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直銷人如何做市場

發布時間:2022-03-13 16:38:13

㈠ 直銷人如何溝通直銷人

這個不難

如果你所從事的公司有與眾不同的優勢

能幫助到別人解決他要解決的問題就可以輕松溝通

網上運作,優勢有以下幾點:
1、人脈資源很廣,而且不會傷及身邊熟人;
2、運作成本極低,可以忽略不計;
3、學習借力方便及時,非常便捷;

網上做是先從陌生市場做起,與地面相反;當然最大的市場即是陌生市場,
有不清楚的可追問,希望能幫到你。

㈡ 直銷人怎麼在網上做直銷

現在都在網上來運作了。網路只是一種工具。讓運作更加的方便快捷,省事,省力省成本。具體你要問內行人了。互聯網安利不用東奔西跑,不用囤貨,不用送貨,不用發貨。團隊已經有四年成熟的運作經驗呢。

㈢ 直銷人如何在直銷中成功的呢

選擇不對,努力白費,家喔,斯聊

㈣ 直銷人如何開發陌生市場(一)

有很多方法,方法對了不怕開發。

㈤ 如何做好一個直銷業務員

我個人感受是:

1、要有職業道德,熱愛本職工作,對公司忠誠,對客戶熱忱;

2、熟悉自己公司的情況,熟悉自己銷售的產品或業務;

3、有較好的溝通技巧,善於語言表達,善於把握客戶心理;

4、對信息敏感,如了解客戶需求,競爭對手市場策略等;

5、做好售後服務工作,與客戶建立關系,經常回訪等。

希望對你有所幫助啊!

