程序員可以存活多久

⑴ 做程序員的職業壽命有多久

這個要看你職業規劃了。 舉個例子，假設你現在畢業開始就業，定位的方向就是程序員。月薪3000。 然後一年後工作突出，工資翻一番，月薪6000。 然後，三年後，技術積累到位後，月薪到了12000。 假設這個時候，你仍然是個程序員，那麼不好意思的告訴你，你應該感覺危機感了。 因為，公司聘請你的成本是月薪12000，這相當於4個甚至更多的大學畢業生的成本。一個人再牛逼，單純以程序員來講，他創造的價值，絕對超不過5個人。 所以職業規劃很重要，這將直接決定你的發展前景，當你從程序員的圈子裡，跳到其他圈子裡，你的職業壽命才能長久不衰。

⑵ 程序員的到底能幹多久

程序員到底能幹多久和自己的興趣愛好緊密聯系的，有些朋友本身就喜愛編程研究，這也許就是他的終生歸屬了，一直當成事業幹下去。還有一部分開發到一定階段後，因為某些原因可能會轉行出現。下面部分學習知識點：

1.例如字元串查找、子串、模式匹配等。當在 Lua 中對字元串做索引時，第一個字元從 1 開始計算（而不是 C 里的 0 ）。 索引可以是負數，它指從字元串末尾反向解析。 即，最後一個字元在 -1 位置處，等等。

2.字元串庫中的所有函數都在表 string 中。它還將其設置為字元串元表的 __index 域。 因此，你可以以面向對象的形式使用字元串函數。 例如，string.byte(s,i) 可以寫成 s:byte(i)。
字元串庫假定採用單位元組字元編碼。
接收零或更多的整數。 返回和參數數量相同長度的字元串。 其中每個字元的內部編碼值等於對應的參數值。
數字編碼沒有必要跨平台。
string.mp (function [, strip])
3.返回包含有以二進制方式表示的（一個 二進制代碼塊 ）指定函數的字元串。之後可以用 load 調用這個字元串獲得 該函數的副本（但是綁定新的上值）。 如果strip 為真值， 二進制代碼塊不攜帶該函數的調試信息 （局部變數名，行號，等等。）。
帶上值的函數只保存上值的數目。 當（再次）載入時，這些上值被更新為 nil 的實例。 （你可以使用調試庫按你需要的方式來序列化上值，並重載到函數中）
string.find (s, pattern [, init [, plain]])
4.查找第一個字元串 s 中匹配到的 pattern ）。如果找到一個匹配，find 會返回 s 中關於它起始及終點位置的索引； 否則，返回 nil。 第三個可選數字參數 init 指明從哪裡開始搜索； 默認值為 1 ，同時可以是負值。 第四個可選參數 plain 為 true 時， 關閉模式匹配機制。 此時函數僅做直接的 「查找子串」的操作， 而 pattern 中沒有字元被看作魔法字元。 注意，如果給定了 plain，就必須寫上 init 。
如果在模式中定義了捕獲，捕獲到的若干值也會在兩個索引之後返回。
string.format (formatstring, ···)
5.返回不定數量參數的格式化版本， 格式化串為第一個參數（必須是一個字元串）。格式化字元串遵循 ISO C 函數 sprintf 的規則。 不同點在於選項 *, h, L, l, n, p 不支持， 另外還增加了一個選項 q。 q 選項將一個字元串格式化為兩個雙引號括起，對內部字元做恰當的轉義處理的字元串。 該字元串可以安全的被 Lua 解釋器讀回來。

希望能幫到你，謝謝！

⑶ 程序員到底能幹到多少歲35歲真的是程序員的分水嶺嗎

我個人認為程序員可以干到退休；35歲的確是大部分程序員的分水嶺。

總的來說，只要你身體允許，程序員干到多少歲都可以。至於分水嶺問題，只有在大公司才有，中小公司沒有35歲分水嶺這一說法。

⑷ 程序員，職業壽命是多久，以後的發展道路有哪些

程序員是這樣的，確實比較傷腦子，也可以說是吃青春飯的職業。人體的變化有兩個檻，一個25歲，一個30歲。我自己是程序員，公司有很多人也是程序員。目測的話，一過30歲（或者晚一兩年），基本就開始效率降低了。親自寫程序的話，我覺得35之後基本就寫不動了。
不過在國外呢，也有過了50歲還在自己寫程序的，不過我個人覺得那是極個別的，並且我覺得50歲了還是個程序員，說明他其他方面的能力很有限。
我可以給你個建議：做程序員的時候就要想著為自己鋪路，終歸你要做項目經理，做管理，假使你不能很好的計劃好，一直是程序員的話，頂多35歲吧。在中國這樣一個講究資歷的地方，只要你別老是換工作，相信你可以做到管理層的。

⑸ 一個從事程序開發工作的程序員，職業壽命能夠有多久

之所以絕大部分程序員只能做到35歲左右，主要有以下幾個原因。

3、性格原因，晉升或者轉型困難。

不可否認，隨著技術水平和管理經驗的提升，有一部分人是可以獲得晉升的，但是那畢竟是只是少數，相當一部分的程序員，因為長期和電腦打交道，不善於與人交流和溝通，這也成為他們晉升和轉型的最大障礙。

4、干久了，對這個行業產生了厭倦

熟悉的地方往往沒有風景，同一件事情干久了，必然會有厭倦的情緒，這就好比夫妻之間相處久了，有一種左手摸右手的感覺，工資上不去，強度那麼大，明天卻沒有奔頭，誰還沒有點兒別的想法呢？

5、當然也有相當一部分人，他們早早地給自己做好了職業的規劃，第二職業或者副業都做得相當的不錯。當35歲危機來臨的時候，他們依然可以從容面對，華麗轉身。

可能很多人會拿身邊的極端例子來反駁，認為程序員這個職業，只要保持空杯心態，只要你還想干，你就可以一直幹下去，干到老。還是那句話，你見過35歲以上的程序員嗎？如果你見過，你見過幾個？

在中國，程序員是一碗青春飯，這本身並不重要，重要的是，當青春漸遠，你是否做好了准備！

⑹ 計算機程序員一般干到多少歲就干不動了必須轉行

國內大多數認定為35歲

程序員一般被認定為高知識、高強度的技術類型，許多程序員996都是很正常的事情，因為互聯網的速度太快了，往常的模式很難跟上這樣的速度，所以加班是常態，剩下的就是需要我們的學習能力要跟上更新迭代的速度，如果跟不上，那麼就不是35歲淘汰的問題了，就是隨時被淘汰的問題了。

為什麼有35歲危機的說法呢？也是因為在這個年紀論身體、學習能力等已經跟不上年輕人了，再加上有許多家庭事情的影響，所以就會面臨被辭退的風險，轉行倒也不一定，但是轉崗的可能性還是很高的。