⑴ 考勤系統哪款更好用
好用的考勤軟體有蓋雅實時考勤雲,薪人薪事,效紅考勤、考勤表、記工記賬。在這五個品牌中薪人薪事更有優勢。薪人薪事支持復雜算薪,一鍵完成傭金提成、計件計時、福利激勵等2000+個業務數據計算,經理可自助提交業績、獎金包、成本分攤等,減輕HR算薪壓力,可按崗搭建近千種薪酬方案,系統智能准確算薪;與多家銀行達成合作,系統一鍵發薪。感興趣的話點擊此處,試用一下
薪人薪事通過打通「人力+財務+業務」多渠道、全業務的一體化數據體系,建立AI、集中、實時的數據中心,以及對業務、組織、人員的場景刻畫自主學習,薪人薪事最終實現了智能化、數據共享、快捷模型分析、精準數據支撐等價值,讓企業科學管理提升效率,讓組織積累經驗提升效能,讓個體激發活力提升價值。員工的基礎信息、考勤數據、薪酬福利、績效等都可以實時同步更新,便於集團總部實時管控。在組織架構的模塊中,管理者可以看到統一視圖,組織中的人員分別分配在哪些項目中,分別投入多少人力,這些信息可以全部由集團或HR部門統一集中進行管理、調配。
⑵ 有哪些好用並且實用的打卡小程序
推薦一個好用又實用的打卡小程序!騰訊文檔!
1、打卡和簽到都支持,功能強大,使用簡單
2、有很多模板直接套用
3、打卡結果自動導出到在線表格,實時查看打卡結果
4、支持設置打卡提醒,上傳圖片、地理位置等
5、個人、老師(收集作業特別方便)、企業(員工考勤)都可以免費使用~
⑶ 好用的考勤軟體有哪些
好用的考勤軟體有i人事、外勤365、噠噠辦公、掌上考勤、小步外勤。
1、i人事
主要功能:一套軟體涵蓋集團管理、組織人事、智能檔案、考勤排班、OA審批、薪資計算、六項扣除、招聘管理、績效管理、培訓管理、人才發展等多個模塊。同時支持移動辦公、員工關系管理、企業智慧決策以及戰略分析規劃等增值服務。
5、小步外勤
主要功能:與排名第二的外勤365類似,主要通過移動端來解決企業對外勤人員的有效管理問題。企業可通過軟體來監控員工在工作時間內的軌跡情況,如上下班考勤記錄、客戶拜訪記錄等。其最大的特點就是可以打造最精確的出勤軌跡,可以確定出勤人員動向、精準識別是在走動還是停留、停留多久、停留時間等。
⑷ 考勤系統軟體哪個最好
1、釘釘
釘釘是阿里巴巴集團主打的一款企業級SaaS軟體,釘釘在其產品定位上要打造成兼具職場社交與管理的軟體。釘釘在使用體驗上進行了較大的優化,並且流程管理比較清晰,企業可以通過釘釘進行日常辦公以及有關的在線交流功能。釘釘的主要功能是智能考勤排班、隨時了解團隊狀態、人性化考勤。
⑸ 工廠做考勤,用什麼軟體比較好
1.考勤直通車,是個小程序無需下載,可以把工廠的wifi設置進去,員工到廠連上WIFI就能打卡
2.釘釘,可以設置考勤范圍,員工進去范圍自動打卡,(需要後台啟動釘釘)
⑹ 考勤app哪家好
考勤app推薦選擇蘇州蓋雅信息技術有限公司旗下的蓋雅勞動力管理App,該軟體是一款真正防代打卡的移動考勤App。
蓋雅勞動力管理App在登入機制上集成3個功能,防止員工代打卡。
1、單一用戶識別
用戶初次登入,App自動將用戶賬號與登入設備綁定;當該設備用於登入其他賬號時,App自動提醒「這不是你的手機」。
2、實名認證與手機號綁定
結合App內嵌入的電子簽名功能,可將App內的員工實名認證與手機號碼綁定。
3、設備與SIM卡更新提醒
員工更換新手機或新SIM卡初次登入,App自動識別並觸發一個信息更新申請流程,經由主管審批後繼續使用。
蓋雅勞動力管理App擁有多種考勤方式,優化現場管理,藍牙beacon配對/動態二維碼/NFC近場通訊技術/GPS簽到位置核對/GaiaKiosk人臉識別確保員工在正確的時間出現在正確的位置上,現場管理更簡便,員工滿意,客戶也滿意。
想要了解更多關於考勤app的相關信息,推薦選擇蘇州蓋雅信息技術有限公司。蘇州蓋雅信息技術有限公司專注於解決企業在勞動用工方面的三個問題:需要多少人、實際多少人、幹得怎麼樣,利用科技手段預測勞動力需求並排班,優化調度勞動力安排並補充靈活勞動力,管理多樣化勞動力隊伍的出勤與時間,分析並提升勞動力效率與銷售效能,同時連接勞動力市場中的企業與一線員工,實現降本增效、滿意合規。
