哪個程序員好做

⑴ 程序員那種吃香

IT行業為什麼吸引求職者？

除了IT行業供需不平衡給求職者帶來發展機遇之外，IT行業還擁有著一些吸引求職者的特點：

1、就業前景好

IT行業的崗位缺口大。IT行業不斷有新技術出現，而由於IT行業技術的不斷更新，專業人員隨時都處於匱乏的狀態。據CNN和Payscale的調查，在最具潛力的薪酬職業中，前二十位里有5個職業屬於IT行業，而前五十個中有14個屬於IT行業。

2、薪資水平高

在大家普遍印象里，程序員一直就是高薪的代表詞。確實，與其他職業相比，IT從業者的年薪還是相對較高的。一線城市的均薪基本都在萬元以上。就算是在二三線城市，在同齡人中，程序員也都屬於高薪群體。

3、行業專業性

IT從業人員的項目意識和專業性是非常強的。像工程師、項目經理等人員都要求具備非常專業的技術知識，因此，IT業人士都擁有很強的專業性，特別是像一些新技術領域，對於從業人員的要求都是比較高的。

目前Java、Python、R、Scala、Go等編程語言在大數據等相關領域的應用比較多，由於Java和Python是比較典型的全場景編程語言，而且這兩門編程語言的技術生態也比較健全，所以初學者可以重點關注一下這兩門編程語言。

Java語言目前主要應用在IT互聯網行業，不論是研發級崗位還是普通開發崗位，Java語言都有比較廣泛的應用，而且由於Java開發崗位對於從業者的要求往往並不算高，所以很多基礎薄弱的初學者，或者是非計算機專業的初學者，如果未來想進入IT互聯網行業發展，可以重點關注一下Java語言。

Python語言的應用邊界不僅局限在IT互聯網行業，在很多傳統行業領域，Python語言也有比較廣泛的應用，比如在金融、經濟、醫療等領域，Python的應用就越來越多，相信隨著工業互聯網的發展，未來Python語言的應用場景會逐漸增加。從這個角度來看，如果未來想在傳統行業發展，可以重點關注一下Python語言，相對於Java語言來說，Python語言的初期學習難度也相對低一些。但是對學歷要求高。

總結：

搞信號處理的：Matlab最吃香；

搞機器學習的：Python最吃香；

搞後台的：可能Java和C++最吃香；

前端：各種版本的JavaScript（jQuery、node那些）

所以是要搞清楚做什麼事情，用什麼工具。

⑵ 畢業好幾年，改行學IT哪個崗位容易上手有推薦嘛

什麼行業前景更好？什麼崗位工資更高？很多人在就業後又選擇了重頭再來，加入IT行業。
伴隨著這些新興職業的崛起，會陸續釋放出大量的就業崗位。所以從就業的角度來看，選擇IT是不錯的選擇。
但是，不少技術崗位門檻較高、職業周期偏短，而且因為工作壓力和競爭壓力，很多技術員在年齡大了以後會選擇轉行，基於這種情況，建議想轉行做IT的「小白」這么做：
智商高，邏輯能力強，且有計算機功底，入坑游戲開發、大數據開發和分析、VR，全棧開發；
學歷不高、自覺學習能力有限的，入坑運維或網路工程；
女生多不喜歡編程，可以考慮學軟體測試、Web開發、UI設計；
大數據
已經畢業三五年，甚至已經工作好幾年的朋友，如果想從頭學習轉行做IT，可以考慮以下幾個崗位：
產品經理
對於具有一定工作經驗的人來說，產品經理崗位是不錯的選擇。
產業互聯網未來會逐漸落地到廣大的傳統行業，在這個過程中需要大量的產品經理參與產品的設計，而且通常需要產品經理具備一定的行業背景知識，從這個角度來看，產品經理崗位是產業人一個新的發展機會。
產品經理
市場運營
市場運營同樣是IT行業內的重要崗位，對於具備一定行業背景的職場人來說，轉向IT行業的市場運營是一個不錯的選擇。從事IT行業的市場運營也需要具備一定的技術積累，能夠對互聯網產品有系統性的認知。
技術開發
對於具備一定基礎（數學、計算機）的人來說，從事技術開發崗位也是一個選擇，但是最好走研發級路線。如果30歲開始從事應用級程序員崗位，那麼職業生命周期偏短將是一個必須面對的問題。
首先確定一點，想來叩丁狼學IT，什麼時候都不晚！盡管IT行業工作壓力大、學習壓力大、競爭壓力大，但從行業前景來和薪酬待遇看，相比其他行業具有很大的優勢。
轉行其實特別需要勇氣，尤其是年紀越大，轉行的勇氣會越小，因為有太多的牽絆，考慮的因素也多，所以，轉行要趁早！轉行越早，成本越小，機會越大。
如果有不妥的地方，還請各位在老師、同學指教。關於畢業好幾年轉行做IT，你覺得還有哪些崗位推薦呢？

