外人如何看程序員

1. 能來說一說你如何看IT男嗎

IT男分兩種純程序員和偽程序員。偽程序員不是貶稱，而是指他們把編程當作一種工作，當作是一種謀生手段，與其他工種沒有任何區別。程序員是指把編程當信仰，整個人習性和三觀都程序化了的一類。

2. 程序員真的如外人所說的那麼苦逼嗎

學校附近正好有一所大學裡面有軟體工程專業，以下是經過整整兩年觀察後得出的結論。
1.天價學費，不管一本二本還是專科學費都賊貴，當然了，以後工資拿的也高。 2.放假晚課程多，還記得去年冬天我們學校放假那天，大家都在樂顛樂顛的收拾行李，拖著大包小包走到地鐵口的時候兩男生欲哭無淚的看著我們，其中一個突然大吼一聲"lz也想放假！！"然後在我們所有人震驚的目光中走進了他們學校……後來聽朋友說，他們學校學計算機有關的學生，放假都普遍晚那麼四五天，因為要完成老師布置的上機任務。 3.女生少，真的很少，找女票比較不容易，離開學校變成真正的程序猿了女生更少，再加上平時寫代碼分析數據需要集中精力而且比較費腦使大部分男生在學校時就養成了沉默寡言獨立思考的習慣，給人一種情商很低的感覺，他不說話你絕對不知道他在尋思啥。 4.吃青春飯，不是說老了以後公司就不允許幹了，而是你自己就主動離開了，說句大實話，長期加班熬夜費腦容易禿頭…平時設計演算法編碼一天工作十幾個小時大腦幾乎一刻也不能停歇女朋友也不好找，周末加班更是常態，這樣的生活使很多程序員工作十幾年甚至幾年後就會有轉職的想法。
雖說程序員幾乎是從學生時代就苦逼到工作以後，但是也能體會到常人沒有的樂趣，當某個bug或錯誤編碼被修復後的喜悅是平常人體驗不到的，當年紀輕輕就擁有上萬工資時被家人親戚當做榜樣時的滿足和自豪，特別是本身正好也對這個非常感興趣，學習工作起來就像在打 游戲 樂此不疲，這些時候就算未來的日子苦逼一些又能算得了什麼呢？

作為一個互聯網從業者，我覺得我還是有資格回答一下的。通過對我身邊的程序員朋友的觀察來看，他們確實很辛苦，但也沒有想像中那麼苦逼。

第一，苦逼是看時候的。

外行人來看，程序員可能總是埋頭寫代碼，改bug，接需求等，往往一不小心就熬夜到凌晨，甚至XX程序員猝死的新聞也時常發生。事實上，這些現象只能算作個例，除非一些重大的節日活動或者產品新版本上線，一般程序員也沒有熬夜那麼多。比如雙十一期間，一些電商行業的程序員，比如淘寶天貓京東的程序員，可能當天需要熬通宵，但是平時肯定不會這么累的。

第二，同樣是苦逼，看你怎麼對待。

遇到不少程序員朋友，他們都充滿著對代碼的熱情，對技術的信仰，雖然他們偶爾加班，雖然他們看上去總是沉醉在代碼世界裡無法自拔，但是他們很多人都是特別享受這種狀態，這種每次都遇到新的挑戰，但是一次次又解決問題的體驗，讓他們特別有成就感。從這個角度講，他們也不是很苦逼的。

第三，大家都知道。程序員的薪水待遇是非常不錯的。雖然程序員動腦比較多，但是他們獲得的報酬往往也成正比，而我身邊很多程序員，不到三十歲就買車買房，這樣的例子大有人在。通過辛勤的付出，換來豐厚的回報，過上了不錯的生活，這么看來，程序員也不太苦逼。

作為一名新晉程序猿，來談談自己的感受。其實這個問題只是外行對於程序員的誤解而已，在外人看來，程序員確實每天有干不完的活，寫不完的需求，改不完的bug，天天加班，累死累活，其實事實上這只是表象而已，作為程序猿來說，寫代碼雖然是自己的工作，但是我覺得大部分的程序員對於身為一名程序員還是有一種自豪感的。想一想自己寫出的項目會有好多好多人來用，是不是也會覺得有一點小小的牛逼。

