軟體類公司市場崗位怎麼做

Ⅰ 軟體公司市場部職責

軟體公司的市場部在公司運營中扮演著關鍵角色，其職責廣泛且多元。首先，市場部肩負著市場調研的重任，通過跟蹤行業動態和競品信息，為公司產品戰略提供決策依據（負責市場調研工作，跟蹤行業市場動態，收集市場與競爭對手信息）。他們制定並執行市場推廣計劃，參與公司各類市場活動，確保品牌曝光度（制訂方案並組織實施產品的市場推廣工作）。

市場部還承擔品牌建設的職責，策劃並評估品牌推廣活動，提升企業及產品的知名度（開展企業、產品的品牌建設，負責品牌推廣活動的策劃、實施與評估）。他們負責制定市場活動計劃，預估預算，以及制定整體的市場營銷戰略（制訂市場活動計劃及預算，研究提出適合公司的市場營銷戰略）。

在內部，市場部與各部門緊密合作，如研發、生產、物流和銷售團隊，進行新產品開發，確保溝通順暢，同時參與消費者直接接觸的活動，如店內活動（概括來說，市場部對外與廣告商、對內與各部門協調，工作內容主要涉及分析、溝通和執行）。此外，他們還與外部專業公司合作，提升品牌聲譽和市場份額（與市場調研、廣告創意和媒體公司合作，提升品牌知名度和美譽度）。

總的來說，軟體公司市場部的職責涵蓋了市場研究、品牌推廣、活動策劃、內部協調以及與外部夥伴的協作，是公司戰略實施的重要支柱（包括市場調研、產品推廣、品牌建設、活動管理以及內外部合作）。

Ⅱ 市場的崗位職責

市場的崗位職責（通用11篇）

在學習、工作、生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容，該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。你所接觸過的崗位職責都是什麼樣子的呢？下面是我為大家整理的市場的崗位職責（通用11篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

市場的崗位職責1

1、全面了解國家的宏觀政策走向。

2、全面把握公司產品的市場狀況，了解同業競爭策略與消費有效需求，為公司產品的市場定位提供科學的決策依據。

3、全面負責公司營銷各項目標和計劃的落實執行。

4、負責擬定銷售預測及行銷計劃。

5、負責督促擬訂銷售與推廣行銷方案。

6、負責擬訂產品銷售執行方案，並監督執行。

7、全面負責協調營銷與公司其它部門之間的工作關系。

8、負責公司營銷費用的審核。

9、負責制訂公司的營銷管理制度及工作規范。

10、負責對公司營銷人員進行業務指導和專業培訓。

11、定期主持召開公司營銷工作會議，全面准確地握公司的營銷運行狀況。

12、及時、准確地領會公司的意圖和直接上級的指示，並貫徹執行。

13、代表公司協調處理與政府相關職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關系，重要危機公關。

14、負責審核銷售傭金內部分配方案的執行。

15、領導、規范、考核直接下級的工作。

16、完成直接上級委派的其他作務。

17、負責對分子公司行銷計劃的審核及管控。

18、全面負責公司客戶信息管理，妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。

19、關心所屬下級的思想、工作和生活情況。

市場的崗位職責2

一、職能定位戰略規劃、市場拓展、品牌推廣、客戶管理、科室指導和服務培訓。

二、基本要求

1、要加強學習，創新觀念。

2、要腳踏實地，求真務實。

3、要有大局意識，團隊意識。

4、要有吃苦精神，奉獻精神。

三、工作任務

1、了解醫療服務需求情況，了解醫療動態與各醫院的經營狀況，分析醫療市場競爭走勢；

2、組織制定醫療服務營銷計劃，制定醫療服務營銷的規章制度；

3、撰寫醫療市場分析報告，提出改進醫療服務的意見，與各職能部門和臨床醫技科室進行溝通與協調，提高醫療服務水平。

4、建立重點客戶檔案，加強大客戶的營銷關系管理，對顧客服務滿意度進行分析；

5、利用各種傳播媒介、健康講座、義診、舉辦聯合活動，做好醫療服務項目的推廣與宣傳工作；

6、通過拜訪客戶、走訪市場、設置宣傳廣告欄等多種形式積極拓展市場，擴大醫院知名度和認知度；

7、加強與各類社會團體以及周邊社區、廠企等單位的關系營銷，爭取得到支持與協助；

8、做好醫護人員和其他人員的營銷培訓，指導科室開展營銷技能訓練，提高全員、全程營銷水平。

9、抓好客戶服務工作，為顧客提供診前、診中、診後的一體化服務，督察臨床醫技科室執行醫院開拓醫療市場有關政策的情況。

市場的崗位職責3

職責：

1、理解公司戰略及市場情況，確定並實施市場拓展戰略。

2、掌握市場動態，定期輸出市場調研分析報告和行業分析報告。

3、制定市場工作規劃和可行的市場拓展計劃，並負責執行和落實。

4、理解目標客戶的需求，維護客戶關系網路和行業網路，拓展相關合作資源。

5、收集、整理、分析競爭對手信息。

6、策劃和組織市場拓展，協調執行資源，實施物業管理項目的開發。

7、對外承接物業管理項目的立項、可行性論證、招投標活動安排等。

8、設計物業服務方案、編制投標文件，參與合同談判和簽訂。

任職要求：

1、大專及以上學歷，熟悉物業管理專業政策與流程，3年以上相關工作經驗，有市場營銷經理級銷售管理經驗的優先;