⑶ 阿里，華為，騰訊，哪家的程序員更牛

首先我們可以了解到，程序員是一份十分艱辛而且耗費腦力的工作，所以作為一名程序員最關鍵的兩次職業生涯的升華時刻在於，從普通程序員變成一個熟練的軟體或者項目開發者和從一名熟練的軟體或項目開發者變成一個程序編寫方面的專家，然而這其中每一次的升華都代表著你需要付出比別人十倍甚至二十倍的努力。

所以我們可以探討一下騰訊、阿里巴巴、華為哪家的程序員技術更厲害，其實在我的認知里，我認為騰訊的程序員更厲害，因為騰訊的程序員需要開發的方向多難度大，而且騰訊的整個系統的優化不是靠個別幾個高技術程序員就能完成的，而且騰訊是一個主打游戲的公司，我們都知道，游戲本身就是用程序寫出來的，所以要想游戲做得好，那麼做游戲的程序員就得具備更高的素質和技術，也同樣是因為這個公司的特殊性，所以騰訊公司的程序員更強。

而阿里這個公司部門是以電商為主，程序並不是這個公司部門的主打方向而且，我認為電商、網店、軟體開發才是阿里巴巴的強項，而對於華為公司，華為公司的主要開發內容在於電子產品，所以華為公司需要設計到程序的地方最少，因為騰訊和阿里還是網路公司而華為公司是實打實的科創公司，華為公司的開發重點也在於他的核心技術，所以我認為騰訊公司的程序員更牛。

⑷ 我想做程序員，這個好做嗎

看你的問題大概只是身邊的人在做這塊但是你並不了解。
1 程序員是籠統的叫法，一般會被認為是前端或者後端開發這類。像做java開發這種，但是如果你邏輯思維不太可的話，會很難學會。就算去找了個機構培訓上崗了，過幾年還是會做回老本行。身邊見過蠻多這樣的例子，如何你邏輯思維可，那沒問題的。可以去一些網站找找視頻看，先敲最簡單的代碼試試嘍。
2 其實IT行業還有像新媒體運營電商這類也不錯的，這種類型的工作需要腦子活，就是思維比較有發散性。
3還有一種是UI設計 ，在二線的話招聘的多的是平面，這個要是有一定的審美工資也不錯的。
4 還有一種程序猿是做軟體測試的，也就是在程序上線前後測試。這種難度不大，崗位大多為女生。當然一般測試的工資也比較穩定，加班相對來說少一些的，也有高的，看能力，一般在一線城市崗位比較多。

⑸ IT行業里什麼崗位比較好啊請大家介紹下

IT行業的崗位大概分為研發類、市場類、技術支持類、生產類、管理類，到招聘會時，可以按照這個分類問問面試官，你們這個職務，是研發職務還是生產職務，可能某些小公司的面試官會被你問住：）

1、研發類崗位
包括軟體研發和硬體研發，在一個公司裡面完成項目開發，或者定製產品，一般說來，軟體研發基本上就算產品的設計者和製造者，硬體研發，只能算設計者。因為後面還有生產環節。

通常研發崗位包括RD，QA，以及配置管理員，架構師，小組長，項目經理，研發助理等，就是研究部分所有的職位。部門經理一般沒有計算在內，部門經理管人，應該算管理崗位。不過有些小公司，部門經理和項目經理，甚至架構師，都不分，因此需要具體情況具體分析。

其中RD，就是我們說得最多的設計人員了。

RD 這個詞有講究，就是設計和實施，是兩個意思，設計，是決定一個東西怎麼做，實施是把它做出來，我們剛開始，可能都是先做實施，慢慢走到設計，模塊設計，系統設計等等，如果做得好，以後慢慢專門做設計，就是架構師了。

