程序員為什麼比較顯老

A. 為什麼程序員越老越容易失業

在人們的印象中，程序員這份工作吃的就是「青春飯」……年輕時意氣風發，人到中年就無人問津了。

事實上，上述情況確實是存在的……在程序員這個行業當中，年紀大的程序員確實更容易失業。

之所以程序員越老越容易失業，是因為以下幾方面原因：

1，程序員這份工作需要最新的知識結構。

程序員，就是從事電腦軟體編程，以及與計算機相關的系統開發、維護相關工作的人。

因為與計算機這個技術進步非常快的專業相關聯，因此程序員需要具備最新的知識結構才能勝任本職工作。

這樣一來，年輕人因為剛剛畢業，從而擁有得天獨厚的優勢。

而年紀大的程序員則會因為知識結構相對老化而處於劣勢。

2，做程序員需要充沛精力。

程序員這份工作非常辛苦，對體力和精力的要求非常高。

年輕人精力充沛，能夠適應更辛苦的工作，因此在程序員這個領域更具優勢。

而年紀大的程序員體力下降，精力也相對不足，在這個行業工作就力不從心了。

3，程序員需要創新意識。

程序員工作的最重要內容之一，就是開發新系統。

這就需要程序員具備更強的創新能力。

年輕人思維活躍，更具創新意識，因此在程序員這個領域更具優勢。

而年紀大的程序員因為思維相對固化，創新能力下降，因此在程序員這個領域就處於解劣勢了。

以上幾方面原因，就是程序員越老越容易失業的根本原因。

B. 為何現在的IT行業，看不到一些年紀比較大的老員工

程序員在年齡大了以後確實會出現競爭力下降的問題，不僅國內這種情況比較普遍，在國外同樣存在類似的問題。程序員隨著年齡的增大，將出現三方面比較明顯的問題，其一是自身的技術結構陳舊；其二是很難承受高強度的開發任務；其三是存在一定的管理問題。除了以上幾點原因之外，年齡大的程序員在薪資待遇方面往往還比較高，所以性價比要低於年輕的程序員，尤其是從事應用級開發崗位更是如此。

隨著年齡的增長和資歷的提升部分人員必然會走向管理崗位，但管理崗位整體數量偏少，不可能所有人都這樣升職，這種情況下就挺尷尬了，綜合各種因素考慮後，也就只能將部分上年紀的碼農踢走了。管理層都喜歡白紙一張的年輕人，好管理；對於年齡大的程序員，人倫上不好管理，也不易管理，俗稱「老油條」。

C. 周鴻禕說程序員「越老越香」，為何程序員說的話卻截然相反

說程序員越老越香，為何程序員說的話卻截然相反，對於這種情況出現是很重要的事情，為什麼這樣說呢？是因為程序員的話他們身為當局的人對於這個事情肯定是比我們作為外行人更清楚的，因為他們正面臨著35歲的這道坎，所以說她們覺得是越老越吃香，是因為他們覺得越老的這個程序員的話，他們的經驗非常足，並且經驗非常的足，能力也是非常強，所以才說越老越香的原因

總的來說，之所以說程序員說的話是結緣相反的原因，是因為他們作為這個當事人肯定是知道這個具體的情況，而我們作為外行人不知道裡面那些東西的，所以才這樣子去認為

D. 為什麼對於程序員來說，35歲是個尷尬的年紀

程序員在承受著較高的工作壓力的同時，往往能夠收獲到與之對應的高收入。這個群體需要從業者具備較高的專業素養，想要進入這個行業門檻自然也比較高。而由於工作的特殊性往往需要頻繁地加班，所以作為程序員保持一個健康的身體是非常重要的一件事。35歲對於很多人來說都到了一個成家立業的關鍵節點，大家總會遇到來自家庭或是崗位上的種種煩惱。社會的競爭壓力之下想要不被新人所淘汰，就需要不斷學習和提升自我。所以程序員的尷尬實際上對於大多數其他崗位的人來說也同樣適用。

程序員之所以會對於年齡有比較高的要求，在於這個行業對於從業者的體力和腦力都有極大的考驗。程序員不僅要能承受得起長時間坐在電腦前工作的身體損耗，大腦還得時刻處於高速運轉的狀態來維持工作上的效率，因此隨著年齡的上升大多數程序員都會面臨下滑。

你身邊有從事程序員工作的朋友嗎？

E. 程序員為什麼35歲左右就要淘汰呢

第一：軟體開發崗位的工作壓力較大。程序員的工作壓力普遍偏大，尤其是互聯網公司更是如此，項目的開發周期短，加班更是家常便飯。

第二：程序員的知識結構更新速度快。程序員不僅要承受較大的工作壓力，同時還面臨知識結構更新的問題，這就導致程序員在忙碌的工作中還要抽出一定的時間來進行自主學習，這是對程序員工作能力和學習能力的雙重考驗。

第三：職位提升。由於我國在互聯網領域發展速度非常快，導致人才培養速度明顯跟不上行業的發展速度，所以不少程序員在35歲以後普遍走到了管理崗位上，以便於培養更多的專業開發人才，這也是一個比較常見的情況。

