Ⅰ 市場監督管理局這個單位好不好，考上了待遇如何（體制內干貨）
據江蘇省市場監督管理局官網消息:10月30日，省葯品監管局召開幹部大會，宣布省委關於省葯品監管局主要負責同志調整的決定。省市場監管局局長、黨組書記朱勤虎出席會議並講話。
此次調整後，據江蘇省市場監督管理局「領導信息」顯示，
該局共有領導17人。這17人分別是:局長、黨組書記朱勤虎
副局長、黨組副書記黃運海
副局長、黨組成員陳琪宏
副局長、黨組成員吳永才
副局長、黨組成員王俊勝
副局長、黨組成員王越
局黨組成員，江蘇省知識產權局局長、黨組書記支蘇平
副局長、黨組成員李傑
省監委派駐省市場監督管理局紀檢監察組組長、黨組成員王鐵軍
黨組成員，江蘇省葯品監督管理局局長、黨組書記田豐
局總工程師馮宜敏
副局長孫滬兵
一級巡視員馮新南
二級巡視員何西環
二級巡視員馮興漢
二級巡視員張金吾
二級巡視員陳柯
然後網友接著問了一個問題差點把我樂死:
一個局居然有17個局領導，這么多職數是不是說明這個局的公務員升職很容易?不得不說這位網友非常擅長逆向思維，內部人士看見這則新聞一般想的是機旁缺鬧構合並後，多出的導職數可能要消化很長一段時間，下面的中層，中下層幹部要積壓一大批了。
而網友想的卻是領導職數這么多，豈不是提高了升職率。
這應是體制內和體制外因信息不對稱導致的認知偏差了。這種職數超配現象是多部門合並後的一種過渡行為，原來幾個單位各有一套班子，現在合成一個單位，一把手只有一個，但幾個原單位的副職一般都要納入合並後的領導班子，行話稱為「
板凳加長」，等消化到正常職數了，中層和基層的幹部提拔才會步入正常。
所以，實話實說，如果你考入這樣的單位，與同級別的單位相比，恐怕近10年的升職率不會太樂觀。
說起這信息不對稱導致的認知偏差，可能很多人都經歷過。
比如，很多普通百姓都認為，
體制內最有權的是這么四類人:小學校長、派出所民警、工商局的、稅務局的。
為什麼，因為這四類人員都是直接面向群眾，服務群眾的。他們在行使權力的過程中最容易和普通百姓發生交集。這讓很多人固執的認為這就是權力的象徵。
其實，這四類人在體制內大多數連副科級幹部都很難熬上。
體制內干貨系列，將分別介紹一下這四個單位。今天就聊聊市場監督管理局。
市場監督管理局是由之前的工商局、質監局、食品葯品監督局合並成。三個原單位職責分別用一句話概括
工商行政管理局是政府主管市場監管和行政執法的工作部門。
質量技術監督局是貫徹國家
產品質量法，計量法，標准化法的國家行政部門。
食品葯品監督管理局是國務院綜合監督食品、保健品、化妝品安全管理和主管葯品監管的直屬所以，市場監督管理局正常行使的權力非常多，非常廣，非常具體，也非常瑣碎。不過很多普通百姓只看見這個單位有權，卻沒理解
權責一致這四個字。
所以，真正考上了這個扮棚局的公務員，千萬別想著怎麼去百姓面前威風一下，先想想如何循規蹈矩，不要被追責才好。
畢竟目前來看，環保、國土、水務、生產安全、食品安全、市場監管都因監管職責所系，是易被追責的高發領域。市場監督管理局獨攬食品安全和市場監管兩大職責，還有生產安全中的特種設備這一小項。壓力嘛，肯定是有一點點哦。
不過，你也別太緊張。其實只要循規蹈矩就能規避大部分風險。比如日常監督檢查記錄要做好，整改及時下發，就能規避大部分風險。食品安全還有轄區政府食安辦一起分擔，特種設備這塊只要按規定檢查，不要以權謀私肯定不會有風險。運罩
當然，做到循規蹈矩對應工作量也是蠻大的。所以市場局的公務員工作一年從頭忙到尾，算是一種常態。尤其是基層，畢竟各項任務都是層層分解到基層去落實的，這方面城區的基層所工作量會特別高。
說完責任說待遇。為什麼普通百姓總認為市場監督局有權，可能是因為市場局有罰款權。
雖然罰款是收支兩條線，但在極少數地區，罰款依然有指標，完不成就要扣單位績效，扣年底獎金。完成了指標或超額完成，年底獎金才有著落。
如今公務員的工資基本透明，能產生收入差距的其實是獎金。
同一城市，不同單位因績效指標排名不同，會導致績效獎金不同，這種排名首先是看本單位工作指標完成情況，其次嘛，也看本單位在體制內的實際地位排名，所以常委單位每年排名通常不會差(本文不展開)。
總之市場監督局在市直單位中絕不算差，一般會排前面。特別是有罰款指標的地區，完成了指標，基本就確保了排名。
所以待遇這塊，考上市場局，基本就是本地區同級別公務員的中上水平了。
說完待遇說點市場局的八卦現在大學畢業生公考報名就能發現，城區崗位越來越少，鄉鎮崗位越來越多。那麼市場局的鄉鎮崗位和鄉鎮公務員相比如何呢?
