當程序員最怕什麼

㈠ 程序員工作壓力大，身體也垮，為什麼還這么多人想做程序員

程序員的工作其實壓力非常大，經常都會有程序員因為壓力過大而患上抑鬱症，更有一些程序員因為長期高強度工作而導致猝死，但是每年還是很多人想要做程序員，在一些大公司，比如騰訊之類的大型公司，程序員的競爭也是非常激烈。壓力這么大，身體也很容易垮，但是為什麼還是有這么多人想做程序員呢？我覺得有幾個方面的原因。

第一，程序員的工資還是非常高的。在一些大的公司，剛畢業的程序員工資一萬塊錢都是很少的了，這個相對其他很多專業的學生來說，程序員真的是 一個高薪行業。努力兩三年都可以在小城市買房，在大城市也可以付首付了。所以程序員這個職位能夠吸引很多人進入的最大一個原因就是經濟原因，畢竟有錢賺的工作每個人都會喜歡。
第二，其實換過幾份工作的人都知道，沒有一個工作是不辛苦的，沒有哪個工作是沒有壓力的。程序員的工作雖然也是辛苦的，但是公司能夠給予程序員的一些福利待遇也比較好，相對來說除了辛苦一點其他的保障還是非常好的，所以這就是很多人堅持下來的原因。
第三，程序員的工作每天都是和機器打交道，很多時候不需要和太多的人溝通，這樣的工作對於比較內向或者不喜歡應酬的人來說還是非常不錯的。有一些人有社交恐懼症，而程序員的工作多數時候都是當碼農，所以他們在做這個工作的時候不需要和太多的人有牽扯覺得比較安心。
其實只要想把自己的生活過好，沒有一個人的工作是不辛苦的，只是在辛苦的同時能夠得到自己想要的東西我覺得就夠了。不過程序員的工作壓力大，所以日常生活當中也應該給自己找到合適的鍛煉身體的時間，找到適合自己發泄的途徑，這樣身體才能正常運行。

