1. 人才市場是是什麼機構，誰負責，誰管理啊，為什麼要把檔案放在人才市場，它憑什麼接受檔案啊，是國家機構嗎
是國家的勞動保障部門，所有人的檔案都是放在人才市場的~你有工作了的話的檔案會隨著你轉到公司去的，如果你不轉2年後自動打回原籍吧
2. 人才市場都有什麼部門，部門都是分別做什麼呢
1.
包括人才交流部、人才測評部、人事代理部、人才培訓部等，從字面意思很容易理解其工作范圍。
2.
人才市場性質是屬於事業單位，由市或者省人事局監管
。裡面上班的不全是事業單位編制人員，也有合同工。
3.
可以通過事業單位考試進入人才市場，也可以關注人才市場官網，裡面會發布招聘信息，通過招聘進去的是合同工。
3. 人力資源和社會保障局和人才市場有什麼區別
一、首先你要弄清楚這兩個單位的區別，人力資源和社會保障局是政府部門，屬行政機構。人才交流服務中心是政府設立的服務機構，屬事業單位，一般隸屬於人力資源和社會保障局領導管理，是其下屬單位。
二、要理解檔案的目的，一般來說，個人檔案最最重要的是拿來證明你的工齡，當然還有其他，比如公務員、參公單位、事業編等升職調動時候的履歷。
三、大地方的人才交流中心和人社局是分開地方辦公，但從屬關系不變，小地方諸如縣城其實就是在同一棟辦公樓，所以放在那裡區別不大，反正都要管理費。
以上，僅供參考，希望對你有所幫助！謝謝
4. 什麼是人才市場
人才市場，又稱勞動力市場、勞動市場、勞工市場、職業市場、就業市場、求職市場、招聘市場、人力市場等，是指勞工供求的市場。
人才市場是指人才進行流動和交流的場所,也是人才流動和就業的中介環節。人才市場是勞動力市場的一個有機組成部分,人才市場是人才開發、人才招聘的場所。
人才交流服務中心職能
人才市場由各地人力資源和社會保障局設立。是隸屬於人事局全額撥款事業單位，內設綜合科、人才市場管理科兩個科室。幾年來，市人才交流服務中心始終堅持「服務企業、服務人才、服務經濟建設」 的根本宗旨， 注重社會效益，突出服務功能，致力於為用人單位和各類人才創造寬松便捷的交流與培訓環境、提供高效優質的人才服務。主要業務包括：
1 、貫徹實施國家人才智力交流的政策、法規，引導供求雙方通過「平等競爭、雙向選擇」開展多渠道、多層次、多形式的人才智力交流。
2 、了解掌握全市專業技術幹部隊伍現狀，負責對用非所學、用非所長和使用不當的專業技術幹部提出調整意見，並研究有關政策，促進人才合理流動。
3 、廣開人才智力信息渠道，為用人單位提供人才智力信息，負責專業人才智力引進工作。
4 、充分發揮人才市場的作用，為流動人員和用人單位實行「雙向選擇」，提供場所並為之服務。
5 、根據有關政策規定，負責人才流動爭議的調整、仲裁。
6 、協助有關部門和單位開展國際間人才勞務引進及輸出。
7 、負責以人事檔案管理和人事業務全方位服務為主要內容的人事代理工作。