程序員少是什麼原因

㈠ 程序員35歲後就淘汰，為啥不是越老越香

程序員這份工作並不是越老越吃香的一個職業。因為自己了解和從事過這個行業，在這方面有著非常深刻地體會。

程序員在很多人眼中是一份高收入的工作，但是高收入的背後往往有著非常慘痛的代價，尤其是年齡上的問題，讓很多程序員不得不面臨轉業或者是選擇第二職業的考慮。

其實從整個中國互聯網的行業以及包括未來的發展方向，中國也肯定會出現大齡程序員，這也是未來的一個發展方向。因為專業人才和技術上的沉澱才是老程序未來的發展優勢，也是整個互聯網行業所要解決的人才問題。

㈡ 為什麼現在學IT的人多, 從事程序員的職業卻不是很多

隨著互聯網在不斷的發展，要說體現在最熱門的行業，肯定大家第一時間都想到了IT，這絕對是眾多熱門行業當中第1個。然而有很多人都會用這個行業和程序員來，相比都知道程序員的工資相對來說比較高，而且讓人非常的羨慕，但是去研究發現，學It的人非常多，為什麼做程序員的缺少的可憐呢？

3、沒有前途。

在選擇工作的時候，前途是非常關鍵的，面對互聯網高速的發展，it行業的前途非常的可觀，然而有很多程序員在結婚之後因為有一部分中心都需要放在家庭當中，所以沒有學習新東西的機會，更沒有時間去加班加點，所以也沒有提升機會。再加上面對這么大的社會壓力，前途真的是一片迷茫，所以現在這么多人都會選擇it行業，從事程序員的職業卻少之又少。

㈢ 程序員工資這么高，為什麼很多公司還是很缺人

很多學計算機或者是學一些軟體工程這樣的專業的學生們，他們在面臨畢業的時候也會感覺到特別的迷茫。因為對於他們來說彷彿學到這個專業就是一個非常吃香的專業，在社會上也是各行各業都會需缺這樣的人才，但是他們在選擇工作的時候也會有一些打不定主意的時候。

但是它有高工資的前提是這個程序員有一定的本事，他也能夠做出相應的工作給公司帶來效益。否則的話，如果這個程序員沒有一些實力或者是一些基本的技能都不會，那這樣的程序員又有哪個公司會要呢？所以對於這些公司們來說，他們缺的是人才，而不是所謂的程序員三個字。大家需要的都是一些懂得一些程序或者是懂得一些軟體設計這樣的人才這樣的話，才能夠給他們的公司做事給他們的公司帶來更高的效益，而不是簡簡單單的只招聘程序員這三個字。而且程序員的工作對於大家來說也並沒有我們想像的那麼簡單，他們在實際的工作中要學習到的知識或者是要應用到的知識是非常多的。

㈣ 為什麼很少有女性去當程序員

因為程序員這個職業的難度很大，並且也需要經常加班熬夜，這對於女生來說，選擇程序員就相當於放棄了青春、放棄了美貌，放棄了大多數和女孩相關的興趣愛好，所以才會有很少的人選擇程序員。

再來說一說職業問題，有人戲稱程序員是最容易猝死的職業，因為要一直熬夜，雖然收入高，但是卻與自己的付出成正比，作為女性，我是很不喜歡熬夜的，因為熬夜會導致內分泌失調，還會讓整個人心情都不好，相信大部分女性都想要有自己的時間看電視、追劇，而不是為了一個程序一直熬夜，女性想要成為程序員需要付出的實在很多，而且就算是成為任何一個普通職業的人，未來的生活也能過的相應輕松，女性並不需要太多的錢去維持自己的生活。

㈤ 找c++方面的職位越來越少，c++程序員的出路在哪

不認可C++方面的職位越來越少的說法。我是一名有十多年C++開發經驗的程序員。並沒有感到崗位少，反而是招聘越來越難了。

其實有這種感覺也不足為奇。最近幾年，程序員這個群體的數量急劇增長。各種培訓機構如雨後春筍般冒出來，大部分是教授JAVA或者前端技術，C++相關的培訓機構則寥寥無幾。其中最主要的原因，如果不是科班出身選擇C++語言，學習起來堪比天書。

隨著互聯網的發展，能短時間將某個idea落地變的越來越重要。JAVA、PHP、Python、GO等語言，甚至JS都以其框架多生態好，在競爭中占據領先地位。但是不容忽視的是，其他語言是各領風騷三五年，C++從來沒有跌出前五名。可見他們在業界內的地位，用常青樹來形容它都不為過。

C++語言最重要的優勢是內存自管理。這也是為什麼它的框架，乃至類庫都非常少的主要原因。內存自管理需要具備操作系統、計算機原理的理論基礎知識，是大家覺得它比較難的根本所在。在實時控制，高並發等領域，C++語言的優勢非常明顯。比如證券行業的交易系統，大多是由C++語言編寫。