答案是市場局鄉鎮崗位比鄉鎮公務員好。第一是經濟上，工資一樣多，鄉鎮補貼一樣拿，但市場局是垂直管理，績效獎金拿市局的，鄉鎮的獎金一般是不會超過城區，除非這個鄉鎮GDP特別好。
第二是工作量上，市場局的基層鄉鎮所工作量要小於城區基層所很多，越是落後的鄉鎮少得越多。這一點也好理解，一個經濟欠發達的鄉鎮，有多少工商戶需要服務?但一個繁華的城區，這個量又是多少?
另外，市場局不歸鄉鎮管，所以很多鄉鎮的工作不會輕易派給基層所去做，當然特別重大的任務除外。而其他部門的基層單位就沒這么好命了，鄉鎮的工作被分派下來是正常的。
第三就是進城調動上，市場局那邊非常容易借調年輕人去工作。雖然是借調，借而不調，但時間往往很久，基本就等於你在城區上班了。
為什麼會有這種情況，之前說了，城區所還有機關工作量真的很大，沒有足夠的人力，這些工作怎麼推進?
另外就是市場局不歸鄉鎮管，人員調動市局說了算，不像其它鄉鎮基層，人員調動方面鄉鎮還佔有一些話語權。
當然，凡事有利有弊。雖然好解決進城問題，但編制很難過去，職級晉升方面就更難解決了。再說，就算你解決了編制，想想一個局有17個局領導，捫心自問，你機會很大嗎?
不過我知道很多人對此並不服氣，我總結了一下，現在普通大學生人考公往往是這樣心路歷程。
沒有上岸的時候，想著上岸就好，哪怕鄉鎮崗位都行。
上岸了，穩定了，領工資了又想著找對象、成家、買學區房了，這時鄉鎮的該想著往城區調動了，調不成的話哪怕借調也行。
等真正借調到城區工作，又該想著正式編制能否過來，下次職級晉升當不上領導也能上調一次級別才好。
等好不容易調了一級，別人問你有希望當領導嗎，你苦笑一句，emmmm，上面還有17個局領導等著消化
呵呵，總的說來，公考公考。考不上的會煩擾，考上了的一樣會有煩擾。要想一步到位，直接在城區，直接在要害部門，工作幾年就能晉升實職的，現在看來除了個別公考緊俏專業外，大部分畢業生的機會真的確實越來越難了，
除非你是名校畢業生。
再八卦一下，現在體制內看待名校畢業生又分兩種，清華北大畢業，非清華北大畢業。
Ⅱ 市場監管局工作怎麼樣
1、市場監管是一個覆蓋面極大的綜合監管部門，正常行使的權力非常多，管理的事項也很具體；
2、市場監督管理局的待遇在市直單位中，基本上可以確定是本地區同級別公務員里的中上水平；
3、由於市場監管工作繁多，即便是考到了基層欠發達地區的鄉鎮所，也有長期借調到城裡工作的機會，因為鄉鎮的工作量遠遠小於城市。
負責監督管理市場秩序。依法監督管理市場交易、網路商品交易及有關服務的行為。組織指導查處價格收費違法違規、不正當競爭、違法直銷、傳銷、侵犯商標專利知識產權和制售假冒偽劣行為。指導廣告業發展，監督管理廣告活動。按照「管行業必須管安全，管業務必須管安全，管生產經營必須管安全」的責任體系要求，依法負責市場領域的安全生產監督管理工作。指導查處無照生產經營和相關無證生產經營行為。指導消費環境建設，指導並督促消費者就市場監管咨詢、投訴、舉報受理處理工作。指導查處侵害消費者權益的行為。指導市消費者權益保護委員會開展消費維權工作。
市場監督管理局管理范圍：
1、負責市場綜合監督管理和知識產權管理；
2、負責市場主體統一登記注冊；
3、負責組織和指導市場監管和知識產權綜合執法工作；
4、責監督管理市場秩序；
5、統籌推進競爭政策實施，指導實施公平競爭審查制度。
《市場監督管理局行政處罰裁量權適用規則》
第五條
行使行政處罰裁量權應當遵循合法原則、過罰相當原則、處罰與教育相結合原則、綜合裁量原則。
第六條
實施行政處罰，適用違法行為發生時的法律、法規、規章的規定。但是，作出行政處罰決定時，法律、法規、規章已被修改或者廢止，且新的規定處罰較輕或者不認為是違法的，適用新的規定。
第七條
實施行政處罰，對違法事實、性質、情節、社會危害程度等因素相同或者相似的違法行為，所適用的行政處罰種類和行政處罰幅度應當基本相同。