招聘市場銷售總監需要問哪些問題

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B. 應聘一個企業的市場總監要注意哪些問題

應聘營銷總監HR一般會要求：1.請簡單介紹一下自己2.請談一下您上一份工作和離職原因3.請談一下您心中的市場運營總監4.您想要一個什麼樣的工作環境並將如何保持這樣的環境呢5.如果您成為我們的市場運營總監，您將如何定位我們的市場？對開拓市場有什麼樣的創新意見呢？6.您如何看待教育事業？那麼如果您成為我們的市場運營總監，對我們公司的發展有哪些特色建議？7.請寫出你三年內的個人職業目標規劃請寫出你三年內的個人職業目標規劃暫時這些，你先看看~市場總監需要具備的能力你應該很了解營銷大致分兩種1。「掃街」的業代，2。研究市場的總監。但是他們都一樣，必須具備營銷的那兩把刷子 同時跟你分享一次我接受面試官的3個問題的問答：

1.你對Web2.0怎麼看？

答: Web2.0隻是一個宣傳意義上的東西，企業自身的產品設計不應該強調Web2.0的概念。應該注重的是產品本身交互性易用性的提高。現在國內外所謂Web2.0成功了的，都是在內容和站點與用戶，用戶與用戶的交互上設計了許多便利的功能。用戶可以講WEB2.0看作一個里程碑，但是產品的設計者或許應該更多的去研究這些產品與之前應用共同的地方有了哪些有意義的改進。傳統意義上的網路公司收購Web2.0主要招眼的還是用戶，以及服務與主業之間的從屬關系或補充關系。

2.創業的核心是什麼?

答: 是關系! 你說你有技術, 你說你有管理能力, 可是你沒有資源和關系, 生意也是做不成的! 相反, 如果你有關系, 即使你技術和管理弱一點, 你也會成功, 你的弱項可以以後加強。譬如, 如果你有關系在microsoft, 你做事業就成功一半了, 你可以做代理, 可以做夥伴......同樣, 營銷的核心是交換, 銷售的過程就是去尋找一些人，然後把產品賣給他們；或者說是把產品賣給你找到的人。你想多賺錢你，就要多接觸人；你接觸的人越多，你的准顧客數量就會增多；准顧客數量越多，你做成生意的機會就會越多！

3. 營銷也是關系嗎?

答: 實際上生意就是生生不息的創意。現代營銷認為：「營銷的事業，就是人際關系的事業」；其過程是：「感情的交流，信息的傳遞」。銷售有四步：建立信任、展示產品、巧解異議、促成銷信。所以說生意的過程也是人際關系發展的過程。即由生人變成熟人，由熟人變成關系，由關系變成生意。也可以說生意的過程就是結識人的過程。銷售人員要努力認識更多的人，與他們建立聯系，增進友誼，才能發展生意。如果我來做世界經理人沙龍(salon.icxo.com)的營運總監,我會推進互動營銷計劃, 把沙龍和博客以及電子雜志結合起來。