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人才市場是在哪裡

發布時間:2023-10-26 18:05:21

⑴ 杭州的人才市場在哪裡

杭州人才市場地址:杭州市下城區東新路155號(杭州市人力資源管理協會)4樓

辦公時間:周一至周五 8:30-12:00;下午13:00-17:30

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杭州人才市場成立於1988年,是正處級事業改埋單位,業務上受杭州市人才服務局管理,增掛杭州市企業高級經營管理人才評價推薦中心、杭州市畢業生就業服務中心兩塊牌子。人才市場下設綜合部、策劃推廣部、招聘部、代理部、評薦部等5個部門。

杭州人才市場的主要職能是:開展人才供求信息收集、整理、分析、發布工作;受人事行政主管部門委託,開展人事代理、流動人員人事檔案管理、集體戶籍渣渣掛靠等相關服務工作;開展全市企業高級經營管理人才和專業技術人才評價推薦工作;

為用人單位及各類人才提供就業招聘、人才派遣、政策咨詢等服務。服務區域設有辦事大廳、人才交流大廳、招聘信息大廳、洽談室、檔案庫房等。

參考資料來源:杭州市人力資源如殲悄和社會保障局-杭州人才市場

⑵ 北京人才市場在哪


北京的人才市場在海淀區紅民村;順義人才市場在順義府前街;懷柔人才市場在懷柔府前街8號;北京市人才服務中心在東城區安定門外。北京人才大廈:位於安定門立交橋北100米左右(地壇公園西門馬路對面)。

人才市場:人才市場隸屬人力資源社會保障局管轄,其中農民工市場、勞務市場、勞動市場、勞工市場、職業市場、就業市場、求職市場、招聘市場、人力市場等,是指適齡勞工供求的市場。
人才市場是企業、事業單位進行招工、招聘,勞動者進行求職、投遞填寫簡歷的市場。互聯網的蓬勃興起已經發展成實際場地人才市場,網上人才市場,校園招聘人才市場等。

⑶ 廣州人才市場在哪

1、中國南方人才配陸市場人事代理中心
地址:廣州市天河路104號華普則頌大廈
2、 南方人才市場大學城服務中心
地址:廣州大學城中環西路230號廣大商業中心對面
3、 中國南孫賣鄭方人才市場廣州市場
地址:廣州市黃埔大道668號廣州賽馬場附樓一樓第六段
4、 廣州市高校畢業生就業指導中心
地址:廣州市天河路198號經典大廈七層

⑷ 深圳人才大市場地址在哪裡呢

深圳人才大市場總部地址:羅湖區寶安北路人才大市場大廈。

高新區分部地址:高新技術產業園區南區科苑南路綜合服務樓五樓。芹亂雀

中心區分部地址:福田區福華一路免稅商務大廈1403室。

華南城分部地址:龍崗平湖華南城世紀商會中心大廈四樓。

深圳人才大市場為畢業生和社會人才謀就業良機,到為各類企事業單位提供「獵頭」、管理咨詢服務。運營深圳人才網,到開通畢業生就業市場;從開展先進的人才測評,到國家教育部授權的文憑驗證、與公安機關合作身份證鑒別;從擔任深圳市人力資源服務協會會長單位,到發布深圳市才市供需指數、薪酬調查指數的權威機構等服務。

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中心門戶網站——深圳人才網成立於1997年,是國內最早開展網路招聘服務的人才網站之一,提供網路招聘、委託招聘、招聘外包等專業服務。進入全面企業化運作後,深圳人才網的技術研發實力、市場拓展能力、產品營銷競爭力得到顯著提高。

網站開辟出強大的全文搜索引擎,陪游以及業內最先進、擁有自主知識產權的視頻面試系統,為求職者和招聘客戶提供了極大便利。

檔案掛靠中心

深圳人才市場人事代理中心是目前深圳地區規模最大、專業經驗最豐富的人事管理服務機構,能夠為企業和個人提供全方位人事、勞動事務代理服務,也是深圳市引進人才的窗口。

參考資料來源:網路-深圳人才大市場

⑸ 成都人才市場到底在哪裡


成都人才市場有:1、成都市人才市場,地址:成都市青羊區寧夏街136號,電話:028-62811155。2、宇輝人才市場/蜀都人才市場,地址:錦江區華興正街39號商業場新座3樓,電話:028-86783331。3、誠信人才市場成都市,地址:環路南三段22號世紀商業廣場3樓纖姿,電話:028-85572343。一般在周2、4、6都有招聘會。
人才市場隸屬人力資源社會保障局管轄,其中農民工市場、勞務市場、勞動市場、友咐勞工市場、職業市場、就業市場、求職市場、招聘市場、人力市場等,是指適齡勞工供求的市場。人才市場是企業、事業單位進行招工、招聘,勞動者進行求職、投遞填寫簡歷的市場。互聯網的蓬勃興起已經發展成實際場地人才市場,網上人才市場,校園招聘人才市場等。
人事部中國人事科學研究院主編的《2005年中國人才報告——構建和諧社會歷史進程中的人才開發》(黃皮書)日前已出版發行,該報告是中國第一部系統的人才狀況分析報告。記者於10月8日采訪該報告的負責人、人事部中國人事科學院政策研究室的李建鍾博士。李建鍾表示,從改革開放以來,特別是20世紀90年代以來,中國人才事業得到長足的發展,但是無論是從人才的總量、高級人才的儲備及人才與經濟結構發展有效配置等問題上仍然存在著不少的問題。
人才市場推出的特點毀告絕:1、勞動者只能被僱傭或租借,勞動者本身不能被買賣。2、勞動者對勞動力擁有不可動搖的所有權。3、勞動力市場的交易活動受多種因素的影響。4、勞動者在市場上往往處於不利地位5、勞動力市場存在各種歧視。


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