程序猿哪個城市工資高

㈠ 程序員去哪個城市發展比較好

程序員去深圳發展比較好，深圳市科技發展的最前沿，工資待遇也是最好的

㈡ 各 城市 程序員 工資

香港最高！

㈢ 要當程序員去哪個城市最好 工資最高

上海吧。

㈣ 為什麼一線城市程序員的薪資都很高

經常聽說北上廣的程序員，平平常常的月薪一萬元，稍微出色一點的月薪三四萬都很正常。根據數據顯示，2019年中國大陸一線城市程序員的平均工資為15716元，工資中位數為14000元，其中95%的人的工資位於5250到36500元之間。

那麼程序員的工資為什麼這么高，僅僅是因為行業對此類人才的需要多嗎？其實不盡然。下面我們來看一下具體的原因吧。


1、業務種類的多樣性

程序員是一個非常特殊的崗位，不同於普通的工種，普工的工種每天面對的基本上是重復的工作，即使是一些專業技術工種，工作內容也不會有太多的變化。然而程序員每天要面臨不同的業務內容，因為任何一個行業現在都有使用軟體系統的需求，程序員必須熟悉項目的所在行業的相關知識。

2、內心的錘煉

程序員是一個面臨極大壓力的工作，項目往往都是工期短，需求多，由幾人配合完成一個項目。而且大家應該也聽說過，程序員可能只有20%的時間在寫代碼，80%的時間在調試bug，整個軟體邏輯的負責度很高，容錯率很低，寫錯一個英文字母就會造成嚴重的bug。而程序員在開發程序的過程中，不僅僅要寫自己的代碼，還要同時去學習其他底層代碼，或者他人寫好的程序代碼。這都給開發工作造成了極大的苦難，有些bug調試需要幾天甚至一周時間，還有可能調試不好。

正因如此，程序員每天都在面臨無數的錯誤和挑戰，程序是否正常運行，功能是否滿足業務需求，安全性能是否良好，邏輯設計是否合理易用。面對產品經理、老闆和甲方客戶的吹毛求疵，慢慢地錘煉了強大的內心。


3、精益求精的習慣

程序員最好的一個習慣就是求知慾，以及對自己所做工作的不滿足，往往下一個項目會改正掉上個項目很多的怪習慣或者毛病。這一點也是跟其他行業形成一個明顯的對比，其他的工作往往是能交代就可以了，根本不會力求下一次最好，當然也是本身工作內容改進的空間比較小。比如設計行業就是兩極分化，普通設計師薪水很難過萬，因為他們都覺得自己的作品完美無缺，甚至不願意去接受其他人的批評指點，所以很難進步。程序員則是在無數的批評指點中一步一步向前努力，學習的知識范疇越來越廣。


4、行業需求

行業需求是大多數人所認為的重要原因，覺得自己的工資跟程序員差距那麼大，其實是因為當時學的專業不同，悔不該當初報了別的專業。其實這只是一個方面而已。程序員確實很多公司都需要，而且需求很大，但是不可忽視的是從業人員也非常多，但並非所有的人都能在這個職業上走下去。北京上海等地近幾年多了無數的培訓工資，很多其他崗位的人來學習編程技術，羨慕程序員的高工資，想轉行當程序員，但是很少有人能在這行取得什麼成績。職業的優勝劣汰性，導致了剩下的程序員大多數都是非常優秀的，所以當優秀的程序員去轉型其他崗位的時候，比如產品經理，項目經理，或者有的可以當副總、總經理等，也有很多走出來創立自己的公司，在這個時候他們依然能做得很好。但是很多人去轉行當程序員會失敗，是因為他們在本身的崗位上做得就不算太好，去挑戰對各方面能力要求更高的程序員崗位自然會鎩羽而歸。


根據上面的幾條分析，我們可以看到，程序員在知識、能力、內心、習慣和被需求的程度等各個方面都比普通人優秀的多，這也是他們可以拿到高工資的理由了。如果小夥伴們也想提升自己的薪水，就不要再抱怨職業的差異了，還是努力提升自己吧。

㈤ 哪個國家程序員工資最高

數據科普：哪個國家程序員掙得最多?

慧都科技
慧都科技
2014年11月24日 · 優質科技領域創作者
上一篇我們查看了在美國各種編程語言的需求和薪資問題，這一次我們來看看哪個國家程序員掙得最多

下面來看看各個國家程序員的具體收入情況吧：

數據科普：哪個國家程序員掙得最多?

從上面的圖表我們可以清楚的看到，位列前茅的是瑞典。緊隨其後的挪威和第一有著2萬多美金的巨大差距，前4位除了美國，都是北歐國家。印度和巴基斯坦雖然軟體業發達，但是程序員人口眾多，在歐美程序員眼裡，這些從業者就好像是處於高級苦力的地位，來看看印度程序員的工作環境你就會明白一切了：

數據科普：哪個國家程序員掙得最多?

當然，不同國家的收入水平是不一樣，所以上面的圖表並不能完全反映程序員的收入在這個國家的位置，讓我們再來看看這些國家國民的收入水平吧：

數據科普：哪個國家程序員掙得最多?

通過上圖你就不難明白為什麼北歐國家的程序員會這么富有了，前面提到的「苦難」中的印度和巴基斯坦程序員並沒有你們想像的那麼糟糕，他們的收入可是本國普通民眾的4-5倍！這也可以解釋他們為什麼會有如此多的程序員了。相比之下，看上去很有錢，很光鮮的挪威程序員在本國的地位就很低了，他們居然還達不到國民的平均收入水平。

為了讓你看的更清楚，我把上面2個圖表的數據綜合一下，用程序員的人均收入來除以該國國民的人均收入，得到下面的圖表：

數據科普：哪個國家程序員掙得最多?

好了，很清楚的，我們可以看到雖然北歐國家程序員掙的多，但是收入水平在本國卻處於中等甚至中下，中東地區的程序員在本國的地位是屬於窮人那個階層了，而印度和巴基斯坦程序員看上去掙很少，卻屬於本國高收入群體。另外，我大天朝程序員雖然常自詡為「碼農」，但是收入卻非常好，所以目前程序員還是非常有錢途的職業。

翻譯自http://itflow.biz/

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㈥ 問:程序員和公務員哪個工資比較高

你好，程序員和公務員作為高薪的代表，待遇是很不錯的。但無論是大廠程序員還是在編公務員，都是存在等級劃分的，對應的薪資水平也不同。

以騰訊程序員和深圳公務員為例，具體如下。

1、騰訊技術崗職級劃分及薪資

騰訊去年宣布調整職級，取消了原有的 6 級 18 等（1.1-6.3 級）的職級體系設計，將專業職級體系優化為14 級(4-17 級)。與之相對應的是，統一置換為「專業職級+職位稱謂」。

之所以大廠不惜重金招聘，正是由大數據工程師的缺乏導致的。據《大數據人才報告》顯示,目前全國的大數據人才僅46萬,未來3-5年內大數據人才的缺口將高達150萬。所以說，能力決定了你的薪資，無論是在互聯網大廠還是任職公務員，只要有努力和學習的動力，高薪都是可以達成的。有成熟的課程體系和實戰平台，取得阿里頒發的阿里雲大數據認證（ACA/ACP）成為阿里這樣的大廠一員並不是難事，你所缺乏的或許只是進入大廠拿高薪的勇氣和不斷學習進取的毅力。

希望我的回答對你有所幫助！

㈦ 一線城市程序員的工資多少。

成手至少7、8K