投訴欠薪微信小程序叫什麼

⑴ 遇到老賴老闆工資要不回來怎麼辦，去勞動局也沒有用的

之所以拖欠工資去勞動局告、派出所報警都不管用，還真不是他們不作為，而是你「找錯門」了。

因為拖欠工資本就不是他們負責管理的。要想解決拖欠工資這個事，我們最應該找當地的勞動監察部門才對！

可能有人會說，拖欠工資這種明顯違法的事，我可以仲裁呀！事實上也的確如此。但是有一個很現實的問題：仲裁拉的時間會比較長。

所以如果只是拖欠工資，不涉及什麼補償、賠償之類的爭議，找勞動監察是最快、最有效的！

之所以這么說，第一是勞動監察有行政處罰的權利的，對企業有威懾力；第二就是勞動監察的調查，那可以說是全方位的：

圖片來源於網路

比如考勤記錄、勞動合同、工資表、社保記錄，咱們就光看這幾項，考勤記錄里如果有加班，工資表裡卻沒有，怎麼辦？不給加班費，違法吧？

工資表裡的工資和社保基數不一樣怎麼辦？沒按實數上繳吧？保不齊還有幾個沒繳社保的，這空隆是不是越查越大？越查越嚴重？所以，勞動監察對於整治拖欠工資還是比較有效的。但是不可否認，在實際執行中，有的監察人員缺乏職業性，會出現拖、耗等不作為的情形。對此，我們是可以向他們的上級部門投訴的。另外，針對拖欠工資這種情形，再給大家推薦一個有用的微信小程序：全國根治欠薪線索反映平台。它絕對是我們遭遇欠薪時維權的利器！我想這個全國根治欠薪線索反映平台網站是由國務院根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室開通的,所以特意強調了農民工欠薪問題。實際上只要是勞動者遭遇欠薪問題，這個平台都管用！也正是因為是國務院牽頭督辦，所以全國欠薪線索反映平台小程序解決欠薪問題的效率特別高！據統計，通過全國欠薪線索小程序向國家平台提交欠薪線索，只要勞動者的訴求確實屬於人社部門應當處理的，那麼訴求的結案成功率高達85%以上！1、什麼情形下構成拖欠工資？

我國相關法律明確規定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。用人單位不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。

「按月支付」即勞動者的工資應以月薪的形式發放,也包括應當每月支付,因此用人單位應當在自然月結束的30天內結算工資,超過30天即構成拖欠工資。

2、被拖欠工資了，我可以爭取哪些權益？

1）用人單位剋扣或者無故拖欠勞動者工資的，除要求用人單位在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還可以追索拖欠工資總額的25%作為經濟補償金。

2）用人單位在在要求的限期內仍然不支付的，按應付金額50%以上100%以下的標准向勞動者加付賠償金。

所以你看，時代不同了，對於欠薪這種行為，再也不是過去「投訴無門」的時代了！當我們遇到自身合法權益遭受到不法侵害時，拿起法律武器，大膽地維護自身的合法權益吧！

⑵ 全國欠薪平台怎麼下載

全國欠薪平台不用下載就可使用。

可在微信小程序使用，使用步驟是：

可通過微信搜索「全國根治欠薪線索反映平台」，右下角「新用戶注冊」，填寫個人手機號，設置賬號密碼，勾選同意即可注冊。填寫姓名及身份證，按照人臉識別要求，大聲讀書平台顯示數字。根據自己的情況選擇行業領域，填入欠薪線索反映，審核通過後，平台會把你的情況自動流轉到當地的人社部分進行核實。審核通過以後，是國家出面幫我們討要拖欠的工資，而且全程都有監督，確保欠薪問題得到有效的解決。

全國根治欠薪線索反映平台已在國務院客戶端小程序正式上線。

具體操作步驟

1

實名登錄後，點擊紅框示意位置，

開始反映線索。

⑶ 全國根治欠薪線索反映小程序開通，這個小程序有著怎樣的現實意義

12月14日，國務院根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室正式開通了“全國根治欠薪線索反映平台”，藉助該平台全面的、實時的接收、處理農民工欠薪的問題。平台開通後，農民工可以通過該平台提交相關的欠薪線索，不受時間、地域的限制。平台在收到欠薪線索後，會自動將線索轉到實際欠薪發生地的人社部門進行核實並處理。那麼這個反映欠薪線索的小程序的開通，有著怎樣的現實意義呢？

綜上，欠薪小程序的開通，可以讓原本可能面臨狀告無門的農民工們將事實直達負責部門，而人社部以及各省級的人社部門也將通過這個平台對欠薪問題的處理進行監督和督促，確保欠薪問題可以得到及時有效的解決。

⑷ 欠薪線索小程序舉報會保密嗎

會保密的。
欠薪小程序的使用方法：欠薪小程序是一個微信平台，只要下載一個微信就可以使用，在使用上還是比較方便的。1、微信搜索「全國根治欠薪線索反映平台」的小程序，然後點擊進入。2、點擊小程序進行登錄。3、實名注冊掌上12333進行授權登錄。4、登錄後選擇相應的問題選項填報信息。
關於欠薪線索反映平台怎麼撤銷：如果是已經到法院立案，可以直接到立案窗口或者案件承辦人出申請撤訴。如果是通過其他途徑或者平台舉報、反映欠薪線索，可以到反映地撤回舉報線索。

