❶ 培訓出來的程序員真的找不到工作嗎為什麼
培訓出來的程序員真的找不到工作嗎?為什麼?在這里作為一個曾經報過培訓班的過來人來說,不能一概而論,原因有以下幾點。
這才是關鍵之處,現在培訓機構出來的程序員也越來越多了,很多公司也知道,所以才會篩選不是培訓過來的程序員,因為在他們眼裡,培訓出來的程序員,可能連最基本的代碼都不會寫,那這也不能怪誰了,現在程序員培訓已經過去了風口期,培訓只是加快自己對知識點的輸入,而輸出才是最重要的。
如果你有遇見類似的情況,不妨在下方提出討論。也同時建議大家不要去把自己的未來交託給培訓班,重要的是對職責的規劃。
❷ 為什麼公司不願意要Java培訓班學員
我們經常聽到某某招聘企業比較排斥從Java培訓機構出來的學員,後來小編了解情況會後他們並不是排斥Java培訓機構出來的學員而是他們認為從Java培訓機構出來的學員實踐能力比較差,工資並不低這是其中的原因所在就像很多企業排斥應屆生是一樣的道理。
在知乎中看到一個問題,很多程序員面試官吐槽,不招培訓班畢業出來的java程序員,到底是為什麼呢?
原因有幾個,
一:Java培訓班出來的簡歷都差不多,項目經驗都一樣,你抄我我抄你,結果問問項目中涉及的一些具體技術,問問大多不會。
二:簡歷造假,有的簡歷明明是個實習生的水平,寫上工作經驗兩年,開高薪,結果一到公司什麼都不會,遇到問題,公司搞開發的同事問個遍,你說誰還敢要呢?
三:老師幫面試,有個面試官說有個Java培訓班的老師假裝學生去面試,回來把面試題全做好,再給學生面試,真是無語啊,你說面試官,辛辛苦苦一個月想好的面試題,老師一天就泄露給學生,你說面試官好不好受,
四:Java培訓班的老師水平良莠不齊,有的老師是剛剛從培訓班畢業,就開始當老師,你說他能教出什麼好的學生。
五:很多技術出身的CTO建議不要去參加動則2萬價格的Java培訓班,有這個錢,為什麼不自學呢?
說到這里,我就想到了Java培訓班的混亂情況,Java培訓是跨專業學習it轉行的低門檻的事情,很多非計算機專業的同學,為了轉行,通過Java培訓,進入了程序開發這一行,無可厚非,自己捨得花這個錢和時間。
也有計算機專業的本科學生上Java培訓班,出來之後直接進bat大廠,面試的問題都不是問題,簡歷也不能寫成是培訓班出來的,厲害,這哥們頭腦真靈活,點贊。
其實很多進培訓java班的學生,不是興趣愛好,而是沖著java開發的高薪去的,認為畢業就能高薪,導致眼高手低,程序開發,其實還是要講究個興趣,很多計算機專業的在校大學生就對編程有濃厚的興趣,買很多的計算機書籍,敲代碼從白天敲到黑夜,自學Java比Java培訓班都努力,但這個數量很少,但學的很扎實,數據結構和演算法都不在話下,
從過來人的經驗看,其實現在學程序開發,不用去交學費,現在網路上公布的課程和視屏足夠自學的,你自學Java兩年都不一定學得完,而且課程參考價值比較高,關鍵還是要培養對程序開發的興趣,選好入門的語言,不要覺得java和c++是高薪就去學,這兩門語言很難培養出程序開發的興趣,自學時間以半年到一年比較好。
看pdf書籍,把書中的課後習題都做一遍,然後網上找,從入門到進階的書,或視屏,就夠了,csdn上搜pdf,一搜100本,現在的計算機專業技術的書,不需要買,試錯成本太高,很多書籍,沒有參考價值,買回來很容易,失去效果,所以直接看pdf,找那種帶書簽目錄完整高清的那種。
而且現在的計算機方面的書籍也貴,一本50-100元都有,學生不容易負擔,一搜csdn上都有,看過了好的書,才決定買紙質的收藏讀或者以後用來炫耀一下也是可以的,有的書看別人推薦的,有寫的很好的書,鍛煉視野和實踐能力,看完之後把習題或者書的例子都敲一遍,程序員入門的特徵就是會復制粘貼,你把別人的代碼能熟練的復制粘貼,那代碼即使不是你寫的,你也夠用了,選擇適合自己入門的和參考別人推薦的,我不相信十幾本書的代碼敲下去,還找不到工作!