雖然，無數的程序員都自嘲自己為程序猿，這只是程序員對自己的調侃而已，對於我們這個工種來說，雖然加班很頻繁，但是工資也是相對來說比較高的，所以程序員苦逼也只是相對來說，如果你覺得作為一名程序員感到很煩惱，那麼每天加班確實很苦逼，如果你覺得身為一名程序員感到很榮幸，每天工作都是快樂的，那麼恭喜你，最終你會得到你想要的一切。以什麼樣的心態來看待這個職業每個人都是不一樣的。

所以，程序員苦不苦逼，就看你是以什麼心態來面對這個職業了。

身為一個有兩年工作經營的程序員告訴你，程序員的日子是不是過得那麼苦逼還是得因人而異的。

對於每天有加不完的班，忙不完的事，寫不完的代碼，還要面對頂頭上司時時刻刻催要項目結果的程序員來說，這樣的生活是苦逼的。

而對於每天上班只是敲幾行代碼然後刷網頁，打 游戲 ，逛淘寶的這種程序員來說，這樣的生活不要太好喲！

以上全屬我的個人看法，有其它觀點的歡迎評論

是的，熬夜家常便飯，動不動就中年泄頂。。。

不同公司的程序員是否苦逼差異很大。但要不停的學習，確實比很多人苦逼。

業務多工作量大，而且經常趕項目的公司，程序員是很苦逼的，幾乎天天加班到深夜，而且幾乎沒有周六周日。只有到項目完成時才能夠休息幾天。很多公司採取的還是換休，不是你想換就換，而是等到項目空閑期，結果一年都沒有項目空閑期。有的公司還人性點兒可以發加班費，加班餐補之類的，好歹還能拿點兒實在的。

摳門的開發公司，程序員也是很苦逼的。一個老手帶一大幫新手在那裡匍匐前進，老手帶著累得半死，新手被逼得也是個半死。天天追趕項目進度，新手有問不盡的問題，老手像個蝴蝶一樣東飛西飛答不完的問題，搞得心裡鬼火直冒，天天加班暗無天日。

業務量少的公司苦逼的不是累，而是閑的要死，工資少得餓死。一年到頭都沒有幾個項目，朝不保夕，天天沒事乾等著哪天公司倒閉逼著老闆把拖欠的工資要結掉。要死不活就這樣走吧，拖欠的工資拿不到；不走吧，越陷越深越拖越多，心裡苦逼的要死的心都有。只有灑脫的人，一聲拜拜，以前的不要了我重新開始還不行嗎。

一般開發公司的程序員與其它公司也沒有什麼差別。有事的時候就做，沒事的時候就玩或者學習或者 游戲 。不忙的時候准點下班，准點上班；忙得時候加班加點，拿點兒加班費或撈幾天調休也未嘗不可。

程序員苦逼么？苦逼，其實也不苦逼。人生不就是時而閑時而累，活到老學到老么？到頭來還可以回憶回憶自己到底在世上走一遭還留下了點兒什麼，也沒有閑死也沒有累死，有張有弛，有想走就走的旅行也有不如意的人生，不都是這樣的么？

