程序員哪個行業穩定

㈠ 都說程序員辛苦 那什麼行業比程序員輕松呢

當官就行
不分行業

㈡ 程序員在轉行的時候，大部分選擇什麼行業

年度招聘市場經濟不好，很多公司不再招聘新員工。尤其是在It行業更是雪上加霜。很多程序員想轉行。那麼程序員可以轉行的職業是什麼呢。今天我們來介紹一下。最適合程序員轉業的十大職業是什麼。我國的編程教育是一個廣闊的市場，每年都有數十萬名新成員加入這個行業，因此，如果你經驗豐富，你可以成為編程講師，獲得不錯的收入。很多程序員技術太強，被公司淘汰後也不擔心落後。成為it自由職業者，可以在網路上接受外包開發工作，獲得收入。

因為程序員的性格一般都很內向。但是如果積極鍛煉自己，銷售也是一個不錯的選擇。因為銷售畢竟是公司的核心。考公務員進入事業編制是程序員的好選擇。程序員本身技術太強，思維能力強，所以如果能考上有技術需求的國企或事業單位，可以說是穩定的鐵飯碗。對於程序員來說，這可能是最好的出路。

㈢ 資深程序員想轉行，選擇什麼行業最容易

程序員曾經是一個人人稱羨享受高薪的職業，可是隨著科學技術的日益發展，程序開發漸漸發展成為一個人人都可以涉足的行業，只要經過培訓，就可以成為一個初級的程序設計者，往日的光環逐漸褪去。此外，行業也有程序員最多做到30歲就要重新定位的說法存在。在這樣的背景下，越來越多的程序員開始思考轉型的問題。那麼，程序員轉型的話可以做什麼呢？下面濟南IT培訓優就業給大家列舉幾個常見的例子~

4、做IT培訓

培訓越來越成為應屆畢業生從校園走向社會的跳板之一。掌握一些熱門的技術，參與過一些有實力的項目，同時對教師這一職業嚮往已久的程序員來說，培訓是展示才能，獲得高薪的又一平台。你可以不是那麼牛的技術開發者，但只要你能培養出牛氣的開發者，相信你在培訓這條路上可以越走越順暢。

當然，還有很多其他的行業可以供想要轉行的程序員選擇。濟南IT培訓優就業（itzx007）總結，作為要轉行的人來說，首先要明確自己的興趣，「做自己愛好的事，並從中取得報酬」，物質精神兩不誤，才能體會出生活的韻味。

㈣ 做程序員8年了感覺好累，有沒有其他好的行業推薦

上周做了幾次咨詢，來訪都是三十多歲的程序員，每個人對年齡都表露出深深的焦慮。這周一和知乎一個話題的策劃者電話聊選題，選的也是35+的互聯網人何去何從。這不由又喚起了我對年齡焦慮的思考，索性來談談大齡程序員的未來吧，獻給所有找我做咨詢的程序員們，也獻給所有為年齡而焦慮的互聯網人。

首先我會講下年齡焦慮的本質，然後會談談大齡程序員的8種出路，最後會聊聊如何選擇自己的方向。

年齡焦慮的本質是競爭力不足

所有和我聊年齡的程序員，聊到最後，都會確認這個事實：所謂年齡焦慮，焦慮的根本不是年齡，而是競爭力相較於年輕人，逐年下降。

這才是年齡焦慮的本質——競爭力不足。

介紹兩個簡單的方法。

第一個方法是以終為始，面向未來做決策。

也就是說，你先設想你想要的目標，想過的生活，想成為的樣子，然後來倒推，自己現在該怎麼去做。

有的人可能想不清楚未來會怎樣，介紹一個小技巧——找榜樣。通過榜樣的工作和生活狀態，來明確自己想要的，然後你再來倒推。

第二個方法是貪婪演算法，不管未來會怎樣，總是基於現在，做出在當前看來是最好的選擇。

比如現在你覺得自己要是在技術上多投入時間，可能快速提升技術水準，還可能拿到更高薪水，那就傾盡全力去鑽研技術，先不管別的，幹上兩年再看。

比如在你現在的公司里，管理者有更大的權力和回報，這深深的吸引著你，那你就想盡辦法去搶管理的坑，先搶到再說，不管別的。

所有的方法，都是紙上談兵，最重要的，是你結合自己的情況，落地執行。

㈤ 程序員這個職業好不好

首先職業不分貴賤高低，但分薪水高低，幸福感高低，程序員這個職業前幾年很不錯，但是最近幾年不行了，各種加班996，奮斗者協議，導致程序員這個職業的幸福感漸漸下降，同時由於資本的減少，互聯網企業的崗位漸漸縮水，不如從前資本注入厲害的階段。

