⑴ 檔案提檔需要哪些材料
一、 有以下兩種方法可以提檔：
1、您可以直接要求您的單位簽調檔函並將其發送到人才中心，然後人才中心將根據調檔函以保密的方式將您的檔案發送給您的公司；
2、您也可以直接要求檔案的人才中心開報到證，並將其放入防止盜竊所需的檔案單元中。
二、不同情況下的調檔程序情況
1、換檔人員提檔的程序
首先，拿著新的工作單位的接收函和個人提檔託管小手冊轉到保險窗口，以辦理停止付款通知；其次，將停止付款通知並辦理勞動局的就業登記窗口，在該窗口中， 新單位位於打開招聘通知的位置；然後，獲取上述停止付款通知和招聘通知以及本人的身份證，以完成辦理程序。最後，單位值班人員需要攜帶停止付款通知書和所述人員的身份證，以完成提檔過程。
失業員工提出提檔程序
您需要將新單位簽署的失業證明和合法勞動合同用於您所在的單位您所在地區的勞動部門的就業登記窗口將補辦招聘通知。對於區域外的人員：必填信息包括招聘 通知，失業證明和新單位的副本一份已簽署的勞動合同，我的身份證和提交檔案的人的身份證，以進行檔案補辦程序。 0 2該地區的個人：必填信息包括就業通知和個人身份提交檔案的人員的身份證。
3、其他人員
僅需要按住新的工作單位的接受證明，本人的身份證（原件）和申請人的身份證提檔相關的辦理程序。
以上三種情況幾乎涵蓋了所有要提檔的類型 。 在完成辦理程序之後，中間一定不能有任何空白期，解壓縮檔案以進行查看將導致您的檔案失去真實性，並且還可能變成「死檔案」。 下一個接收您的檔案的人才中心或單位可能會拒絕。
⑵ 去人才交流中心提檔案,需要什麼材料
（1）調檔函：
A.接收地人才中心或接收單位出具的調檔函。
B.調動函：可以辦理檔案調動手續，符合調動手續的（已辦理轉正定級的）可開具行政關系介紹信和工資情況說明。
C.接收函（針對畢業生改派調檔）：應屆生和派遣時間未滿一年的人員需將派遣至中心的報到證改派去別處，憑新開具的報到證和身份證辦理檔案轉出，戶口屬於集體託管的，必須在兩個月內辦理戶口遷出手續。
D.錄取學校出具的調檔函（針對研究生入學和專升本）。
E.組織人事部門出具的錄用為公務員或事業單位工作人員的錄用文件及錄取單位的調檔函（針對公務員和事業單位入編人員）。
（2）身份證原件、常住人口登記表原件（戶口屬於集體託管的）；
（3）檔案託管期間工作的人員，應將勞動合同、年度考核材料及其他需歸檔材料帶來歸入本人檔案，否則無法辦理調動手續。
（4）如委託他人辦理，除以上材料外，還需持委託人書寫的委託書（註明受委託人姓名、身份證號和委託事宜）、委託人身份證復印件及受委託人身份證原件方能辦理。
(2)朝陽人才市場提檔需要帶什麼擴展閱讀：
一、准備材料
（一）單位提取
應持有單位開具的介紹信，及來辦理的工作人員的身份證件
（二）本人提取
1、單位出具的提（調）檔函
2、檔案人的身份證原件及復印件
（三）委託他人提取
1、委託人單位出具的提（調）檔函
2、委託人身份證原件
二、填寫信息
按要求在提檔簿上登記個人相關信息及檔案去向信息
三、檔案交接
工作人員將檢查檔案的密封情況，對未密封好或破損的檔案進行密封，並蓋章，然後轉交給來辦理的人員
四、注意事項
1、個人檔案交接到手後，請當場再次檢查，如發現仍有未密封好或破損的情況，請當即向工作人員反映處理，提檔離開後檔案室將概不負責
2、對密封好的檔案，不得私自拆封、塗改，否則一切後果自負
3、提取的檔案，請及時交到所需檔案的單位保管
參考資料來源：
南充市人才流動中心_提取檔案流程
⑶ 去調檔案需要帶什麼材料
法律分析：調檔案應當攜帶身份證，報到證，畢業證，以及單位開具的證明，原單位應當開具應當轉檔案的證明，到人才市場開具調檔案函件，人事檔案應當是組織部門或者人事部門管理，個人不能自己帶檔案，如果想要查閱檔案，應當由單位手續。
法律依據：《中華人民共和國檔案法》
第十五條 機關、團體、企業事業單位和其他組織應當按照國家有關規定，定期向檔案館移交檔案，檔案館不得拒絕接收。 經檔案館同意，提前將檔案交檔案館保管的，在國家規定的移交期限屆滿前，該檔案所涉及政府信息公開事項仍由原製作或者保存政府信息的單位辦理。移交期限屆滿的，涉及政府信息公開事項的檔案按照檔案利用規定辦理。