㈡ 做程序員的前途怎麼樣就業前景好嗎

這一行概括如下：
程序員與妓女的比較結果 程序員與妓女基本一樣，以下為證：

1、都是靠出賣為生。

2、吃青春飯，人老珠黃肯定混不下去。

3、越高級收入越高，當然中間人的抽頭會更高。

4、生活沒有規律。

以夜生活為主，如果需要，凌晨也要加班。

5、名聲越大，越容易受到青睞。

6、必須盡最大可能滿足客戶各種各樣非正常的需求。

7、鼓勵創新精神。

8、喜歡扎堆。

程序員集中的地方稱為軟體園，妓女集中的地方叫紅燈區。

9、流動性較大，正常情況下沒有工會。

10、如果懷孕了，既不能做程序員，也不能做妓女。

11、都為防病毒的問題而煩惱...12、當然, 個中高手還專門以制毒傳毒為樂。

13、一個是Microsoft，一個是Plug & Play。

14、工作狀態相同。

工作時精神高度集中，最怕外界干擾。

工作完畢身心放鬆，體會到一種不可替代的工作快樂。

15、女孩子最好還是不要做這兩個職業，但還是有很多女孩子做。

16、除非在轉行以後，否則都不願意結婚......沒空兒啊。

17、程序員怕查戶口的。

妓女怕查房的。

18、妓女工作的地方(床)是程序員最嚮往的地方。

19、程序界的高手通常很討厭微軟，妓女界的高手嗯...這個...恐怕也如此。

20、都是吃青春飯，不過到人老珠黃後，憑著混個臉熟，程序員可以混個管理員，妓女也行，不過俗稱老鴇。

21、妓女靠的本錢是三圍，程序員靠的可是四圍(思維)。

22、程序員為了拉客，通常會在交易前提供一個DEMO，妓女提供的那叫PHOTO。

23、程序員現在出的活時興叫吃霸、結霸，妓女大姐一律叫波霸。

24、心不在焉的妓女可以一邊工作一邊do { beep(1); sleep(9) } until overflow。

心不在焉的程序員也可以一邊工作一邊navigate到成人網站上去。

25、程序員手冊：一套好的人機操作界面要求，對於新手，能夠一步一步的引導他進入功能，相反對於熟客，能夠直奔主題；妓女同樣要遵守程序員手冊對人雞界面的規定。

26、妓女在工作中最怕的是臨檢，程序員最怕的是停電。

27、新上手的程序員叫菜鳥，剛入行的妓女叫雛雞，都是好可憐的小動物。

28、程序界現在流行OO的方法，雖然在XXXX年前妓女已在床上掌握了O～O～～～的技術。

29、程序員為了拉客，無奈之時，也可以先讓客人試玩，妓女當然有時也會先給你甜頭。

不過總之程序員比妓女還慘，補充如下：1、妓女每個月總有幾天可以理直氣壯的說不，程序員如果老闆不發話，可要一年干到黑。

2、女人做程序那叫奇女、才女，男人要是做妓，那就叫鴨了。

3、妓女不幹了人家那叫從良，程序員如果不幹了，估計是下了崗。

4、程序員有千年蟲問題，妓女好象沒聽說有。

5、妓女的工作隱蔽性很強，程序員的工作只怕親戚朋友都知道，所以更加沒臉皮。

6、程序員做的越好，要做的程序越多，妓女做的好，就可以挑三揀四。

7、程序員現在流行FREE、OPEN什麼的，說白了就是自己玩自己，妓女界好象還沒這樣惡性競爭。

㈢ 程序員最怕的事，大齡IT程序員未來在哪裡

31~44歲這個安定期，其實是人生最富有創造力的階段，如果能穩定到一項工作上，一定可以有所成就，為將來打下保障。30歲這個年齡，是每個人都會遇到的，不單是程序員、軟體開發工程師，它是人生的一個節點。所以，你不是一個人在困惑，程序員，世界上所有的人都會經歷這個階段。而且，已經有人經歷過並提出了一些有效的應對措施。還有一點很重要，25~32歲是人的婚育高峰，所以，此時人會面臨工作、生活的雙重壓力，事業家庭兩頭忙，身心俱疲。假如兩頭都不定，那就基本沒法愉快地生活了。

㈣ 程序員的壓力有多大

作為一名程序員，壓力來自於生活中各個不同的方面，寫代碼完成工作只是一部分。

第一就是來自家庭的壓力，其實和大多數人一樣，程序員的第一壓力來自於家庭。單身的被催婚，結婚的又為生活中的瑣事各種鬧心。所以一個和諧穩定的家庭可以減少程序員絕大部分壓力。

第二是來自學習的壓力，為什麼是學習呢？因為IT技術變革和更新非常快，不想落後就得不停地學習，一個不擅長於學習和研究的程序員職業道路走不遠，因而也會因為自己的學習腳步跟不上而產生恐懼。

第三是來自房子的壓力，大多數程序員特別是在一線城市的，想買房太困難，去二三線城市發展，薪水很低，所以就像一個圍城效應。有房產的程序員就比較自由了，沒房產的就會壓抑一些。

第四種壓力，工作！沒得說，遇到坑跪著也得填完。

第五種就是年齡大了干什麼工作的壓力，畢竟程序員是青春飯的，到了35歲左右可能公司就要裁員了，隨著年齡的增長可能腦力活著學習能力都在下降，敲代碼熬夜的話可能會熬不住的。

關於程序員壓力的問題，網上普遍認為程序員「壓力大」、「996」、「易猝死」，就算直接采訪程序員：「你壓力大不大」，估計不同的人也有著不同的答案；下面我根據十多年的程序員工作經驗，談談自己的看法。
關於加班，關於996
首先不能否認，作為程序員，幾乎沒有沒加過班的，只是加班多少的問題。有些公司常年996，甚至到半夜也是經常的事情；能夠正常下班的公司，也至少在需求緊急的時候，項目上線的時候加加班。我現在在一家金融公司的IT部門，這些時候都是需要加班的：

但是，根據我的觀察，很多公司、很多人996都是 「政治996」 ，他們的工作量並不需要996，而是因為公司要求、領導要求、回家也沒事兒乾等原因，留在單位直到很晚。對於真假996我的看法是：

程序員的壓力究竟有哪些？
那麼程序員的壓力究竟有哪些，在我看來，有這幾個方面：

不過在我看來，哪些行業又能說毫無壓力呢？既然選擇了這個行業，那就堅持下去，如果真的覺得自己不太適合做程序員，那就果斷轉行。
我將持續分享Java開發、架構設計、程序員職業發展等方面的見解，希望能得到你的關注。