了解到以上情況之後，題主應該就能明白具體的出路所在。

我們喜歡彎道超車，不喜歡做踏實的工作。所以，我們只關心現成的什麼框架啊什麼的，基礎的沒人做。

不得不承認，你說的這種現象確實存在，當今C++的職位確實不如以前，但也不不是說沒有出路，只要你夠專業，夠精通，任何一門語言都還是有用武之地

1.以前因為開發語言相對比較少，而且更多的是進行底層開發以及行業性軟體開發，所以c++應用應該說也非常廣，特別是visual c++在某段時期還是比較有熱度的。而c++在做底層硬體開發，服務程序開發都是有其獨特的魅力。這張圖是不是特別熟悉，又能做界面，又能做底層。

2.後來開發語言日益增多，而技術和應用也在不斷發展，比如後面應用廣泛的java,還有當今發展很快的python,無一不是 社會 不斷發展的產物，互聯網的發展催生了web開發，人工智慧的發展催生了python語言，所以其他語言相對而言熱度有所降低，導致很多人看不到未來，是不是需要轉語言等等。

3.不過c++還是有很多領域應用，很多細分領域和還在使用，另外做伺服器端開發還是不錯的，現在很多 游戲 伺服器都是c++開發的。另外，我不得不說的，語音、視頻這方面還是c++,現在很多語音聊天，視頻直播，不也是c++開發的嗎？所以c++不會過時，繼續在擅長的領域騰飛吧

C++語法太過度設計了，裡面一大堆平時很少用到的語法，語法又極其靈活很容易出現錯誤，對使用者的要求比較高。學習成本也很高，做一個C ++項目要有很嚴格的編碼規范來限制編碼，從而防範由於對語法了解不深導致的錯誤。編寫詳盡的編碼規范這也是一件很麻煩的事，加大項目的工作量。因此用c++的項目越來越少了

C++適合開發核心模塊，不適合開發應用邏輯為主的項目。

C++語言不會是正方向。怎麼說呢，C語言是最佳的的過渡底層學習。工作中都是c++的衍生工具軟體，qt幾年我學過的，需求在北京還不算少。或者就像大多數說的走嵌入式方向的底層開發，不過只會c++肯定是不夠的。總之就像你學java開發，只會java開源軟體坑定是不夠的，還需要框架項目介面的知識。服務期間怎麼連接的，傳輸過程之類的（我對java不算太了解，勿噴）。

一句話，核心演算法都是c++語言寫的，高層應用用c++的少了。但是話又說過來，如果你精通c++語言，學其他的語言，只是一星期的功夫而已。

開源項目越來越多，C/C++主要面向的基礎組件都比較成熟了，搬磚拿來會用就行。

沒有新的理論和平台，基礎的東西無需太多關注。只有新方向出現，才需要基礎組件的大量更新，這時候C/C++才會短暫性的繁榮。

從C++學 Java JavaScript C# python 都不過是幾個禮拜的事情，自己不願意學習坐在那怨天怨地？

因為golang開始慢慢蠶食c++

㈥ 為什麼現在的程序員，真正的大牛非常少

簡單算個賬：近十多年來，中國的各種大學每年有30萬計算機相關專業畢業生，加上其他行業的轉入，編程崗位每年新增超過20萬人，全國的規模大約300萬。平均每人年15萬成本，大約需要4500億成本。市場有多大呢？手機萬億級，互聯網萬億級，游戲萬億，企業服務市場萬億。至於不足的那部分在哪裡呢?中國之外, 還有很多國家。

而IT和編程這種轉移成本幾乎為零的行業,在世界上任何一個角落都可以佔領。以美國為例, 它本國市場規模比中國還大, 卻也佔領了世界上其它國家包括中國的大部分市場。美國大約有700-800萬程序員,編程工資相當於中國的2-3倍,原因正是因為我們不能自給。世界范圍來看, 把上面的市場單位換成美元就好了。

當程序員， 確切的說是碼農， 是一個見錢最快的職業， 這也就導致現在干這個的特別多，各種培訓機構也滿天飛。當然， 程序員也是有分水嶺的， 這取決於掌握的知識技能的多少。也有一些比較精深的知識，如數據結構演算法、編譯原理、操作系統、計算機網路、面向對象等這些， 如果能掌握，會讓一個程序員的工作效率和質量有巨大的提高 ， 也有了向高階程序員進化了資格 。 然而， 對於一份普通的寫代碼的工作， 這些東西最多隻能算是綿上添花， 掌握與不掌握， 對於飯碗沒有本質的影響 。 假如把掌握這些知識作為程序員的入門標准， 那麼程序員的數量估計會少一大半。不過話說回來， 不應該說程序員的數量多， 而是整個IT行業的從業人員多， 像做設計、產品、運營這方面的人， 數量不比程序員少吧。