第十六條 機關、團體、企業事業單位和其他組織發生機構變動或者撤銷、合並等情形時，應當按照規定向有關單位或者檔案館移交檔案。
⑷ 怎麼去人才市場提檔案，需要什麼
需要出具具有相關資質的用人單位開具的調檔函。因為人才市場是根據調檔函調取檔案的，調檔函一般由所在單位的人力資源部門開具。
其次需要有是報到證，報到證上有寫報到單位的。政府的人才市場是根據報到證接受檔案的，沒有報到證的，沒具備畢業資格，沒畢業資格就不能享受檔案放人才市場的幹部檔案確認和管理。其次是個人身份證，以證實檔案確實是本人的。
需要注意的是，去公司存檔案的人可以才辦公中心開調檔函，只要有調檔函，並且有身份芹虛證、畢業證，檔案可以叫人代領的。
(4)朝陽人才市場提檔需要帶什麼擴展閱讀：
調檔函是人事工作術語，產生於高度計劃體制下的人事管理制度。在高度計劃體制下，人力資源的流動有嚴格的手續。
如果個人的用人單位擁有檔案保存資格那麼你的檔案就放在單位，如果沒有，那單位會將你的檔案放在祥殲人才市場內的檔案保存處。如果你沒工作，那你的檔案就直接打回原籍，而報到證則交由你自行保管。
一般來說，在沒有搞清楚用人單位是否具有人事主管權之前，不要把檔案轉入這個單位，應該把檔案遞到這個單位所在地的人才交流中心去。
⑸ 從朝陽人才提檔,需要辦理什麼手續,帶什麼證件
如果是本人提檔，必須攜帶本人身份證腔梁；如果是以單悄辯位工作人員的身份伍運運其為員工提檔，需攜帶單位介紹信和你本人的身份證。
⑹ 到人才中心提取檔案需要什麼手續
法律分析：個人檔案可以從單位提取、自己直接提取或者委託他人提取。
具體步驟：
一、准備材料。
(一)單位提取。
應持有單位開具的介紹信，及來辦理的工作人員的身份證件。
(二)本人提取。
1、具有檔案管理資質的單位出具調檔函。
2、檔案人的勞動合同。
3、或用工備案。
4、社保證明。
(三)委託他人提取。
1、委託人單位出具的提(調)檔函。
2、委託人的委託書。
3、委託人的身份證原件或委託人的身份證復印件及受託人的身份證原件和復印件。
二、填寫信息。
按要求在提檔簿上登記個人相關信息及檔案去向信息。
三、檔案交接。
工作人員將檢查檔案的密封情況，對未密封好或破損的檔案進行密封，並蓋章，然後轉交給來辦理的人員。
法律依據：《流動人員人事檔案管理暫行規定全文》
第九條 流動人員人事檔案轉遞，應通過機要效能或派專人送取， 不得郵寄或交流動人員本人自帶。對流動人員本人自帶的人事檔案， 人才流動服務機構不得接收。
第十條 人才流動服務機構接管流動人員人事檔案，須由流動人員或其現所在單位辦理委託存檔手續。人才流動服務機構應與流動人員或其現所在單簽訂檔案管理合同書，合同書須明確雙方的權利、義務等內容。
第十一條 人才流動服務機構開具的轉檔手續，與機關、國有企事業單位開具的轉檔手續具有相同 效力。機關、國有企事業單位必須憑人才流動服務機構開具的轉檔手續，方可接收流動人員人事檔案。
⑺ 提檔案需要帶什麼材料
調檔案需要什麼材料證件
調檔案需要的材料有：身份證，報到證，畢業證，單位證明。
調檔案步驟：
1、讓原單位開具一個能說明要轉檔案的證明。
2、去人才市場開調檔函有單位證明還不夠，至少還要帶著身份證，報到證，畢業證，還有錢!一般是先交一年的費用，大概一百二左右。辦理調檔函最關鍵的就是報到證，所以一定要准備好。
3、上面的步驟完成之後，會讓填一個表，然後讓去交一年的費用，等交完錢後，把收據給他看，就能拿到調檔函了。
如果離的公司近的話，拿著調檔函直接去公司提取檔案，然後把檔案再交給人才市場，如果離公司遠的話，可以將調檔函用快寄回公司，讓公司再將檔案寄到人才市場。
的工作單位的人事來寫調檔函，最後一定要扣上們公司的公章。有標題有內容，大意就是工作需要要調檔案，最後屬上日期，單位名稱，再扣上公章。很簡單，主要是個形式問題，人事局好留底。調檔函是人事工作術語，產生於高度計劃體制下的人事管理制度。在高度計劃體制下，人力資源的流動有嚴格的手續。調檔函便是這諸多嚴格手續中的一道。是調入單位向擬調入人當前所在單位發出的調閱擬調入人個人人事檔案的函件。 此制度與術語在當前國家機關與事業單位間仍然沿用。