項目工期的壓力

從我的從業經驗來看，尤其是從事互聯網行業的程序員壓力是很大的，經常會遇到來自運營那邊的緊急需求，比如什麼時間要上線個活動，時間都卡的很死，如果上線不了，對整個公司來說影響很大，我還清楚的記得，有一次公司臨時來了一個很重要的對外的合作，公司要求七天內上線，如果不上線，就會影響投資方對我們的投資，沒辦法啊，我們整個開發團隊，七天沒回家，在酒店住了一周封閉式開發，幸運的是，我們完成了，如期完成了項目上線，類似這樣的事情還比較多，有時候會讓人心力憔悴，還好那段時間我們年輕，扛了過來。

加班的壓力

首先選擇這一行，我們就應該有清楚的認識，加班是避免不了的，比如 996 這個概念有一陣子被炒的很火，我個人覺得，在一段時間內，比如為了趕一個項目上線，進行996我覺得是可以接受的，但是長時間，比如一年兩年都是這種狀態，你就得思考這正常嗎？問題出在哪了？這個公司是不是值得呆了？其實出現這樣的情況，大多數是內部管理問題或者所謂的領導為了迎合老闆的喜好，政治996，如果收入又不高，佔用太多的私人時間，就沒有了自己的生活，除了工作就是工作，你沒有辦法去提升自我，長久下來，你的技術會與時代脫鉤的，建議盡早離開。

年齡增長，工資增長慢，收入少的壓力

隨著年齡的增長，曾經我認為年輕的90後，也慢慢的30了，也不小了，大多數已經結婚有孩子了，雖然到了這個年紀，工資大概能到2萬左右了，但是這兩萬真的夠用嗎，房貸，孩子教育，贍養老人、自己的各種生活開支，算來算去，自己能留下的錢已經所剩無幾了。

我曾經看過《雲棲社區2017中國開發者調查報告》中顯示中國開發者月收入水平在10000元以下的佔49%，另有32.2%的人月收入在1萬~2萬元，真正月入10萬元及以上的高收入群體僅佔1.4%。 社會 普遍認為開發者群體是高收入人群，而實際上，相當多的人並不是。其實我們大多數程序員只是一個普通的打工仔而已。我們要正確認知這個現狀，拿高薪的只是少數而已。

技術更新太快的壓力

作為開發的我們深有體會，就拿我從事的前端來說，前端幾乎每年都有新的東西出現，有時候還沒學完，新的版本又出來了，為了讓自己的職業有保鮮期，不落伍，只有不斷的逼迫自己學習，不能有絲毫的放鬆。及時自己從事了管理崗位，對技術我也不敢絲毫的怠慢，還是在不斷的充電和完善。

每年湧入不少新人的壓力

我們都清楚，如果要是從事基礎的編程工作，門檻並沒有想像的這么高，基本上培訓學校出來的人只要有幾個月的時間，高中基礎的人，出來以後也能上手基礎的項目工作。因此造就了每年有大量的新人來到這個行業，剛入門的新人，工資低，又年輕，多少對我們這些比較一般，還從事基礎編碼的程序員增加不少壓力。沒有誰是不可替代的，即使你是老員工，有時候公司為了生存和發展，也不得不犧牲一些人老人，去招聘能力又強又便宜的新人。

焦慮：在別人眼裡你很「光鮮」，其實你就是一個普通人

我經常會遇到身邊的朋友這么說，你們這些在北京工作的人，尤其是做互聯網開發的，年薪也至少50萬+了吧，甚至還補充到，我朋友或親戚誰誰，在BAT、微軟、華為做開發都年薪百萬了，難道你不是嗎？每次聽到這個問題，我真的是很無奈笑而不語，難道真的是自己很失敗嗎，千萬不要被身邊的人左右了你的心情，你需要清楚的認識到開發者群體中只有少數人能成為管理者或高薪的技術人才，絕大部分還是普通人。一定要把自己的心態放平，不要被這些所謂的外因，讓自己整天憂心忡忡焦慮，做好自己就行了。

