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程序員如何找合適的工作

發布時間:2023-01-17 07:25:15

程序員想轉行,有什麼好的行業推薦嗎該如何選擇

你可能說為何國營企業還要擔憂中年危機?年收入也還能夠呀。但是這也是於北京,除掉租金、日常花銷,省著花,拿到手的一年能省下20w就不錯了。因此購房基本上沒希望,家中也有老婆小孩,小孩馬上就要上幼稚園了,再不陪陪,他就需要長大以後呀。但是回家了搞養殖行業確實便是行得通之途嗎?便說養殖牛,一頭小羊羔就2萬發展,正中間還不能得病遭災,要服侍的別人都好,風險性非常大。但是除去這一有點兒基本的養殖行業,別的的都是以0逐漸,這個年齡早已沒有多少從0剛開始的時機了。假如家中父母是做生意的,就算便是城鎮里的小買賣,都是比較好的一個改行突破口,終究銷售市場是已經有了,行業經驗也擁有,假如能發展壯大,就等你投資了。

如今反是有大量得人想轉行進到互聯網技術,你這倒是好,不想做程序猿了要改行,真的是應了錢鍾書老先生的那一句話「城裡的人想出去,城邊得人想進去。」實際上程序員轉行和別的行業改行本質上區別並不大,都是以自身了解的行業跨到自己不了解的方面,無論干什麼,也都需要歷經一個重新開始的全過程。實際干什麼,由於不了解你個人性格與個人經歷因此不太好下觀點,但你要知道改行嘛,不管怎麼說其實就是社會上給予的那些角色,我覺得你如今必須想清楚自身適合什麼?你作為一個程序猿,因為什麼原因想轉行呢?是感覺工作時間長得話,那我覺得你可以去做一個文員;是感覺工作中不足有成就感得話,那我覺得你能夠去干教師;是感覺薪水達不了自身預估得話,那我覺得你能夠拼一把去自主創業。所以你看,概率太多了,但重要是要看著你要求,你早已要改行了,那麼就一定是現在的工作有地區使你不順遂了,因而,改行新工作就需要考慮清楚自己要哪些、適合什麼。

❷ 程序員找工作怎麼找

求職是社會新人的第一課,掌握一些求職技巧,可以幫你們更快地找到心儀的工作。

投遞簡歷時應該注意的幾個事項:

1、不要盲目海投,在投簡歷前了解清楚公司和職位信息,對症下葯

如果你只是瞄了一眼職位薪資就匆忙投出簡歷,很容易出現「復制粘貼」的既視感,沒有針對性的表述,千篇一律。這就跟你過年時收到的群發簡訊一樣,是不是海投的簡歷,hr也是能感覺得出來的。

2、郵件用Hi開頭會比「尊敬的領導」要好

3、郵件一定要命名,標題最好清楚地寫上:求聘的職位+姓名+聯系電話,讓人一目瞭然。

面試時應該注意的幾個事項:

1、建議早到15分鍾

准時是基本的,但最好能提前到。如果因交通擁堵等不可控原因可能遲到,一定要提前跟hr打招呼。不要擔心太早到會尷尬,沒有人會因為你早到而對你反感。很多時候,早到很可能是個機會。你可以提早跟面試官打招呼、暖個場,有更多的交流機會,甚至可能有機會參觀一下工作環境。

2、穿著得體干凈即可,無需穿西裝

因為是面試技術崗位,不同於銷售/公關,面試者無需穿太過正式的西裝,最重要的是大方得體、干凈整潔。打扮不要太浮誇,跟平時穿著不要有太大差別,以免造成今後的落差感。

3、交談時應主動、自信、誠懇,不要刻意討好

求職是個雙方選擇的過程,沒必要卑躬屈膝。自我介紹時千萬不要像小學生一樣背課文,你不妨在家對著鏡子提前練習一下,感覺一下自己表達地是否流暢舒服。建議從最重要、最有亮點的部分開始講,並留意觀察面試官的表情,如果對方明顯不感興趣,那不妨切換內容或者停下來讓面試官發問。另外,不要停留在「你問我答」單向環節,你也要適時主動地發問,這表明你足夠重視這份工作。

最後祝大家都能如願以償,找到一份自己喜歡的工作!