軟體人員一般RD不分，設計者通常就是實施者，因為基本上程序敲完，產品也就出來了。硬體人員則不同，一般就是設計者，以及第一輪白盒測試的QA，自己測，當產品測試穩定、定型，就可以交給中試部進行產品測試，最終上線貼片生產。

QA 這裡面一般細分為軟體測試和產品中試，像華為、邁普這類大中型企業，以生產硬體產品為主的公司，都有自己的中試部，中試部簡單說，就是專門測試硬體的，比如各種靜電測試，溫度測試，跌落、震動測試等，為產品最終上線做准備。

軟體研發通常還有個角色很重要，就是配置管理員，一般小公司沒有這個角色，由負責的測試人員兼任，大公司會專門設置這個角色，並且這個角色還有商業秘密保全的功能。

軟體人員開發的產品，在自己的機器上，一般叫測試版，只有提交到CVS或SVN等版本管理系統，才叫產品，測試部不是從軟體人員手裡拿軟體去測，而是由配置管理員在中心伺服器上，將軟體產品從源代碼編譯成可執行文件，生成安裝程序包，然後發給測試部，測試部測試完畢，返回測試報告，公司領導簽字後，以後軟體產品的發貨，就是配置管理員負責發貨。

在大公司，軟體一旦投測，如果RD發現有個小bug，小公司可能打個招呼就改了，項目控制流程上看不出來，但在大公司，必須發文，說明上一版本作廢，然後重新發測試申請，重新提交代碼走流程，項目流程上就記錄，廢版一次，以後就是扣工資的依據。因此，大公司的程序員一般比較嚴謹，發版測試很謹慎，就是怕出現這類bug，這樣的缺點是對市場的反應不夠靈敏，可能客戶提交一個bug，RD改只要幾分鍾，但是流程要走一兩天，但是好處是產品質量有保證，每個人的工作結果都記錄在案，便於管理，且程序外泄幾乎不可能。

國外很多程序員，可能在一個公司工作一輩子，都沒有見過自己服務的計算機，RD都在終端工作，自己本地測試好了，提交到中心伺服器，由配置管理員負責最後的編譯和提交。

2、市場類崗位
這大約是最多的，往低里說，電腦城的談單員，就是市場，往高里說，華為、Cisco的地區總裁，其實也是市場角色。市場根據個人經驗，又分為Sales和Marketing，前者是簡單的客戶成交服務者，即客戶准備購買，完成買賣手續，協助送貨什麼的，Dell那邊的電話銷售小姐，大約就是這個角色，由於Dell是定製，因此她們還需要下訂單。後者就是屬於較高層級的銷售人員了，可以引導市場，引導客戶，促成交易。

一般說來，市場其實也是個技術活，很少有朋友是天才，上來就可以做到Marketing的，都是從Sales先入手，慢慢練，這個過程，可能比一個程序員走到架構師還難，很多銷售人員，做一輩子，都做不到Marketing的，不信，去商場看看售貨員，公交車的售票員，都是Sales。

我們經常說，每個行業都有英雄，其實市場中，Marketing就是英雄，一般說來，走到這一步，就可以站在這個行業的巔峰，出去講課，拿最高的傭金，享受獵頭挖角的快感等等。不過，很難的，有句話請大家注意，「這個世界上，99%的銷售人員，都不知道自己在干什麼，說的就是這個問題」，那1%才是Marketing。

通常情況下，開發人員瞧不起市場人員，總覺得對方是耍嘴皮子的，但市場人員同樣也瞧不起開發人員，總覺得這幫書獃子不創造價值。呵呵，大家別生氣，大多數公司，把研發單位，看做最大的成本單位，只花錢，不創造價值的，雖然我們設計了產品，但公司的財務上，這部分是沒有價值的，產品價值是在銷售出去以後才體現出來，因此，財務上看，研發部門總是赤字一片。

其實，真正厲害的市場人員，我們研發人員還是要尊重的，要知道，一個研發人員要成名成家，其實很容易，隨便什麼東西，攻克一個難點，出幾篇論文，出一個產品，這個研發人員就可以在公司裡面牛起來了，一個研究院，至少20%~30%都是這種牛人。但是，市場要能做到Marketing，前面說過，1%，可能都不到，你說這幫人算不算精英？

