程序員怎麼找工作去哪裡找

❶ 學java後都是怎麼找的工作

看自己的能力，應屆生：普通5K左右，能力強6K左右；1年工作經驗：普通6K，能力強7K；
2年工作經驗：普通7-8K，能力強8-9K；3年工作經驗：普通9-10K，能力強10-12K；
3-5年：普通10-12K，能力強12-18K；5年以上：15K+，5年以上的開發，普通的18-30K，能力強的基本上能做架構師，那就是另一個薪資水平了。如果想進入這個行業，建議深度學習一下，有一個教育培訓機構還不錯，叫千鋒教育，千鋒教育就有線上免費Java線上公開課。 講師均來自一線大廠兼具項目實戰與教學經驗，千鋒教育總部位於北京，在18個城市擁有22個校區，與國內20000餘家企業建立人才輸送合作關系，院校合作超600所，學科大綱緊跟企業需求，擁有國內一體化教學管理及學員服務，滿足工科建設人才培養計劃，切合主流企業對IT互聯網實用型人才需求。

❷ 新手程序員怎樣找第一份工作

新春佳節一過，遊子們又紛紛從返鄉大軍轉而邁向節後返程大列，一切都如往常一般緊而有序的進行著。每年的這個時節，招聘場上都是萬馬奔騰的場面，各路豪傑廣發拜帖，各大招聘企業廣發英雄帖。這其中自然也包含著即將邁入職場的新兵，人稱——應屆畢業生。 

萬事開頭難，不管你是做程序員還是其他職業，第一步的順利邁出都至關重要。那麼作為一名新手，該怎樣去找第一份工作呢？

高校一般每年都會開展春、秋兩季大型專場招聘會，雖說對口的名額比較少，但也值得去看一看。一來可以率先感受一下應聘的氛圍，二來也能夠積累總結出一些找工作的經驗。

網路投遞簡歷是互聯網信息時代人們找工作的常用途徑，快捷省事。在實際基礎上優化簡歷，多平台、廣撒網，也能獲取更多的面試機會。

有在互聯網公司的親朋大佬們就趕緊抱抱大腿吧，問問看他們那裡缺不缺人。如果能夠順利謀得一個實習的崗位也是很不錯的，還能夠省去那些冗雜的找工作流程。

這些不是什麼新的獨門秘籍，也相信大家可能早在心中有了自己的准繩。但在新的一年，我還是想敲一下警鍾，切勿再沉溺於假期的金樽美酒，早一步出手，就多一份向前的機會。

如果你已經做好了未來的規劃，那麼充分運用你的專業技能，進入這個行業。如果你連進都進不來，第一份工作遲遲無法開始，那麼談好好努力，補上數據結構、設計模式、演算法設計這些差距就根本無從說起，不是嗎？

第一份工作，  可以先不要管  工資  高低  、公司規模這些，這些  在你專業程度已經達到一定水準時都會有的。 所以先一步步慢慢來，除非你確實有著超高的水平，有著用人單位非你不可的資本。

對於  一些  基礎知識  還  沒有打好，又想在IT行業發展的朋友們，建議你也可以考慮去報讀一個培訓班  ，半年學成歸來後也能順利出師  。

最後，無論你選擇哪條路，請記住：努力向上，才能品味更別致的風景。

2019，願大家「豬」事順意，節節攀升！

❸ 程序員去哪個網站找工作誰有好的找工作網說一下

各種知名的招聘網站太多太多了。比如58同城百姓網等等，只要你有一技之長，不怕找不到工作。

❹ 程序員應該怎樣找工作

說給你一個例子.
我以前有個同事她男朋友.也是應聘的程序員吧.做後台的那種.剛去工資真的超低的.他做了三個月後,覺得自己有點經驗了.就向老闆辭工.他和老闆說,我不要工資了,只是要求你給開個證明,我在你這里工作了一年.