㈥ 如何做好直銷 一個直銷人分享自己的體會

要想做個成功的直銷人,首先要明白為什麼做直銷?大多數人的回答:為了掙錢呀!不全對,但掙錢是很重要的目的之一。直銷的確可以掙錢,但是你有沒有問自己:我准備掙多少錢?我准備用多長時間達到自己的目標?很多直銷人在直銷行業風風雨雨數年,仍然一無所獲。目標不明確是重要因素之一。下面談談我的體會。 一、為什麼做直銷 為什麼給自己和家人購買醫療保險?是為了在未來不可預料的疾病來臨時,可以有醫療保障; 為什麼做直銷?是為了在未來不可預料的財務危機來臨時,可以從容面對。 我們誰也不能保證,目前的工作可以作為終生依靠。西安綠谷偌大的一個企業,在一夜之間宣布倒閉,我的一位朋友下午3點還在開會布置工作,4點公司就宣布解散!類似的企業少嗎?以後還會出現嗎?肯定會。我們把命運賭注壓在:我的企業不會倒閉。也許你賭贏了,但是等你到50歲的時候突然賭輸了,也許從此走進「悲慘世界"。 二,我為什麼做直銷? 1、給家人的一個經濟保障,在我遇到任何意外之時,不會讓我的家人陷入貧窮。
2、給孩子的教育和生活提供保障,在她步入大學和工作以後,每個月都會有一個額外的「高工資」。
3、給孩子的遺產,我不需要額外給孩子存款,把我的「位置」留給她,就等於留給了她終生的財富。
4、讓我和家人享受生活。當不需要考慮再為他們留下存款的時候,我們可以盡情享受生活的快樂,甚至環游世界。 三、如何選擇直銷公司 因為我知道了自己為什麼做直銷,所以如何去做也就清楚了。 1、選擇一家會長久發展的直銷公司。我做直銷的所有想法,必須在公司有持久生命力的基礎上才能實現。如果在一家直銷公司辛苦運作三四年,公司宣布解散,我的一切希望和付出也會化為泡影。許多直銷人的悲哀也在於此,直銷不同於傳統行業,跳槽往往越跳越高;而直銷行業一旦跳槽,就等於你一切從零開始。所以認真、理性地選擇直銷公司是頭等大事! 選擇公司的時候,多看第三方的評價和報道,暫時忽略直銷公司的自我評價;看公司是否國際化運作(開拓國際市場,並得到多國家的許可),這樣的公司很正規(我們自己很難判斷的);查看公司近幾年的發展速度,能長久發展。 2、公司的文化。靠個人能力,想要在直銷行業成功是很難的。直銷是非常符合現在營銷理論:資源整合。團隊內有各種各樣的人才,可以互相幫助和互補,自己努力的同時,學會「借力」,才會成功。而這么多人才能夠聚集在一起,互相無私奉獻,靠的是什麼?靠的是公司文化。在任何一個行業,企業文化就是公司的靈魂。大凡成功的公司,待遇可以吸引人才,而文化能留住人才。
3、選擇質量上乘的產品。產品是否有差異法的競爭力,產品的效果是否視覺化,直銷是做人脈的,往往是從自己的家人和朋友開始。如果產品不好,會直接損害了自己最親近人的利益,甚至毀了自己的形象和信譽。尤其是健康類產品,最好選擇在世界上排名前列的產品,不僅會幫助他人健康,還會獲得顧客的尊重和感激,同時產生自己的財富。
4、產品能夠重復消費。做過銷售的人都明白:鞏固一個老顧客,永遠比開發一個新顧客容易。不能重復消費的產品,就等同於你永遠在開發新顧客。你也許會成功,但是付出的辛苦一定比別人高很多。公司的產品也未必很多,符合:簡單、易學、易教、易復制,才是最適合直銷的產品。有個直銷界的朋友告訴我,他最近越做越難,我看了一下他們公司的產品,銷量最好的產品都是一次性消費的,等你周圍的人脈都購買以後,就出現了提高業績的「瓶頸」。
5、獎勵制度。好的獎勵制度可以讓你在較短的時間走向成功,更重要的是讓成功持續和長久。什麼是好的獎勵制度?已經經過了磨合期,並且還在高速發展的公司,她的獎勵制度就是好的。當然好的制度中還有最好的,什麼是最好的制度?每個人做直銷的理念不同,對最好的評價也不同。總是,在好的制度中,最適合你自己的,可以讓自己在更短的時間達到目標的,就是最好的制度。
6、系統。每家直銷公司都有和失敗的人,即使你真正在努力工作。為什麼?因為你沒有選擇一個好的系統。系統是什麼?系統就是成功的模式。如果你准備從西安到北京,系統就是你選擇的交通工具(步行、汽車、火車,還是飛機)。是不是飛機是最好的工具?不盡然。我暈機,只能坐火車;我沒有買上火車票,只能坐汽車。什麼意思呢?首先選擇世界上成功的系統,然後選擇最適合自己的系統。
7、團隊。好的團隊內有聚合力,有各種各樣的人才,與互相幫助的氛圍,有個人魅力和無私幫助隊員的領導人。好的團隊,往往不是一個人成功,而是一群人一起成功。團隊不僅僅要激勵夥伴,更重要的是要教會夥伴如何成功的方法。如果你現在的團隊只知道激勵,沒有教給你成功的方法和技巧,除非你是很有頭腦和能力的人,否則,你可以考慮重新選擇了。
8、推薦人和上線。直銷的核心是復制。大家看過細胞是怎麼復制的嗎?是細胞先製造另外一份和自身相同的DNA和其他重要結構,然後**為兩個細胞,這就是細胞復制的過程。所以我們的復制應該是言傳身教,盡其所能地把自己的所有方法和技巧傳授給新人,才會讓新人進來後少走彎路,盡快成長。如果你的推薦人或上線,只知道吹得天花亂墜,你激動地走了進來;當你進來後,留給你的只是一大堆資料,只會告訴你要保持良好的心態;沒人親自帶你,沒人親自教你,就是你選擇的公司再好,我也勸你盡早另謀出路,省得浪費自己的時間(除非你有天生的直銷能力和悟性)。 四、如何去做?(常見問題) 上面的工作如果認真去做了,有了自己的判斷和選擇,下一步就是:堅定信念,勇往直前!
1、心態歸零。有些人在其他行業或其他直銷公司做得很好,進來後總覺得自己很能,不能安下心來學習。其實每家公司都有自己的特點和技巧,你多看多學,才能看懂,找到最快、最短的線路;第二種人,進來以後不想學習,覺得學習沒有用處;第三種人,工作的確很忙,自己又不能擠出時間學習;第四種人,抱著別人栽樹,自己乘涼的心態。這四種人,上線往往也不願意在他們身上投入過多精力和時間,最終都會成為失敗者。
2、目標設定。長期目標可以遠大,近期目標必須實際。切記不可空喊口號。如何制定近期目標呢?根據自己是全職還是兼職做直銷?每天能夠投入多少時間和精力?自己的人脈情況?公司的獎金模式?等等,制定一個可行的目標,同時把目標合理、正確地拆分到每一個月。這樣就能清晰地看到每月自己需要做什麼事情?月目標能否實現?如何實現?如果當月不能實現,下個月有沒有追上的可能?如何去做?很多新人心血來潮制定了目標,等到半年以後發現自己無論如何不能達到目標時,就會選擇放棄了。
3、實際成本的核算。許多人沒有在直銷行業沒有成功,還有一個重要原因,就是在想,反正我投入的錢不多,能做好是意外收獲,不能做好權當瀟灑走一回。這種心態的人多數會失敗。看看直銷界的成名人士,往往是投入了全部財產(當時的全部財產也就幾百或幾千元),才會產生無畏的勇氣、學習的心態和執著的信念,最後去收獲豐收。很多人沒有把自己投入的時間、投入的人脈、投入的個人信譽算進去,其實這些無形資產,其價值不是值幾千元,是無價之寶! 4、堅持不懈。直銷在頭半年到一年是最難的,收入少,付出多,很多人這是選擇了退出或休息。直銷很像火車的啟動,開始很慢,越來越快,最後會保持告訴運行,想停下來都難了。 選擇一家會長久發展的直銷公司好比是「1」,其他因素是後面的「0」。「0」越多數值越大,但是沒有了「1」,數值永遠是「0」!