2、熟悉物業市場的現狀，具備市場分析及判斷能力，有物業行業業務渠道和資源，具有客戶視角和良好的客戶服務意識，有成功獨立拓展項目經驗;

3、工作積極主動，具有較強的開拓能力和洞察力，善於發掘客戶需求及項目機會;

4、善於交流，具有良好的組織協調能力、社交能力、溝通能力、商務談判能力、團隊合作精神，較強的營銷策劃及推銷能力。

5、遵守國家法律法規，遵從黨的領導，廉潔自律，較高的思想覺悟和道德品質，堅守職業操守。

市場的崗位職責4

崗位職責：

1、研究宏觀市場信息，包括市場及行業動態、技術發展趨勢、國家與地方政策變化及趨勢，並收集市場、產品以及競合對手信息；

2、負責品牌文化體系和產品信息系統建設，撰寫品牌、產品等介紹文案；

3、負責硬廣、軟文、宣傳資料、新聞稿、產品說明書等文案撰寫；

4、支持完成網路推廣策劃和內容策劃工作；

5、支持完成展會、促銷、會議等營銷活動策劃工作；

6、根據業務和市場發展狀況，制定年度、季度、月度宣傳推廣計劃；

7、對硬軟廣告宣傳進行總結和數據分析，評估廣告效果；

8、需文案策劃配合協助的其他工作，以及領導安排的其他工作。

崗位要求：

1、本科以上學歷，相關工作經驗2年以上，漢語言文學、新聞傳媒、市場營銷、廣告學等專業者優先；

2、對市場行業信息敏感，具有市場分析能力；

3、擅長營銷文案撰寫、新聞撰寫、活動方案撰寫、網路編輯，有較強的文字編寫能力和策劃能力，有相關從業經驗者優先；

4、擁有獨立的工作能力和團隊協作精神，具有較強的語言、文字表達能力；

5、有激情，有活力，思維活躍，善於溝通。

市場的崗位職責5

1、對合同執行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表。將結果報銷售公司經理、銷售經理，及通報給銷售工程師。根據需要，合同執行情況可反饋給顧客。

2、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃;匯總及總結各片區的年、月資金回籠及資金使用情況;督促業務員的資金回籠。監督其業務費用按規定使用

3、根據公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目;

4、接、發、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。

5、依據公司營銷管理制度准確有效開展業務人員銷售費用的會計核算、管理、服務，如出差費用的結算、報銷、工資獎金的核算等工作。

6、每個月度對合同履行，資金回籠，業務費支出情況進行統計和上報;

7、按合同要求給製造商做好銜接工作;

8、根據合同編制應收帳款明細，並對應收帳款實施管理;

9、協助業務人員回款;提供應收帳款及其相關信息;

10、協助銷售人員編寫商務文檔，編制投標文件。

11、按要求進行市場信息收集並每天提供信息簡報，以郵件方式報銷售公司經理

12、完成領導交給的其他任務。

市場的崗位職責6

職責：

1、負責事業部企劃工作的全面掌控，包括組織、參與、指導企劃方案的制定，媒體、活動計劃的審定;

2、制定會員年/季/月/周/檔期的會員發展計劃及重點考核指標，制定會員全年營銷活動策劃，提升會員返店率、銷售佔比達成，並及時總結分析，為營銷方向提供有效數據;

3、完成公司所有識別系統的整合與策劃設計，公司大型活動的'策劃組織;

4、負責事業部品牌建設、微博、網站、APP、微信等新媒體宣傳推廣，市場部營銷、美陳、會員、電商等各類制度流程規范;

5、負責監督檢查門店營銷項目執行結果，市場營銷費用統籌、預算與控制;

6、配合運營中心制定整體推廣方向，按月、季、年度制定營銷策略以及推動事業部年度重點營銷策略的任務書。

任職要求：

1、20xx年以上企業市場管理工作經驗，3年以上同等崗位工作經驗;

2、性別不限，30-40歲，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹，具有良好的職業素養、強烈的責任心和團隊精神;

3、具備良好的市場策劃實施能力，熟悉地區內相關的客戶、競爭、市場資源等狀況，進行市場分析，並結合區域特點提出一些營銷建議，熟悉市場行業動態，熟悉市場、媒體、廣告、策劃等相關專業知識;

