⑴ 程序員接私活比上班也掙得多,是真得嗎可以接哪些私活呢
程序員接私活比上班也掙得多,是真得嗎?可以接哪些私活呢?程序員接私活已經是很平常的事情了,並且市面上也有很多靠譜的接私活平台。很多程序員,通過做私活承接項目,將自己的程序能力轉化為收入。收入比工資高是真的。
開發邦:特點:服務范圍明確,it開發項目垂直度高,可以吸引一些需求明確的客戶。該平台還致力於利用互聯網軟體技術為客戶提高效率、降低成本、提高效率和優化管理。
袁急送:平台特點:追求高質量的僱主和工程師,匯聚知名互聯網公司的技術、設計和產品巨頭,通過實際輪班、遠程等方式一對一解決創業問題,提高創業效率。
⑵ 前端程序員一般通過什麼方式外包接單
程序員可以通過一些接單平台,比如豬八戒外包網、程序員客棧這種方式外包接單,首先個人建議一定是有一定工作年限(最好是五年以上工作經驗的熟手)的程序員才獨立出來接項目,最好是接自己擅長的、以前有技術積累的項目,這樣既質量好、效率高,能賺到錢,又不至於會陷入到外包項目里出不來。
過朋友介紹或關系接項目,這肯定是最可靠最靠譜的方式,每個有些工作經驗的程序員,身邊都會有一些在做技術管理的同事和同學,他們往往是項目外包第一手信息來源,可以多和以前同事同學聯系聯系,建立起自己的常用項目外包渠道,這種方式的優點是初始信任度比較高,項目談成的成功率也會比較高,但項目偶然性較大。
到外包網站或威客網站上競標,國內有智城,CSTO,sxsoft,豬八戒等,國外這種網站的優勢是每天都會有些更新的項目,缺點是競爭比較激烈,不過現在做什麼事沒有競爭呢,所以多給自己找點機會也沒什麼不好。
通過在貼吧,論壇,外包網站上面發布自己的信息以及以往案例,讓有意開發項目的客戶找上你。合適的話可以自己建個網站或個人博客,讓有需求的客戶主動找到你。
⑶ 程序員能自己獨立進行程序開發,為何要去公司上班
1.因為個人寫不了大型程序,只能寫小程序。小程序也很難接單,接了單也很容易被客戶坑跑單。而且接的單會越來越觸犯規定,搞不好就進去了。寫程序只是一項技能,和人力資源,財務,銷售等崗位一樣。一個人如果沉迷於技能那就會看不到市場看不到資源,所以往往成功的程序員都需要經過一番努力使自己脫離程序的領域,成為程序設計師,繼而找准機會成為自由職業者。
3.程序員的死工資已經很高了,沒必要冒創業的風險。一個能力平平的程序員,工資足夠養家糊口。如果優秀些的在一個領域里鑽研精通,沉澱多年成為技術專家拿年薪也不比出來單乾的創業者賺的少。
再一個呢,很多程序員更善於跟機器打交道不善於跟人打交道。但這點放在創業上幾乎是個死穴。開公司談業務做產品甚至搞招聘哪個不需要跟人打交道,只會技術是不行的。
⑷ 程序員怎麼在網上接私活
程序員要在網上接私活的話,首先要看自己會哪些方面的,因為程序員這個崗位涉及很廣,有app程序,網站開發程序員,還有系統開發程序員等等。還有就是找到一個好點的程序員外包平台。像雲工,就是這樣一個程序員接單平台,主要你有技術都可以在上面接單的
⑸ 程序員怎麼接私活
1.通過朋友介紹,這個是比較靠譜的方法,如果能保證質量,可能會有介紹來的單子;
2.通過一些外包平台,現在主要有豬八戒、一品威客、解放號、碼客幫、碼市、程序員客棧、軍刃這幾個主流的平台。
3.自有渠道,適合比較大牛的開發者,可以通過搭建自己的網站博客,不斷去增加自己的作品去沉澱,同時做好SEO,可以方便客戶找到你。
4.自己挖掘,比如通過線下的一些活動或者線上去尋找,例如知乎、QQ群、網路知道啦等一些渠道。
5.如何選擇接單渠道:前期走朋友介紹和外包平台。後期走自有渠道。畢竟靠別人吃飯不是長遠的方法,如果前期做的好,後期一定要轉型打造自己的平台,切記。
⑹ 有的程序員接私活可以每個月收入30k,真的是這樣的嗎
沒有年齡底線嗎
⑺ 如何避免程序員私下接單
樓主是不想程序員接私活吧,如果你是一個平台的話可以制定一些規則,比如遇到接私單的話可以封賬戶處罰之類的。如果你是企業的話,可以在勞動合同約束。像雲工的平台的話也是禁止程序員線下交易的,因為線下交易不安全沒保障。
⑻ 程序員線上接私活一年接30單,狂賺50w+!
對於程序員來說,接私活是改善生活的大來源,至少對於那些剛畢業不久經濟壓力又大的年輕人來說,而且很多人從中收獲了很多創業起步的心得。
大部分人都是選擇一邊按部就班,一邊下班後接私活增加收入。但最去年疫情後有位程序員在網上分享,發現疫情後很多線下實體類行業不景氣,普遍想轉線上發展後加入各大眾包平台拓展客戶/項目資源,進擊他全年的全職接私活,一年左右的時間接了30多個單子,狂賺50w+,這可比上班強多了。
這位程序員趕上市場的節奏,大部分接的都是小程序、H5一類的後期基本不用太多維護的項目,而且在和客戶對接以及項目跟進上也有一套規則。
評論區也有其他程序員分享,接私活確實賺得不少,談完幾個大單子,全年就爽了。
還有人說當時因為選擇花更多精力在大公司本職工作上,想著多學習多鍛煉,放棄了自己專門做外包的公司,想想挺後悔的。
身邊也有很多認識的程序員做外包,而且很多大的互聯網公司都會把臟活累活外包出去,公司趨向精幹化,做更需要腦力、資源、眼界、認知的人去做的事。
但從另一個角度來說,資源也很關鍵,外包說白了有需求你才有活干,不穩定,除非形成規模化流程,有長期的穩定的資源對接,有人對內輸出需求,項目進度有專人跟進,交付結果及後期維護有專人負責,才有可能考慮花更多的精力去做。
對於剛工作不久的技術新人,還是建議多學習多鍛煉,無論是從公司的資源對接、項目管理體系還是具體的技術實現上,都有很多值得去學習和思考的。
最後分享我所了解眾包行業內近五年來運營還不錯的幾個眾包平台, https://www.jianshu.com/p/707f5113a0ca (僅供參考)