㈦ 直銷人應該做到什麼

1.利用名片推銷自己
直銷人員要懂得利用各種有利的工具來幫助自己的直銷事業。名片就是其中之一。無論是直銷人員給別人遞名片還是接受別人的名片,都有很多技巧。當直銷人員在接受對方名片時,應該認真地看一遍,然後再收藏起來。這表明你對對方的尊重及感興趣。如果直銷人員在一次談判中同時同許多人交換了名片,加么為了避免混淆,應該按次序將名片理好,逐個將名片與主人相對應,以免弄錯。還應該注意,千萬不可以在別人的名片上壓上某些東西,那會被別人認為不禮貌。贈送名片的時候應該站立起來,兩手送上,以表示對對方的尊敬。還要不分主次,每人都贈送一張。贈送完名片但還未收到別人的名片時,應主動向別人索取,這樣就顯得你對別人很重視,對方會對此感到滿意。
2.巧妙創造再訪機會
在直銷行業中,有句話說得好:「第一次訪問的結果是第二次訪問的開始。」新手或不熟練的直銷人員失敗的原因之一,就是沒有創造一個再次訪問的機會。下面介紹一些創造再訪機會的手段和方法。
(1)記住顧客的姓名。
每個人都有自己的名字,也都希望自己的名字受到別人的重視。因此,直銷人員想要在第二次拜訪時順利成交的話,就應該重視別人的名字。能在第二次叫出顧客的名字,可以快速縮短直銷人員與顧客之間的距離。
(2)使用禮品保持和顧客的聯系。
在直銷這個行業中,比較成功的直銷人員都是採用連續跳躍式,徹底擺脫單一的、一次性的推銷方式。採取這種推銷方法的人大部分都善於採用送禮物的方法。因為,每個人都很樂意收到別人的禮物,尤其是很意外的禮物,會帶給人一種驚喜。當然,贈送禮物時也是有一些竅門的,掌握了這些竅門可以讓你事半功倍。
(3)去外地出差時買有鄉土特色的禮物。
現在人們的生活水平提高得很快,所以人們對一些平常的禮物已經感覺不到新意了。只有一些平時少見的、不是當地能買到的禮物能夠引起人們的興趣。所以,直銷人員在出差時一定要買當地有特色的禮物。客戶看到禮物很高興,自然會更信任直銷人員,當他需要時自然就會購買你的產品了。
(4)在客人家慶時送些小禮物。
每個人的喜慶時間都不相同。在這樣的時間送禮,更會讓顧客感覺到直銷人員對自己的關心。所以,直銷人員一定要抓住這樣的時機送些禮品,以獲得顧客的好感。
(5)禮品的選擇及贈送時機和方式要恰當。
直銷人員要根據顧客的實際情況選擇不同的禮品,千萬不可千篇一律。所謂「贈送禮品」,就是對顧客進行感情攻勢。
俗話說得好:「禮輕情義重。」 送禮就是送情義。直銷人員更要注意選擇送禮的時機、方式等等,才能真正表達自己的心意,達到預期的效果。
(6)用不同方式暗示再訪。
各種各樣的顧客,其性格、脾氣千差萬別。所以,對於不同類型的顧客,直銷人員要選擇合適的方式來暗示再訪的時間。
對於優柔寡斷的顧客,直銷人員要主動明確地提出再訪日期。相反,對於自主果斷的顧客,就要由他決定了。因為具有獨立性格的自主果斷的人多半不喜歡被人指定約會時間。
3.從容面對直銷中的對手
在直銷行業中,直銷人員難免會遇到競爭對手。如何應付這些對手,是有一些竅門的。
(1)抓住對方的缺點作為突破口。
在有競爭對手的時候,如果直銷人員只是一味強調自己產品的優勢,並不一定能夠起到什麼作用,相反,如果直銷人員能夠找到對方的缺陷,並把這些缺陷告訴顧客.會對自己更為有利。
(2)更多地替顧客著想以壓倒對手。
在直銷過程中,如果直銷人員遇到的競爭對手的產品與自己的產品勢均力敵,該怎麼辦呢?在這個時候,最重要的是贏得顧客的信任。而贏得顧客信任的最好辦法就是要更多地替顧客著想,幫助顧客解決實際間題。
總之,在碰到競爭對手的時候,直銷人員千萬不要慌張,一定要冷靜下來,想想自己的優勢所在,找到對方的不足,真正地突出自己,才能抓住顧客的心。