如何擺脫這些所謂的壓力和焦慮呢？靜下心來，踏實工作，做好職業規劃

首先我們要清楚的認識到我們是一個很普通的人，特別隨著年齡的增長，尤其到了中年之後，面臨著年輕人的壓力同時還有生活的壓力，確實要求我們有著強大的內心，生活確實很艱難，千萬不要給自己定性認為自己不行了，你越這么認為，生活就會越針對你。

其次想必大家和我都想過這個問題，如果我40歲了，還要和現在一樣從事這樣基礎的業務代碼工作嗎，環顧四周，這么多小年輕，我和他們從事一樣的基礎工作，是不是很尷尬，IT行業發展太快，需要不停地學習，年齡大了身體不如年輕人，就容易被淘汰。

然後你還要思考自己是不是一直要走技術路線，對開發來說，經驗沒有太大幫助（少數還是有幫助的，比如技術架構的能力），而且技術淘汰速度快，就拿我們前端的jQuery框架曾經是多麼的火，自從有了vue、react後用的就少了，這就說明了一個問題經驗往往很快就過時了，而轉管理崗位又太考驗天分了，比專研技術更難。技術路線，堅持精進和學習，跟著潮流擴充自己的知識體系，是沒問題的。但是開發能力只是個工具，做到最後牛的還是那些思維能力好、推演能力強的人。你在走技術路線的時候，千萬別忘記了基礎學科的學習，比如數學，計算機基礎理論。（搞AI的那幫人水平真高。大部分都是博士、數學等基礎學科方向畢業，而且接受過很好的教育，而這樣的人才，即使不在互聯網行業做開發者，往往也能獲得高收入，因此比我們選擇更多），所以建議大家在條件允許的情況下，考一下本專業的研究生，讓自己的理論和思維更加寬闊起來，及時以後不從事這個行業了，也能有更多的選擇。

最後，如果你實在堅持不下去了，無非就是轉行，你就要提前思考下做什麼，找個一個自己的興趣愛好，比如先做當下比較流行的自媒體，短視頻，或者弄個生意都行，還有一個比較有意思的事情，我也忘記在哪看過的文章，說的是一些一線技術大牛40多歲後，利用自己的互聯網思維，搞起了傳統的餐飲行業，而且弄的還很不錯，可見傳統行業也未嘗不可，只要自己喜歡，有時候我就想著弄個奶茶店，哈哈。

小節
今天和大家聊得比較多，請大家見諒，我們要清楚的認識到，天無絕人之路，不要杞人憂天，做好自己就行，我們就是一個普通的人，平平淡淡過好自己，做好職業規劃，堅持學習就夠了，老天是不會不辜負努力付出的人。

對於科班出身的程序員我不是很確定，但是對於非科班出身，尤其是培訓的程序員，他們的壓力真的是非常大，每一個堅持下來的同學都非常了不起！

金三銀四的時候，一位老學員和我說的：自己經人推薦，面試一家大企業，技術面試通過了，但在談薪水階段，hr很明顯的傳達，表示自己是非科班出身，不是特別滿意……雖然最後還是拿到了offer，但心中不免有些意難平！

相比於計算機相關專業，作為非科班出身的學員，從開始工作到有2年經驗這個階段，跳槽幾乎都會「被照顧」到這個問題，這很容易讓人產生對自身的不認可。同時因為基礎不夠扎實，對所學知識半知半解，不確定更大，從而加深自卑心理。有的時候明明已經學好了，但總覺得心裡沒底。

焦慮解決不了問題，只能拚命學習！

晚上下班回去依舊學習，像現在的演算法，Python都自主的學習；

因為非科班的出身，剛開始基礎不算好，所有周末都會去上海徐匯的圖書館學習；

這只是他和我交流中說到的這幾句，但是這幾句話背後付出了多少努力只有他知道吧，這僅僅只是自己在學習方向的壓力！

而面對職場，還有各種各樣的壓力向每一個程序員襲來，尤其是危機意識很強的人。因為技術變化也是非常快速的，而程序員可以說的上是技術前沿的職業，面對這種變化比旁人是更加清晰的，為了延長自己的職業壽命，多少程序員已經開始自學Python、自學演算法了，為的就是在今後的變化中自己能有競爭力！

