① 如何做白酒代理
代理不同的白酒需求的資金都不一樣，風險程度也不一樣
給你幾點建議：
1.定位目標客戶群體
2.了解自己能啟用的資金的多少，新手不建議投入過多過大
3.牌子的選擇如果實力雄厚做傳統大牌子，實力稍欠，挑一個新型牌子，有市場前景和產品潛力的做
推薦一款，米香型白酒給你，冰峪庄園大米原漿酒，你可以好好了解下
酒的全名叫冰峪庄園大米原漿酒
挺好喝的，是米香型的白酒，甜口的，最有名的就屬冰峪庄園大米原漿酒。
廠家在遼寧大連，有4個酒廠。都坐落在庄河冰峪溝內。酒廠能坐落在國家4A級景區，
就是因為生產過程全程健康無污染
採用的大米是純天然綠色大米的米芯
水是山泉活水，含20多種人體所必須的微量元素
現階段廠家正在搞一個回饋消費者的送酒活動，詳情你可以登錄他們網站了解，
也可以和他們廠家的工作人員了解，廠家李經理，136一549一43055.
這個活動好像叫，冰峪庄園你能喝我就送，你可以查查。
冰峪庄園大米原漿酒特點如下：
1.高雅：飲後口中無一絲酒氣
2.美味：不辛不辣不沖，入口棉柔
3.時尚：可以調制出任意一款洋酒雞尾酒
4.健康：微生物發酵釀制無甲醇無鉛
5.營養：冰峪景區生態大米山泉水為原料
6.食療：糖尿病人飲用有益無害
7.加冰：夏天可以加冰暢飲
8.高質：酒質清澈透明呈琥珀色
② 如何做好人力資源工作
做好人力資源管理工作需要良好的專業能力和溝通能力，立足於本企業的實際現狀開展人力資源管理工作。
根據企業人力資源管理制度的現狀，建立和完善人力資源管理系統：
1.認真分析績優公司人力資源管理成功經驗、制度發生良好作用的環境、背景條件，學習先進人力資源管理制度體系構建的思路。
2.認真分析本企業的人力資源管理環境及現狀。
3.構建適合本企業特點的人力資源管理制度體系。
4.根據公司的實際情況，建立崗位制度和崗位職責，明確崗位內容和所需要達成的目標.
5.有效發揮人力資源管理制度的整體效能，使人力資源管理制度系統中的各個模塊相互互補和交融，服務於生產運營。
6.用人力資源管理制度規范、引導、發展員工的行為，形成員工和企業共同成長。
7.人力資源管理需要通過以目標為導向，建立績效考核等方法激勵員工，形成良好的氛圍。
人力資源管理
指在經濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，保證組織目標實現與成員發展的最大化的一系列活動的總稱。
人力資源六大模塊：
1、人力資源規劃；
2、招聘與配置；
3、培訓與開發；
4、績效管理；
5、薪酬福利管理；
6、勞動關系管理。