怎麼識別正規的人才市場

1. 人力資源市場和人才市場有什麼區別嗎

區別：

1.人力資源市場通常有勞工、底層人員加入，一般人才市場基本不會有。

2.背景不同：

（1）人力資源市場：是有勞動保障部門背景的市場

人力資源市場是將傳統的由人事部門組建的人才市場、勞動保障部門組建的勞動力市場（或職業介紹機構）以及教育部門組建的高校畢業生就業市場統一融合而成的現代人才服務平台。

屬於人力資源社會保障局管轄，農民工市場、勞務市場、勞動市場、勞工市場、職業市場、就業市場、求職市場、招聘市場、人力市場等，是指適齡勞工供求的市場。

（2）人才市場：人才市場是有人事部門背景的市場

人才市場是企業、事業單位進行招工、招聘，勞動者進行求職、投遞填寫簡歷的市場。

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人力資源市場運行的要素：包括主體、客體和中介。

人力資源市場運行的規則：公平規則、等價規則、合法規則。

人才市場發展特點：

1.第三產業人才有過度集中的趨勢

2.非公有制單位將是接收人才的絕對主力

3.專業技術人才分布很不合理