人事檔案一般都是組織部門激培或人事部門管理的，人才市場就是人事部門指定專門管理流動人員檔案的部門。所以人事檔纖枯案也只能在這此部門之間轉遞，個人是不能自己帶檔案的。 如果只是想查看檔案中相關的材料，可以讓自己就業的單位辦手續進行查閱。 如果是想找工作，用人單位要看檔案，就通過用人單位所屬或管轄的人才市場幫提檔就可以了。 其實提檔或調檔只要有組織部門或人事部門(包括人才服務中心)一紙調檔函就可以了。毀鉛洞
綜上所述，調檔案需要什麼材料，檔案提取方法，檔案在單位，應當開具調函，並領取存檔人員登記表，調函期限為15-30天，員工持調函給原單位，將檔案提出，檔案在街道的，應當辦理求職證明，員工攜帶招工表，存檔人員登記表到街道提取檔案。
⑻ 人才交流中心檔案存放需要准備什麼證件
人才交流中心檔案存放需要准備什麼證件
很多人想知道人才中心接收敗搏檔案的條件是什麼，把檔案放在人才市場的手續有哪些呢?以下我為大家整理了人才交流中心檔案存放需要准備的證件，希望對大家有所幫助！
檔案放在人才市場需要什麼證燃歷件
檔案放在人才市場所需證件：
1、報到證：報到證上有寫報到單位的。政府的人才市場是根據報到證接受檔案的，沒有報到證的說明他還沒具備畢業資格，沒畢業資格就不能享受檔案放人才市場的幹部檔案確認和管理。
2、個人身份證：以證實檔案確實是本人的。與畢業證戶口本無關。
3、同一國家同一時期的人們因不同的需要，對檔案這一事物的認識也會有所差別中國檔案法所稱檔案是指凡是具有保存價值的歷史記錄，而不少檔案學者則認為檔案是由檔案機關保存備查的歷史記錄。
檔案從公司託管到人才交流中心的流程
1、攜帶身份證去人才中心填表、要求申請調檔函。填寫人員登記表(注意一定要確定檔案所在單位全稱)，人才中心會弄好調檔函。
2、調檔。可委託人或者自己親自拿調函回檔案所在公司將檔案商調到人才交流中心，檔案可以自帶或者快遞或者機要方式到人才交流中心。
3、簽訂協議並繳費。待檔案到人才交流中心後，攜帶身份證復印件、一寸照相片一張去人才交流中心並簽訂《人事代理手冊》即辦理完全。
注意：《關於進一步加強流動人員人事檔案管理服務工作的.通知》的要求，自2015年1月1日起皮枯搜取消收取人事關系及檔案保管費、查閱費、證明費、檔案轉遞費等名目的費用，各級公共就業和人才服務機構要提供免費的流動人員人事檔案基本公共服務。
人才中心檔案接收條件有哪些
人才中心接收檔案條件之一首要的是報到證，報到證上有寫報到單位的。政府的人才市場是根據報到證接受檔案的，沒有報到證的，說明他還沒具備畢業資格，沒畢業資格就不能享受檔案放人才市場的幹部檔案確認和管理。其次是個人身份證，以證實檔案確實是你本人的，與畢業證戶口本無關。
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⑼ 去人力資源局調檔案需要什麼
法律分析：學校派遣證、與單位簽訂的就業合同、本人身份證、戶口本以及單位委託提檔的委託證明書。如果已經到人事局辦理了報到手續，那麼調檔只需要單位的調檔函或行政介紹信就可以了;如果畢業沒去人事局辦理過報到手續，那麼還應該帶著報到證。確需他人代辦的，需出具由本人簽字的委託書及代辦人的有效證件。調檔案步驟：1、讓原單位開具一個能說明你要轉檔案的證明。2、去人才市場開調檔函有單位證明還不夠，你至少還要帶著身份證，報到證，畢業證，還有錢!一般是先交一年的費用，大概一百二左右。辦理調檔函最關鍵的就是報到證，所以一定要准備好。3、上面的步驟完成之後，會讓你填一個表，然後讓你去交一年的費用，等交完錢後，把收據給他看，就能拿到調檔函了。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》
第二十二條 用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。
第二十三條 用人單位與勞動者可以在勞動嫌脊合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保芹察滲密事項。對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，並約定在解除或者終止勞動合同後，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金沒手。