你說壓力大不大，每個人都有壓力的，畢竟 互聯網帶來了機遇，也放大了焦慮，在焦慮面前，誰能淡然一笑！

沒有哪一項工作不辛苦，沒有哪一項工作毫無壓力。對於我們來說，最重要的是正面壓力，讓自己成長。

作為一個曾經在Oracle、阿里、網路都待過的程序員，來談談我對這個問題的看法。我認為，程序員的壓力，一部分來自工作環境，一部分來自內心的焦慮。

來自工作環境的壓力
來自工作上的壓力是必然的。特別是互聯網公司，長期處於快速迭代的節奏， 並且以結果為導向，以成敗論英雄。筆者從業多年來，曾經幾度面臨崩潰的邊緣，好在通過不斷調整，內心變得強大從容。總結下來工作上的壓力可能來自幾個方面：
來自內心的壓力
身在職場，工作是永遠都做不完的。其實更多時候，壓力是自己給的。這里筆者主要來剖析一下自己所面臨的問題：
做好規劃，時刻保持競爭力
有壓力不可怕。在外企朝九晚五，也會面臨諸多壓力。在互聯網公司小步快跑，加班成了一種常態，壓力更不用說。那麼我們要做的只能是調整好自己，直面壓力，獲取更大的成長。

歡迎關注筆者，每天分享架構干貨 。

程序員加班多，壓力大，有多大呢？有辣么大！

我不說壓力有多大，我就說說為啥壓力會這么大。

作為程序員，需要通過編程做出一款產品，然後把產品賣給客戶，這樣才能有持續的收入。而程序員的壓力很多是來自自己公司的銷售和客戶。
1、自己公司的銷售
銷售要把產品賣給客戶，就需要與客戶坐下來，大家一起開個會，銷售向客戶介紹自家產品，有時會出現吹牛皮吹過頭的現象。比如產品某個功能目前沒有實現，或者未來很長時間也不能實現，但是銷售已經誇下海口了，不能自己打自己的臉啊，於是，這壓力就轉到程序員身上了。
2、客戶的需求
銷售或者項目經理與客戶開會，談某個項目落地的事情。由於客戶比較急，要求多少多少天之內落地，於是壓力又集中到了程序員身上。
3、還是客戶的需求
項目落地了，但是客戶的需求隨時在變化。每變一個需求，程序員就要改動一次。如果需求變更比較急，程序員又要加班加點了。

程序員的壓力總是有的，在壓力中挺過去海闊天空！

程序員的壓力有多大？

壓力肯定有，至於說程序員的壓力是不是最大的，那就不知道了。各行各業的壓力都大，主要壓力來源於幾個方面，就看自己的調節能力了。

1、工作壓力，這個主要根據項目，要求按時交貨，必須加班加點完成。特別是產品調試階段，出現BUG的話，基本都是通宵，想辦法來解決問題，有時候連續幾個通宵。

2、知識更新太快。前端幾乎每年都有新的東西出現，有時候還沒學完，新的版本又出來了，為了讓自己的職業有保鮮期，不落伍，只有不斷的逼迫自己學習，不能有絲毫的放鬆。及時自己從事了管理崗位，對技術我也不敢絲毫的怠慢，還是在不斷的充電和完善。

3、家庭的壓力。雖然說程序員的工資高，基本都在加班，沒有時間談個戀愛啥的，家裡天天催。結了婚的，由於天天加班，不能好好的陪伴家人，也容易產生家庭矛盾。

4、程序員對年齡要求嚴格。一般程序員過了35歲，企業基本就不再會錄用了，所以程序員必須在35歲錢，完成兩件事，一，賺足錢，實現財務自由。二、努力提升成為管理者。過了35歲的程序員，沒有走上管理崗位的，基本都考慮轉行了。

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都這樣了，還有啥說的~

這個需要區分在什麼單位或者是部門做開發以及開發軟體的性質。工作中的壓力來自幾個方面，包括如下等一些方面:

首先，工作進度壓力是指要在規定的時間完成開發任務，上級確定的開發完成截止時間前必須完成任務，而開發工作具有很大的不確定性，每個系統的開發都和之前的開發工作有不同，雖然所用的技術是類似的，但總能碰上不一樣的或者需要公關的技術。所以為了完成任務有時只能加班加點，還要預留足夠的時間做測試等，每個人都不想拖項目的後腿，不能因為自己一個人延期而影響整個項目的進展，所以平時最大的工作壓力來自進度壓力。

