⑴ 一般大學生應聘進市場部都做什麼啊有哪些職位可以申請對資質有些什麼要求啊
應屆生進市場部嗎，考驗對市場的洞察力，手機市場的產品需求。職業發展路線可以是需求分析，商務部門或者公關部門。這個對個人的要求無非是積極外向的性格，要有一定的抗壓能力這些吧。希望可以幫助到你，望採納
⑵ 關於面試的問題：我面試的是市場部經理
這個東西沒有標准答案
個人觀點分析：
意向特別強的客戶說明容易成交，如果是我選我會選能力一般的人去跟這五個客戶：
原因 ：意向強的客戶容易攻下，先讓能力一般的業務員去應付，如果成功，一則可以提升員工的積極性，自信心。我覺得業務員自信最重要。
其次：就算能力一般的業務員沒有順利攻下意向強烈的客戶，還有強人去彌補。
再有：能力一般的業務員如果去攻一般的客戶，帶來的效果可能就很一般，但能力強的業務員去攻關則成交性可能性更大。因為他們更有辦法。
最後就是我絕不會陪能力強的去攻關，市場部經理是管理者，不是業務員！！！還有一個壞處就是，如果你一來就上去，能有多少退步？？？換言之：如果客戶在價格上不能滿足，你一個經理去都無法決定？但要是直接讓業務員去，還可以把責任推在你身上，在客戶要求降價的時候，還可以來找到你給予適當的降價，給客戶一個台階下，同時也體現了你的價值。。。
或者說業務員沒能拿下來，你再去談也會有一個台階，你直接去沒談下來就要找你總經理上陣嗎？
⑶ 我想去應聘三一重工的市場部部長，有什麼技巧可以順利通過面試
職位：市場部部長有效期：2010-04-30
申請該職位
1、工作職責：
負責市場部管理，包含市場策劃、品牌管理、市場推廣、情報收集、促銷活動等工作的開展。
2、任職要求：
本科以上學歷，5年以上工程機械行業市場策劃管理相關工作經驗。
3、工作地點：
長沙
⑷ 市場部的工作有哪些內容
市場部的主要的工作內容有十五大方面。
1、制定年度營銷目標計劃。
2、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統。
3、對消費者購買心理和行為的調查。
4、對競爭品牌產品的性能、價格、促銷手段等的收集、整理和分析。
5、對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。
6、做出銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向和規劃。
7、制定產品企劃策略。
8、制定產品價格。
9、新產品上市規劃。
10、制定通路計劃及各階段實施目標。
11、促銷活動的策劃及組織。
12、合理進行廣告媒體和廣告代理商的挑選及管理。
13、制定及實施市場廣告推廣活動和公關活動。
14、實施品牌規劃和品牌的形象建設。
15、負責產銷的協調工作。
市場部職能概述
1、進行行業市場研究，競爭對手、市場需求及區域市場分析，提煉企業競爭力、產品賣點，擬定年度、季度、月度門店活動推廣方案及廣告宣傳。指導、監督門店各項推廣活動的執行。對部門費用預算的控制及各項活動推廣的效果負責。
2、負責推廣活動各類宣傳物料的策劃與設計。包括單張、分類牌、包裝噴畫、會員卡、弔旗、購物袋、招牌等宣傳物料。設計突出商品賣點及企業整體品牌形象；確保各項宣傳材料及時到位。
3、制定、執行會員營銷方案；不斷發展並有效管理會員。提供會員增值服務、營造會員消費氛圍、打造會員消費文化。指導、監督各門店進行相關會員發展與管理工作，不斷完善會員信息反饋機制與宣傳通道，為會員營銷目標及長期穩定發展負責。
4、協助總經理進行企業戰略規劃、營運模式探索及品牌定位，制定年度品牌規劃案，組織品牌設計與包裝，組織品牌推廣與執行。對各階段品牌推廣的效果與目標達成負責。 5、負責門店CI形象標准化策劃設計與管理及服務特色的提煉與實施。確保門店CI形象標准化的有效實施；確保服務特色的有效實施。
6、收集、分析商圈信息，擬定年度季度月度展店計劃；商圈規劃、評估、分析報告；新店址的開發與呈報；指導、監控展店管理制度及布點策略的有效實施。 7、負責公司網站的策劃與設計及日常維護。 8、門店推廣活動各類廣告宣傳物料的發放
⑸ 市場專員面試應該怎樣准備如下
其實面試的時候hr不會怎麼為難你，一般問的都是一些基本的問題。當然你肯定先有自我介紹了，這個比較重要，因為在你介紹的同時他也在從你的介紹得到一些重要的信息，所以你要准備好，至於怎麼准備，你可以先查下這個公司的市場專員要做什麼，然後網路一下市場專員的概念，這兩個再總結下，針對你總結的資料，你針對性的做一個自我介紹，也就是你的經歷要有相關的，如果沒有相關的沒關系，你可以稍微編一下，比方說在學校經常會搞一些活動，做一些策劃或組織同學，社團會做一些市場調查什麼的，盡可能的做相關的介紹。做完自我介紹一定要說謝謝，保持微笑，那接下來，平穩下心情等他問你問題。切記，一定要記得自己自我介紹的經歷，因為他會問相關方面的問題，你一定要記得清，就算沒做過相關的，也要說的你好像做過的。
那一般問的問題就是相關這個職位了，比方說你對個職位的看法，這個問題你就拿出你總結出的市場專員的概念，不能直接照他們公司招聘的描述來說，那樣太直白了，要連接起來說，這樣：我在學校以及實習期間接觸過這方面的事情，那對我來說，市場專員是什麼什麼，他應該具備什麼什麼，應該做什麼什麼，這樣就可以了，盡量說的多，不過要注意麵試官的面情，因為有的面試官不喜歡人說的太多，適度。
其他的話你就網上看看一些面經的問題，大概看看，結合你自己的想法做個筆記，准備就可以了。
重要一點呢，面試的時候記得微笑，走的時候也是。
祝你成功咯。
⑹ 如何能進公司的市場部如何學習市場調研
市場調研是一個很系統的學問，單純看書我認為沒多大益處，可以建議你去相關公司實習，從基層做起，慢慢領悟。專業知識請登錄廣州策點市場調研專業企業網站。
⑺ 我要面試一家公司的市場部經理
那建議你還是去了解一下這家公司所做的產品服務，在面試的時候企業不一定會問公司的專業問題，可能從其它問題體現的
⑻ 面試市場部的時候怎樣把薪水說道想要的位置
我是市場部出來的人 ，現在剛剛開了一個電器公司。 我認為 如果你想在市場部拿高工資 我勸你放棄這個職業。 因為高工資會讓你懶惰，會失去動力。 市場部的基本工資應該是所有行業里最低的，但收入卻是所有行業里最高的。靠自己的能力吃飯，創業的人才選擇做市場。如果你沒有這樣的心理准備和應對能力，勸你不要想著進入市場部 做市場（助力除外）
⑼ 怎樣成功應聘企業市場部
看你是哪個級別的了；
我估計你應該是初級的，那麼數據分析能力，電腦操作水平，創新能力，市場敏感性等等是必須的
⑽ 沒有市場部經驗如何進入市場部
有銷售經驗做市場會有幫助。如果談到成功率，一般來說，低職位容易成功。只有進去市場部了。慢慢就能找到發展的機會了。這個和你做銷售的道理是一樣的。good luck