3、技術支持類崗位
技術支持，往低里說，電腦城的拼機器的，也是技術支持人員，通常由談單員兼任，談單員通常由大學生勤工儉學兼任，呵呵，一起練了。再往上，客戶那邊送貨，把包裝拆開，技術，聯網，技術，調試網路，技術，再大了，這里說句話，希望大家不要見怪，網路管理員，其實也是技術支持。

以前有段時間，MCSE很流行，後來發現，研發單位招人，根本不看這個，因為這個學習的是如何操作機器，而研發是設計機器以及操作模式，讓別人操作。CCIE也是啊，因此，當時很多說法其實是有點誤導，說學了這些證書可以不上大學，成都還出現過一個娃娃，高三畢業考過了MCSE，就不上大學了的事情，現在不這么說了，因為畢竟上大學才是王道。光靠這個證書，是吃不了一輩子飯的。

在華為，邁普，技術支持是一個專門的職業，負責給客戶送貨，因為他們出路由器，安裝配置有一大堆事情，電信局又是大牛，人家才不會去管這個事呢，廠家來人解決。順便說一句，電信局守機房的，也是技術支持。

原來沒這個職業，就要研發人員兼任，因為這畢竟是個技術活，不過，久了研發人員不幹了，天天出差，還做什麼研發，老闆也不幹了，因為研發人員工資高，在大家看來，連連線，配置幾個IP地址，這不復雜，如果用研發人員干，成本太高了。

喏，就這樣，一個獨有的職業，技術支持，在IT企業被定義出來，許多年輕的朋友，希望進入IT業，沒有本錢，不會做老闆，也進不去一些大型公司的門，一般選擇，就是在電腦城做技術支持起步。

現在很多系統集成公司，他們定義的項目經理，和研發單位的項目經理不太一樣，其實也是技術支持，這類公司一般都是經銷商，不是製造商，自己沒有產品，靠代理別人的產品再銷售來獲取利潤，一般說來，渠道這個詞，就是指這類公司。這些公司的技術支持人員，主要工作就是看，我代理了哪些產品，哪些產品利潤高，我怎麼給客戶報方案，把利潤高的產品設計進去，等等。

這裡面其實也有設計工作，但是，顯而易見，這部分設計工作和前面的研發架構師的設計，是兩個層面。

當然，這里有兩個特例，一個是目前很多中小型，做網路應用的架構師，他們也有這個設計部分，這些企業一般都是項目制，沒有自己的產品，每一單都要定製開發，這類和前面的系統集成設計有一定類似，因為很多項目包括了設備采購什麼的。

另外一個特例就是系統集成設計，通常就是Marketing的活，因為自從IBM提出賣服務的概念以後，給客戶交鑰匙工程成為主流，大家都說自己是解決方案提供商，因此，Marketing通常就是採集需求，利用本公司產品或者代理的產品，組成解決方案，一體化提供給客戶。

因此，從職業發展途徑，技術支持一般說來，也可以走到Marketing。通常Marketing有兩個產生渠道，Servicer技術支持，或Sales銷售。

當然，這里也看出技術支持這個職業的短板，因為Marketing畢竟是銷售為主，因此，銷售能力佔主導，技術支持人員由於長期和機器打交道，因此，恐怕也是機器臉居多，賣東西能力很差，因此，技術支持能轉成Marketing的，更少。
當然，也有技術支持人員轉回來做研發的，不過，也很少。

4、管理類崗位
一般說來，管理本身是抽象的，並不是IT業的管理，一定只能從IT業產生，或者一定只能管IT業，IBM的總裁郭士納，就不是IT業出生，管理的英雄們，例子就太多了，他們有個統一的稱呼，職業經理人。
前面說的幾種，總的來說，都可以最終成長為管理，不過，管理也是最難的，一來人是最復雜的，不像機器那麼好打交道，二來，管理要看運氣，單純說水平不行，得老闆看得上才行，你說是吧？
因此，研發，銷售，技術，要想成為管理，這個成功率，一般不高於1%的，不信，數數你們公司管理人員和普通員工的比例，或者，學校裡面老師和學生的比例，雖然這不準，但基本能說明一點問題。