㈦ 為什麼國內很少有35歲以上的程序員原因不是技術能力

大家都說程序員是吃青春飯，認為程序員是體力活，並且在國內，實際情況看到也的確是這樣的，年齡大一點的程序員的確很少，35歲以上的程序員大多都轉技術管理或者做架構師了，或者一些已經轉行做技術培訓什麼的，那麼35歲以後就不能做開發了么？接下來咱們一起看看答案是否真的如此。

35歲以後就不能做開發了么？

當然不是了，35歲以上是可以寫程序的，大家都聽說過java之父，詹姆斯高斯林，他是一位編程天才，他出生於1955年，而java這門語言是他近40歲時才創造出來的，就這個事例就證明35歲以後寫程序一點問題都沒有的，年齡大的程序員往往都閱歷更廣，經驗更深，編程思想更成熟，對技術的細節更敏感。其實從某種意義上來說年齡大的程序員應該更吃香。

為什麼國內35歲以上的程序員很少？

上面得出結論是年齡大的程序員更吃香，可是現實中不是這樣，起碼國內不是這樣，那這到底是什麼原因呢，首先從這3個維度去分析。咱們把時間按成x軸，隨著x軸的延伸，y軸有這樣3個指標，一個就是閱歷（經驗），一個是編程思想，一個就編程的反應速度。隨著年齡的增長，編程思想，閱歷（經驗）是毫無疑問增加的，可能編程反應速度，精力方面是下降的。如我下面的示意圖所示。

因此年齡大的更適合一些專門研究技術的公司，工作節奏又不是那麼快的，不需要天天加班的公司。不需要天天加班這一點好像不太現實，因為國內的互聯網公司，搞技術的不加班簡直是太少了，國內的公司對時間節奏要求的很高，國外的一些技術公司更注重程序員的編程思想，經驗，而國內的則更注重程序員的編程反應速度，為啥呀，很明顯，產出高呀，不需要你有什麼高深技術，做一個快速編碼的碼農就行了，因為行業競爭的壓力，你有再好的思想，你慢別人一步，你後開發出來就是死，正因為有這樣的互聯網環境下才會出現我們看到的景象，35歲以上的程序員很少了。

年齡還小的程序員應該怎麼做？

鑒於國內互聯網行業的大環境，建議現在還算是年輕的程序員應該想想以下這些事情。

前幾年把精力主要放在自己的技術提升上，這個是首要任務，不用老想著怎麼升職，只要你有足夠的技術能力，以後就不會發愁。如果把這段黃金時期的心思花在其他事情上，那麼年紀大一點在職業上就會比較被動了。

其次要刻意鍛煉一下自己的溝通表達能力，撰寫文檔能力，時間管理能力等這些軟技巧，為以後向管理崗轉型做鋪墊，避免中年危機的到來。

要做好資金儲備，避免月光族，等到你人已中年，發現還沒有任何積蓄，在加上上有老，下有小，外加有職業危機感，那你真的就很崩潰了，如果有一定的積蓄在身，你就不可能這么狼狽了。

「我們相信人人都可以成為一個java開發大神，現在開始，找個師兄，帶你入門，學習的路上不再迷茫。這里是java開發修真院，初學者轉行到互聯網行業的聚集地。"

㈧ 為什麼很少見到年紀比較大的程序員

他說他已經工作8年了。大專畢業後，一直在當地一家貸款金融公司工作。後來因為去做支付業務的夥伴公司合作項目，接觸了一些網路工程師，覺得很有興趣。而且IT工程師前景好，工資高，想轉行，但又覺得年紀有點大，一時拿不定主意！

而且隨著新的基礎設施戰略的提出，雲計算、人工智慧、物聯網……將IT互聯網推向更新更廣的階段。所以無論從現在的發展還是未來的前景來看，互聯網IT行業都是很有想像力的。所以，即使之前沒有相關基礎，轉編程也不晚。畢竟現在的市場還處於供不應求的階段。

㈨ 中國的程序員數量是否已經飽和或者過剩

程序員的數量是否已經飽和或者過剩？

任何一個行業,基本都是呈現金字塔結構。處於低端的人很多,越往上人才越少,很多大廠還不是喊著招不到人。

1、未來IT行業會持續發展，C端近幾年內用人需求會縮減，B端和高級產品端會加強，對人才技術會有更高的要求，高端技術人才的春天來了。

2、初級人員的確會更內卷。

3、35歲現象短期內不會得到改變或者緩解，會變成各行業普遍現象。35歲會變成一個分割線，變成貧富分化線。

4、油條崗位會變少，低端業務碼農，未來堪憂。