① 怎麼和人才市場簽三方協議
教你如何簽三方協議（應屆畢業生，仔細看下）
三方協議是應屆畢業生與單位、學校簽署的正式協議，對單位、學校、個人都有很強的約束力， 也是正式的簽約形式。這個過程涉及到非常多的因素，下面向大家一一介紹。 首先，在簽約前，一定要向相關部門或人員打聽清楚以下信息：
1）戶口
要問清楚，這個單位是「保證解決戶口」、「盡力解決戶口」、「不保證解決戶口」還是 「不管戶口」，到底有多大可能性解決戶口。至於戶口到底重不重要，有什麼用，網上討論過無數遍，只能說：你認為重要，它就重要 ；你認為不重要，它就不重要。個人覺得很重要，因為如果你想在一個城市長期發展的話 ，戶口的作用是非常大的，以求職為例，很多單位招人時，往往都要求本地生源、本地戶口。這是戶口帶給我們的直接影響，長遠的看，還有結婚、 出國、子女就學、業務往來等各方面都會受到影響。當然，如果你將來想出國，或不想在北京常呆，那麼戶口可能就不重要了。
如果作為應屆生沒有獲得戶口，那麼你還有四種途徑獲得戶口：
<1>買戶口——是必要付出大量的人民幣，而且不是你有錢就一定能買得到的；
<2>在北京打拚N年，按照人才引進來獲得戶口。這種方式現在在北京是很流行，出一點 錢是沒有問題，可是重點是要用人單位出一系列材料，我想很多公司是不願意白白幫你這個 忙的。
<3>跟本地人結婚。這是最直接的途徑，好處是自己的下一代可以成為北京人。但是你自己的戶口要想轉過來，還要經過若干年、滿足若干條件、經過若干手續才可以。
<4>繼續考碩（博）。也就是說，再繼續念，等畢業時，再以應屆生的身份去爭取戶口，到 時還是會面臨落戶問題，而到時的戶口政策難免難以預料。
所以，對於大多數人來說，要想獲得北京戶口，基本上只有畢業這一次機會。這點，請找工作的同學想清楚，把握好這次機會。
如果用人單位保證為你解決戶口，當然最好。但如果用人單位不解決戶口，那麼記住：絕 對不能和它簽三方，某些不管戶口還拿你三方的單位是極不負責任的，一定要當心受騙。 這種情況下，應屆生可以通過網路去聯系有富裕指標的單位，跟他們簽三方掛檔案，而跟你就業單位簽勞動合同； 特別說明的是，對於那些「盡力解決戶口」、「不保證解決戶口」的單位，跟你簽了三方，實際 上你就要承擔一定風險。一旦最後沒給你落下，那麼算單位違約，三方必然要退給你，你再 回學校辦改派。大多數情況下，戶口和檔案會被打回原籍，因為那時再簽約別的單位已經不 可能了。
2）待遇
簽約前必然要談的部分。這裡面的因素非常多，但記住：不要看面上的錢，也不要看
HR說可能的收入，要看你實際真正能到手的年收入，以及當地的消費水平。
待遇主要包括：工資、獎金、補貼、福利、股票（期權）、保險、公積金。以下具體介紹各部分應注意的細節：
<1>工資：要問清楚是稅前還是稅後，這點不用多說。另外，還要問清楚，發多少個月
<2>獎金：很多單位獎金都占收入很大一部分，例如：季度獎、年終獎，有些公司還有項
目獎。不同的單位情況不同，獎金的數額也不一樣，通常幾千至數萬不等，所以關於這一點，一定要問清楚，而且要問確定能拿到的獎金，取最低數。
<3>補貼：有些單位會有各種補貼，例如：通訊補貼、住房補貼、伙食補貼等，有些單位
把這些補貼加一塊收入會非常可觀，也要問清楚。
<4>福利：對於一些福利好的單位來說，往往會有過節費、防暑降溫費、取暖費、購物券、電影票，生活用品等等。這些最好跟內部的師兄師姐打聽一下。
<5>股票：對於很多公司來說，股票是他們提供的非常有誘惑力的福利。一般來說，已經
上市的公司提供股票的可能性不大，反倒是一些即將上市的公司提供股票的可能性很大，
對此，一定要看準機遇，要是有這樣的offer，千萬不要錯過。
<6>保險、公積金：即常說的「五險一金」。五險指的是：養老保險，醫療保險，失業保險，人身意外傷害保險，生育保險，一金指的是住房公積金。這些我記得是國家規定的，企業不得以任何理由拒絕為你繳納，而且個人和企業出的比例是有規定的。
3）簽約年限及違約金一般單位簽3年，也有簽5年的，還有的單位簽1年此外，有的單位還有保密期，有的單位會和你簽一個競業禁止合同，不同單位情況不一樣。同時，違約金也會有相關規定。一般來講，違約金特別高的，要慎重簽約，因為很可能是單位不好，留不住人，才通過高額的違約金來栓住你。