4、掌握計算機辦公軟體操作技能、具備出色的領導及管理能力，善於溝通，有出色的組織協調能力及分析判斷能力，有較強的團隊精神、事業心和高度的責任感。

市場的崗位職責7

市場部主管是銷售市場部門的管理層，在日常工作中，制訂部門的年度至月度的工作計劃是職責之一，以下南沙人才市場介紹一些具體的市場部主管職責：

1、配合部門經理制訂部門年度、季度、月工作計劃；

2、匯總部門相關經營工作數據，針對工作中存在問題提出改進報告；

3、擬訂公司聯合廣告計劃表，報部門經理審定；

4、負責對部門各職能專員的工作進行分配、管理、督導；

5、按時接收郵件通告，獲取廠家最新咨詢，上報部門經理，下達各職能專員；

6、辦理廣告發布及市場推廣活動相關業務審批手續；

7、按期推進廣告投放計劃，跟蹤執行情況；

8、針對活動制訂具體流程，安排相關人員、車輛及宣傳展示物料，協調現場工作，監控活動進度；

9、監控廣告發布效果及活動執行流程，進行效果評估反饋；

10、對公司促銷品制訂采購計劃，進行促銷品采樣、詢價，確定貨品規格及采購渠道；

11、定期對公司品牌形象、物料製作規范進行檢查督導，協助所屬分公司規范企業形象識別標准，整合傳播統一性；

12、監管公司網路營銷、網站運營工作，提供合理改進建議；

13、由上級委派，主持臨時性的市場調研及市場推廣活動；

14、完成上級領導臨時交辦的工作。

市場的崗位職責8

職責：

1、明星租戶簽約儀式、系列開業預熱活動和開業典禮等主要開業活動的籌備、執行；

2、媒體、第三方的談判與聯絡，通過媒體/第三方活動落地和資源置換等方式提升回報價值，為開業持續造勢，提升人流量；

3、PR及SP活動的策劃、洽談、落實執行，提交活動總結報告；

4、參與月度市場推廣活動方案策劃、提交、報批；

5、進行市場調研，收集同業態競爭對手市場推廣和開業計劃信息，並形成報告上報；

6、收集租戶活動信息，配合租戶活動，對商場租戶進行日常維護；

7、負責推廣活動的媒體傳播部分，包括方案制定、文案撰寫、內容管理、效果評估等；

8、負責商場會員系統開發及管理，會員關系維護，相關推廣策劃、執行及宣傳等工作；

9、定期提交活動報告和財務相關報告；

10、完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求

1、大學本科及以上學歷，市場營銷等相關專業；

2、5年以上大型中外合資商場、企業企劃、推廣工作經驗，或2—3年以上廣告公司客戶主管經驗；

3、掌握商場營銷推廣的技能，具備良好的藝術及文學修養，邏輯思維強；

4、具備良好的創新能力、組織協調和溝通能力，能進行大型活動的策劃和實施；

5、具備較好的英文聽、說、讀、寫能力，熟練使用office辦公軟體及辦公自動化設備；

6、良好的敬業精神，有強烈的責任心。

市場的崗位職責9

1、負責所管轄區域的銷售工作，並對職責范圍內的工作負全責；

2、定期對所管理店面的整體運作及員工銷售技巧、服務意識等進行指導培訓，督導所轄店面嚴格執行公司的各項業務操作流程及管理制度；

3、負責所轄區域內的銷售任務分解與制定，

4、負責按公司發布的形象標准進行店鋪形象維護。制定和完善本區域店鋪商品的陳列與展示方案，定期對各店面進行產品的陳列、道具及陳列進行調整，並對相關人員進行培訓；

5、指導策劃本區域新店面的開業及推廣活動的現場布置與貨品籌備與陳列等；

6、負責所管轄區域客情關系的維護；

7、協助加盟商提出對店面員工績效評估及人員更替工作做好一線人員的儲備建議和協助；

8、對所轄區域店鋪營業目標達成情況等進行全面分析並進行改進，製作相關銷售報表體現出來，分析與報告及營業效益的評估與營銷策略的改進建議；

9、制定並持續優化市場發展的管理流程及決策機制；

10、負責推廣活動方案執行；

11、協助產品部、財務部與加盟商進行欠款回收；

12、完成公司領導交辦的其他臨時性工作。

市場的崗位職責10

職責：

1、負責進行市場戰略規劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案。

2、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據;

3、負責公司的策劃和執行市場活動，管理公司網站和微信的內容運營，服務粉絲和核心用戶;

4、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制;

5、負責團隊的營銷過程管理，包括銷售任務分解、進度推進和費用控制。

任職要求：

1、年齡25-35，男女不限。大專以上學歷，3年以上教育文化交流相關工作經驗，2年以上團隊建設工作經驗;具有教育市場推廣和國際游學經驗者優先;

2、優秀的英語聽、說、讀、寫能力;有海外留學背景者優先;

3、具有敏銳的市場意識，善於將市場熱點與產品結合，能夠獨立撰寫策劃方案，有教育機構客戶開發、拓展和管理能力，可組織營銷推廣、獨立運營項目;

4、擁有較強的組織、溝通能力，並對項目能夠獨立把控，具有風險意識;

5、認同公司理念和文化，有教育機構客戶開發、拓展和管理能力，可組織營銷推廣、獨立運營項目。

市場的崗位職責11

職責：

1、按照市場推廣計劃制定推廣方案，組織市場推廣活動;

