⑴ 在人才市場找工作好嗎
好不好是相對的。首先要看自身能力，其次要看人才市場企業的質量。
我國人才產業分布的突出特點是，人才產業結構與國民經濟的產業布局分布形成了鮮明的反差。第一產業、第二產業中專技術人才數量明顯偏低，就業人員的學歷狀況急需改善。從三個產業的產值看，2002年，第一、二、三產業產值分別是15.3%、50.4%、34.3%;從就業人員看，第一、二、三產業就業人員的比例分別是50%、21%、29%，而中專技術人才的比例分別是5%、18%、77%，大專以上的學歷人才比例分別是1.2%、15.2%和83.6%，差異太大。這就意味著第三產業在集中大批人才的同時，人才對國民經濟的貢獻率明顯低於其他產業，與加強農業基礎地位和發展製造業大國的目標不相適應。
⑵ 本科生適合去人才市場找工作嗎是什麼時候去都可以嗎
我以自己親身體會告訴你，最好別在人才市場找工作，裡面招聘的職位大都要求有經驗，而且就業層次較低。還是在大學里舉辦的面向應屆畢業生的專場招聘會上找工作為宜！那裡面的公司經過學校方面的挑選，都是比較正規和有保障的。
沒有校園招聘會的話也可以去人才市場試試。有時候人才市場也會推出專門的應屆生招聘會，這個需要關注。
另外，人才市場並不是什麼時候都可以去的。如果你要人才市場給你推薦工作（交中介費的那種），那你隨時可以去。買票入場的招聘會的話一般是一個禮拜兩次或三次，時間通常為：周三、周六和周日。不同的人才市場會不一樣。人才市場的招聘會一般都是按行業來的，每次招聘會的側重點不同。