程序員實際上對比同行業職位，並不是很有優勢：

1. 對比產品經理，程序員是幹活的，要修改就得修改，薪水還有可能沒成品經理高。

2. 對比測試專員，程序員是幹活的，有bug就得修復，薪水還跟人家差不多。

3. 對比游戲策劃，人家下班了，程序員還在幹活，薪水還沒人家多。

4. 對比原畫師，高端原畫師一幅畫十幾萬到幾百萬，人家休息了，程序員還在寫代碼。

5. 對比銷售職業，天天打電話看上去很辛苦，很低端，一個月成上幾單就破萬了薪水，很多程序員還達不到，同時銷售下班了，程序員還在工作。

其他：就不一一對比了，程序員的加班和程序員的收入實際上不成正比，同時對比其他同行業的職位，薪水浮動並不大，還幹活較多，所以程序員還不算一個高薪職位。

程序員職位並不是高薪，與其他行業基本差不多：

1. 試問產品經理，ui設計，美工，游戲策劃，項目經理，哪個職業在一線城市不是超過8k的，程序員的職位和其他職位的薪水也大致相同，基本一線6-30k，二線4-10k，三線4-8k，其他行業不也是這樣嗎，醒醒吧！

2. 程序員如果算上加班工資到15k，那麼一個房地產銷售一個月賣出去3-5套房子，就達到這個水平了，而且還不用加班。

註：客觀思考問題，不要以訛傳訛，要有明辨是非的能力，不要聽信所謂高薪，以實際思考對比就會有相關的差異。

程序員這個職業好不好：

1. 喜歡的人會覺得好，不喜歡的人會覺得不好。

2. 職業不是說好壞的，而是在於能夠提升生活質量，加班嚴重生活質量下降，這樣的職業我覺得不好。

註：以上僅個人觀點，僅供閱讀思考問題，無其他意圖，如有受益可以採納，感謝！

㈥ 程序員出身，想轉行，哪個行業比較合適一些啊

買冰棍來錢快，真的，我日進帳80多呢，還能天天吃雙棒！

勸老兄做個傳授經驗的計算機老師，這樣既發揮了自己的長處，又轉換了職業，同時可以擴大交際面，愉悅自己的生活，好嗎？

㈦ 程序員這個行業好嗎

作為高級程序員，乃至於設計師而言，除了應該具備上述全部素質之外，還需要具備以下素質：
1、 需求分析能力
2、 整體框架能力
3、 流程處理能力
4、 模塊分解能力
5、 整體項目評估能力
6、 團隊組織管理能力