2、配合公司進行區域管理，組織開展市場調研工作，及時掌握市場信息，競爭分析，編制市場報告;

3、與銷售部門密切合作，積極跟進各項市場活動，了解活動的反饋並制定或調整相應的產品策略，為市場決策提供依據;

4、產品知識培訓,及時更新和完善培訓資料，提升銷售隊伍專業素養;

5、產品資料及學術資訊的整理和編撰;

6、對產品發展趨勢進行分析，為公司提供產品發展策略性建議;

7、維護完善產品網站和宣傳資料。

任職要求

1、本科及以上學歷,醫學、葯學專業背景優先,5年以上醫葯或健康品行業市場推廣工作從業經驗;

2、熟悉市場營銷、策劃和推廣工作，具備良好的專業性,具有收集、整理及分析信息的能力及出色的組織策劃能力;

3、具有豐富的產品市場營銷和項目實施與管理經驗;

4、性格外向，具有較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關能力，應變能力;

5、優秀的語言和文字表達，良好的執行、組織能力，善於觀察、鑒別、分析和策劃。

;

Ⅲ 市場專員崗位職責

市場專員崗位職責

在當今社會生活中，越來越多地方需要用到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理許可權、管理職能、主要職責等。到底應如何制定崗位職責呢？以下是我整理的市場專員崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

市場專員崗位職責1

崗位職責:

1.協助領導制定產品營銷戰略,負責營銷戰略推廣執行;

2.負責產品研發前後的市場調研,深度挖掘客戶需求,分析需求數據,提出產品研發方向;

3.全面負責營銷活動的策劃、及落地執行。

任職要求:

1.市場營銷、工商管理、計算機等相關專業;

2.1-3年產品營銷工作經驗,熟悉IT行業,有IT產品銷售經驗優先;

3.優秀的產品策劃能力:創新力、書面及語言表達能力、溝通協作能力、數據分析能力;

4.優秀的職業素養:執行能力、全局觀、組織認知力、自我控制力、自信。

員工福利:

1.教育及職稱補貼;

2.帶薪年假,病假;

3.餐費補貼、交通補貼、通訊補貼、節日津貼,生日津貼,慰問金;

4.入職即享受六險一金;