OK,拿到證明後,應聘到另外一家公司,另外那家公司問他以前多少錢一個月,他說有2500,其實才500.結果新公司也開了2500給他.他現在大概有5000多塊一個月了.而且很受老闆重用哦.過年什麼的,發獎金啦,老闆給他買新衣,發好煙啦,好得不得了.不得不承認他真的是個人才

❺ 程序員找工作用哪個平台比較好拉勾網，boss直聘，得程招聘，哪個招聘效果最好

推薦用獵聘吧，說下看法：
1，在IT行業影響力大，招聘信息豐富；
2，企業質量比較高，大企業很多；
3，APP做得不錯，推送的崗位都很精準。

❻ 軟體程序員該在哪兒找工作

項目外包平台會發需求，例如3D可視化，個人就可以開發商業項目；如果想為公司發光發熱，那就在拉勾網投遞簡歷，但是海投往往石沉大海，最近有一個轉行3D可視化開發的機會，搜索「物聯網3D開發師」認證證書，由中關村物聯網產業聯盟頒發，學下來不難，用的就是thingjs支持的平台技術。如果拿了證書，可以應聘相關的上百家會員單位（優鍩ThingJS包括在內），會很大機會獲得一份可視化開發工作，這可是新基建的有「錢」景的領域哦~

❼ 程序員如何找到合適的工作

程序員對於找不到合心意工作這件事怨念頗深，抱怨的原因也不一而足。雖然，上面這些原因有部分是事實，但是根本原因是他們根本不會找工作。每年，企業對於程序員的需求量那麼大，程序員卻在抱怨找不到工作，這怎麼可能?

找工作並不只是個數字游戲

造成上述情況的原因，其實是我們對於找工作這件事情有錯誤的理解。找工作並不是一個數字游戲，你投遞了成千上百份簡歷就會有回報。相反，它更像是一個銷售過程，就像你會使用CMS系統來跟蹤潛在客戶，對於找工作，你也需要這樣的思維。

工作申請>收到回復>電話交流>面試>對比Offer

每個階段都篩選出少量的企業晉級到下一個階段，這樣通過層層理性的選擇出的工作一定會最大程度的適合你。

假設你申請了100個工作，你根據某種原因選擇只跟蹤其中的30個回復。在這30個中，有7個要求你進行電話交流，交流之後，有3個公司邀請你去面試，也許從這三家公司中你就可以獲得一份稱心如意的工作。

如果你想要獲得更多的工作機會，那麼可以從下面的這兩方面入手：

1.申請更多的工作;

2.增加從一個階段晉級到另一個階段的百分比;

如何製作簡歷

不管你是採用哪種方法來找工作，簡歷都是避不開的一步。如果你的簡歷非常垃圾，那麼在第一步的時候，就會被企業過濾出去，之後，你再浪費再多的時間去彌補都是無濟於事的。而且一份糟糕的簡歷或讓你不得不去申請更多的工作。

所以美化簡歷是很關鍵的一步操作，你可以請專門從事寫作簡歷的專家來執筆，雖然這樣可能需要付出一些經濟報酬，但是你絕對可以從中獲益。

申請工作機會

在找工作的時候，很多人有一個方式就是喜歡全選，對於企業簡介和工作崗位要求不仔細辨別。這樣雖然省時省力，但是卻犧牲了有效性。假設你一天申請了千餘份工作，企業給你發來很多回復，你因為不了解這些工作，很可能會因此而錯過很好的工作。

所以，個人認為申請工作最好的方式每天花費一些時間去研究公司和崗位，向合適的崗位去投遞，這樣會大大增加成功率。

如何申請工作

申請工作的時候有一個很重要的操作就是要讓你的簡歷上的工作經歷和技能與企業的招聘信息最大限度的契合，讓企業招聘人員一看到你的簡歷，就產生「這正是我要找的人的感覺」。

當然，這並不意味著你要在簡歷中說謊，相反，是要你利用相關的經驗，將與企業招聘描述最相關的部分最大程度的呈現出來，不相關的部分刪除或者最小化它。

在簡歷中一定要讓企業招聘要求和你的技能之間建立明確的相關性，所以，在這一部分，你可能需要額外做一些工作，多准備幾份側重點不同的簡歷。

測試結果

當你以上面的方式申請完工作之後，你應該做一件事情就是測試申請結果。你要從應用上獲得一些詳細數據來看你的簡歷有多少得到了反饋，反饋結果如何等等。並需要根據反饋結果及時調整簡歷。通常情況下，昆明電腦培訓http://www.kmbdqn.cn/建議通過調整的簡歷在申請過程中獲得的回應率會提高300%或者更多。