崗位職責

1、對項目經理負責，負責軟體項目的詳細設計、編碼和內部測試的組織實施，對小型軟體項目兼任系統分析工作，完成分配項目的實施和技術支持工作。

2、協助項目經理和相關人員同客戶進行溝通，保持良好的客戶關系。

3、參與需求調研、項目可行性分析、技術可行性分析和需求分析。

4、熟悉並熟練掌握交付軟體部開發的軟體項目的相關軟體技術。

5、負責向項目經理及時反饋軟體開發中的情況，並根據實際情況提出改進建議。

6、參與軟體開發和維護過程中重大技術問題的解決，參與軟體首次安裝調試、數據割接、用戶培訓和項目推廣。

F. 為什麼有的人只有20歲，看起來就像30歲的年紀呢

未老先衰，在這個社會上很常見。

20歲的年齡，30歲的長相，我覺得這已經是很保守的說法了。生存壓力如此之大，每天都生活在焦慮和憂愁之中，長得老像也是正常情況。

生活在信息化社會的今天，孩子從小就能接觸到各種各樣的知識。人們接觸知識的渠道太多、太廣，小小年紀就懂得了很多東西，該知道的和不該知道的都知道許多。

我應該就是這樣一個人，上高中的時候比較不愛打理自己，有同學的長輩來學校看望，還以為我是個家長。

可是這么多年過去了，我的臉基本上還是這個樣子。十幾歲的時候看起來就像三四十歲，等到30歲了，看起來還是三四十歲。

讓人顯得成熟的因素有很多，誰也不知道別人曾經經歷過什麼。過好你自己的生活，永遠保持一顆年輕的心就好。

G. 為什麼其他職業都是越老越值錢，唯獨程序員越老越容易失業

程序員其實本身確實也要看人，這么說這個整體是不準確的，因為這個職業的來源主要是以技術為主的崗位，因此站在這個角度說，這句話還是成立的。這個行業提供的崗位有限，另外還有畢業的每年七百多萬的大學生。

自己如果有能力，或能集合一定的資源整合到一起，經過協商後辦個工作室，從事這些未來技術方面的程序開發才是比較好的方向，大路人人都搶著擠著走，小路未必不行。

H. 面相分析程序員特徵

額頭寬闊
在民間都有腦門大的孩子聰明的說法，其實並不是沒有依據。額頭生得寬闊高聳的人，心胸寬闊，聰明伶俐，頭腦靈活，善於學習，接受能力強，悟性高，能在自己的領域中取得一定的成就，程序員必須要有一個靈光的腦袋瓜，所以他們的額頭一般都比較寬闊。

眼睛有神
雖然大家對程序員的印象總是不修邊幅，感覺總是不注意自己的形象。但是他們的眼睛總是閃著光。眼睛是心靈的窗口，眼睛總能反應一個人的精氣神，所以目光炯炯的人總是很有潛力成為程序員的。

眼袋嚴重
程序員的工作量大家是有目共睹的，因為長時間的加班和熬夜就導致他們的黑眼圈和眼袋日益嚴重，甚至是在同年齡段的人中，他們的眼袋也能「脫穎而出」，所以就會顯得他們看上去比普通人要更加顯老一點。但是也因此在人群中顯得更為矚目。

I. 程序員有年齡危機嗎在面臨年齡危機時該怎麼辦

在很多人的眼中程序員是一份比較辛苦的工作，雖然說薪水比較高，但是工作壓力也非常的大，需要經常熬夜和加班，所以很多程序員看上去都比較憔悴，顯老，而很多人也因為工作壓力大而早早的脫發、禿頭，所以一把人也不願意成為程序員。對於程序員來說也是有年齡危機的，尤其是現在的社會發展的速度非常快，再加上網路技術的更新換代非常快，所以程序員這個崗位的人員流動也非常的頻繁。

程序員在面臨年齡危機的時候，首先要擺平自己的心態。在當今的社會中，幾乎每個行業都會有年齡危機，所以程序員在面臨年齡危機的時候，一定要保持好心態，要知道車到山前必有路；其次，要不斷地努力學習。程序員這個工作需要不斷地進行學習才能與時俱進，不至於被淘汰，在面臨年齡危機的時候，更要加倍努努力的學習，掌握更多的技術才是立身之本；最後，要勇敢的轉行。不論在哪個行業，如果遇到了年齡危機那麼就要勇敢的邁入新的人生道路，要知道360行，行行出狀元，要有轉行的勇氣。

不論在哪個行業，如果遇到了年齡危機，就要勇敢地邁向下一個人生，程序員也是一樣，只要勇敢的向前走，敢於挑戰性的領域，那麼就沒有必要擔心年齡危機。

你會擔心年齡危機嗎？

J. 周鴻禕談程序員35歲就會被淘汰：越老越吃香，現實真的是如此嗎

周鴻禕說，35歲以上的程序員是越老越吃香的，並不是說真到35歲就會被淘汰，這個話是對的，但是也不對。因為它只適用於部分程序員群體，比如說已經到了那種中層管理者的，他不再是繼承寫代碼的那種程序員，確實是越老越吃香。

所以說35歲是一個分界線，因為基層程序員加班的突發情況是無法控制的，就算給錢很多人長期加班的身體也受不了，也不願意過這樣的生活，年輕的時候還挺得住到35歲以上，真就挺不住了。是想每天早上8點上班干到晚上10:00 11:00，中間可能休息一兩個小時，那身體也扛不住啊，沒有辦法的事情。而且35歲以上基本上又都成家立業了，又照顧家庭，很多時候就算有事情也不能及時趕到公司。