5.雙向晉升發展通道,全面打造優秀的你。

市場專員崗位職責2

一、任職要求

1.、年齡18-28歲，男女不限，熟悉各種聊天軟體QQ、微信，有接觸過游戲者優先！

2、有較強的上進心，具備良好的團隊協作、組織協調能力及較強的分析問題、應對解決問題能力；

3、服從上級安排，有良好的職業操守及較強的客戶服務意識；

4、學歷不是你的硬指標（我們只看能力，只認付出）

二、崗位職責

1、熟悉各類手機游戲，在游戲中進行推廣；

2、組織玩家進入游戲，提升玩家對游戲的感知並進行指引行操作；

3、及時處理玩家在使用過程中存在的問題；

4、收集客戶意見並及時向上級反饋，協助處理游戲中的突然事件和異常狀況。

市場專員崗位職責3

崗位職責：

1、協助團隊管理（團建、招聘培訓、活動策劃等）；

2、區域內市場人員招聘、培訓、實現有效客戶信息收集及目標客戶的到訪；

3、參與市場方案的編寫、執行；

4、開發招生渠道，並針對校區進行推廣工作，有執行力；

5、進行拉訪及宣傳工作

任職要求：

1、善於表達，有一定的溝通能力，形象氣質佳；

2、有2年以上K12機構工作經驗者優先考慮；

3、吃苦耐勞，有主動服務意識。

市場專員崗位職責4

工作職責：

1，根據市場部需求，參與頭腦風暴，提出創意想法，傳播概念形式等；

2，策劃，主導與公司形象推廣相關的項目，與文案設計互相配合，打造業內具有傳播度的案例；

3，用新穎的方式傳播包裝公司案例，提升公司知名度，加強客戶對公司業務的了解；

4、協助上級主管完成各項相關工作。

任職資格：

1、二年以上Social/digital策劃類工作經驗；

2、有優秀的創意表現能力，熱愛新事物，喜歡造話題、搞事情；

3、擅長撰寫PPT，有高級的排版和視覺把控力；

4、對Marketing有熱情，具有較強的創新精神和求知慾，

5、資源統籌管理能力優秀，性格開朗，善於溝通，抗壓性強，適應高強度和高挑戰的工作氛圍

市場專員崗位職責5

崗位職責：

1、通過網路、電話等綜合性方式開發知識產權新客戶，挖掘客戶需求，持續完成銷售目標任務。

2、負責維護客戶關系，及時解決客戶問題，提高客戶滿意度。

任職資格：

1、為人誠信正直。

2、有較強的抗壓性和成就慾望，在較強的壓力下能持續保持積極的工作心態。

3、具備一定交流、溝通能力。

4、大專及以上學歷，理科專業、有一定的知識產權銷售經驗優先。

市場專員崗位職責6

崗位職責：

1、負責公司物流業務的開拓（城市配送），完成年度銷售任務。

2、對已開發客戶的深度挖掘以及維護。

3、組建管理自己的銷售團隊。

4、應收賬款的管理以及成本的管控。

任職要求：

1、大專以上學歷，物流管理、市場營銷專業優先。

2、1年以上物流企業營銷崗位工作經驗，具有第三方物流或渠道物流、綜合物流成功的營銷案例或在當地有物流市場資源者優先。

3、熟悉配送行業解決方案，有銷售渠道或具有豐富的客戶資源（電商類、商超連鎖類、消耗品生產製造企業類、物流快遞網點類等有城市配送需求的.客戶）及客戶關系，藉助公司的平台和支持就可以直接產出者優先。熟悉蘇州所有城配業務，溝通能力強，有蘇州4.2米箱式貨車使用需求客戶的資源優先。

4、有較強的市場開拓和創新能力，良好的客戶開發、溝通談判技巧。

5、有較強的事業心，有實現自我價值的激情。

市場專員崗位職責7

崗位要求：

1. 有渠道開發及線下營銷活動策劃經驗者優先

2. 交際能力強，有學生會或社團工作經驗者有限考慮

3. 較強的創造性思維能力、創意概念及良好的溝通能力

4. 有一定的組織實施經驗，監督、指導、落實促銷活動的執行，有成功的策劃案例者優先；

5. 有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關活動等在內的各種營銷方式進行市場宣傳、品牌推廣的能力；

6. 熟練操作辦公軟體。

7. 善於溝通，有團隊精神。

8. 有較強的執行能力，能獨立完成工作

9. 有激情，抗壓力強。

市場專員崗位職責8

職責描述 ：

1、參與支持產品線定義工作。

2、主導負責產品推廣所需的產品宣傳材料准備。

3、主導負責產品業務相關的活動策劃和執行。

4、主導負責產品市場信息的搜集、整理、分析。

5、參與支持其他市場活動、市場調研的開展。

任職要求 ：

1、大專及以上學歷，市場營銷或有醫學背景優先，應屆生也可。

2、良好的溝通、演示能力和說服技巧。良好的客戶服務意識。優秀的團隊合作能力。

3、良好的宣傳推廣方案策劃能力，良好的分析問題和解決問題能力，執行力強。

4、熟練運用辦公軟體，擅長PPT和EXCEL，文案好，英文良好。（CET—4及以上）

5、工作細致耐心，責任心強，抗壓能力強。可適應偶爾出差。

市場專員崗位職責9

職責描述 ：

1、建材招商方案、招商工作計劃的有效執行；

2、組織建材招商活動，宣傳和解釋招商政策；

3、開展市場調研，積累商戶資源，搜索目標客戶信息，開拓新的商戶；

4、與建材招商相關活動的聯系和協調，以及相關合同的起草並執行；

5、負責商戶引進、洽談、簽約工作及商戶的業態調整、優化工作；

6、協調、處理商戶關系，維護並及時更新商戶資料，編制運營報表。

任職要求 ：

1、大學本科以上學歷；

2、具有制定具體的建材招商工作計劃並宣傳推廣、組織實施能力，具備優秀的市場分析及談判溝通能力，能獨立進行客戶洽談；

3、熟悉建材招商運營流程，掌握市場營銷、法律等方面知識，熟練運用招商技巧和策略、熟練使用自動化辦公軟體；

市場專員崗位職責10

崗位職責：

1、負責支付寶新型O2O業務的本地客戶拓展、簽約和日常關系維護及銷售團隊的建設；

2、對意向合作的的本地客戶進行實地考察,與符合要求的客戶簽訂合同，並跟進後續上線相關事宜;

3、分析行業動態及收集相關行業信息；

4、輔助公司拓展相關的推廣活動

崗位要求：

1、有創業經驗或共供職過美團、點評、等銷售推廣類似公司優先。

2、有較豐富的互聯網運營經驗與互聯網知識。

3、在當地有一定人脈，可以組建業務團隊。

4、在客情維護與開拓方面有一定經驗。

市場專員崗位職責11

市場運營專員（親子教育行業）西祠胡同南京西祠信息技術股份有限公司，西祠社區，西祠胡同，南京西祠崗位職責：

1、收集各類適合合作的客戶信息，挖掘和拓展商務合作機會（包括但不限於異業合作，資源置換等）；

2、根據客戶需求，制定營銷方案；

3、統籌線上線下活動的執行；

4、上級領導安排的其他臨時性工作。

任職要求：

1、大專以上學歷，專業不限；

2、1年以上市場經驗，有親子教育行業經驗者優先；

3、性格活潑，執行力強，善於溝通，有良好的協調能力及談判能力；

4、有團隊精神，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力；

5、較強的市場敏感度，善於整合資源；

6、有較強的文字駕馭能力和方案策劃能力以及客戶服務意識。

市場專員崗位職責12

崗位職責：

1、根據中心月度業績目標，做好市場活動的工作計劃，並確保落地實施；

2、主導整個中心的對外市場宣傳推廣活動，含人員的招聘；

2、負責中心市場活動的方案策劃、市場推廣實施、結果整理及分析工作；

3、編輯撰寫有關早期教育的宣傳文章；

4、完成上級領導安排的其它工作任務

崗位要求：

1、專科以上學歷，市場營銷專業優先，優秀應屆畢業生亦可；

2、一年以上早教行業市場工作經驗，有活動策劃組織實施經驗優先；

3、溝通能力強，積極主動，抗壓能力強，具有較好的團隊協作精神。職位描述:

1、負責開拓所屬區域的新客戶信息渠道，及客戶信息的收集；

2、獨立組織宣傳活動，負責所屬中心的營銷宣傳活動的策劃、組織及跟蹤執行；

3、監控各部門客戶信息的有效使用，了解並匯總中心部門針對市場的需求；

4、保障品牌的網路推廣；

5、負責與嬰幼兒品牌合作的維護及開發高端合作資源；

6、負責與中心周邊商場及社區進行活動的洽談和組織；

7、市場人員的招聘與管理。

任職要求：

1、專科以上學歷；

2、形象氣質良佳，性格活潑開朗；

3、具備良好的客戶服務意識與溝通能力；

4、具備良好的品牌及營銷策劃能力，卓越的陌生客戶開發能力以及優秀的團隊管理能力；

5、在壓力下自律工作並且有團隊精神，有積極進取的精神及接受挑戰的信心；

6、 2年以上的市場工作經驗及和團隊管理經驗；

市場專員崗位職責13

偉光匯通旅遊產業發展有限公司旅遊市場專員崗位職責：

1、在市場部經理的指導下，開展旅遊市場拓展工作；

2、協助展開市場調查、開拓旅遊市場新渠道；

3、協助部門負責人完成市場計劃。

任職資格：

1、具有較強的規劃、分析能力和創新意識，對旅遊市場運營敏感，思維清晰而有條理；

2、良好的職業素質和敬業精神；

3、良好的溝通、協調能力，表達能力強，突出的執行能力。

市場專員崗位職責14

BD專員/市場專員蘇寧雲商區域公司蘇寧雲商區域公司分支機構職責描述:

1、執行公司制定的活動及商務合作計劃,完成任務指標;

2、負責開拓市場新渠道平台,針對行業展開渠道合作、媒體合作、同異業合作、線上活動等,以及整合各種市場推廣渠道開展深度合作,通過合作為產品、品牌帶來優質用戶資源;

3、有獨立拜訪客戶的能力,善於挖掘客戶需求,並且根據客戶需求制定相關合作方案;

4、了解行業需求,推進與渠道客戶的各類合作項目;

5、配合公司其他部門進行相關的各種市場活動;

6、舊合作渠道的維護及關系的拓展等。

任職要求:

1、大專學歷、專業不限;

2、熟悉渠道合作、項目營銷經驗者優先;

3、具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;

4、有較強的項目策劃能力和商務談判能力;具備較強的學習能力及團隊合作精神;

5、性格外向,強烈的事業心及挑戰精神;吃苦耐勞;良好的個人信譽及職業操守。

6、有互聯網或者家居家裝行業拓展工作經驗者優先。

市場專員崗位職責15

【崗位職責】

1、用現有的資源渠道或開發新渠道，挖掘客戶資源；

2、開發維護高凈值客戶群體，並持續跟進；

3、根據客戶投資偏好，推薦適合的私募基金產品。

【 任職要求 】

1、對金融行業感興趣，專業不限，金融、經濟、營銷等相關專業優先；

2、做事有激情，自信、認真負責、自律性強、有團隊合作精神和執行力；

3、具備良好的溝通協調技巧、敏銳快捷的市場反應能力；

4、品行端正，性格堅毅，勤奮好學，勇於堅持；

加分項：從事過市場、渠道、金融、私募行業者，或具有理財產品/基金產品銷售經驗。

【公司福利】

1、早九晚六，上五休二，享受年假、法定國假等各種假期；

2、工作環境舒適，我們擁有茶道電影院高爾夫球場咖啡辦公文化；

3、五險一金，入職後公司會舉行納新活動，茶點共享；

4、公司提供帶薪培訓，晉升通道透明。

;

Ⅳ 如果我是一個財務軟體銷售人員,會如何做市場

首先就要要先了解你的市場！如果是新入行的，可以跟老銷售一起去學習跑單，跑上兩個或是三個單後，再獨立去做自己的客戶。對於軟體的銷售，有以下幾點你可以借鑒一下：
1、了解你自己的產品（產品定位、目標市場、樣板客戶等等）。
2、了解此軟體的銷售流程，與上級主管多溝通交流，多匯報、多請示。
3、項目的三樹很重要：架構樹、關系樹、決策樹。
4、對於跟單，每個人都有每個人的特長，在公司內部拜師，取長補短！
5、另外，對於業務人員來講，最關鍵的就是勤奮，多去見客戶，多去聽客戶的需求、多去聽客戶的「心聲」。******
以上幾點希望能幫到你！

Ⅳ 對於軟體開發企業，如何做好市場營銷和企業策劃工作

市場營銷隨著市場經濟的發展不斷擴展、延伸，在營銷發展的新思路、新趨勢中出現了策劃營銷。它是在一般市場營銷基礎上的一門更高層次的藝術，其實際操作性更強。隨著市場競爭日益激烈，好的營銷策劃更成為企業創名牌，迎戰市場的決勝利器。策劃書是營銷策劃的反映。在此談一談營銷策劃書的編制的問題。如何撰寫營銷策劃書呢?