⑸ 本人己通過手機網路求助12333欠薪線索平台發出援助信息能起到作用嗎大約有幾

一、不發工資打12333有用嗎如何討工資

1、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：

1)勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴;優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大;

2)可以到當地勞動局(人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會)申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決;缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業人士指導。

2、如果是給個人工作，不算勞動關系，可以直接去法院起訴該個人老闆，要求支付勞動報酬。

《勞動爭議調解仲裁法》第二條，中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：

(一)因確認勞動關系發生的爭議;

(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;

(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;

(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;

(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;

《勞動法》第五十條，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得琺扣或者無故拖欠勞動者的工資。

《工資支付暫行規定》第十八條，各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：

(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;

(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;

(三)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。

經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。

二、不發工資打12333有用嗎

有用，12333電話咨詢服務中心在人力資源和社會保障電話咨詢服務在民生服務方面發揮了很大作用，不僅成為廣大群眾了解勞動保障政策信息、維護合法權益的重要途徑，為政策制定提供重要參考和依據，也提供了一個緩解或解決問題的渠道，將矛盾化解在了萌芽階段。

綜上所述，工資是勞動者獲得的報酬，勞動者通過勞動獲得報酬是勞動者價值的體現，也是用人單位對勞動者勞動的認可，勞動者與用人單位簽訂勞動合同，工資是合同內容的，只有符合勞動者勞動價值的工資才能使得勞動者更加努力地工作，因此工資也是勞動者的動力，用人單位按時發放工資是法律規定的義務。

⑹ 微信上的欠薪舉報有用嗎

微信上的欠薪舉報有用。在微信國務院客戶端反映欠薪問題是有用的，在這個平台反映了欠薪都會有相關的人員去處理的，但是有可能這些人員並不是負責解決欠薪問題的，那麼相關人員也會告知你要怎麼去操作才能拿回被拖欠的工資。

微信上的欠薪舉報介紹

關於欠薪的問題，其實更建議你去當地的勞動所或者人社所去投訴去反映，因為這個部門就是專門負責解決欠薪問題的。省人社廳勞動保障監察局答，我省開通了多個欠薪投訴渠道，勞動者可以通過窗口投訴，網上在線投訴，電話投訴等便捷方式反映欠薪等勞動權益問題。

具體方式如下，在微信搜索國務院客戶端小程序，在便民服務找到投訴，點擊欠薪線索反映圖標，或者搜索福建人社小程序，直接點擊欠薪反映圖標。可通過電話撥打12333人社咨詢服務熱線進行反映。

遇有勞動侵權事項需投訴舉報或政策咨詢，可撥打福建省各級勞動保障監察機構投訴熱線進行咨詢，反映或者直接攜帶證據向窗口投訴，各級勞動保障監察機構將及時依法處置。勞動法規定，工資按月發放。

當月發放上月的工資是可以的，但是跨月就違法，如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。勞動法第五十條，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。

⑺ 欠薪線索反映小程序已開通，你認為是否能夠根治欠薪行為為什麼

欠薪線索反映小程序已開通，我認為這樣做不能夠根治欠薪行為，因為通過開通欠薪線索反映小程序能夠在很大程度上幫助那些被拖欠薪水的人獲得一個正常的反映渠道，讓他們知道在遇到困難的時候，能夠很簡單的通過小程序向有關部門反映問題，但是這個方法對於根治欠薪行為是起不了特別大的作用的，因為這個方法只能夠盡量的提供反映渠道，而不能從根本上解決欠薪這個老大難問題。

這樣的一個舉措從出發點來講是非常好的，但是要想從根本上解決工人被欠薪的問題，這需要我們每個人的共同努力，特別是要努力提高大家的法律意識。

⑻ 微信里的全國欠薪小程序怎麼登錄

具體步驟如下：

在微信上方搜索欄搜索【欠薪】，點擊小程序，選擇【全國根治欠薪線索反映平台】，進入後點擊登錄。

在跳出的頁面，點擊前往【12333】程序，在該頁面輸入用戶名和密碼登錄即可。

如果沒有賬號，可以點擊下方【新用戶注冊】，根據提示注冊即可。

微信小程序不需要下載安裝即可使用，它實現了應用「觸手可及」的夢想，用戶掃一掃或搜一下即可打開應用。

全面開放申請後，主體類型為企業、政府、媒體、其他組織或個人的開發者，均可申請注冊小程序。微信小程序、微信訂閱號、微信服務號、微信企業號是並行的體系。

微信小程序是一種不用下載就能使用的應用，也是一項創新，經過將近兩年的發展，已經構造了新的微信小程序開發環境和開發者生態。

微信小程序也是這么多年來中國IT行業里一個真正能夠影響到普通程序員的創新成果，已經有超過150萬的開發者加入到了微信小程序的開發，一起共同發力推動微信小程序的發展。

微信小程序應用數量超過了一百萬，覆蓋200多個細分的行業，日活用戶達到兩個億，微信小程序還在許多城市實現了支持地鐵、公交服務。

⑼ 微信小程序欠薪線索反映平台多久有結果

摘要 據了解，全國根治欠薪線索反映平台網站開通後，農民工通過關注人力資源和社會保障部微信公眾號，在「人社服務」欄目中選擇「根治欠薪」，登錄後可提交欠薪線索。平台收到欠薪問題線索後，將自動流轉至欠薪地人社部門進行核實處理。