4）三方違約金三方違約金和勞動合同違約金是不一樣的，它只約束你在去公司報到前的行為，所以，也要清楚三方的違約金。千萬不要主動問，通常公司在簽約時會主動跟你說，三方的違約金是多少，然後寫到三方協議的備注欄里。有些公司不要違約金。接下來，在和公司正式簽三方時，要注意以下事項：
1.如果你非常想去這家單位的話，就在個人意見欄填寫「同意到xxx單位工作」
2.如果對方向你承諾解決北京戶口，一定要把這一條寫到三方後面的備注欄里，例「x x
公司承諾為本人解決北京戶口」，這是維護自己的正當權益。當然，公司也會在裡面寫上
「違約金xxx」
總結：簽約是一件非常嚴肅的事，也可能是你人生中最重要的一件是，所以，請大家一定
要認真對待，盡可能獲取足夠多的信息，聽取各方面的意見，作出理性的決定。不要最後
讓自己後悔。
5）違約 有簽約就有違約，而在現在的找工作形勢下，違約也成了非常普遍的現象。下面，跟大家說一下違約時的注意事項。
首先再次強調一點：簽約是一件非常嚴肅的事，一定要認真對待。不要隨便簽約，更不要
隨便違約。它帶來的，是對公司、學校和你個人聲譽的損害。
所以在些提醒大家：一定要想清楚再簽約，尤其是自己肯定不想去的單位，更不要隨便簽。一旦違約，無論對公司、學校還是個人，都會造成巨大的傷害。同時，你可能會為自己的違約行為付出巨大的代價。
大部分人准備違約，無外乎一個原因：遇到了更好的單位。而一個基本的違約流程是：
1、與原單位協商，向原單位接收違約，按照三方協議規定，交納違約金（有些單位不收違約金），從原單位開出退函。
2、從新單位獲取接收函。
3、拿著原單位退函和新單位接收函到就業指導中心領新三方（有時也不需要接收函）。
② 你好，請問能與深圳人才市場簽三方協議嗎具體怎麼做
可以 找人才市場代理就可以
戶口遷移證要從老家開出
因為你的生源地不是深圳 所以派遣到深圳必須簽三方協議
③ 人才檔案放在人才市場，那簽三方時的順序是什麼
檔案轉寄單位名稱--填寫公司名字
三方協議的三方是自己+學校+就業單位
人才市場只是個托
④ 如何與人才中心簽訂三方協議會不會簽了出現無效的問題
三方協議主要是用來處理檔案、戶口和黨組織關系的協議，如果你打算回家工作，不用急著簽三方，如果沒簽，到時學校會把你的東西打回到你的原籍。如果你想在北京工作，你是北京大學集體戶口，也很容易處理。就是去別的地方工作，可能就麻煩點。你要清楚自己到底是要去哪裡？
⑤ 應屆畢業，不想和單位簽三方協議，怎麼才能和戶籍地的人才市場簽三方協議
人才市場不是用人單位，只是代管檔案，不存在直接跟你簽署三方協議的做法。而報道證必須是要跟實際去工作的單位一致才有用的
⑥ 畢業生如何與人才交流市場簽訂三方
人才市場為什麼要和你簽三方啊？！人才市場頂多是幫你辦人事代理託管吧，就是幫你保管檔案。三方是你找工作，合同上工作單位，你本人，學校都簽字就叫三方。三方和人才市場沒有關系的啊。報到證應該都要發到每個畢業生手裡的。但是如果你們學校為了畢業生就業率，給你們設置條件，那就另說啦。你可以問問你們的輔導員
⑦ 你好，我想問下關於跟人才市場簽訂三方的程序
和人才簽三方很方便，辦理速度也很快，你直接拿著自己的三方去人才市場辦理即可，對於有戶口限制的北上廣等一線地區，如果沒有戶口的話是不簽三方的，其他的二三線城市沒有要求
到人才說明你的來意，有專門的針對應屆生的窗口的， 現在正是辦理高峰期
填好信息表，交納費用，就可以蓋章了，蓋完章你的三方也算是簽完了
蓋好章你要給人才要檔案接受地和戶口接收函（如果你戶口在學校），回學校將戶口和檔案按照人才給的函辦理就是了
檔案在人才存放一年可以幹部身份轉正。
不懂再問
⑧ 長春的人才市場可以和應屆畢業生直接簽三方協議嗎
應該可以的 你給當地的人才市場打電話咨詢下 費用一年大概一百多元
還要注意 三方協議不等同勞動合同
應屆畢業生簽訂了三方協議是否意味著已經和用人單位確定勞動關系？簽訂三方協議到底有什麼作用？要注意什麼問題？對於這些問題，應屆不少畢業生都表示不是很清楚。
三方協議不等同勞動合同
應屆畢業生小林上個月已經找到工作，也和單位簽了三方協議，但是對於三方協議的意義，她仍然不清楚，她說：「我覺得單位不錯，單位叫我簽三方協議我就簽了，畢業後應該就是他們的員工吧。」
