程序員為什麼不遲到

⑴ 怎麼看待員工上班遲到扣工資行為程序員：加班補工資就行

互聯網行業中大多數人屬於「上班族」，因此為了規定員工的固定工作時間，企業會實行「朝九晚六」的工作模式，意思就是早上9點上班，然後下午6點下班。但是有部分公司為了能讓員工准時到公司上班，會實行「遲到扣工資」的懲罰制度，讓很多喜歡睡懶覺的員工苦不堪言！

近日就有一位網友在網上發帖稱：程序員是怎樣看待遲到扣工資行為的？

遲到是每個程序員或多或少都有過的事情，那他們對於公司遲到扣錢的做法是怎樣看待的呢？

有網友發表看法：要是你遲到了，公司不扣你工資，那豈不是代表著其他員工都可以遲到了，到時候公司的管理制度都亂套了，這樣的公司還能發展的起來嗎？

還有網友認為：遲到扣工資可以啊，那就按照正常的上班時間來對待，每天讓自己准時下班，或者讓公司加班的時候給錢就行了，很多程序員就是因為加班太晚才導致第二天上班遲到的，不要到時候遲到扣工資加班還不給錢。

各位讀者，你們認為公司遲到扣錢這個制度合理嗎？

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⑵ 程序員晚上加班太晚，第二天遲到被技術大佬批評，怒懟奮斗逼文化

最近接觸到了一個詞叫奮斗逼，什麼是奮斗逼呢？指的是自我感動（包括但不限於自我催眠，自我欺騙）的方向錯誤而不自知的在白白瞎奮斗著的傻子。也就是奮斗逼的定義。他們的內心想法千千萬，但也簡單，概括起來就是三句話:為自己感動，替聰明人瞎擔心，覺得資本家也會為他的奮斗感激並將這份感激轉化為利益並無論何時各種狀況都不拋棄他，視他為己出。

在某平台上看到一程序員發帖稱：程序員打起來了！技術老大在群里批評遲到的同學，遲到同學反擊罵公司奮斗逼文化，然後就被群情激憤的「奮斗者」的口水淹沒了，遲到同學氣不過就跟他們打起來了......我覺得這事還得賴遲到同學，你自己不想加班就說別人加班是奮斗逼，這不是比奮斗逼還可惡嗎？

奮斗的人值得尊敬，但奮斗逼應該唾棄。這群人通過貶踩其餘同事同僚的，通過996、打小報告、當喉舌的方式爬的更高,賺的更多。這個需求明明就是約定這周做完的，奮斗逼非要今天連夜提前做完，不但做完了還要和領導說我做完了我很優秀，然後達到了升職加薪的目的。資本利用這些人當作表率，那其他人看到原來加班提前做需求就能升職加薪受到關注啊，那我們都加班吧。996就是被這幫逼發明的，他們很多人還充當喉舌，充當壓迫其他人的工具。我就是看不起這些人，看不起這些破壞社會規則，禍害其他勞動者的人。

奮斗沒有錯，但是在上班時間能完成的活兒，故意拖到晚上10點，11點，讓別人覺得你很努力，這種行為我是不贊成的，到了下班的點，有人願意繼續奮斗，有人願意生活，誰也不要看不起誰，選擇不同而已，不要以奮斗為名，去安排他人的生活，也不要以自由為名，看不起努力奮斗的人。

google 20年前以20%自由時間為驕傲，而如今20%的定義已經改為在100%本職工作之外的額外部分。我們大可以搖頭說，今日的谷歌不是當年的谷歌了，可本來，就沒有一成不變的規則，保持不變的公司只會被環境給「進化」掉。FB聽起來夠高大上、夠極客，對嗎？一樣會有人告訴你，不同團隊的微觀氣氛差異很大。有些團隊工作按時下班，有些團隊每日每夜，這個和當時的任務挑戰、TL風格都有關。我反倒覺得這樣的公司很有前途。

其實在我看來這件事，改程序員遲到可以依照公司規定處理，或者酌情處理，畢竟每個人都會因為各種事情遲到，至於該公司的文確實不敢苟同，一個公司重視的不是產出而是加班時間，這本身就是謬誤，其次奮斗本身是對的，且我也尊重和佩服那些奮斗的人，但是不能因此去要求別人，這不是公司硬性的規定，你也不應該也無權用自己的標准去要求別人做到你的標准。你們是怎麼認為的呢，也有過類似的經歷嗎？

⑶ 為什麼很多程序員不願意在公司加班

在職場中最想吐槽的很多：

一，不升職，不加薪。

剛剛入職的時候，老闆是說的天花亂墜，公司的發展前途多麼好，將來會發展的如何還大，加入公司前途不可限量，將來是升職又加薪，後來，就沒有後來了。沒有升職，更沒有加薪一說。

二，沒完沒了的會議。

白天基本是開會討論需求，然後還要配合前端聯調，不停地被打斷，時不時地很有幾個會議要參加，不是很重要的會議一邊開會拿著筆記本一邊寫代碼，有時候你會發現到下班了開發才剛剛開始，下班後終於可以安心敲代碼了。

三，被迫的加班。

大概小公司的程序員不是程序員，五分鍾給你斷一次，前端後台伺服器，電腦壞了找你修，軟體安裝也找，耳機聽不到了也找，真以為就這樣了？各位系統使用者各種不會使用的問題找你，一天只有大家都下班了才有時間寫代碼。

⑷ 下周二下午2:30面試，我面試程序員職位，請問我幾點到公司最好

你好。這種面試提前10分鍾左右到達即可。利用這個空餘時間稍微平穩一下自己的心態和心情，調整一下情緒，以備公司的面試詢問。

另外，一般公司通知時間都是一個概念，很多時候都有延遲的可能。所以不建議去太早。也沒什麼意義。但切記不可晚於通知時間到達，那樣會很不禮貌也會對公司形成不好印象。

所以，綜上所述，提前10分鍾到場最為適宜。

祝好！！

⑸ 作為程序員，怎樣才能通過試用期

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