1. 中國的程序員數量是否已經飽和或者過剩
程序員的數量是否已經飽和或者過剩?
任何一個行業,基本都是呈現金字塔結構。處於低端的人很多,越往上人才越少,很多大廠還不是喊著招不到人。
1、未來IT行業會持續發展,C端近幾年內用人需求會縮減,B端和高級產品端會加強,對人才技術會有更高的要求,高端技術人才的春天來了。
2、初級人員的確會更內卷。
3、35歲現象短期內不會得到改變或者緩解,會變成各行業普遍現象。35歲會變成一個分割線,變成貧富分化線。
4、油條崗位會變少,低端業務碼農,未來堪憂。
2. 程序員這個工作,真的很吃香嗎為什麼呢
程序員這個工作真的很吃香,因為程序員的工資很高,就業崗位也很多,但是程序員這份工作很累。因為程序員的工資以及就業機會多,有很多人都會選擇做程序員,甚至有的人轉行做程序員這份工作。關於程序員這個工作,真的很吃香嗎?為什麼呢?以下是我的看法:
三、程序員這份工作很累
對於很多的工作來說,員工是不需要加班的,如果做完一天的工作就可以選擇下班,不需要留下來去做其他多餘的工作。但是,對於程序員來說,加班是非常常見的事情,因為不知道什麼時候程序就會出現bug,需要程序員去維護以及修改。程序員這份工作是很非常勞累的,所以如果選擇了做程序員這份工作就要做好加班的准備。
關於程序員這個工作,真的很吃香嗎?為什麼呢?以上是我的看法,你有什麼看法?歡迎留言。
3. 程序員就業前景分析
從行業的整體情況來看,程序員的工作相對來說還是具有一定壓力的,而且不少程序員的工作周期也比較長。雖然程序員的工作壓力比較大,但是從IT行業的基本面來看,未來IT行業的發展前景還是不錯的。
程序員就業分布較為集中的區域為省會城市、北京、上海與深圳,其中省會城市就業比例為39%。在IT行業發展迅速、產業鏈比較發達的北京、上海、深圳及省會城市,因為就業崗位需求的數量較多、薪資待遇較好,吸引了超過9成多的就業程序員選擇在以上區域尋求個人發展。
程序員屬性:
從表面上看,程序員是會使用計算機語言編寫程序的群體。實質上,程序員是聯結精神世界與物質世界的最有效的中介,將人語轉變為物語創造財富。以前所說的技術,是分科的技術,程序員的技術是全面涵蓋的技術。
從人的意識到物的結果的全面流程看,程序員所用的從應用層到物理層的分層次體系是一種嚴密有效的邏輯結構,這正是經濟建設需要而傳統文化沉澱缺乏的要素。