：不論你是年輕還是年老，都要靠實力說話。

那些被時代拋棄的永遠都是跑得比較慢甚至在原地徘徊的人，即所謂的工作十年卻只有一年工作經驗。

年輕程序員的優勢在於年輕和激情，大齡程序員的優勢在於閱歷和經驗。所以，年輕程序員不要有跨越年齡階段的焦慮，大齡程序員也不要覺得年輕人搶了自己的飯碗。

每個年齡段都有自己要解決和面臨的問題，認清自己內心真正的需求和渴望，再去尋找適合自己的棲身之地打怪升級，才是當務之急哦。