❸ 程序員如何找到合適的工作

程序員對於找不到合心意工作這件事怨念頗深,抱怨的原因也不一而足。雖然,上面這些原因有部分是事實,但是根本原因是他們根本不會找工作。每年,企業對於程序員的需求量那麼大,程序員卻在抱怨找不到工作,這怎麼可能?

找工作並不只是個數字游戲


造成上述情況的原因,其實是我們對於找工作這件事情有錯誤的理解。找工作並不是一個數字游戲,你投遞了成千上百份簡歷就會有回報。相反,它更像是一個銷售過程,就像你會使用CMS系統來跟蹤潛在客戶,對於找工作,你也需要這樣的思維。


工作申請>收到回復>電話交流>面試>對比Offer


每個階段都篩選出少量的企業晉級到下一個階段,這樣通過層層理性的選擇出的工作一定會最大程度的適合你。


假設你申請了100個工作,你根據某種原因選擇只跟蹤其中的30個回復。在這30個中,有7個要求你進行電話交流,交流之後,有3個公司邀請你去面試,也許從這三家公司中你就可以獲得一份稱心如意的工作。


如果你想要獲得更多的工作機會,那麼可以從下面的這兩方面入手:


1.申請更多的工作;


2.增加從一個階段晉級到另一個階段的百分比;


如何製作簡歷


不管你是採用哪種方法來找工作,簡歷都是避不開的一步。如果你的簡歷非常垃圾,那麼在第一步的時候,就會被企業過濾出去,之後,你再浪費再多的時間去彌補都是無濟於事的。而且一份糟糕的簡歷或讓你不得不去申請更多的工作。


所以美化簡歷是很關鍵的一步操作,你可以請專門從事寫作簡歷的專家來執筆,雖然這樣可能需要付出一些經濟報酬,但是你絕對可以從中獲益。


申請工作機會


在找工作的時候,很多人有一個方式就是喜歡全選,對於企業簡介和工作崗位要求不仔細辨別。這樣雖然省時省力,但是卻犧牲了有效性。假設你一天申請了千餘份工作,企業給你發來很多回復,你因為不了解這些工作,很可能會因此而錯過很好的工作。


所以,個人認為申請工作最好的方式每天花費一些時間去研究公司和崗位,向合適的崗位去投遞,這樣會大大增加成功率。


如何申請工作


申請工作的時候有一個很重要的操作就是要讓你的簡歷上的工作經歷和技能與企業的招聘信息最大限度的契合,讓企業招聘人員一看到你的簡歷,就產生「這正是我要找的人的感覺」。


當然,這並不意味著你要在簡歷中說謊,相反,是要你利用相關的經驗,將與企業招聘描述最相關的部分最大程度的呈現出來,不相關的部分刪除或者最小化它。


在簡歷中一定要讓企業招聘要求和你的技能之間建立明確的相關性,所以,在這一部分,你可能需要額外做一些工作,多准備幾份側重點不同的簡歷。


測試結果


當你以上面的方式申請完工作之後,你應該做一件事情就是測試申請結果。你要從應用上獲得一些詳細數據來看你的簡歷有多少得到了反饋,反饋結果如何等等。並需要根據反饋結果及時調整簡歷。通常情況下,昆明電腦培訓http://www.kmbdqn.cn/建議通過調整的簡歷在申請過程中獲得的回應率會提高300%或者更多。


❹ 學編程可以找什麼工作或者適合什麼工作

編程是個很廣泛的東西,學不同的編程語言,可以找相對於的工作,比如:

游戲行業:游戲已經逐漸成為當下年輕人娛樂消遣的方式之一,一款好的游戲如lol還是能讓我們在工作學習之餘輕松一些的,也成為了全民性質的競技分類。游戲那也是咱們一鍵鍵敲出來的。

互聯網行業:最直接的工作就是到一個科技企業做程序員,人家碼磚頭,我們寫代碼。目前的互聯網行業,那是需要大批的開發人員,把現實中的數據進行轉換存儲分析。

傳統軟體行業:何為傳統軟體企業,首要的是微軟,為別人提供軟體產品或服務的公司。這些企業最主要的產品就是程序,完成特定的工作。直白點就是軟體開發,客戶提出需求開發軟體。

硬體產品行業:手機:國內手機(小米、魅族)硬體都是買別人的,系統用的是Android。但是他們生產自己的手機也是需要開發人員進行工作的。也比如:cpu、主板等。

等等還有很多工作,可以說無處不在,現在自動化,電子化越來越高,都需要編程去完成大部分工作,所以學編程不愁找不到工作的。

若熟練使用c/c++編程的話,熟悉操作系統,可以成為專職程序員,熟悉底層軟體還可以成為系統工程師。累肯定的,干什麼工作不累,干公務員還得想著完成政績不是?