5、生產類崗位
這個崗位其實各公司都有，不過大多數老闆不承認，員工也不願意承認，呵呵。
大型公司，如華為、邁普，Intel等，以生產硬體產品為主的，基本上都有生產部，記住啊，這個生產部很重要，生產，倉儲，物流，基本都在這一塊。
千萬別小看生產，目前生產線上的工人，由於要開貼片機什麼的，基本上都要大專學歷，還要培訓的，有些目前找工作特別困難的同學，不妨考慮一下這類大型企業的生產崗位。
大型製造業，如美的，海爾等，他們很多管理層都是生產線上下來的，生產線上也不都是工人崗位，很多生產工藝師，工裝設計師什麼的，都需要設計這門工作，如果一個學歷較高的人進入這個部門，只要自己肯努力，其實也很容易出頭，畢竟周圍的競爭對手太低了，呵呵，比起研究院來說，要容易得多。

6、其他類崗位
這就太多了，老闆就屬於其他了，呵呵，創業也屬於其他，由於這部分不帶普遍性，就不多說了。各級行政人員，如財務，秘書，都算其他吧

⑹ Java程序員去哪個城市工作最好

互聯網發達的城市當屬北京，上海，深圳，這幾個城市互聯網氛圍濃厚，非常適合程序員工作，但是生活節奏很快，壓力大。杭州，廣州，成都，武漢，長沙等幾個城市相比上述幾個城市雖然互聯網近幾年才發展迅速，但也不失為一個選擇。

⑺ 想做個穩定些的程序員工作，出差比較少，工作比較穩定，薪水一般就行，有什麼好的推薦嗎

進大企業的IT部門是最好的選擇。
其次就要看做什麼了，不管你是什麼語言，做erp等管理軟體的肯定出差比較多。
做游戲，網站開發的出差應該很少。
對了，也可以選擇做資料庫管理。

⑻ 得物程序員阿里程序員哪個好

阿里程序員好。
阿里巴巴現在已是國內首屈一指的大公司，在阿里發展前景很不錯，根據官方招聘網站顯示：阿里當程序員的現在一年下來能夠拿到25萬的年薪，因此，阿里程序員好。
阿里巴巴集團控股有限公司是中國一家提供電子商務在線交易平台的公司，是全球最大零售商之一。

⑼ 大家好，程序員好做嗎

記得，胖子不是一口吃出來的，還有一點，要提醒你，我也學編程的，上學的時候老師說，程序員和小姐都一樣，都是吃青春飯的，當時不理解，畢業工作以後才明白，下了班站著都能睡著。而且程序員老了以後會有不同程度的腦萎縮，這個我沒法證實，聽說而已。還有，學程序最重要就是基礎，然後看一些簡單的小程序開拓思維，鍛煉邏輯思維能力，再做幾個案例，就可以試著找找工作了。

⑽ java程序員最好去哪個城市發展

一些適合程序員發展的城市，分析原因如下：
1、北京
北京是中華人民共和國的首都，常住人口超過2000萬，屬於國際化大都市。北京的IT行業在國內是排在第一位的，這除了與北京的政治、經濟、文化中心的地位相關外，更是由於北京是國內最主要高校和科研機構聚集地。國內許多知名的IT企業都在北京，即使總部不在北京的，也有很多部門設立在這里。
2.上海
眾所周知，上海是經濟發展最快的城市，java程序員的發展也是非常好的城市歐柏泰克軟體學院的學員畢業後學校推薦的工作一般都是上海.深圳等城市。就業情況都非常樂觀。
3.深圳
深圳是一個比較年輕有活力的城市，同時又是一個發展比較成熟的城市，深圳比較重視科技和人才，政策也比較好，因此，深圳的IT行業發展比較好，許多程序員都選擇到這里工作和生活，深圳無疑是最佳的選擇地。
4、廣州
廣州創造了一個又一個的輝煌，廣州有錢人很多，工廠也很多，在這里很容易能掙到錢，然而作為貿易型工業化城市，廣州的科技實力並不比北京和上海強。廣州的IT行業並沒有得到充足的發展，目前在廣州做java編程的同學們沒有上海和北京掙得多。
5、杭州
杭州近些年來很受關注，發展也不錯，由於廣大電商行業的發展，使得杭州成為IT行業重要的城市，很有潛力，比較適合IT人士生活。但是，杭州畢竟是銷售型電商，專注技術服務的企業較少，不是很重視技術。
6、成都
受生活環境和政策的驅使，現在遷往成都的創業公司很多，由此也聚集了大批的程序員前往，成都已經成為一個新的java程序員聚集的城市。