① 程序員的轉正申請優缺點和建議怎樣寫
程序員轉正申請
尊敬的領導:
您好!首先非常感謝您能在百忙之中抽出寶貴的時間來看我的申請。於2011年6月27日非常幸慶地能夠成為貴公司的一員,也很高興能加入目前這個團體,自從入職當日至今已有兩個多月,在其期間,在領導和同事的教導及幫助之下,我基本上了解了許多工作的流程,也能很快著手工作上的事情,完成領導安排的任務。
目前,我主要負責的是伺服器維護與網站編程這一塊,維護網站的正常運營和功能的添加修改。定期清理伺服器沉澱的垃圾文件,定期進行各個網站和通達OA的數據備份,以便提高網路的瀏覽速度和文件的安全。參與網站的維護和管理,設計網站頁面布局,調整關鍵字密度及推廣。以便於瀏覽量的增加和搜索引擎的收錄。有時幫忙錄制網課、解決同事們電腦的問題、解決公司內部網路問題,以及公司設備使用運作情況。現在在了解和學習ASP編程,通達OA組件功能操作和二次開發,以便日後的升級管理和維護。
在工作過程中,我學到了許多東西,身邊的同事、上級的領導,他們每一句話都有可能成為我人生中的一個警鍾。在此我接觸到許多與我之前未曾了解過的東西,如:ASP編程、通達OA的工作原理、JAVA的工作流實現、以及硬體設備的維修等。我非常珍惜這份工作,所以我一直嚴格要求自己,每天都認真努力去做好領導布置的每一項任務,在完成過程的同時,也盡力去完善。
我很感謝領導能給我這么一次機會,讓我在公司學習和鍛煉,經過這段時間的努力,不管是個人經驗還是能力,都有所提升。也非常感謝領導們在工作中的指導,讓我吸取許多豐富的經驗和糾正了許多錯誤,感謝同事在工作中給予我的幫助和支持!
畢竟我到公司已有一段時間,相信領導也對我有一定的了解,因此我希望能以一名正式員工的身份進行工作,特寫此轉正申請,懇請領導予以批准。不知我的行為是否正確,如有不對之處,敬請諒解。剛到公司,還有很多不懂得地方,經驗閱歷不是特別的豐富,在工作當中難免有不足之處。所以以後,不管是我的能力還是性格,處事或是思維上有問題,還往領導能及時地指出,以便於自己努力去糾正和改善,我會以優秀同事做為榜樣去提醒自己,爭取能成為公司一名優秀的員工,希望能在龍本這個大舞台上展示自己,能為公司奉獻自己的一份力量。
網路部:李XX
② 請分別從工作態度,工作能力,工作績效總結自己的工作 (自我評價)簡述
(1)要有敬業而且樂業的精神。
(2)不管面對怎樣的挫折,都始終保持積極進取的工作態度。
(3)嚴格遵守單位的規章制度。
(4)及時調整個人情緒,使之不會影響日常工作。
(5)不管你有多大困難,考慮問題時都應先從工作的角度出發。
③ 程序員怎麼寫自己的優點工作總結
優點:
做人真誠,做事認真負責。
喜歡與人交往,善於組織策劃活動和項目。
積極務實,敢於主動承擔自己的責任。
能堅持。確定了正確方向,我就能把所有的力氣砸向那個方向。有執行能力。
勤奮,善於學習自己感興趣的知識和事物。做事喜歡列個計劃,分出輕重緩急。
缺點:
性格方面的弱點,有時給自己壓力過大,急於求成,過猶不及。
在擔任團隊領導的時候,涉及到隊員的利益的時候,有時為隊員考慮的太多,導致做決定的時候會花比較多的時間。
喜歡享受,意志不堅定,缺乏自省;過份要求公平
太糾結,有時候有點小任性,容易鑽牛角尖
④ 程序員 簡歷中的自我評價怎麼寫
包括以下內容:
1、思路清晰,有獨立分析解決問題的能力。
2、工作以真、負責,樂於溝通,樂於互助,樂於學習,勇於創新,樂於分享,性格
朗。
3、具備良好的學習、溝通和團隊協作能力。
4、對軟體有良好的認識。
5、自己的不足和優點。
⑤ 自我評價或是自我介紹(我是Java程序員)
你這里介紹的就挺好啊。有個條理就行
我前段時間也總參加面試,也是做J2EE,我說下我自我介紹的思路:
1。先介紹基本情況,哪裡人,什麼學校畢業在什麼公司工作過,主要做什麼。(一般這時候面試官就提問了,不提問繼續往下)
2。說下自己的性格,比如學習能力強,團隊精神之類的。最好是舉例說明,這樣更有說服力,比只是說說強。
3。一般說完以上的也要幾分鍾了,面試官如果不說話,我就會一直講下去,講講項目經驗(人事面試),技術+項目經驗(技術面試)什麼的。講到他提問為止。。
⑥ 員工試用期自我評價
自我評價要本著實事求是,要客觀事實,把自己的優點和缺點一一列舉出來,要寫出自己對這份工作的熱愛,要體現出這份工作對自己的重要性,然後寫出希望領導和同事接納自己的願望。
正文:
我是一個很直爽的人,不管是做事還是做人,所以一下我說的都是事實,沒有誇張。我具有較強的專業能力,專業知識非常的牢固,年年獲得大連醫科大學優良學分先進個人稱號,並在三甲醫院實習一年,實習期間獲得了老師的一致好評。
有很強的英語能力,能進行一般的口語交流。具有較強的組織能力,在校期間多次組織班裡的集體活動,都得到了同學的好評。本人性格開朗、穩重、有活力,待人熱情、真誠。工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞,喜歡思考,虛心與人交流,以取長補短。
