❶ 94年女程序猿想轉行做會計,應該怎麼辦呢
❷ 33歲女程序員想轉會計,入行難不難,需要准備什麼
33歲做程序員,確實到要考慮考慮未來職業走向的時候了。
轉行做會計,備考CPA是好的想法,希望你能夠堅持下去。會計這門課優先考,這樣你可以先了解會計具體知識。
你的優勢是計算機有基礎,可以結合會計專業合並規劃,例如去會計師事務所歷練。
個人建議,僅供參考。
❸ 做會計和程序員哪個有前途
是女孩就做會計,男生最好程序員也很不錯。
金融危機引發全球經濟下滑,但是有一門行業是不受影響的,就是會計,因為無論企業盈利虧損,哪怕是企業倒閉,也需要清算!
所以會計這門專業永遠都是熱門,因為它不受經濟影響,就算全球企業全部倒閉,也要找會計進行清算。
❹ 會計這個專業好嗎就業方向怎麼樣
初中生學技術現在已經非常普遍了,我們都知道,現在的社會要麼有學歷,要麼有技術,沒有學歷沒有技術很難有大的發展。但是,技術專業也分很多,很多人不知道該怎麼選,初中生去學什麼好呢?下面幾個專業從就業前景和發展空間上來說都值得初中生們去參考。
一、軟體編程
軟體編程通常指程序員,程序員是從事程序開發、程序維護的基層工作人員,一般將程序員分為程序設計人員和程序編碼人員,但兩者的界限並不非常清楚,其崗位職責如下:
1、對項目經理負責,負責軟體項目的詳細設計、編碼和內部測試的組織實施,對小型軟體項目兼任系統分析工作,完成分配項目的實施和技術支持工作。
2、協助項目經理和相關人員同客戶進行溝通,保持良好的客戶關系。
3、參與需求調研、項目可行性分析、技術可行性分析和需求分析。
4、熟悉並熟練掌握交付軟體部開發的軟體項目的相關軟體技術。
5、負責向項目經理及時反饋軟體開發中的情況,並根據實際情況提出改進建議。
6、參與軟體開發和維護過程中重大技術問題的解決,參與軟體首次安裝調試、數據割接、用戶培訓和項目推廣。
7、負責相關技術文檔的擬訂。
8、負責對業務領域內的技術發展動態進行分析研究。
二、動漫專業
動漫專業人才是具有較高的文化藝術修養及較強的影視動漫畫設計、原創及製作能力,能適應動漫畫藝術製作、影視、廣告、出版物、網路媒體、多媒體軟體製作、計算機游戲開發等領域內工作的高等應用性專業人才。
三、智慧新零售專業
智慧新零售,是指運用互聯網、物聯網技術,感知消費習慣,預測消費趨 勢,引導生產製造,為消費者提供多樣化、個性化的產品和服務。他認為實 體零售和傳統電商都需要變革,都需要線上線下融合。
智慧新零售發展在於三大方面,一是要擁抱時代技術,創新零售業態,變 革流通渠道;二是要從B2C轉向C2B,實現大數據牽引零售;三是要運用社交化客服,實現個性服務和精準營銷。
四、UI設計
「ui設計的概念是:UI即User Interface(用戶界面)的簡稱。UI設計是指對軟體的人機交互、操作邏輯、界面美觀的整體設計。好的UI設計不僅是讓軟體變得有個性有品位,還要讓軟體的操作變得舒適簡單、自由,充分體現軟體的定位和特點。」
❺ 程序員和會計哪個工資高
當然是程序員的工資高了,會計的工資很低的,程序員現在可是熱門專業,剛畢業工資都比知道做了很多年的主管會計工資高。會計真的是拿著賺白菜的錢,操著賣白粉的心。
❻ 會計師好還是程序員,貌似工資,工作環境差不多
工資、環境差很多。
總體上會計沒有程序員那麼累,但是工資也低很多。
❼ 程序員和會計怎麼選好迷茫
選擇財會行業吧,現在財會人才越來越年輕化,工作經驗越多越吃香,下定決心就要去付出努力,有努力就會有收獲。業余時間考證是很便捷的,可以聽聽網課,加油吧。
❽ 會計還是程序員,畢業一年做的是java開發,自己不是很喜歡。想轉行做會計,不知會計前景如何
三年么可以做到會計主管了,年薪么估計5-6w有的。再加上點灰色收入么,嘿嘿。 我的專業是會計本科
❾ 女生工科畢業,找了一份程序員的工作,想轉行當會計怎麼樣
可以參加會計培訓,考到上崗證,現在會計都要上崗證的,小公司都是代帳會計,你去實習也是學不到東西的,所以要從事會計還是要找正規一點的公司實習。如果你是想做出納的話,是不需要上崗證的,只要懂點會計知識,看點關於出納方面的書,出納是和銀行打交道的,不懂的時候是也有問問銀行的,工作也不是很忙,就是要每天跑銀行,風雨無阻的,辛苦了點。
建議你最好是上個培訓班,能考到證當然好,考不到就先做出納,在慢慢考證,有點經驗後,考試會容易點!
❿ 29歲 男,程序員想轉行會計可行嗎 29歲了,是php程序員,有3年經驗,月入6500 其實對技術還是有一點信心的
你要轉的話,也沒有什麼不可以的。但是你需要考一些證,而且一開始轉行過去收入會有一個大幅度的下降,你要有心理准備。
但建議你還是做IT相關的管理類。工作環境會影響性格,你現在性格內向一定程度上是程序員的工作環境造成的,當你的工作性質改變的時候性格也會有所變化。比如內向的人長期賣保險也會變得口才很好。你可以最終不選擇管理,但不要輕易放棄嘗試。