程序員說的007是什麼意思

❶ 007工作制是什麼意思

007工作制是從當日0點到次日0點，一周七天不休息。

007工作制是一種違反《中華人民共和國勞動法》的延長法定工作時間的工作制度，指的是一種比996工作制更狠的彈性工作制。從當日0點到次日0點，一周7天不休息，工作24小時。

007工作制是一種理想工作制，在現實生活中，如果要每天工作24小時，而且全年無休，對每個人來說基本上都是不可能的。在現實情況中，007工作制或許只是一個代名詞，雖然007工作制在現實生活中是不可能，但是超負荷工作在生活中卻很常見。

007工作制的由來

在一次阿里巴巴內部交流活動上，馬雲對員工們說，「能做996是一種巨大的福氣，很多公司、很多人想996都沒有機會。如果你年輕的時候不996，你什麼時候可以996？「

到2019年3月份，一個名為」996.ICU「的項目在GitHub上傳開。程序員們揭露」996ICU「互聯網公司，在一周之內，華為、阿里巴巴、螞蟻金服、京東、58同城、蘇寧、拼多多、大疆均上榜……次月，人民日報針對「996工作制」發表評論員文章《強制加班不應成為企業文化》。

故而，社會上又產生了007工作制這一說法，但這並不是真的工作制度，只是為了調侃馬雲提出的996工作制度。一些公司實行的996工作制度，使得員工每天需要工作10個小時以上，而且一個星期只休息一天。這個工作制度完全違背正常的工作休息時間，忽視員工的身體健康。

❷ 網上流行的996、715、007是啥意思

先說996，意思是早上9點到晚上9點，一周上6天，簡寫就是996。
以此類推：
早7點-1點，一周5天。
007就是天天上班，沒有下班的時候。

❸ 996和007分別是什麼意思

996的意思是指工作時間是每天的上午九點到晚上九點。007的意思是指工作時間是凌晨十二點到次日的凌晨十二點。996的工作制度是一周工作六天，每周有一天的休息時間，而007的工作制度是一周工作七天，沒有休息的時間。996和007的工作制大部分用於銷售、服務等崗位的工作。

❹ 網路用語007是什麼意思 網路用語007的意思

1、網路用語007是指007工作制。

2、007工作制，從0點到0點，一周7天不休息，俗稱24小時。

3、007工作制是一種違反《中華人民共和國勞動法》第三十六條延長法定工作時間的工作制度，指的是一種比996更狠的彈性工作制。從0點到0點，一周7天不休息。俗稱24小時。

4、2021年3月，針對「加班文化」，有媒體表示，現行《中華人民共和國勞動法》第三十六條：國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。不管是996，還是007，都是違法行為。

❺ 996和007分別是什麼意思

996是指每天上午九點上班，晚上九點下班，一周工作六天的工作制度。007是指每天零點上班零點下班，一周工作七天的制度，這種制度可以說是讓員工每天每秒都在工作。

996、007都代表著一種工作制度，不同的企業使用的工作制度都是一定區別的，它們各自的上、下班時間和休假之間的安排都會不一樣。有的八點有的九點，有的單休有的雙休。這種工作制度是不符合我國勞動法的，但是依然有很多公司在採用這種工作制。

996工作制的由來：

2016年10月，互聯網公司58同城被曝對全體員工實行「996」工作制，公司CEO因此受到員工批評。當時，58同城提出的「996」工作制是指工作時間從早上9點到晚上9點，每周工作6天，不補貼不加班，不準休假。

2021年3月，針對「加班文化」，有媒體表示，現行《中華人民共和國勞動法》明確規定，勞動者每日的工作時間不能超過8小時，平均每周的工作時間不能超過44小時。不管是996，還是007，都是違法行為。