三年互聯網程序員來現身說法啦～

作為目前的朝陽行業來說，辛苦是不可避免的。產品更新換代的太快，開發的速度跟不上外界的期望。很多情況下，程序員只有通過加班加點來保證產品按期迭代。

但是程序員真的就像外人所說的長期996，007，沒日沒夜的加班，黑眼圈，禿頂啥的嗎？這么說未免也太絕對了。

程序員的忙更多是階段性的
通常，開發階段會忙一些。維護階段會相對清閑一些。項目剛啟動的時候往往不會太忙，項目接近deadline的時候則經常忙成

3. 如何才能修煉成一名不可替代的程序員，避免裁員危機

（1）專業能力程序員作為專業性較高的人才，對其專業能力要求很高，這個問題下很多程序員大佬也紛紛表示：「代碼是程序員的立身之本啊，所以一定要錘煉好代碼基本功，扎扎實實的能力練出來了，你就是公司不可替代的人兒~」在技術說話的互聯網公司，要保持一個不可替代的地位，實力是最基礎的一環，需要不斷地學習新技術，才能跟上技術發展的腳步，完成從一名普通程序員到精英程序員的蛻變。
（2）性格特質在外人看來，程序員就是整天和bug打交道的人，這樣的人需要耐得住寂寞，但同時也要腦筋足夠靈活，才能更好地應對各種bug，並且不斷開發出新的產品。同時還要有責任心，對自己的代碼負責，對自己的產品負責。
（3）發展需求除此以外，因為要不斷地發展自身能力以提升自己的核心競爭力，所以要做一名「不可替代」的程序員還要有一定的競爭意識，與自己競爭，督促自己進步等。以上僅僅是比較概括性的特質，具體到不同公司的不同程序員崗位，還會有不同的層級要求，需要進行一定的調整。
如今市場不景氣，企業用人大大收縮，再加上一批小企業的倒下，造成就業壓力越來越大，但我認為這是接下來的常態。前幾年的經濟「泡沫式」過渡發展，互聯網也跑的太快，造成大量的用工需求。一些其他行業的從業者培訓下就能改行做程序員，造成這個行業的人五花八門，能力參差不齊。寒冬的到來，必將對市場人力的重新洗牌。互聯網企業將會對程序員的要求越來越高，並促使IT從業者更加專業化。

4. 程序員的工作，給人什麼樣的感覺

我覺得這得分人來看，就比如說在日常的生活當中，當有人問你是什麼工作的時候，你說我是程序員，我相信很多人會不由自主地給你加上枯燥的標簽，甚至還會稱呼你為禿頭大叔，因為在他們根深蒂固的思想之下，程序員就是一個很枯燥的工作，而且掉頭發還特別的嚴重，甚至他們還認為程序員的日常穿著就是格子襯衫配牛仔褲。

還有特別是項目比較忙的時候，你是沒有什麼休息時間的，有可能從早到晚都是連軸轉的，但是也不是沒有好處，就是程序員的工資普遍來說是非常高的，特別像那種在大公司上班的程序員，年薪都有好幾十萬。

5. 你們怎麼看待it男

IT男幾乎沒有注重外表的，基本個個都是糙漢，人比較呆滯，也不太會跟女孩子交流。但我覺得IT男是最靠譜的一類人，不跟你搞什麼幺蛾子，我就寫我的代碼，那些花里胡哨的跟他們好像一點關系都沒有，工資很高就是不知道，很適合做大事比如改變世界的那種人。

6. 妹子是如何看待程序猿的

網路上有個段子叫」要嫁就嫁程序員，錢多話少死得早。「

大家戲稱程序員為程序猿，其實原因就是程序員工作辛苦，沒有時間和精力打扮自己，邋遢的外表和不修邊幅的樣子像極了猿猴，程序猿的名字由此得來。再加上程序員工作單一，一心撲在寫代碼上，社會經驗短缺，思維模式像是遠古時期的猿類。

其實程序員的工作真的很辛苦，辛苦到可以忽略他的直男癌和木訥癌了。

事實上，程序員產業聚集了一批高智商、純腦力勞動者;由於他們的工作性質，枯燥單一的工作方式讓許多程序員的性格木訥老實、甚至孤僻，所以程序員給外人的感覺就是溝通困難、宅男、不合群、不注重形象等。

主要是現在女性對於配偶的標准越來越嚴格，不僅要貌美多金，還要風趣幽默，知書達理，送得了玫瑰花，泡得了紅糖水，所以像程序員這樣的直男們真的會遭到不少妹子的白眼了。

7. 如何看待女生當程序員女程序員會不如男程序員嗎

你好，很高興回答你的問題，其實怎麼看待這個問題最主要的還是你自己的想法啦，因為我從事的也是相關的行業，下面說說我的看法。

一、關於程序員的性別問題

我在找工作的時候也發現了很多公司招聘時都會考慮程序員的性別問題，其實大多數可能考慮的不是個人能力的問題，比如需要經常性的出差或者有時候需要加班，工作強度偶爾會大一些，考慮的可能是女孩子在做這些工作時不方便，尤其是有了家庭和孩子後，可能考慮到女孩子照顧家裡會多一些吧，但個人覺得沒有什麼女程序員不如男程序員的，身邊也有女程序員同事，它們工作能力很強，無論是專業知識還是技能的把握上都不差，有的地方甚至比男生還要做的好一些，所以 單純工作能力上，個人覺得都是一樣的， 只要你技術足夠強大，工作一定也會更出色。而且，女程序員相對少一些，在工作上還會受到一定的照顧，待遇也不差。