有較強的組織能力、實際動手能力和團體協作精神,能迅速地適應各種環境,並融合其中。在實習期間善於把檢驗結果與病人具體病情結合分析,社會責任感強,踏實肯干,主動爭取鍛煉機會。我不斷地完善自己,提高自身素質。
我在學好專業課與公共課的基礎上,還閱讀了大量的課外書籍,不斷地增加新知識,陶冶情操、開拓視野。
不僅如此,我還積極參加社會實踐活動,和各種文體活動,培養了我一定的組織與社交能力。本人熱愛籃球、羽毛球、跑步、下棋、唱歌。
1、樂觀向上,誠懇自信,有著良好的溝通,協調能力與談判技巧。
2、認真,負責的工作態度,優良的團隊合作精神和組織領導能力。
3、良好的計算機操作能力,熟練應用辦公軟體。
4、能夠適應各種壓力下工作。
5、有5年在跨國外企工作的經驗,3年以上的主管經驗,熟悉建立人事體系,人事制度及組建和培訓一一個專業的人士隊伍。
⑦ 自我評價優缺點員工
員工自我評價的時候要明確說明自己最大的優勢,要簡明扼要地說明自己的特點,不要真的寫自己明顯的缺點,個人評價是自我的認知,一定要正面積極。
正文
我叫xx,到xx單位工作已經有三個月了,在過去的工作三個月里,有成功,有失敗,有歡樂,也有苦惱。在領導及關懷與指導下,在各位同事的鼎力支持幫助下,我的工作能力有了很大的提高,現將3個月來的工作做一個自我評定。
1、努力學習,不斷提高業務能力.在工作中,認真學習業務知識,不斷積累經驗,積極參加學習培訓,不斷充實自己;遵章守紀;3個月來,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,學習優秀員工的方法,認真完成了本崗位各項工作任務;團結同事,共同努力.同事關系融洽,團結友愛,互幫互助,互相尊重。
由於自己工作經驗不足,在工作中缺乏處理用戶投訴的實踐經驗,服務工作做得不夠細致,這是我以後努力的方向。
2、本人自進入本公司工作以來,在各位同事的關懷幫助下,通過個人的努力和工作相關經驗的積累,知識不斷拓寬,業務工作能力取得了極大進步。
3、回顧過去的3個月,我認真學習營業的培訓,積極參加崗位培訓.全心全意,以禮待人,熱情服務,耐心解答問題,為客戶提供優質服務,並在不斷的實踐中提高自身素質和業務水平,成長為一名合格的營業員。
在以後的工作與生活中,我相信通過我的努力在以後的工作中我一定會成長為一名優秀員工,爭取成為別人學習的對象.為xx單位作出貢獻。
⑧ java程序員的簡歷上自我評價怎麼寫
熱情隨和,活波開朗,具有進取精神和團隊精神,有較強的動手能力.良好協調溝通能力,適應力強,反應快、積極、靈活,愛創新!在學習中,我注重理論與實踐的結合,己具備了相當的實踐操作能力,提高自己,適應工作的需要。很強的事業心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰。
⑨ 程序員 簡歷中的自我評價怎麼寫
其實,個人簡歷中自我評價部分是HR很看重的,他/她可以通過這個自我評價對你的人品和性格有一個大致的了解,所以,要好好研究一下個人簡歷自我評價怎麼寫的問題。
自我評價在一份簡歷中占的比重是怎樣?簡歷自我評價怎麼寫?HR的關注程度有多高?有2-3年的工作經驗,怎樣寫自我評價才能更吸引獵頭呢?這一連串的為什麼正式每個求職者心中解不開的疑惑。
簡歷自我評價怎麼寫?資深獵頭回答:
一般HR在看簡歷時會較多注意候選人的工作經驗以及學歷情況,然後再是技能/培訓等信息。
而從自我評價中想看到的是:您對自己的了解,以及您對公司目前所招聘職位的了解以及匹配。常常發生這樣的情況:幾份簡歷,看上去差不多,在工作經驗/學歷背景上,相差無幾,讓HR覺得選誰來面試都可以。這時,HR會更關注「自我評價」中的文字,看候選人對自己的總結怎麼樣,所強調的優勢/技能/特長,是不是正好是目前所正在招聘職位所需要的?對於這個職位以及我們公司的文化,候選人所寫的情況是否有特別的針對性?
所以,每份簡歷內容可以是一樣的(因為工作經驗/學歷等做不得假),但在「自我評價」中,可以在應聘者准備應聘哪個職位後,針對其職位要求或公司情況,有所側重,有所強調,更加有針對性。這樣可以更好地幫助求職者得到HR的第一次面試機會。
如果您正在找工作,你一定想知道,什麼樣的簡歷最打眼?招聘會上招聘公司收簡歷有什麼樣的潛規則?招聘會上什麼時間段最不適合在投遞簡歷?找工作之前針對簡歷應該做哪些准備?
簡歷自我評價怎麼寫?資深獵頭提醒:
1.簡歷的內容最重要,但是,盡量少寫自己評價自己的內容
2.以終為始,首先要明確自己的求職意向,然後根據應聘的職位,針對性的寫從業經歷
3.應聘之前,詳細了解相應職位,以便做好准備。
現在您知道個人簡歷自我評價怎麼寫了嗎?其實很簡單,自我評價不要過於誇張,可以簡單的粉飾一下,讓自己看起來更加的優秀就可以了,但是千萬不要過於誇張了。
⑩ java程序員簡歷中的自我評價怎麼寫
熱愛程序開發是必不可少的 其他愛怎麼寫就怎麼寫
比如熱愛與人溝通,熱愛鑽研