若熟練使用JAVA的話,可以處理面向對象的企業型的應用開發,公司企業WEB頁面設計、INTERNET可視化軟體開發及動畫等,Web伺服器手機上的JAVA游戲開發等等。這個流行度高,搞個大家都在玩的app游戲多有成就感。

若熟練使用Python的話,可以從事人工智慧、大數據、網路爬蟲工程師、Python web全棧工程師、Python自動化運維與Python自動化測試。目前做自動化測試的大部分的工作者都需要學習Python幫助提高測試效率。

❺ 程序員應該怎樣找工作

說給你一個例子.
我以前有個同事她男朋友.也是應聘的程序員吧.做後台的那種.剛去工資真的超低的.他做了三個月後,覺得自己有點經驗了.就向老闆辭工.他和老闆說,我不要工資了,只是要求你給開個證明,我在你這里工作了一年.

OK,拿到證明後,應聘到另外一家公司,另外那家公司問他以前多少錢一個月,他說有2500,其實才500.結果新公司也開了2500給他.他現在大概有5000多塊一個月了.而且很受老闆重用哦.過年什麼的,發獎金啦,老闆給他買新衣,發好煙啦,好得不得了.不得不承認他真的是個人才

❻ 學java後都是怎麼找的工作

看自己的能力,應屆生:普通5K左右,能力強6K左右;1年工作經驗:普通6K,能力強7K;
2年工作經驗:普通7-8K,能力強8-9K;3年工作經驗:普通9-10K,能力強10-12K;
3-5年:普通10-12K,能力強12-18K;5年以上:15K+,5年以上的開發,普通的18-30K,能力強的基本上能做架構師,那就是另一個薪資水平了。如果想進入這個行業,建議深度學習一下,有一個教育培訓機構還不錯,叫千鋒教育,千鋒教育就有線上免費Java線上公開課。 講師均來自一線大廠兼具項目實戰與教學經驗,千鋒教育總部位於北京,在18個城市擁有22個校區,與國內20000餘家企業建立人才輸送合作關系,院校合作超600所,學科大綱緊跟企業需求,擁有國內一體化教學管理及學員服務,滿足工科建設人才培養計劃,切合主流企業對IT互聯網實用型人才需求。

❼ 自學程序員要多久,如何找工作

自學時間長短關鍵在於個人自律程度和對興趣的愛好程度,如果特別喜歡編程,差不多6個月左右吧。

我覺得找一本入門書籍,把基礎語法弄清楚,然後跟著書中的範例去敲代碼,這個時間段不要太長,一般把握在一個月左右即可。過完第一階段,自己動手做項目,大小都可以,主要是自己要弄明白怎麼去搭建程序結構,怎麼實現自己的想法,不明白的地方盡量自己思考,最終把程序做起來。

接下來就可以去找工作了,我覺得第一份工作不要太在意工資,只要能進入項目開發團隊,這才是真正歷練的開始,在公司里做個一年最有,掌握了開發技巧,這時候可以考慮跳槽換個薪資滿意的工作了。

劃重點:堅持,特別是遇到困難的時候,熬過去自己就離成功不遠了。

❽ 新手程序員怎樣找第一份工作

新春佳節一過,遊子們又紛紛從返鄉大軍轉而邁向節後返程大列,一切都如往常一般緊而有序的進行著。每年的這個時節,招聘場上都是萬馬奔騰的場面,各路豪傑廣發拜帖,各大招聘企業廣發英雄帖。這其中自然也包含著即將邁入職場的新兵,人稱——應屆畢業生。 

萬事開頭難,不管你是做程序員還是其他職業,第一步的順利邁出都至關重要。那麼作為一名新手,該怎樣去找第一份工作呢?