所以參加Java培訓並沒有錯,企業討厭的並不是Java培訓班出來的學生而是沒有真才實學,簡歷造假的學員,這種是零企業所憎惡的,如果你參加Java培訓之後並獲得真正的Java技能,相信企業會很歡迎你的。
❸ 為什麼前端這么難學,培訓班出來的前端。在每個公司都待不長
這只能說明你的前端培訓班比較糟糕而已。前端培訓千千萬,培訓前端的萬萬千,你如果是隨便找了一個,你大概率會被坑啊,你想啊,好的大學在全國所有大學當中才能佔多少比例啊,更何況民間的機構?
正常的前端培訓班本來就是應該通過短期速成的培訓,把1~2年的前端開發的工作經驗傳授於你,如果你根本就沒達到這個水準,那就是非常失敗的培訓啊。
其實前端開發並不難學。前端開發的技術棧。也並沒有什麼艱深的地方,如果說後端開發的難度是1的話,前端開發只是0.5。前端開發最大的問題是技術棧更新過快。需要不斷學習。但是學的內容也並沒有超出正常人理解范疇之外的事。
所以得出結論,培訓出來的前端程序員在公司都待不長,大概率是自身原因,然後是機構的原因。並不是行業的原因。
❹ 深度解密:為什麼一些java培訓機構的學生會被看不起
現在通過java培訓而就業的學生是越來越多了,然而,業內卻出現了一些不好的情況,有些業內公司的管理人員對一些java培訓機構的學生並不認可,而同時,甚至出現了一些專業科班出身的程序員看不起一些培訓畢業的。這種現象在一些公司呈現的越加明顯了,到底是什麼原因導致了這種現象呢?
1、科班靠學習培訓靠實力
實際上,大部分名校計算機專業畢業的程序員大多不參加培訓,因為他們是名校的,而許多通過培訓改變命運的多是普通大學的,這些名校科班出身的本來就看不起普通大學的畢業生,學歷便是他們的資本。而培訓畢業的學生,要想獲得比名校專業科班更多的認可,必須靠實力說話。
2、一些低質培訓機構的學生很差勁
一個清華大學畢業的學生做程序員,編程水平很爛的話,大家會認為是他自己的問題。可是一個培訓機構走出的學生能力差,則很容易被看做java培訓畢業的學生都差。而如果出現一群水平不高的java程序員,而這些人又都是通過java培訓畢業的。那麼,很容易會被人認為「java培訓」畢業的學生都不行。然而,事實並非如此,由於java培訓機構參差不齊,就有這么一些不重視教學質量的培訓機構,培養的學生也都不咋地,他們步入工作崗位後,只能給整個java培訓行業抹黑。
3、偽造工作經驗的原因
有一些java培訓機構的學生會通過偽造工作經驗來獲得更好的就業機會,然而實際上他們的能力並未達到相應的水平,於是乎會被僱傭方認為這個人能力平平。
4、某些短期迅速拔高型培訓帶來的副作用
有一些培訓機構開展的培訓班周期太短,課程安排都是在針對就業,而忽視了java學習的真正意義。學生們是在短期內獲得了快速提升,然而更多的是囫圇吞棗,沒有打好基礎。於是乎找工作容易,而在實際工作中,卻屢屢出現勝任不了工作的情況。
總得來說,通過專業且重視教學質量的java培訓學校,能在很大程度上提升自己的java技能,更順利的獲得工作,也能獲得企業的認可。一些好的java培訓機構甚至能幫助學員形成好的學習方法,更利於以後的成長。昆明北大青鳥IT教育集團專注IT行業十多年,擁有實力雄厚、經驗豐富的師資力量,最先進的java課程體系、最實用的項目學習案例以及項目管理方法,最頂級的教育運營團隊以及管理經驗,創建職業教育培訓系標准!使得學員鞏固理論知識,加強項目動手能力,成為真正的java程序員!
❺ 程序員培訓班靠譜嗎
如同咱們國家的公辦大學一樣,程序員培訓班也是靠譜的少,不靠譜的多
靠譜的程序員培訓班,在全國所有的培訓班當中,所佔的比例就如同那985大學在全國大學當中所佔的比例一樣,都是有好有壞的,你得分別看待,不能一概而論。。
❻ 為什麼有的公司,不要IT培訓班出來的程序員
在眾多中職業裡面,眾所周知的是,It行業的工資算是其中比較高的,而近幾年隨著互聯網行業的高速發展,也促使越來越多的人投身於互聯網行業,加入其中並成為裡面的一員,而也有不少的傳統行業的從業者,看到互聯網行業的高速發展以及誘人的薪資而轉身加入互聯網行業,而半路總行的人大多數都是通過去某些 It培訓班去培訓,然後達成一個速成的效果,但是往往他們學成之後再找工作的時候往往會發現一言難盡。
雖然轉行半路干起了程序員,並不比科班出身或者是有經驗的人有多大的優勢,但是要調整好自己的心態,前期自己的要求不要太高,建議以積累經驗為主,等到積累經驗之後,再去跳槽找一份更好的。