1. HR回答下 一般同一個單位 市場部經理和銷售部經理 誰的底薪高市場部有沒有提成像銷售那樣多勞多
一般來講，市場部經理底薪稍高，銷售部經理提成高。市場部可以有提成，也應該有提成。一個是不同職能部門都為企業做貢獻，只不過崗位不同而已，再一個也是為了調動市場部和其他部門的積極性。很多企業都是從銷售利潤里拿出一部分作為職能部門的獎金或者分紅。按勞取酬 、多勞多得是現代薪酬制度的基礎，除了國企，沒哪個老闆願意養懶漢
2. 業務部、銷售部和市場部有什麼區別 急求！
從范疇上來講，市場部最大，業務部和銷售部包含在市場部里，大多情況下銷售部即為業務部。市場部主要是為銷售部和市場部布置一個宏觀的環境並提供相應的信息與原材料，如銷售前做好產品的調研，開發，分析，選擇產品的銷售渠道並拓寬等，4P（Price, proct, place, promotion）；其次銷售部（業務部）專注於銷售方式和渠道，如直銷，推銷等銷售方式，目的是顧客付錢買走企業的產品或服務，還包括一些售前服務與售後服務。
3. 銷售部和市場部哪個發展前景好
經常遇到一些外企朋友問到：你是做「營銷」的還是「銷售」的？也經常遇到國內企業的朋友問到，「銷售」和「市場」到底有什麼差異？今天就來講講市場部和銷售部的區別。
企業的銷售部與市場部是企業營銷中的兩大基本職能部門。市場部的任務是解決市場對企業產品的需求問題，銷售部的任務是解決市場能不能買到產品的問題，這兩個問題同時作用於市場，就是我們今天所做的市場營銷工作。
市場部關注的是整體市場的均衡，可持續發展；具體的工作包括市場研究，品牌宣傳，銷售促進活動的策劃和實施以及銷售員培訓等；銷售部關注的是每期的銷售業績和利潤；具體工作就是拜訪客戶，推薦產品等。
關於市場部和銷售部的功能和職責問題，現在很多企業，甚至包括一些營銷工作者仍然糾纏不清，現在很多公司都設立了營銷部與銷售部；策劃部、市場推廣部和銷售部；企劃部、品牌推廣部和銷售部等等。其實這些概念部門不應該並列,正確的應該是營銷部門下設市場部和銷售部，上面並列的營銷部其實在的功能應該是市場部的工作。而策劃、市場推廣或者品牌推廣也好,應該是屬於市場部的工作。而營銷工作者也往往把「銷售」（一般認為是比較低級的市場運作）和「營銷」（一般認為較高級階段的市場運作）作為一種層次上的區別。
主要區別：
1、市場部的市場策略研究、品牌規劃建設一般都是以年度、五年度甚至十年度為一個檢驗周期。所以關系的是企業長遠的利益。
2、而銷售部的銷售往往是以月、季度、最多是年度為單位的。所以關繫到的是企業的短期利益。
3、市場部門的任務是解決市場對企業產品的需求問題，銷售部門的任務是解決市場能不能買到產品的問題，這兩個問題同時作用於市場。
具體表現：
1、市場是解決競爭問題和未來問題的；銷售是解決當下和現實問題的。當一個企業越來越倚重銷售時，說明銷售及銷售管理能力越來越無力。如果銷售人員感覺是在孤軍奮戰，說明市場職能缺失。
2、市場是發現需求和製造需求；銷售僅僅是滿足需求的。
3、市場是把自己的資源組合和長處發揮到極致；銷售是把客戶的潛力和資金拿回來的能力發揮到極致。
4、市場就是改變消費者的心理認知和心智模式；操縱消費者的潛意識。銷售是即期引導和改變消費者的購買習慣和即期讓消費者產生購買行為。
5、市場是幫助消費者做選擇；銷售是暗示或者迫使消費者做選擇。
6、市場的對象是消費者；銷售的對象是客戶（渠道和終端）。
7、做市場是賣與價格一致的概念；做銷售是賣與價值一致的產品。
8、做市場是做品類，賣品牌；做銷售則是是做產品，賣使用價值。
9、市場的功能是改變消費者的價格參標；銷售的功能是改變消費者的行為模式。
10、市場是建立消費者價值感；銷售是提供給消費者的便宜感。