什麼是資源市場

❶ 什麼是人力資源市場

人——是具有創新、生產和製造能力，並能運用思維而認識、改變環境的高級生物體；力——是這一高級生物體的智慧力和作用能力；資源——則是指智慧力與作用力的依附體、承載體.
人力資源市場就是勞動力、人才的交流場所。

❷ 市場資源的介紹

市場資源是指企業所控制或擁有的與市場密切相關的資源要素。主要包括各種有利的經營許可權、企業現有各種品牌、企業現有銷售渠道、企業現有顧客以及他們對企業產品或服務的忠誠度，以及其他各種能為企業帶來競爭優勢的合同關系等。

❸ 人力資源市場是干什麼的

人力資源市場。就是找工作的人待的地方。也叫站大崗。有文化的叫人才市場。沒有多大文化的，有技術特長的。還有出苦大力的。統稱人力資源市場。

❹ 人力資源市場是什麼意思

人力資源市場是將傳統的由人事部門組建的人才罩襪市場、勞動保障部門組建的勞動力市場（或職業介紹機構）以及教育物巧激部門組建的高校畢業生就業市場統一融合而成的現代人才服務平台寬派。

❺ 企業市場資源是

市場資源是指那些不為企業擁有或控制的，但是在市場中存在，而且因為是企業強大的競爭實力、獨特的經營策略技巧和廣泛的關系網路而可以為自己所用的資源。在現代經濟中，凡是具有經濟效益和功能的市場交易都有價值，
一般來說，市場資源主要有下列幾種：

關系資源
是指企業因為與顧客、政府、社區、金融機構等個人或組織之間良好的關系而獲得了可以利用的存在於企業外部的資源，這其中特別應該受到重視的是客戶關系資源。企業與客戶長期良好的合作而建立起顧客忠誠，這樣客戶就成為企業經營中獲取強大競爭優勢的一項重要資源。

杠桿資源
指雖然不屬於企業所有，但是企業可以通過OEM生產、特許經營、加盟連鎖、虛擬經營等方式為我所用的資源。OEM生產、特許經營、加盟連鎖等方式往往可以以較少的投入撬動較多資源為自己的經營服務，這種資源的利用方式與物理學上的杠桿原理非常相似。

社會資源
主要指社會中可供自己利用的，能為企業自身帶來優勢或經營幫助的事件或人物，特別是現實社會中的名人、名物和各種有影響的事件。現實經營中，許多企業不惜重金聘請各種名人為自己題字或者做宣傳活動，就是利用社會資源的典型例子。

歷史文化資源
是指各種歷史名人、歷史故事和文化傳說等廣泛存在於社會之中的文化資源。這其中的關鍵是要先人一步發掘和加以運用。有時候，歷史文化資源就是由企業自身所杜撰出來的一些具有一定正面影響的神話文學故事等。

其他市場資源
是除了以上所涉及的可以為企業利用，並形成一定競爭優勢或者為企業帶來支持、幫助和利益的各種物質或精神形態的東西。所謂機會無所不在，關鍵是要看經營者眼界的寬廣和策略的高低了。企業經營也是一樣，只要善於開動腦筋，那麼許多看上去原本毫無價值的東西也可以為我所用，比如垃圾，在廢品收購公司也可以變廢為寶。

❻ 什麼是「人力資源市場」

1.綜合揭示論
2.過程揭示論
3.現象揭示論
4.目的揭示論
我們認為：人力資源管理，是在經濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，保證組織目標實現與成員發展的最大化。
人力資源管理就是預測組織人力資源需求並作出人力需求計劃、招聘選擇人員並進行有效組織、考核績效支付報酬並進行有效激勵、結合組祥尺陸織與個人需要進行有效開發以便實現最優組織績效的全過程。
另外一種說法
人力資源管理，就是指運用現代化的科學方法，對與一定物力相結合的人力進行合理的培訓、組織和調配，使人力、物力經常保持最佳比例，同時對人的思想、心理和行為進行恰當的誘導、控制和困困協調，充分發揮人的主觀能動性，使人盡其才謹頃，事得其人，人事相宜，以實現組織目標。