第二點，軟體開發的技術更新非常快，參與開發時會碰到很多你不熟悉的技術，包括新的技術選型所採用的新技術，也包括開發軟體所涉及的業務領域的新技術，比如軟體涉及到系統安全，就需要學習加密解密，邊學習邊開發導致難度增加，還要保證進度，所以壓力就大。

另外，如果所從事的是核心系統的開發，比如電信的線上計費系統，互聯網的線上實時運行的系統，開發這類系統的壓力也會比較大，因為如果這類系統運行出錯，則影響會比較大，會導致使用者的經濟損失和惡劣的影響，所以從事這類開發的都需要小心翼翼，盡可能的避免出錯，需要嚴格的審核和測試，這種對工作後果的擔憂會對開發人員產生很大的壓力。

總體來說，程序員的壓力還是很大的，但也有一些單位或者項目對開發進度要求不緊或者對成熟的程序員來說沒有什麼難度，又或者說是不太重要的系統，參與這樣的項目會則會相對輕松，但熟悉的工作對開發者的技能提升有限，就看個人如何取捨了。

是很大，這個行業能在這么短時間發展的這么好，應該說是目前發展最好的行業之一吧。發展這么快，技術不斷更新升級，必須保持學習的狀態，否則很難做好這行，將面臨的就是淘汰。

這個行業薪資相對高，從業人員素質比較高，大都不安於現狀，每個人都不甘心落後，再加上大多公司都採用末尾淘汰制，不努力的淘汰掉。每年都有大量優秀的畢業生加入，競爭壓力可想而知。

錢不是那麼好掙錢的，通過薪資就可以看到一個行業的壓力。

㈤ 程序員最怕什麼

怕客戶要我開發淘寶、微信之類的APP
別問為什麼，商城我能開發，聊天軟體我也能搞定。但是讓我做一個淘寶和一個微信我真的做不出來。再說了，我要是能做出來，還用跟你在這扯需求？

2.怕客戶不跟我談錢，又怕客戶跟我亂談錢
我真的不想技術入股什麼未來價值一百個億的創業公司，你的餅很大我吃不下，麻煩直接給我結賬謝謝。另外，某寶上一個網站才幾千塊錢，這我知道。但我開發一個網站確實得過萬，您要覺得那種適合您，就那種吧。

3.怕客戶讓我加小需求
「顧客的每一件小事都是我們的大事。」

這話本來就是說說而已，我沒想它成真，希望您也別讓它成真。一個頁面改下行間距這真的是小需求，沒有問題，我能改。把小程序改成APP這個真就不是小需求了，您再怎麼解釋說「小程序不就是輕量級的APP嘛，本質是一樣的」，我也改不了，這真的是兩個東西。

4.怕公司來實習生、來新員工
你們每來一批，我就離35歲的大坎近了一步。我真的肝不過你們，我上有老下有小，加班到十點我咬咬牙也行，你讓我像你們一樣加班到十二點，甚至一兩點，我真的做不到。揣著那麼一點經驗，也被你們三下五除二給學過去了，我也真的很難。5.怕接收別人的代碼
看著你寫的東西，我不止一次的懷疑自己看到的代碼是不是英文，自己看到的注釋又是不是中文。也一度佩服前面的朋友，是怎麼將一個一百行代碼就能解決的問題給寫到一千行的。如果有一天我的工資按代碼量算了，我一定向你請教。但是現在，我得先睡一覺，你這個代碼讓我有點暈。

㈥ 程序員應該注意哪些身體健康他們容易患什麼職業病

沒吃過泡麵不算程序員，沒加過班的不是程序員，久而久之各種健康問題就來了，當然小編也知道要要因人而異，不同的職業會引發不同的毛病。據國外的一項調查表明，頭發的變化與相應人群在年齡，性別甚至職業上都有明顯的特徵，程序員的脫發現象，很有可能是因為長時間工作壓力大，長期加班和睡眠障礙，作息混亂等等原因造成的亞健康。

如何很快的淘汰一個人，是讓他太忙，忙到沒有時間休息，沒有時間創造思維，沒有時間學習，才為可怕。所以，請擁有好心態，技術學不完，時間是自己的。有些關於身體上的一些疾病自己要注重，畢竟身體是自己的，別人無法與你一起承受疼痛。