⑺ 什麼考勤軟體比較好用啊
其實考勤軟體好不好還是取決於貴公司的需求,適合的才是最好的。
拿熵基科技(zkteco)的考勤軟體來舉例吧:
想要直接從考勤機上下載報表的,那就選擇自助式考勤機,這個不需要使用到軟體;
想要通過區域網的方式遠程下載考勤機上的數據在軟體上查看的,那就選擇有網線介面的的普通考勤機,可以使用ZKtime5.0考勤管理系統;
想要在手機上也能打卡考勤的,就選擇雲服務的考勤機,使用雲服務軟體例如服服、ZKTeco+、ZKECO-pro等等。
依次類推,您有什麼需求,都能找到對應的設備以及軟體去匹配,希望我的回答對您有幫助~
⑻ 有哪些考勤打卡軟體
考勤打卡軟體有好多免費的打卡小程序,員工在標准工時制,綜合工時制,不定時工時制(彈性工時制和核心工時制)下對員工的考勤打卡,排班,休假,加班,出差,外出進行實時在線流程化管理。每月統計出可用於計算工資的工時統計數據。包括出勤天數,缺勤工時,會議工時,加班工時,請假工時,出差天數等自定義考勤類型報表。並可以統計與出勤相關的補助,出勤就餐天數,外出誤餐補助,出差地域補助,特殊班次補助,員工學歷補助,加班時段補助
考勤系統軟體是能實現任意場景考勤打卡,排班,休假,加班,出差外出精細化管理,考勤工時精準統計的軟體。好用的考勤系統軟體選京頂科技---HR考勤工時統計分析系統。系統可以實現任意辦公地點的考勤打卡數據採集,年休假,休假,加班,出差,外出的申請審批;考勤工時報表的統計
京頂科技EDP考勤工時管理系統全業務管理包含以下模塊:
1、考勤設備服務:主要實現遠程打卡數據實時上傳
工地現在普遍使用人臉識別考勤機,人臉測溫通道也可以,但是比較貴。
2、智能排班模塊:制定標准工時制,綜合工時制,彈性工時制班次時間,並設置將具有相同上班時間的員工分為一個考勤組,制定考勤組排班計劃!
工地大多採用綜合工時制管理,這個智能排班還是很方便適用的。日歷形式展示
3、職工休假模塊:休假管理很多OA系統也包含,但OA請假以審批流程為主,多以半天或一天為單位而且不檢查班次。所以在考勤工時計算中不是特別精準。考勤休假模塊是包含員工休假資格發放,休假申請審批,休假計劃,工時優化,休假工時統計,自動銷假等功能組成
工人可以通過手機提交休假單,因為工地各個工種需要配合,對於重要崗位工頭可以根據員工休假,提前調配人員
4、年假管理賬戶:年假管理是員工休假的一個特殊情況,採用單獨年休假賬戶實現年假兩年並管,自動清零。很多人不太明白為什麼需要兩年並管,因為按自然年度計算,年假在12月底就到期了,而很多企業為保證員工年假能延續到春節期間申請休假,將上一年年假轉結到第二年。並設置清零有效期
這個模塊對工地考勤不太重要。
5、時間管理賬戶:這個時間賬戶主要實現對員工加班的管理,員工日常的多於標准工時的時間都記入時間賬戶,方便員工申請調休假或發放加班費。同時建立員工時間信用管理體系
工地加班是經常的,綜合工時制是在月底統一計算加班或一季度統一核算
6、出差考勤:員工出差正常考勤,並統計出差地域補助(工地考勤不需要)
7、外出管理:外出單管理,統計外出工時並計算外出餐補(工地考勤不需要)
8、考勤工時統計:員工每月的工資計算需要考勤報表,補助項統計,工時統計報表上報完成才算考勤的全業務管理。員工的實出勤工時,缺勤工時,休假工時,加班工時,出差工時,外出工時,會議工時,和考勤相關的福利補助全部計算匯總,方便HR部門計算薪酬(重要模塊)
9、工效分析:大數據挖掘。員工的項目工時,工效,休假率,出勤率多種維多的分析數據有助於准確核算工時,優化用工結構,為企業降本增效,提供決策支持
10、定製開發:微服務架構可以在不影響現有業務基礎上擴展新應用。實現真正的企業一體化數字管理。避免多套系統對接,多頭維護,降低維護成本(工地考勤不需要)
綜合以上分析,工地考勤主要是打卡,排班,統計三個部分的管理需要。