二、興趣的重要性

自己適不適合一份工作，只有自己最能體會的，個人覺得如果一份工作你能有興趣，喜歡去在工作上投入熱情和努力，並且付出後又有收獲感，那麼這個工作就挺好的呀， 能將工作與興趣結合時最好 的了，即使偶爾工作累了，但看到忙碌後的成果時也會有一絲絲的欣慰的。所以，自己有興趣，有信心，有能力做好這份工作最重要，思維可以鍛煉，辛苦也會覺得喜悅，這就是合適的工作。

三、常總結與思考

最後，給出一點點自己的經驗吧，其實工作能力不是誰都一開始就很強大的，覺得自己思考或者能力不足時，只要有興趣，可以在工作中進一步學習的，那工作中提高能力很重要的一點就是要 定期的總結和思考 ，對一段時間自己的工作做個小總結，哪裡做的不錯，哪裡有不足，技術上哪裡需要提高，思考一下，然後有針對性的去補充一下，多向有經驗的同事取取經，工作能力一定會有所提高的。

以上是個人的觀點，希望對你有幫助。

在能力上沒有什麼不如男人的，在各行各界都有優秀的女人頂起一片天，就思維和能力來說，女人並不比男人差。客觀來講，只是就 社會 現實而言，女人一旦結婚生子對自己的事業是很大的打擊，身心都會受到消耗，狀態肯定不如從前，對於程序員而言一直處於壓力比較大的狀態，身心受損，多少都會對工作造成影響。

我中學同學 女生 高二即考入吉林大學計算機專業 現在在美國微軟總部

我就是女程序員，我並沒有覺得我比同組的男生差，相反我還乾的挺好的，比同組很多男的都幹得好，只要自己技術過硬，業務能力強，是不存在這種問題的

1，現在很多行業不分男女的，自己覺得適合最重要。

男的也有反應遲鈍，邏輯差的，就像我[捂臉]，女的也有很聰明，過目不忘的，思維能力很強的，我有個女同事就是，我都很佩服他，工作上有什麼不懂的我也經常請教她。

這種事情真的因人而異，誰說女子不如男，是吧！

2，可能大環境下，男性程序員比較多，我卻覺得這恰恰是你的優勢。你想呀，眾多男性中，你是少數的女性，物以稀為貴，有沒有覺得自己是女皇呢[呲牙]

在外人看來也是，瞧，那個程序員是個女孩子，哇，好帥呀，敲代碼不看鍵盤，真厲害

8. 你對程序員這個職業有什麼看法呢

程序員，外面都說人傻，錢多，死的早。
不過我本人是程序員，所以不完全認同，但是也不能說沒有。程序員因為天天和代碼打交道，代碼是很多邏輯的部分，所以程序員一般邏輯思維不會太差，但是整體來說和人交接和情商就比較低。因為一群大老爺們討論需求什麼的就是各種吵吵，基本上說弄就弄。
然後程序員的起步工資確實比較理想，但是後期其他行業工資也會上來。程序員的工資都是加班加出來的，不管多麼好的公司，出產品的時候各種加班，有一些加班是階段性，但是有很多的公司就是長期性，基本上每天都是加班。所以加班也是程序員的標簽之一。
程序員因為邏輯長期腦力運動，再加上程序員都是很懶的，肯定也有愛運動的，但大部分都比較懶，我接觸的懶人居多，不會特別去裝扮自己（包括女程序員，基本都不會化妝的）。所以程序員會有一點點的邋遢，但是邋遢和臟是兩回事，邋遢只是不愛打扮，但是個人衛生一般還是可以的。然後體格方面也不會太好，長時間坐著，大肚子的概率和禿頭非常高，我的幾個老大頭發都比較稀少掉頭發，我現在也開始掉頭發。所以死的早應該是說這個。
還有一點，程序員聊天的時候喜歡說一些代碼性的東西，外行感覺十分奇怪，但是這是程序員的笑話，這個是職業病，其他職業應該也有。
不過程序員談戀愛的時候這些毛病一般很少存在，都會刻意去避免。
總的來說程序員其實也還好，只是一個職業不會有太大的區別，人際關系可能差點點，然後邏輯肯定不差。其他就是宅。