㈦ 程序員最不願意聽到哪些話

10句話立馬激怒程序猿：
第十名：「加油!我先下班了啦~」

作為一個需求方，我提醒你不該說這樣的話……
第九名：「你造嘛，我新電腦的內存有1TB!」

內存和硬碟有啥區別，你造嗎?
第八名：「能幫我黑XXX的QQ嗎?」

不能!不能!不能!
第七名：「盡快做完，好伐?」

用郵件發這句話殺傷力更大……
第六名：「你先大概弄一個，讓我參考看看。」

請問，什!么!叫!大!概?!
第五名：「幫我加10個功能先，明天就要，拜託!」

拜託，我又不是變魔術的!
第四名：「太好了，你還沒回家，幫我個忙，很快的!」

和第一句連在一起說，你會死得很快~
第三名：「為什麼今天網速這么慢?」

怪我咯?
第二名：「這個應該很簡單的吧?」

我不想給你解釋，解釋了你也不懂，心累。
第一名：「這里改一下就好了啊!」

YOUCANYOUUP!

㈧ 大廠程序員的發展瓶頸是什麼

個人經歷來看，在大廠最大的瓶頸還是機會稀缺。

大廠尤其是大廠的穩定業務部門，個人想往上多走一步是比較困難的。老話說，小富靠努力，大富靠機遇，放之於職場也亦然。

信任上，職場里經常有嫡系的說法，上級對於機會的分配也是優先嫡系，這里沒有任何貶義，優先嫡系的做法本質是一種放棄公平追求效率，放棄高增長追求穩定的做法。機會的分配如果公平優先，那站在領導的立場，則付出了更高的成本，很多時候沒有必要。非嫡系無機會承擔重要任務就無機會建立穩定的信任，無信任也就不會接到重要的任務。

㈨ 程序員的那些事，程序員最怕的事情是什麼

我倒是很理解軟體工程師的自黑行為。軟體工程師自黑收入低，我覺得和清北的學生覺得自己是學渣一樣，不單純是得了便宜賣乖，而是在它所處的環境確實比較低。用一種老土的說法就是，軟體工程師作為無產階級中收入最高的群體，能夠接觸到很多資產階級的人群，相比之下就能感受到無產階級的苦逼，而其他無產階級，連接觸的機會都沒有。

IT行業的收入分布是一個梯形，平均數高、中位數更高；而其他行業都是金字塔形，平均是比IT高，但中位數低得不能再低了。基本上，配得上和軟體工程師說話的文科生(金融或者法律)，都是自己領域中比較頂尖的人物(其他都已經被淘汰回老家當公務員了，你們根本看不到)。所以相比之下，軟體工程師會覺得自己非常悲慘，這也正常。

但另外一種自黑就令人無法忍受了——本來一點也不喜歡數學，不喜歡計算機，就奔著IT行業的高收入來的，結果來了以後沒有達到心理預期就開始黑。這些沒有工匠氣質的人，顛倒黑白，楞把軟體行業的優點非說成缺點，嚇跑了很多熱愛數學和計算機的孩子，可惡至極。

最典型的說法就是黑IT行業的收入分布，由於IT行業最現代化的人力資源管理模式，以及崇尚技術的風氣，所以這個行業的貧富差距，相比其他行業要小，不像金融和法律那樣，贏家通吃一將功成萬骨枯。這是最接近於社會主義理念的狀態，是優點，卻被某些人當成了黑點。這些人一定是以為，IT行業如果也跟其他行業那樣，變成了金字塔形，他就會成為塔尖上的人物了。對於這種情況，我只能說他們太自戀了，身在福中不知福。還是好好提高提高技術吧，IT行業可能是這個社會上僅有的，只要技術好，就能發家致富的領域了。當然，有些人也會把這個當成黑點。

我在T公司。我身邊的程序員，都是看起來一副屌絲樣，其實收入穩定生活豐富，iPhone,iPad一大堆，每年至少國內旅遊兩三次，出國旅遊一次。聚餐常在很不錯的餐廳，工作四五年的基本買房，或者租非常享受很不錯的房子。開寶馬的不要太多，也有愛騎自行車的，不過都是樂意。而且每次單身派對，都是女多男少。