其實三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，是應屆畢業生在第一次就業的時候必須簽署的協議，由學生本人、學校、學生要去的單位三方簽訂。它是明確三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，包括學生報到、學校派遣、單位接收等內容。協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。三方協議不同於勞動合同，更不意味著建立了勞動關系。為了避免用人單位「反悔」而造成的損害，應屆畢業生可在就業協議上事先與用人單位約定高額違約金或賠償金。
要注意協議細節和簽約事項
職場專家表示，應屆畢業生三方協議一旦簽署，就意味著大學生第一份工作基本確定，因此，應屆畢業生為了保障自身權益，簽三方協議要注意細節和簽約事項。在簽訂三方協議前，要與企業充分地洽談，先對用人單位做好充分了解，認真了解自身與用人單位的權益、職責關系，了解協議期限、崗位、待遇、工作環境，自己的權利與義務關系等。
需要提出的是，應屆畢業生一旦簽了三方協議，就要受到協議的約束。應屆畢業生最好不要出現簽三方協議後違約問題，以免給人留下不誠信印象，給自身帶來負面影響，頻頻違約會形成一種惡性循環。如果在簽訂之後，又有其他就業選擇，必須與原單位辦理書面解約手續，經用人單位上級人事主管部門備案後，辦理改派或其他手續。但畢業生可能要承擔相關違約責任。
盡快與用人單位簽勞動合同
去年畢業於廣東工業大學的小張在畢業前半年與一家大型企業簽訂就業協議，但是畢業前的一個月，企業突然告訴她由於業務調整，她的職位不需要人了，於是她只能另找工作。她說：「雖然拿到2000元違約金，但是那時候針對應屆畢業生的招聘會幾乎沒有，而且還得准備論文答辯，那時的我真的很無助。」
一般來說就業協議簽訂在前，勞動合同訂立在後。一旦畢業生離校後，學校將脫離三方關系，畢業生和用人單位雙方應確立勞動關系，簽訂勞動合同，就業協議則同時終止。就業協議不能替代勞動合同，應屆畢業生拿到畢業證、報到證等，在明確勞動關系之後，應及時與單位簽訂勞動合同，將協議中約定的報酬、合同期、福利待遇、社會保障和其它需要特別約定的內容等寫入勞動合同，以防落入某些不規范企業設下的侵權陷阱。
參考資料：http://www.suqiu.com/index.php?m=news&c=show&id=276
⑨ 和人才市場簽三方協議可以嗎
不可以。
《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》（三方協議）是用人單位通過學校，與即將畢業的普通高等學校畢業生和畢業研究生訂立的畢業後到用人單位就業的書面協議，是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式。
由上可知，訂立三方協議的三方，必須是學校、學生、用人單位，而人才市場是為用人單位和求職者提供服務的一個市場，並非一個具體的用人單位，是不能與學校和畢業生訂立三方協議的。但是，入住人才市場的某個單位，是可以與學校和畢業生訂立三方協議的。
教育部
《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》
第二十二條供需見面和雙向選擇活動是落實畢業生就業計劃的重要方式。各部委、各地方主管畢業生就業工作部門負責管理舉辦本部門、本地區的畢業生就業供需見面和雙向選擇活動，其它部門不得舉辦以畢業生就業為主的洽談會或招聘會。舉辦省級上述活動要報國家教委備案，跨省區、跨部門的有關活動須報國家教委審批。
第二十四條經供需見面和雙向選擇後，畢業生、用人單位和高等學校應當簽訂畢業生就業協議書，作為制定就業計劃和派遣的依據。未經學校同意，畢業生擅自簽定的協議無效。
⑩ 畢業生三方協議可以跟人才市場簽么
一般情況下畢業以後沒有找到合適的就業單位，那麼三方協議可以跟省人才中心簽署，簽完以後人才中心會留一份，畢業生自己一份，學校一份，到時候學校就業部門會根據畢業生的就業協議辦理派遣證，派遣證（報到證）下來以後上面的地址是省人才交流中心，你畢業生到時候拿著這個報到證去辦理報到就可以了，學校會在看到你的就業協議以後把檔案發到人才這個你不用管，在規定的期限內去報到就是了，報完道緊接著做人事代理。