㈧ 程序員最好的職業方向是哪些

現在軟體和互聯網大概有哪些方向？程序員的職業方向又有那些？
首先是需求從哪裡來?
客戶的項目
如果做的是客戶的項目，需求當然是從客戶那裡來的。客戶絕大多數是軟體開發的小白，但我也見過客戶是優秀的軟體人才，他們很難清楚地描述自己真正的業務要求，這時候就需要有個人隆重出場了：業務分析師。對於大公司，業務分析師是專職的，對於小公司，項目經理或者開發骨幹也就硬著頭皮上了。業務分析師需要把需求理理清楚，交給後面的架構人員做設計。
業務分析師如果在某個行業干久了，就會變成業務專家，例如你把國內各大銀行的核心系統項目都做了個遍，那你對銀行業務的熟悉程度甚至可能超過銀行的特定人員，這時候你就超級值錢了，不僅僅能分析業務，更能夠幫助銀行優化業務，你說牛不牛？
問：業務分析師需要懂技術嗎？
答：最好是懂一點，你分析出來的東西是要程序員們實現的，如果不考慮現有的技術，一味地迎合用戶，肯定會被程序員們罵死。
如果你是由程序員成長起來的業務專家，技術精湛，那就坐著數錢玩吧。
公司的產品
如果你做的是產品，例如微信、QQ、淘寶、魔獸世界、征途、大話西遊，那需求其實是自己公司的人來定義的。
定義這個需求的現在有個時髦的職業：產品經理。像張小龍就是微信的超級產品經理，史玉柱就是征途的骨灰級產品經理。
產品經理主要根據用戶的心理和體驗來設計產品，讓大家用的爽，好的產品經理現在非常吃香，也屬於緊缺人才。
問：產品經理需要懂技術嗎？
答：需要，最好是從程序員成長起來的，知道一個產品設計實現的難度，不然只顧自己爽，也會被程序員罵死。
設計和開發
架構師
聽起來很高大上的一個職位，但是需要強悍的技術實力和深厚的技術積累。架構師的成長需要歷練，需要技術的廣度和適當的深度。設計優雅、靈活、可擴展的架構是架構師的主要工作。
不能只追求最新、最熱的技術，還需要考慮現有團隊的能力，技術的成熟度。
人員需求：★
難度指數：★★★★★
web 後端程序員
後端程序員主要實現業務邏輯，提供介面給前端使用。
Java 當然是用的最多的，但是也有別的相對小眾的像 Python、ruby on rails 等，還有就是 PHP，簡單粗暴，中小網站常用，無論哪一個，學習起來都不是很難。
這一塊的人員需求是比較大的。
人員需求：★★★★★
難度指數：★★★
web 前端程序員
主要是 Java、CSS、JQuery 等，最近幾年大家重視瀏覽器端用戶體驗，瀏覽器端做得越來越炫，所以也很火。
人員需求：★★★★★
難度指數：★★★
手機端程序員
主要是 Android、iOS，由於移動互聯網的發展，現在很火爆，需求量很大，相對而言 iOS 的門檻高一些，程序員也少一點，不過工資高一點。
人員需求：★★★★
難度指數：★★★★
系統編程程序員
有些需求很簡單，有些需求很復雜，需要支持海量的用戶，海量的並發，像淘寶的「雙十一」， 像微信的春節搶紅包。
需要做雲計算，虛擬化，分布式處理，支持系統水平擴展。對於海量的數據，還需要做大數據分析，從中提取有價值的信息，例如 Hadoop。由於需要對操作系統，資料庫，伺服器端系統做定製開發，甚至自己做一套，小公司一般沒有這樣的技術能力，主要是 BAT 這樣的公司在做。人員需求不是很大，對程序員來講，需要在一個領域鑽研得非常深，技術穩定度比較好。
人員需求：★★
難度指數：★★★★★
安全
互聯網時代，你的信息一不留神就有可能被偷走，安全變得越來越重要。所以單單實現了功能，滿足了性能還不夠，很多公司，尤其是 BAT 對安全非常重視。當然這個方向也需要對技術鑽研得很深才可以。
人員需求：★★
難度指數：★★★★★
測試
這個對技術要求不太高，但也需要測試相關的知識，能夠設計測試用例，准備測試數據，執行測試。
現在敏捷開發流行，對測試也要求懂開發知識，至少能夠開發一些自動化的腳本。很多女生後來轉到了測試崗位，我想主要是因為女生比較細心。我在 IBM 見過一個非常優秀的測試人員：她不僅僅能出色完成上面指派的工作，還可以參與設計開發的討論，經常能從測試角度提出開發人員都沒有想到的問題，極大地幫助提升了軟體的質量。
資料庫管理員
幾乎所有項目都需要資料庫的支持，對於大型、超大型項目，會有一個叫做 DBA 的職位。他對資料庫知識極為精通，平時對資料庫進行管理，開發時能幫助開發團隊設計資料庫，並且找出性能瓶頸，進行性能調優。
美工 / 文檔
美工
主要是對界面進行美化，一般是由美工先出界面原型，大家討論，修改，確定後美工會生成各種界面元素，像圖標、按鈕等。
現在對美工也有一定的技術要求，不僅僅是畫界面，還要把 html 模板做出來，所以美工需要懂得 HTML、CSS，甚至部分 Java。程序員拿到 html 模板後，往上添加業務代碼即可。
文檔編寫人員
小項目一般是團隊中有人兼職做，大的項目、產品會有人專職寫文檔， 我 2003 年的時候參與過上海證券交易所的項目，看到有個專職的文檔編寫人員寫的 Word，非常專業、精美，完全是可以直接出版的水準。我把它 下來，自己都想山寨一個，但照葫蘆畫瓢都做不出來。
項目管理
項目已經開始了，業務分析師、架構師、開發、測試等一群人如餓狼撲食，勢必要把項目撕個粉碎。可是這么多人怎麼協作？ 如何管理？進度能不能按要求完成？這就需要項目經理出馬了。
項目經理，說白了就是帶著大家做項目，主要和人打交道，需要協調各個方面的關系，保證項目的進展順利。
問：項目經理需要懂技術嗎？
答：當然需要，最好是開發出身，要不然你就聽不懂那幫程序員在說什麼，只能在表面漂浮著，無法深入項目，別人也就不服你，團隊肯定是帶不好的。
運營
如果你是在開發自己的產品，開發完成以後，馬上就會遇到一個問題，怎麼推廣？
在互聯網時代，世界是公平的，競爭異常激烈，一個好的軟體、App 或者網站，如果缺乏運營，你的技術再好也不行。
運營其實就是想方設法讓你的產品被人知道，被人用起來，這里邊水很深，例如怎麼寫個軟文？怎麼在社交網路、微信、微博進行營銷？怎麼統計，分析，精準地定位？
這方面，2014 年以前的小米絕對是典範。雷軍的 7 字訣：專注、極致、口碑、快。 黎萬強的《參與感》 都是經典。
好的互聯網運營人才奇缺，當然非常的吃香。對編程不感興趣的同學，不妨看看這個方向。
說了這么多職業方向，你會發現，絕大多數都要求懂一定的技術，所以我其實想說的是：剛參加工作，不妨先從程序員開始，慢慢地再尋找自己感興趣的方向。

