窗簾業務員如何跑市場

㈠ 業務員是怎麼跑市場的

前期要多跑市場多聯系客戶，然後穩定發展幾個大客戶。慢慢的就好做了，只是前期會很辛苦，主要是很多人會不給你面子，做好受欺侮的心理准備

㈡ 請問有做窗簾業務員的經驗嗎怎樣跑業務

嘴勤 腿更勤 不要怕辛苦

㈢ 怎樣跑窗簾業務

可以去傢具、家裝市場，那裡的客源很多，拉客源就行。

窗簾是由布、麻、紗、鋁片、木片、金屬材料等製作的，具有遮陽隔熱和調節室內光線的功能。布簾按材質分有棉紗布、滌綸布、滌棉混紡、棉麻混紡、無紡布等，不同的材質、紋理、顏色、圖案等綜合起來就形成了不同風格的布簾，配合不同風格的室內設計窗簾。

窗簾的控制方式分為手動和電動。手動窗簾包括：手動開合簾、手動拉珠卷簾、手動絲柔垂簾、手動斑馬簾、手動木百葉、手動羅馬簾、手動風琴簾等等。

電動窗簾包括：電動開合簾、電動卷簾、電動絲柔百葉、電動天棚簾、電動斑馬簾、電動木百葉、電動羅馬簾、電動風琴簾等等。隨著窗簾的發展，它已成為居室不可缺少的、功能性和裝飾性結合的室內裝飾品。

㈣ 窗簾業務員怎麼跑業務

一個好的銷售員=過硬的專業知識+良好的人脈+優秀的個人素質（表達能力，個人氣質等等。。。）

先學習窗簾知識開始吧，把窗簾布的分類，做法，窗簾的配件，這些先都搞清楚。這樣才能介紹給客人。

然後，多去發發名片，看看有哪些小區是新開的，正在裝修，多跑跑，

㈤ 我是窗簾業務員，請問怎麼拉業務

跑樓盤，一個一個樓盤的跑，特別是剛在裝修，剛交完樓的樓盤。
認識多點做建材，做裝修的朋友， 主動的去找他們，裝修公司也是很好的，設計師

㈥ 窗簾行業怎麼跑業務

我建議你2種，一就是去找裝潢公司給他們百分之十到百分之二十的提成。當然這個得看你自己想給多少。還有就是整天在外面轉，看到有新建的廠房，寫字樓，什麼的呢就去跑。先給保安抽煙什麼的，問清楚誰是負責人，這樣你就好去找人家了。最重要的一點還是提成。有提成都好說。當然也有個別是不要的。呵呵。樓主自己慢慢去找吧。祝你生意欣榮。

㈦ 門窗業務員如何跑業務不懂怎麼跑

不論哪行的業務員不能單純從理論性的東西找業務，業務員要靠智商，經驗和社交以及隨機應變能力，單從這里找如何跑業務的答案，乾脆改行，理論，書本上無法有效指導。

㈧ 布行怎麼跑業務

1. 倉庫和門市要配合好。
   不要用門市控制倉庫或者倉庫控制門市這種概念。相互之中，是需要配合的。比如門市就做銷售和客戶關系的管理，倉庫就負責貨物的進出和庫存等

2. 布行的管理比較亂，板布、多單位很繁雜，用手工核算，需要很多人力和時間。如果有一套適用的系統來管理的話，也可以節省老闆和員工很多工作量。

織面料，及時提供客戶要求的面料樣品及各部門所需面料；為業務部門提供面料信息和技術支持。 具體要求

2、了解各種面料生產工藝流程、面料洗水性質、工藝要求、行業標准、質量標准等； 3、能夠准確把握面料特點與性質，能夠計算面料各項物理指標；

4、熟悉面料業務流程和技術知識，對顏色辨別敏感；

5、具有開發和維護面料供應商能力，很強的面料詢價與報價談判能力；

6基本的網路知識，能夠操作office辦公軟體；

7、強烈的責任心與服務意識、具有團隊精神、善於溝通協調、敏銳的觀察能力；

8、良好的服務意識，為業務部門提供面料信息與技術支持； 其他可面議。 面料銷售業務員職位描述:本公司是一家專營針織面料（男女童裝、男女裝、內衣面料）的企業,現因業務發展需要,高薪誠聘面料銷售業務專員多名,

要求:

1、有穩定國內、外客戶正在開發的客戶亦可即有在手業務。

2、具備詳細的面料方面知識,能熟練操作面料銷售業務,並負責面料調樣、跟蹤、記錄及日常管理。

3、能與客戶熟練溝通,熟悉計算機操作 有面料銷售工作經驗,對紡織品及針織面料有一定的認識,有一定的客戶資源,銷售過本行業(針織面料)有銷售經驗 首先應當了解自己的特點。這包括自己公司主業，強項，產品特點、特色，技術優勢，產品標准，價格，包裝，生產能力等等，同時還應當了解自己的大客戶。其次，可以通過網路搜集資料。通過相關的搜索你可以找到你的同類公司和貿易對象
這時，要做的工作是分析和比較。別人的特點是什麼，自己的特點是什麼，價格有沒有優勢，劣勢是什麼，不足是什麼，價格為什麼比別人高，服務內容有什麼變化和多元的地方。大家不要小看這個比較工作，這也是再次的認識自己的產品，認識自己的特點，建立自己的信心。你如何說服客戶購買你的產品，那麼就要靠你自己對自己產品的認識和把握。准確、快速、簡捷地表達產品特色是業務人員必須做到和具備的能
進一步的工作是主動出擊。編寫一個簡短的介紹，包括企業特色，產品介紹等加上聯系方式，向先前統計過的潛在買家發一個電子郵件。並電話跟蹤。和他的銷售部進行聯系。通知你的存在，介紹你自己和企業，並明確表明你希望向他們銷售你的產品。要求大膽和禮貌，大大方方。應該說這一步要走出去，不要自己呆在家裡做熊貓睡懶覺。要感覺客戶，了解客戶，聆聽客戶，說服客戶。和客戶做朋友。

㈨ 業務員如何跑市場

業務員跑市場的方法：直接要求法、總結利益法、優惠成交法、預先框視法。

一、直接要求法：

1、銷售人員得到客戶的購買信號後，直接提出交易。如對方開始考慮使用人數，運營效果，關心價格等問題；使用直接要求法時要盡可能地避免操之過急，關鍵是要得到客戶明確的購買信號。

2、例如「王先生，既然你已經知道我們的產品能夠幫助你，那我現在就幫助你們家快速用上，我們先簽合同吧。」當你提出成交的要求後，就要保持緘默，靜待客戶的反應，切忌再說任何一句話，因為你的一句話很可能會立刻引開客戶的注意力，使成交功虧一簣。

(9)窗簾業務員如何跑市場擴展閱讀：

業務員具備素質

1、人品端正

「要做業務，先做人」，只有人品端正，從而才能成為生意上的夥伴，品德高尚加上有才華才能稱為真正的人才。一般的企業招聘業務人員時，品德被列為重要條件，客戶、社會大眾一般都通過業務人員來得到他所在企業形象、素質、層次的印象。

2、擁有信心

對自己的信心，相信自己能幹好，是一位敬業的優秀的業務人員，那麼你就能克服許多困難。是對企業的信心，相信企業能為自己提供好產品，給自己實現價值的機會。

㈩ 業務員如何跑市場

一、准備。在跑市場之前，業務員要做充足的准備，否則也會像無頭蒼蠅一樣亂撞一氣。准備的內容：自己產品的相關內容，公司自身的相關信息，市場當中同類產品的相關信息。要先做到對於這個產品的市場有一個初步的了解和心理感受。
二、尋找。尋找目標客戶是業務員跑市場第二條，沒有準確定位目標客戶，既浪費時間，又浪費精力，耽誤效率。
三、接觸。尋得客戶之後，正式與客戶接觸，就要運用到之前的准備工作來分析客戶，站在客戶角度發現問題，而這個問題恰巧用業務員自己的產品或服務可以解決的，並暗示他你是可以幫他解決問題的。
四、跟進。很多業務員與客戶有過一次接觸後，就只有等，等客戶的消息，要成單，只有等是不行的，要學會主動的跟進，與客戶多溝通，了解客戶那頭的運作情況，並針對的情況做出銷售行為，為達成目標而努力。
五、售後。售後服務很重要，對於業務員自己還是對於公司，都是一個形象的塑造，品牌的提升，誠信的肯定。
業務員跑市場過程中應該有的心態
1、學習相關法律知識，保護自己
2、學習相關業務知識，提高自己
3、學習同行、學習客戶，施展自己
4、忍氣吞生，洗耳恭聽
5、忍讓有度，保持清醒
6、忍中求進，以誠取勝
7、苦幹實干，勤勤懇懇8、智干巧幹，跨越自我