㈧ 做直銷到底怎麼樣才能成功 直銷人必讀

人類最偉大的能量來自於勇氣,而勇氣來自於對事物的深入了解和勇於面對的態度。新加入直銷事業的夥伴由於在傳統行業有對該行業的專業與了解,所以在處理很多日常工作的時候總是習慣了得心應手的心理狀態,一但加入了自己陌生的直銷行業,就會因為不同以往的工作模式而開始擔心害怕,擔心太辛苦、怕會失去朋友、擔心會失去親情、怕被公司裁員、擔心受傷害、怕受批評、更怕因為失敗受到打擊,怕這怕那,結果手腳反倒放不開來,最終成績又不盡理想,結果終於進入了自我驗證的階段:「我不適合這行業」、「直銷是給口才好的人做的,我不是這塊料」、「也不是非得經營直銷事業我才能成功」,給自己的不成功找了許多借口和理由,然後選擇逃避!
一個人要想成功,就必需勇敢的去做你「最怕做」的事、勇敢的去想你「最怕想」的事,因為這樣才能不斷鍛煉你的能力,才能產生能量去戰勝逆境,直銷正是一個鍛煉人的好環境,因為只要你肯拼、肯試,就會有人不斷的鼓勵你,為你加油打氣,當你不斷去挑戰這些「怕做、怕想」的事,你會發現對這些事你已經越來越熟練、越來越得心應手了,最終你才能超越障礙,挑戰成功。
成功,首重觀念與態度
正確的觀念與態度才是最重要的呢?其實我相信大多數的直銷員都知道正確答案,只是不願意去正面面對罷了!因為觀念與態度的部分是必須要面對自己自身的問題,:做事虎頭蛇尾、沒有下定決心、沒有花時間學習、懶惰、思想消極等等,一個人要面對自己的缺點、承認自己的缺點,對很多人來說是一件痛苦的事情。如果一棵樹的根扎的不夠深,風一吹就倒,完全禁不起任何考驗,如何能安然長成大樹?而在直銷事業中的根就是觀念與態度,枝和葉才是方法和技巧。
一、下定決心,下定決心去做值得做的事情,所有的事情,最怕的就是用心,專一,專心是制勝的法寶。
二、接受改變
人會願意改變自己,常常是因為在遇到了令自己刻骨銘心的事件之後,但那是指有準備改變自己的人。有些人根本就沒有打算改變自己,這些人便會在遇到重大事件的時候,面臨到底是選擇離開還是選擇改變自己,最終選擇逃避而離開直銷。有些人認為改變自己很難,是的沒錯,因為那可能是已經幾十年積累下來的習慣,人對於習慣會產生依賴而拒絕改變,可是常常真正的財富就會藏在這些改變之後,有人說這是上帝為了那些願意改變自己缺點的人所准備的禮物,因為願意選擇面對自己的缺點並努力去改變的人,改變的過程雖然痛苦,但是一定值得!
三、活到老學到老
「活到老學到老」這句話最常被拿來當作道理來講給別人聽,其實我認為這句話不適合講給別人聽,這句話最適合講給自己聽,也最適合拿來檢查自己!市場上的選擇只會越來越多,而不會越來越少!不去學習進步自己,如何可以滿足市場上瞬息萬變的需要?「如果你希望在直銷業中交出漂亮的成績單,做你應該做的事,而不是做你喜歡做的事」。知識的收集及進步,對於一個直銷員是很重要的一件事。
知識的收集及進步,因為你的客戶也是來自四面八方,每一個人有興趣的話題是不同的,而「共同的話題」是搭起彼此之間友誼橋梁最重要的關鍵,所以直銷員不是只需要學習自己產品的專業知識這么膚淺而已,而是必需學習全面性的知識,也許是汽車、也許是股票、也許是旅遊、也或許是高爾夫球等等,只要你相信,你的用心付出是不會白費的,你學習的越多,你切入話題以及成交訂單的機率就會比別人大,因為共同的話題是與客戶交流當中很重要的潤滑劑,否則你只是在做銷售的工作,而不是在做完美的事業!說明:本文整理資料來源;夏日赤裸的博文
本文整理編輯作者:王孟
關於作者:王孟
直銷和網路直銷研究員、執行者。專職從事直銷兩年時間,伴隨著最近兩年E化直銷行業一起成長。看到行業的太多的欺騙和誤導,決定要寫文章和做直銷來揭露這些內容和騙局,讓每一個人直銷人都不在受傷害,少走彎路,借導通過理性的做網路直銷,也產品為導向,建立真正的穩定可靠,誠信持續的收入方式。

㈨ 做直銷的直銷人是怎麼工作的

現在的直銷沒有那麼多繁瑣的流程,基本都是通過互聯網來進行了。建議你查看直銷同城網互聯網直銷相關資料!

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