高校一般每年都會開展春、秋兩季大型專場招聘會,雖說對口的名額比較少,但也值得去看一看。一來可以率先感受一下應聘的氛圍,二來也能夠積累總結出一些找工作的經驗。

網路投遞簡歷是互聯網信息時代人們找工作的常用途徑,快捷省事。在實際基礎上優化簡歷,多平台、廣撒網,也能獲取更多的面試機會。

有在互聯網公司的親朋大佬們就趕緊抱抱大腿吧,問問看他們那裡缺不缺人。如果能夠順利謀得一個實習的崗位也是很不錯的,還能夠省去那些冗雜的找工作流程。

這些不是什麼新的獨門秘籍,也相信大家可能早在心中有了自己的准繩。但在新的一年,我還是想敲一下警鍾,切勿再沉溺於假期的金樽美酒,早一步出手,就多一份向前的機會。

如果你已經做好了未來的規劃,那麼充分運用你的專業技能,進入這個行業。如果你連進都進不來,第一份工作遲遲無法開始,那麼談好好努力,補上數據結構、設計模式、演算法設計這些差距就根本無從說起,不是嗎?

第一份工作,  可以先不要管  工資  高低  、公司規模這些,這些  在你專業程度已經達到一定水準時都會有的。 所以先一步步慢慢來,除非你確實有著超高的水平,有著用人單位非你不可的資本。

對於  一些  基礎知識  還  沒有打好,又想在IT行業發展的朋友們,建議你也可以考慮去報讀一個培訓班  ,半年學成歸來後也能順利出師  。

最後,無論你選擇哪條路,請記住:努力向上,才能品味更別致的風景。

2019,願大家「豬」事順意,節節攀升!

❾ 程序員找工作難

然後便有了45歲程序員由於找不到工作,去政府網站去訴「面試難」的苦,而被看到只是第一步,什麼時候才能被解決呢?
程序員敲代碼屬於純技術崗位,只要技術學會了就完全不用擔心找不到工作。和其他一般的低端崗位不同,程序員技術含量高,可替代性不強,所以程序員工作一般很穩定!另外當前IT互聯網發展十分繁榮,崗位需求也非常旺盛,很多企業都在大量招人。所以就算跳槽,找工作也很好找!
Mary道出了千千萬萬程序員的心聲。。。我也覺得這個年齡段的程序員直值壯年,程序員找工作不應該被年齡限制,有沒有能力那是另外一件事,至少能有個面試機會吧?
為何Java程序員的需求如此之大,還有人找不到合適的工作?公司招聘Java程序員的標準是什麼?許多程序員在經歷了幾次不順利的面試後,都會懷疑自己的技術水平,但是找工作與酒香不怕巷子深的理論並不一致。
隨著互聯網時代的到來,各行各業都無法離開網路,市場上對程序員的需求非常旺盛,甚至很多崗位打出了高薪聘用程序員的條件。在很多大學生考慮怎麼找工作的時候,很多優秀程序員已經被各大公司瓜分,不需要擔心自己找不到工作,而且程序員跳槽十分方便,很容易找到適合的工作。
真的,很多人說你不說45歲很難找工作,今天35歲失業的大齡程序員想找工作的可能性都很難。所以大家考慮35歲45歲失業了,再找工作都很難了,你再延遲退休,很多人他能夠找到工作嗎?

❿ 22屆畢業生科班菜鳥程序員,找不到工作,該怎麼辦

編碼對一些人來說是非常痛苦的事情,碼農大部分都要加班,是常態,別光看程序猿工資高的光鮮,有時候找工作,並不是想像的那麼簡單,結合你的特點和興趣,去找一份適合自己的工作做,才是重要的。

要想好編程是不是你真正想做的。有些人初衷只是因為編程薪資較好。但背後是程序員沒日沒夜的加班測試,頭發掉一大把,眼圈常年黑著,壓力大的不行。如果自己還沒明白職業光鮮背後的真實生活,僅僅憑借一點點興趣。那好好說,題主即使應聘到了程序員工作也堅持不了多久。在找工作中,一定要在興趣,現實,技能做到合適的折中。沒有精英的能力,就別羨慕精英的工作和生活。你糾結的原因在於,能力沒多少,想的卻很多。好好想想下一步該怎麼辦。

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