程序員怎麼避免背鍋

① 職場內卷的很嚴重，如何避免背鍋

1、工作留痕，避免事後背鍋

在日常的工作中一定要記得工作留痕，但也不是所有的工作記錄都要有留痕，一些重要的工作項目或者是跨部門合作時，為了防止事後的推諉和扯皮，最好是保留一些與同事進行工作溝通或者交流過程的聊天記錄，這樣可以做到有理有據。

因為當你處在弱勢地位時，萬一出了事情，很有可能被迫背鍋了，即便你說得再多也無用，可能都不會有人相信，所以最好的做法，就是要保留這些工作記錄和聊天記錄。

2、及時向領導匯報，進行工作確認

無論什麼時候，自己即將要進行或者是正在進行的工作要不定時地向領導匯報工作進展情況。讓領導把控工作的整個進程。

同時在項目進展過程中也盡量多向領導匯報進度以及詢問意見，避免日後出現問題。領導通過你的匯報也能及時了解工作進展到哪一步了。

3、做自己分內的事情

職場中，把自己分內的工作做好是最重要的。盡量不要大包大攬地去幫助別人工作。因為做好了也沒有你的功勞。但一旦出了問題，肯定就會有你的責任。到時候恐怕你就是百口莫辯了。

4、做事一定要認真仔細，不要馬虎

平常的工作中，無論做任何事，都要認真仔細地去做，萬萬馬虎不得，並且千萬不要留下任何的把柄在其他人手中，不然到時候你怎麼解釋，都是不行的，只能受到責罰了。

因此在職場中，我們為了避免自己受到不該受到的傷害，在做事的過程中一定要仔細謹慎，盡量對別人丟過來的「鍋」能避就避。

實在是避不了，就趕緊想出補救方案。

但是如果有同事經常甩鍋給你的話，你也要反思是不是自己太好說話了，任由他們欺負，這個時候你就要適當地反擊了。

讓他們知道你好說話但是不傻。最後還是那句話，不管幹什麼事最重要的是不要讓自己不開心，不要讓自己受到傷害。

② 職場新人背黑鍋的事情常有發生，如何避免這種情況的發生

職場新人背黑鍋的事情常有發生，如何避免這種情況的發生？避免背黑鍋這樣的事情，得看是誰會讓你背黑鍋。要是老闆想讓你背鍋，或者是你的領導讓你背鍋，這就是一定要背的鍋，是避免不了的。畢竟有些事兒，就是需要手下去承擔的。不然，體現不了你的價值。正常的避免背鍋，就是盡可能少的接觸可能要讓你背鍋的人，這樣就能夠有效的避免 了。首先，我們先要分清在職場上背鍋，是背了什麼鍋，不同情況要區分開來。大致分為兩種情況，一：與團隊一起合作運作某個項目某個產品的時候，由於別的人員出錯，卻把責任推卸給你或者拉著你一起負責任。二：領導出的錯，讓你背了鍋。

③ 職場如何避免背鍋

職場避免背鍋方法。
1、所有溝通，保留記錄在工作上，永遠要學會把成果落在書面上。
2、學會判斷與質疑，及時將問題上報至有決策許可權的領導。

④ 職場上，怎樣避免替人背黑鍋

職場里，也存在斗爭；不過，你得掌握「斗」的方法，不是說，領導說一，你非得說二，而是當領導有不合理的要求時、當有人讓你做超出你職業范圍的任務時，你應該據理力爭，合理地爭取合法權益。

1. 被指配了超額的任務，有沒有足夠的精力來完成，即使勉強完成了，效果也不好，乃「黑鍋」之一

這種情況，在大公司里是很難出現的，因為大公司里的職位，分工明確，很少出現像創業公司那樣，一個人干好幾人份工作的情況。

如果你是在創業公司工作，你需要和領導認真討論一下這種情況，先向領導提及，活變多了的困擾。

然後向他表明，面試時，自己崗位的職責范圍，要麼讓他招新人，要麼漲薪，否則就可以離開了，沒什麼好留戀的~~

如果是在傳統的大公司，這個你不用太擔心，大公司的薪資發放，主要是依靠績效考核的，上司一般不會經常給你分配，超出工作職責范圍的超額任務。

萬一遇到這種情況，先盡全力把這個額外的任務做好，算是表現自己的一個好機會。

如果有預感不能很好的完成，一定要提前和上司說明：任務的困難性，和哪些地方不能完美地完成。

2. 本工作職責范圍內，超過了應有的任務

和上面的解決方法類似，如果上司給你安排了，一個很難實現的任務。

比如，領導給做文案的小優，提出了「下個月公眾號」一定要漲粉5000以上的目標，這個時候，小優該怎麼辦呢？

先審時度勢，觀察一下自己微信公眾號目前的後台粉絲數量，即使是10w+關注的大號，要想保持一個月關注量+5000，也得費點神；

可惜，微信公眾號的運營環境，處處存在「贏者通吃」，越是新號，越難漲粉；除此之外，你要用更優質的內容，吸引粉絲入駐；當然各種五花八門的運營手段，也是必不可少的。

現實里，很少出現「讓你就是對著電腦寫上一個月，就要達到漲粉5k的目標」的事兒，上司也不傻，既然他讓你做這個任務，說明公司里是存在可供你利用的資源，來達成這個目標的。所以，應當一邊學習一些微信運營的技巧，然後向上司申請做一些地推活動，贈送禮品之類的運營活動，來配合引導用戶關注公司的公眾號。