㈨ 為什麼現在的網路上，很多人都說程序員是不穩定的職業

2017年，IT人才需求已經「爆棚」。但是，在國內IT產業高速發展的背後，絕大多數IT企業又都面臨著招聘難的問題。現場招聘的一些企業表示，IT行業需要即插即用型人才，企業希望招聘到的都是進入企業即能適應崗位的實用型人才。但是，很多求職者卻不具備這種技能，很滿足任企業的用人要求。詳情請咨詢點擊查看。
2016年5月23日， Java誕生21周年。細數IT的語言開發平台，從匯編到BASIC;從CORBA到FORTRAN;從PASCAL到C，C++，.NET… ，似乎每個語言都曾閃耀一時，而Java憑借卓越的通用性、高效性、平台移植性和安全性，被廣泛應用於PC、數據中心、游戲控制台、科學超級計算機、行動電話和互聯網。
因為隨著每年高校畢業生的增多，大學生就業難已成為社會共同關注的難題。但是，與大學生就業難完全相反的是，許多職業院校畢業生因掌握過硬的專業技能而被企業爭搶，成為就業市場上名副其實

㈩ 程序員在轉行的時候，該選擇什麼行業

這個問題最近略有感觸。昨天剛好聽聞一個以前的女同事轉行去做保險服務顧問了。當初我們在一國企軟體服務部門工作，我做演算法，她做安卓驅動，後來我離職後聽說她也轉演算法了。我們都是30+還在碼代碼的一線程序員，真正的芸芸眾生。問她為什麼轉行跨度那麼大，她說演算法太難了，也不知道以後還能幹多久，想著既然想換就換個不一樣的。

再說回，不幹程序員後能幹什麼吧，除了上面講的那位，我身邊挺多女同事180度大轉行，干特別不相關的工作，比如，做代購（坐標深圳），去培訓機構做銷售顧問了，開網店的，轉產品經理的；男同事，更多轉市場、銷售，做技術管理，創業。大家都沒閑著，到了不想碼代碼的時候，自然就會有別的事可干，只是看你願不願意干，願不願意改變而已。放平心態，就不會迷茫了。