一、營銷策劃書編制的原則。

為了提高策劃書撰寫的准確性與科學性，應首先把握其編制的幾個主要原則;

1.邏輯思維原則。策劃的目的在於解決企業營銷中的問題，按照邏輯性思維的構思來編制策劃書。首先是設定情況，交代策劃背景，分析產品市場現狀，再把策劃中心目的全盤托出;其次進行具體策劃內容詳細闡述;三是明確提出解決問題的對策。

2.簡潔朴實原則。要注意突出重點，抓住企業營銷中所要解決的核心問題，深入分析，提出可行性的相應對策，針對性強，具有實際操作指導意義。

可操作原則。編制的策劃書是要用於指導營銷活動，其指導性涉及營銷活動中的每個人的工作及各環節關系的處理。因此其可操作性非常重要。不能操作的方案創意再好也無任何價值。不易於操作也必然要耗費大量人、財、物，管理復雜、顯效低。

創意新穎原則。要求策劃的「點子」(創意)新、內容新、表現手法也要新，給人以全新的感受。新穎的創意是策劃書的核心內容。

二、營銷策劃書的基本內容。

策劃書按道理沒有一成不變的格式，它依據產品或營銷活動的不同要求，在策劃的內容與編制格式上也有變化。但是，從營銷策劃活動一般規律來看，其中有些要素是共同的。因此，我們可以共同探討營銷策劃書的一些基本內容及編制格式。

1.封面

策劃書的封面可提供以下信息：①策劃書的名稱;②被策劃的客戶;③策劃機構或策劃人的名稱;④策劃完成日期及本策劃適用時間段。因為營銷策劃具有一定時間性，不同時間段上市場的狀況不同，營銷執行效果也不一樣。

2.正文

(1)策劃目的。

要對本營銷策劃所要達到的目標、宗旨樹立明確的觀點，作為執行本策劃的動力或強調其執行的意義所在，以要求全員統一思想，協調行動，共同努力保證策劃高質量地完成。

企業營銷上存在的問題紛繁多樣，但概而言之，也無非六個方面：

?企業開張伊始，尚無一套系統營銷方略，因而需要根據市場特點策劃出一套行銷計劃。

?企業發展壯大，原有的營銷方案已不適應新的形勢，因而需要重新設計新的營銷方案。

?企業改革經營方向，需要相應地調整行銷策略。

?企業原營銷方案嚴重失誤，不能再作為企業的行銷計劃。

?市場行情發生變化，原經銷方案已不適應變化後的市場。

?企業在總的營銷方案下，需在不同的時段，根據市場的特徵和行情變化，設計新的階段性方案。

如《長城計算機市場營銷企劃書》一文案中，對企劃書的目的說明得非常具體。首先強調「9000B的市場營銷不僅僅是公司的一個普通產品的市場營銷」，然後說明9000B營銷成敗對公司長遠、近期利益對長城系列的影響的重要性，要求公司各級領導及各環節部門達成共識，完成好任務，這一部分使得整個方案的目標方向非常明確、突出。

(2)分析當前的營銷環境狀況。

對同類產品市場狀況，競爭狀況及宏觀環境要有一個清醒的認識。它是為指訂相應的營銷策略，採取正確的營銷手段提供依據的。「知己知彼方能百戰不殆」，因此這一部分需要策劃者對市場比較了解，這部分主要分析：

A、當前市場狀況及市場前景分析：

①產品的市場性、現實市場及潛在市場狀況。

②市場成長狀況，產品目前處於市場生命周期的哪一階段上。對於不同市場階段上的產品公司營銷側重點如何，相應營銷策略效果怎樣，需求變化對產品市場的影響。

③消費者的接受性，這一內容需要策劃者憑借已掌握的資料分析產品市場發展前景。

如台灣一品牌的漱口水《「德恩耐」行銷與廣告策劃案》中策劃者對德恩耐進入市場風險的分析，產品市場的判斷頗為精彩。如對產品市場成長性分析中指出：

①以同類產品「李施德林」的良好業績說明「德」進入市場風險小。

②另一同類產品「速可凈」上市受普遍接受說明「李施德林」有缺陷。

③漱口水屬家庭成員使用品，市場大。

④生活水平提高，中、上階層增多，顯示其將來市場成長。

B、對產品市場影響因素進行分析。

主要是對影響產品的不可控因素進行分析：如宏觀環境、政治環境、居民經濟條件，如消費者收入水平、消費結構的變化、消費心理等，對一些受科技發展影響較大的產品如：計算機、家用電器等產品的營銷策劃中還需要考慮技術發展趨勢方向的影響。