9. 怎麼看一個程序員的好壞

學習能力：互聯網是一個日新月異的行業，所以對於碼農來說，一定要具備不錯的學習能力。學習能力一般會從兩個維度來看：學一個新事物的能力，從經驗中學習的能力。學習新事物的能力，不同面試官考察會很多。可以從項目中用到哪些新技術，怎麼學的；或者讓候選人介紹自己學某個東西的過程，從這個過程中考察候選對新事物的接受程度，學習的一些思路。我個人更喜歡考察從經驗中學習的能力。比如這個項目，如果現在給你時間和資源，重新開始做，你會有哪些優化的方案？為什麼？碼農很多的經驗都是從實踐中來的，那實踐之後有沒有及時總結思考，是直接決定這個人成長速度的關鍵。
團隊協作：前面說過，我們做的事情不是原子彈實驗室，是需要高度團隊合作的。那面試中一定繞不過去的就是團隊協作能力的考察。比如你有沒有自己做過項目負責人？做負責人中都出現哪些問題，怎麼協調的？如果你是一個APP開發，那跟後端介面怎麼協商，改介面怎麼處理，各種校驗邏輯放在客戶端，還是服務端如何PK？產品改需求，怎麼處理？項目中你的方案被別人否了，怎麼處理？這些問題都是考察候選人在多人合作中出現問題，能否換位思考，能否有大局思維，以及一些基本化解沖突的經驗和技巧。
抗壓能力：碼農是一個非常燒腦的行業，特別是線上出問題的時候，一定是血壓飆升的時候，所以抗壓能力也是考察的一個重要維度。抗壓其實就看這個人為了一個目標能不能排除萬難，堅持下去，在某種程度上你過去的經歷可以體現你的抗壓能力。比如衛哲老師有一次分享，說問一個小孩，你這輩子最苦的事情是什麼？人家說有一次從杭州到上海的高鐵，居然沒有座位，我整整佔了1個多小時……這樣的人我肯定不敢要。所以面試中，面試官會經常問你做過一些有困難的事情是什麼？或者舉例說下自己如何堅持做一件事的。
綜合能力包括的面很多，比如我一直覺得優秀的人一個基本素質一定主動性，這是貫穿整個綜合面試中最重要的一個素質，可以從項目中看到你是否在積極推進項目進度，可以從你學習經歷中看你是否主動思考，可以再抗壓考察中看到你能主動排出萬難，達到目標。任何一家公司都不希望找一個只是被動等待分配工作，做好分內事情的人，一定希望這個人能有全局思維去推動事，還能不斷自我學習和總結。
此外，有的面試官會關注思維能力，比如我曾經校招面試時，就被問到一塊蛋糕切成18份，至少需要切幾刀？這個是見仁見智的一些考察方面，不做評價。OK，碼農除了技術之外的基本能力模型和素質：溝通能力、學習能力、團隊協作能力、抗壓能力，以及最最重要的主動性。

10. 高收入低情商程序員節來襲，你眼中的程序員是什麼樣

我眼中的程序員，是典型的工科男。而作為程序員的工科男，最主要的兩個特徵就是：不修邊幅，不分晝夜。

也是在那時候，深深地理解了程序員的辛苦，打心眼裡向他們致敬。這個程序員節的設立，也是對整個程序員群體的一次致敬吧！

最後，祝所有的程序員節日快樂！

我是香草珠兒，

心理成長，心靈提升，我們一路同行！