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勞務市場的運行機制是什麼

發布時間:2024-09-02 13:49:36

Ⅰ 簡述市場調節與市場機制的主要內容

市場調節的主要內容:是價值規律調節商品生產和商品流通的表現形式。當商品的生產超過需要時,市場上供過於求,價格下跌,利潤減少,當價格跌到價值以下時,利潤率低於平均水平,商品生產者就會縮減生產,使市場上供給減少,求大於供,價格又會回升。

市場機制的主要內容:市場機制:是市場運行的實現機制,是通過市場價格的波動、市場主體對利益的追求、市場供求的變化,調節經濟運行的機制,是市場經濟機體內的供求、競爭、價格等要素之間的有機聯系及其功能。「市場機制」是「市場經濟學」的核心內容。

(1)勞務市場的運行機制是什麼擴展閱讀:

不同的所有制基礎,則決定了市場機制對宏觀經濟的調節作用,必然具有不同的歷史特徵。這就有助於進一步科學認識中國社會主義市場經濟中流通與生產的辯證關系。

弄清市場機制與產業結構、生產資料公有制之間的關系,從經濟結構深層的所有制基礎層面入手,堅決地振興公有制經濟,完善社會主義基本經濟制度,調整好失衡的經濟結構。

Ⅱ 市場機制三要素是什麼

市場機制:是市場運行的實現機制,是通過市場價格的波動、市場主體對利益的追求、市場供求的變化,調節經濟運行的機制,是市場經濟機體內的供求、競爭、價格等要素之間的有機聯系及其功能。市場機制是一個有機的整體,它的三要素主要是市場價格機制、供求機制、競爭機制。
1、價格機制是指在市場競爭過程中,市場上某種商品市場價格的變動與市場上該商品供求關系變動之間的有機聯系的運動。它通過市場價格信息來反映供求關系,並通過這種市場價格信息來調節生產和流通,從而達到資源配置。另外,價格機制還可以促進競爭和激勵,決定和調節收入分配等。
2、供求機制是指通過商品、勞務和各種社會資源的供給和需求的矛盾運動來影響各種生產要素組合的一種機制。它通過供給與需求之間的在不平衡狀態時形成的各種商品的市場價格,市場機制與高科技產業化發展,並通過價格、市場供給量和需求量等市場信號來調節社會生產和需求,最終實現供求之間的基本平衡。供求機制在競爭性市場和壟斷性市場中發揮作用的方式是不同的。
3、競爭機制是指在市場經濟中,各個經濟行為主體之間為著自身的利益而相互展開競爭,由此形成的經濟內部的必然的聯系和影響。它通過價格競爭或非價格競爭,按照優勝劣汰的法則來調節市場運行。它能夠形成企業的活力和發展的動力,促進生產,使消費者獲得更大的實惠。
拓展資料:
1、市場是各方參與交換的多種系統,機構,程序,法律強化和基礎設施之一。盡管各方可以通過易貨交換貨物和服務,但大多數市場依賴賣方提供貨物或服務(包括勞力)來換取買方的錢。可以說,市場是商品和服務價格建立的過程。市場促進貿易並促成社會中的分配和資源分配。市場允許任何可交易項目進行評估和定價。

Ⅲ 勞務市場的管理

勞務市場的管理由勞動部門、人事和工商管理部門協調進行, 中國勞務市場發展很不完善,應考慮對勞務市場的管理分為長期和短期管理兩種模式結合進行。
1.短期管理這主要是解決勞務市場運行中急需解決的問題,通過過渡性措施來使勞務市場在短期時間內較為規范地發展。
首先,要抓好就業、分配(如復員、轉業軍人)、保障這三大勞務市場要素。從根本上理解勞務市場的內涵, 即勞務市場的根本在於發揮市場機制,以市場機制來調節勞動力的供求關系。同時對就業的概念要有全面理解。正視中國存在失業這種現實,應當承認失業,允許失業,掌握中國勞動力的分布與配置情況,減少摩擦性失業的人數。通過社會保障體系,為勞動力提供就業前的技能培訓,以解決結構性失業的問題,利用工資杠桿調節勞動力市場價格。
第二、建立服務、仲裁、保障體系、勞動人事、工商、稅務等各政府職能部門協調行動,使勞務市場成為調動勞動分配主渠道。這樣,既可以為無一技之長的人提供就業前培訓,又可以為勞動力就業前提供生活保障,同時還可以解決勞動糾紛,以擴大進入勞務市場人員的范圍,對勞動力資源予以保護。
2.長期管理
首先實現勞動力管理體制的改變,就讓市場機制代替計劃管理引導勞動力流向,完善勞務市場行動機制,政府以勞務市場的最大需求者的身份對勞動力的供求平衡進行調節,使勞動用工制度發生根本性轉變。
第二、實現管理、用人、擇人三分離,在微觀上保證企業用人權和勞動力的自主地位。用人單位有選擇勞動力的權利,個人有擇業權利,政府通過法律手段保證市場機制的正常運行。解決單位——社會——人三者間正當的利益分配問題,使勞動報酬貨幣化、交易過程社會化、交易成果契約化,指導勞動力的合理流動。
第三、建立完善社會保障體系。社會保障體系包括:就業前的培訓、就業方向、就業信息提供、失業期間保障金的提供,退休後養老保障,這些內容由社會來提供,而不是由企業提供,社會保障體系的資金由勞動者按收入比例,以納稅形式提供,使勞動力流動無後顧之憂。
勞務市場是一個復雜的系統工程,這是中國經濟體制改革中的一個重點與難點,沒有一個完善的勞務市場體系,就不可能完善社會主義市場經濟體系。它是一個漫長而又艱巨的工作,又是亟待解決和探討的。這項工作的核心是徹底改變人們勞動就業的意識,樹立起一個新的勞動就業觀念,中國的勞務市場建立才能真正具備理論基礎和群眾基礎,這是關繫到改革的成敗,關繫到改革措施,才能為廣大勞動者接受。

Ⅳ 市場機制主要包括什麼

市場機制主要包括以下要素:
1. 供求機制:市場的供給與需求之間存在動態的相互作用,這種作用形成了商品和勞務的市場價格。供求機制通過價格調節,引導資源在市場上進行有效配置。
2. 價格機制:價格機制是市場機制的核心,它通過價格變動反映市場供求關系,並以此調節生產與流通,實現資源配置,同時影響競爭和激勵,以及決定和調節收入分配。
3. 競爭機制:在市場經濟中,經濟主體為了追求自身利益而展開的競爭活動,形成了市場經濟內部的必然聯系。競爭機制通過價格競爭或非價格競爭,按照優勝劣汰的原則,調節市場運行,激發企業活力,推動生產發展。
4. 風險機制:市場活動與企業的盈利、虧損直至破產之間存在相互聯系和作用。在產權清晰的條件下,風險機制對經濟發展起著至關重要的作用,特別是在金融市場、外匯市場和勞動力市場等特定市場機制中表現明顯。

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