(3)市場機會與問題分析。

營銷方案，是對市場機會的把握和策略的運用，因此分析市場機會，就成了營銷策劃的關鍵。只是找准了市場機會，策劃就成功了一半。

A、針對產品目前營銷現狀進行問題分析。一般營銷中存在的具體問題，表現為多方面：

?企業知名度不高，形象不佳影響產品銷售。

?產品質量不過關，功能不全，被消費者冷落。

?產品包裝太差，提不起消費者的購買興趣。

?產品價格定位不當。

?銷售渠道不暢，或渠道選擇有誤，使銷售受阻。

?促銷方式不務，消費者不了解企業產品。

?服務質量太差，令消費者不滿。

?售後保證缺乏，消費者購後顧慮多等都可以是營銷中存在的問題。

B、針對產品特點分析優、劣勢。從問題中找劣勢予以克服，從優勢中找機會，發掘其市場潛力。分析各目標市場或消費群特點進行市場細分，對不同的消費需求盡量予以滿足，抓住主要消費群作為營銷重點，找出與競爭對手差距，把握利用好市場機會。

(4)營銷目標。

營銷目標是在前面目的任務基礎上公司所要實現的具體目標，即營銷策劃方案執行期間，經濟效益目標達到：總銷售量為×××萬件，預計毛利×××萬元，市場佔有率實現××。

(5)營銷戰略(具體行銷方案)

A、營銷宗旨：

一般企業可以注重這樣幾方面：

?以強有力的廣告宣傳攻勢順利拓展市場，為產品准確定位，突出產品特色，採取差異化營銷策略。

?以產品主要消費群體為產品的營銷重點。

?建立起點廣面寬的銷售渠道，不斷拓寬銷售區域等。

B、產品策略：通過前面產品市場機會與問題分析，提出合理的產品策略建議，形成有效的4P組合，達到最佳效果。

1)產品定位。產品市場定位的關鍵主要在顧客心目中尋找一個空位，使產品迅速啟動市場。

2)產品質量功能方案。產品質量就是產品的市場生命。企業對產品應有完善的質量保證體系。

3)產品品牌。要形成一定知名度，、美譽度，樹立消費者心目中的知名品牌，必須有強烈的創牌意識。

4)產品包裝。包裝作為產品給消費者的第一印象，需要能迎合消費者使其滿意的包裝策略。

5)產品服務。策劃中要注意產品服務方式、服務質量的改善和提高。

C、價格策略。這里只強調幾個普遍性原則：

?拉大批零差價，調動批發商、中間商積極性。

?給予適當數量折扣，鼓勵多購。

?以成本為基礎，以同類產品價格為參考。使產品價格更具競爭力。 若企業以產品價格為營銷優勢的則更應注重價格策略的制訂。

D、銷售渠道。產品目前銷售渠道狀況如何對銷售渠道的拓展有何計劃，採取一些實惠政策鼓勵中間商、代理商的銷售積極性或制定適當的獎勵政策

E、廣告宣傳。

1)原則：

①服從公司整體營銷宣傳策略，樹立產品形象，同時注重樹立公司形象。

②長期化：廣告宣傳商品個性不宜變來變去，變多功能了，消費者會不認識商品，反而使老主顧也覺得陌生，所以，在一定時段上應推出一致的廣告宣傳。

③廣泛化：選擇廣告宣傳媒體多樣式化的同時，注重抓宣傳效果好的方式。

④不定期的配合階段性的促銷活動，掌握適當時機，及時、靈活的進行，如重大節假日，公司有紀念意義的活動等。

2)實施步驟可按以下方式進行：

①策劃期內前期推出產品形象廣告。

②銷後適時推出誠征代理商廣告。

③節假日、重大活動前推出促銷廣告。

④把握時機進行公關活動，接觸消費者。

⑤積極利用新聞媒介，善於創造利用新聞事件提高企業產品知名度。6、具體行動方案。

根據策劃期內各時間段特點，推出各項具體行動方案。行動方案要細致、周密，操作性強又不乏靈活性。還要考慮費用支出，一切量力而行，盡量以較低費用取得良好效果為原則。尤其應該注意季節性產品淡、旺季營銷側重點，抓住旺季營銷優勢。

(6)策劃方案各項費用預算。這一部分記載的是整個營銷方案推進過程中的費用投入，包括營銷過程中的總費用、階段費用、項目費用等，其原則是以較少投入獲得最優效果。費用預算方法在此不再詳談，企業可憑借經驗，具體分析制定。

(7)方案調整。

這一部分是作為策劃方案的補充部分。在方案執行中都可能出現與現實情況不相適應的地方，因此方案貫徹必須隨時根據市場的反饋及時對方案進行調整。

營銷策劃書的編制一般由以上幾項內容構成。企業產品不同，營銷目標不同則所側重的各項內容在編制上也可有詳略取捨。