外賣市場專員是干什麼

① 美團的BD是什麼意思

商務拓展的意思。所謂BD，就是Business Development的英文縮寫，意思是業務拓展人員。

1． 負責品牌與美團、餓了么外賣平台合作；

2． 外賣平台線上店鋪統一形象管理；

3． 線上活動策劃，提升外賣營業額；

4． 提升線上店鋪排名、引流、轉化等；不同地區不同城市不同運作方式抽點也是不同的。一般抽點是百分13-百分22之間，保底則是3-4元。正常情況下是保底4元，抽點百分18。

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BD的工作方向：

1．根據公司的發展需要，確定公司的商務拓展計劃，並公司內部完成溝通並確認（有的公司是BD總監完成這項工作）；

2．根據計劃完成實際的商務合作夥伴的找尋、洽談、合作；

3．維護現有的合作夥伴的關系，並根據業務進展維持雙方的有序溝通；

4．競爭情報的獲取並上傳（這部分工作一般情況下不獨立出來，在拓展過程中必然會遇到競爭情報的分析）。

所以說，美團BD就是，美團業務拓展人員的意思。

② 上海叮咚買菜員工待遇怎麼樣

無責任底薪3000+績效（500-1500）+按單計酬3+1元/單（3元/單+好評1元）+餐補520+話費補貼50-80/月+住房補貼400-600(中環外400，中環內600），單量充足，平均每天50單左右。

每月綜合月薪800010000。 備註：兩輪電瓶車配送，公司提供車輛，每月工資內扣200租金。自備車輛，車補50/月。

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呆蘿卜的訂單流程是這樣的：消費者通過APP下單菜品，由呆蘿卜進行集中采購，在晚上統一派送到社區門店裡，消費者在預約的時間段內取貨即可。和傳統生鮮電商不同的是，呆蘿卜自己沒有生產產品，而是根據訂單向供應商采購，以銷定采。

一般來說，生鮮產品經常會產生損耗，行業的平均損耗比例達到了25%，但呆蘿卜的損耗卻能維持在2%左右，也基本沒有什麼庫存的壓力。而且在訂單量夠大時，平台又能夠在向上游采購時壓低成本。

③ 美團業務員的具體工作是什麼

美團的業務員主要是去找商家談合作，讓商家在美團上銷售商品和服務，美團從中提點盈利。准確的崗位職責建議和薪資待遇還是去和招聘部門咨詢了解。

一般這種崗位的底薪偏低，二三線城市一般都是兩三千的底薪加業績獎金。美團外賣的標準是用高標准要求自己，以最快的速度去滿足客戶的訂單，所以工作職責大，壓力大。

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崗位職責：

1、通過電話、上門拜訪等方式，尋求需求客戶，完成銷售目標；

2、為客戶提供專業咨詢，根據需求執行合作方案及促成項目合作；

3、維護客戶關系，協助處理客戶的反饋和建議，提高用戶滿意度；

4、根據公司市場戰略方向，高效執行並推動公司的市場策略及政策。

④ 美團外賣員工三問王興，這些問題該由誰來回答

美團外賣員工在網路上三問王興的視頻，在網路上一片大火，引起眾多網友的點贊與評論，也讓美團成功登上了頭條新聞，賺取了一部分的流量。視頻中，外賣員工問王興，為什麼配送時間一直在壓縮，為什麼訂單超時就扣款，沒有任何原因，而且超時訂單被差評和封號，還要罰款。那麼美團外賣員工三問王興，究竟應該由誰來對此進行回應呢？

外賣員工網路三問王興的視頻，得到了廣大網友的關注，並在網路上持續發酵，對美團帶來不利的社會影響，這時候美團最高的管理層，就應該積極應對此事並積極回應，消除社會不利影響，贏得網友的理解和支持。

作為一個新興的互聯網企業，美團的發展非常的迅速，現已成為互聯網企業中的獨角獸。此次美團外賣小哥三問王興的視頻之所以火爆，原因就是他說出了所有從事外賣配送小哥們的心聲，說出了外賣行業的真相。雖然此事對美團產生了不利的社會影響，但如何化解危機，將危機轉化為企業發展的動力，贏得網友的理解與信任，這對美團管理層團隊來講，確定是個考驗。