如果你覺得任務艱巨，很難完成，還是那句話：盡快、盡早與上司溝通。

3. 不幸捲入「責任推定」的風波

先審時度勢，觀察一下自己微信公眾號目前的後台粉絲數量，即使是10w+關注的大號，要想保持一個月關注量+5000，也得費點神；

可惜，微信公眾號的運營環境，處處存在「贏者通吃」，越是新號，越難漲粉；除此之外，你要用更優質的內容，吸引粉絲入駐；當然各種五花八門的運營手段，也是必不可少的。

現實里，很少出現「讓你就是對著電腦寫上一個月，就要達到漲粉5k的目標」的事兒，上司也不傻，既然他讓你做這個任務，說明公司里是存在可供你利用的資源，來達成這個目標的。所以，應當一邊學習一些微信運營的技巧，然後向上司申請做一些地推活動，贈送禮品之類的運營活動，來配合引導用戶關注公司的公眾號。

如果你覺得任務艱巨，很難完成，還是那句話：盡快、盡早與上司溝通。

3. 不幸捲入「責任推定」的風波

這個應該是職場里，最容易出現的「黑鍋」了：

項目搞砸了，最後責任全被推卸到自己；

還有許多類似的情況，雖然小優在工作的時候，幾乎沒有碰到過這樣的上司，但抱著「防人之心不可無」的態度，你需要在職場里做到：

留心存證據，有問題及時反饋。

當一個「燙手山芋」擺在你面前，你又不得不去處理的時候，你必須像踩在鋼絲繩上一樣，處處留意。

郵件、QQ聊天記錄、微信聊天記錄，都是重要的證據，秉承「對事不對人」的原則，相關的證據一定要保留好。

涉及到及其機密、重要的談話內容，帶好一隻錄音筆，或是開啟手機的錄音功能，往後也能幫你快速洗脫污名。

⑤ 作為一個程序員，情商不高，我該怎樣避免捲入辦公室政治

程序員是非常辛苦的一個工作，作為程序員自己的情商不高他們不想捲入辦公室政治的情況下，我們應該怎麼做才能夠避免這樣的事情發生呢？有以下的幾點我們可以避免。

第四，作為程序員，只需要把自己的工作還有把自己的程序給做好就行了，多餘的事情自己不要過問。參與到辦公室政治斗爭的事情也千萬不要參與，看他們自己怎麼斗。

在職場當中有政治斗爭其實都是很正常的事情，人們都說了職場就是小江湖，有江湖的地方就有斗爭。其實不論我們在生活中或者在職場上有政治的辦公室，我們就只需要把自己的本職工作做好，其餘的事情我們也不過問也不參與就行了。

⑥ 程序員如何避免陷入內卷讀哪些書能讓你擺脫「內卷」現象

程序員要想避免內卷，一定要多去提高自己的專業知識能力，並且積累一些行業內的相關知識，讓自己的能力變得更強。想要擺脫內卷可以多去讀《巴菲特的投資組合》，《找到你的潛在生態位》自己《哲學原來很有趣》等。

現如今各行各業都存在內卷行為，大家為了能夠擁有更高的晉升機會，開始不斷的朝著目標去努力、拼搏，在行業內內卷無非分為兩種，一種是不斷的進行內斗，另一種是不斷的內卷。

程序員多去提高專業能力。

作為程序員最關鍵的是要提高自己的研發能力，特別是在這個不斷高速發展的時代，一定要多去關心一下現代的新技術以及大數據，區塊鏈等方面的知識，讓自己擁有更好的發展優勢，才可以在內卷的斗爭之中沖到最前。

⑦ 「背鍋俠」是職場必經階段，怎樣保護好自己不要背鍋

在公司工作的朋友，在平常的工作中，或多或少的有體驗，那就是有些工作並不是自己主要負責，或者說自己只是中途參與了一點項目，到最後項目提交後，出現了問題，責任卻全都指向了你，明明自己做的部分不是核心，並且也沒有參與多少，但是最後出現問題，就會莫名其妙的被指責批評，背鍋不可怕，可怕的是在工作中，什麼鍋都要你來背，有時候甚至於莫名其妙的就被甩鍋了。

第三就是在工作時，避免單獨做事，最後有人協同合作，在工作中，接到任務時，如果不是非個人去執行的，那麼能找人協同合作，是最好的選擇，畢竟到時候只要不是因為自己的操作而出現的問題，那麼就有人可以為你作證，自己的證據，加上人證，再怎麼也無法讓你背鍋

⑧ 職場裡面，新人該如何避免被坑或者背鍋

首先，切忌承諾一些自己摸稜兩可的事情，不論是口頭，郵件，還是電話。如果你無法確定一件事情，即便別人追問你進展，你也要說有待確認，或給出對方可以確認的大概時間，其次，凡事都給自己留餘地。如果一件工作的進展需要其他很多部門的協作才能進行，那麼盡量不要給別人明確的回復。可以在日期，數量能信息的前後加一些大概，左右，上下這些副詞最後，不論是你給別人，還是別人給你的任何信息，指示，承諾等，最後都要要求以郵件的形式達到共識。可能的話，盡量抄送給與之相關的上級或者同事。以便後續有跡可循。

⑨ 你背過鍋嗎要如何避免自己成為一個職場背鍋俠

在職場當中，背鍋這種事時有發生可以說，每一個成熟的職場人都要經歷背鍋的洗禮，然後再背鍋中好好的吸取自己的經驗教訓，避免讓自己成為一個職場背鍋俠在小編看來，自己有一些方法可以供大家參考，首先，我們應當預防背鍋，盡量在事情開始前就考慮清楚，該認慫就認慫，該躲就躲，另外，咱平時交接任務時一定要注意分工明確，權責清晰。

還有現在有句話說得好，有圖有真相，我們空口無憑，因此一定要多留下一些證據，保留那些工作記錄。