❽ 程序員找工作怎麼找

求職是社會新人的第一課，掌握一些求職技巧，可以幫你們更快地找到心儀的工作。

投遞簡歷時應該注意的幾個事項：

1、不要盲目海投，在投簡歷前了解清楚公司和職位信息，對症下葯

如果你只是瞄了一眼職位薪資就匆忙投出簡歷，很容易出現「復制粘貼」的既視感，沒有針對性的表述，千篇一律。這就跟你過年時收到的群發簡訊一樣，是不是海投的簡歷，hr也是能感覺得出來的。

2、郵件用Hi開頭會比「尊敬的領導」要好

3、郵件一定要命名，標題最好清楚地寫上：求聘的職位+姓名+聯系電話，讓人一目瞭然。

面試時應該注意的幾個事項：

1、建議早到15分鍾

准時是基本的，但最好能提前到。如果因交通擁堵等不可控原因可能遲到，一定要提前跟hr打招呼。不要擔心太早到會尷尬，沒有人會因為你早到而對你反感。很多時候，早到很可能是個機會。你可以提早跟面試官打招呼、暖個場，有更多的交流機會，甚至可能有機會參觀一下工作環境。

2、穿著得體干凈即可，無需穿西裝

因為是面試技術崗位，不同於銷售/公關，面試者無需穿太過正式的西裝，最重要的是大方得體、干凈整潔。打扮不要太浮誇，跟平時穿著不要有太大差別，以免造成今後的落差感。

3、交談時應主動、自信、誠懇，不要刻意討好

求職是個雙方選擇的過程，沒必要卑躬屈膝。自我介紹時千萬不要像小學生一樣背課文，你不妨在家對著鏡子提前練習一下，感覺一下自己表達地是否流暢舒服。建議從最重要、最有亮點的部分開始講，並留意觀察面試官的表情，如果對方明顯不感興趣，那不妨切換內容或者停下來讓面試官發問。另外，不要停留在「你問我答」單向環節，你也要適時主動地發問，這表明你足夠重視這份工作。

最後祝大家都能如願以償，找到一份自己喜歡的工作！

❾ 程序員去哪裡找工作誰有好的找工作網說一下

程序員的話，可以在網上找工作，因為找工作的話，這里很方便，只要進入一些專門的工作的網站，都是可以投入自己的簡歷

❿ 程序員一般可以從什麼平台找兼職

如果你打算接國外的軟體外包，以下幾點能力最好提前掌握：

基本的英語溝通能力（能跟阿三哥溝通）
良好的統籌規劃能力（考慮好時差因素）
財務管理能力（報稅、回款周期管理）
freelancer

freelancer.com

如果你打算進軍國外的外包行業，與阿三哥競爭，那不論如何都繞不開 freelancer 這個網站。

排在首位的 freelancer，目前是全球影響力最大的自由職業與眾包平台，公司創辦於 2010 年，總部位於澳大利亞悉尼，員工遍布 240+ 個國家，擁有 4000+ 萬的僱主與自由職業者。從軟體設計、開發、測試到營銷、會計、法律服務，你都能在上面找到對應的合作方，其業務覆蓋范圍不可謂不廣。

另外，財大氣粗的 freelancer 還在不斷收購一些比較優質的外包市場，進一步擴大自己的規模，慢慢蠶食著整個市場。

不過，作為上市公司的 freelancer，近半年的公司股價卻在持續走低... 具體原因在此就不多做分析了，畢竟 GitHubDaily 公眾號不是薦股平台。

僅從平台規模與市場佔比上看，freelancer 是集聚了當今世界上諸多優秀自由職業者的接單平台，如果你打算在該平台上發展，最好是對個人的綜合能力有充分自信。