⑤ 在美團做銷售是怎樣的工作體驗

美團的銷售工作還是很不錯的，工資待遇比同行好些，晉升機制很完善。

美團的使命是「一起更好」。創始人王興將「共同富裕」建立在美團的基因里。作為中國領先的生活服務電子商務平台，公司擁有美團大眾點評、美團外賣等消費者熟知App，服務涵蓋餐飲、外賣、生鮮零售、打車、共享單車、酒店旅遊、電影、休閑娛樂等200多個品類，業務覆蓋全國2800個縣區市。

當前，美團戰略聚焦Food+Platform，正以「吃」為核心，建設生活服務業從需求側到供給側的多層次科技服務平台。美團正著力將自己建設成一家社會企業，希望通過和黨政部門、高校及研究院所、主流媒體、公益組織、生態夥伴等的深入合作，構建智慧城市。

2016年8月，北京市食葯監局利用高科技手段對互聯網違法行為進行搜索監測，為監管部門提供了一批違法線索，查處了一大批違法案件。8月10日，北京市食葯監局對美團進行立案調查 。2018年6月22日，美團正式向港交所遞交IPO申請 。9月20日，美團登陸港交所 。

爭議事件：

2021年，因在簽訂協議時要求商戶「二選一」，外賣平台美團、餓了么分別受到法院判賠。其中，美團被淮安市中級人民法院判決賠償餓了么經濟損失35.2萬元，這是反不正當競爭法首次適用於外賣領域。

2021年4月，市場監管總局根據舉報，依法對美團實施「二選一」等涉嫌壟斷行為立案調查。

⑥ 外賣人員崗位職責

1 熟悉工作餐餐飲市場、有專業速遞經歷、溝通能力強者2 精準的時間觀念和把握能力，自律性強3 適應輪班工作4 外賣人員送餐包，送餐箱外觀必須清潔，內部必須干凈無異味5 外出送餐途中必須保證通訊工具的暢通6 個人必須提供健康證，注意個人衛生7 送餐時筆記佩戴工作證

⑦ 北京人社局副處長體驗送外賣的一天，現在送外賣真的能夠月入過萬嗎

90%的外賣人員每個月的收入都不會超過1萬元以上的，在外賣行業剛開始起步的時候，超過1萬元確實是能夠做得到的，但是現在已經沒有條件了。

北京的一個副處長體驗了一次外賣人員的工作，在這一次的體驗當中，花了將近10個小時左右的時間，只賺到了41塊錢。這件事情被關注到之後，人們又開始關注到了快遞從業人員的工作辛苦。

在剛開始的時候之所以能夠月入1萬，是因為趕上了一波浪潮，因為在剛開始起步的時候，平台對於外賣人員的支持力度是非常大的，是為了能夠讓平台獲得快速的擴展。當時是非常缺人手的，但是目前已經不太缺人手了，所以價格的下降也是非常明顯的。

月入1萬塊錢以上，只不過持續了一兩年的時間，在平台獲得了壟斷地位之後，市場上的情況已經發生了徹底的改變。現在的外賣人員的平均工資只能夠拿到5000塊錢左右，對於一些大城市來說才有可能拿到1萬塊錢的收入，但是必須要建立在極度努力的情況之下的。

⑧ 外賣運營是做什麼的

外賣運營就是讓商家只注重菜品製作，而後期的運營、維護、咨詢等等都交給他們打理，兩者分工明確，從而高效運營，最終實現利益。

崗位職責：

1、負責網路外賣平台運營管理。

2、通過商戶數據分析准確定位運營業務存在的問題，充分挖掘業務發展潛力。

3、負責網路外賣後台客戶信息的審核、上線。

4、協助其他日常事務性工作。

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店鋪經營過程中，始終要面對來自內部（成本、人員管控、經營情況等）和外賣（市場環境、同品牌競爭、同行競爭等）的壓力，除了火車站、人流量高的商貿市場等，店鋪就要面臨如何留住客戶的問題。

外賣平台在培養了消費習慣的同時，也為消費者帶來了更多的、更多彩的選擇。優惠金額、送餐時間、品牌、距離等都會成為影響抉擇的因素。而覺得自己賺得少而不選擇外賣的店鋪，終究會被消費者遺忘，而選擇同行的產品或本公司同品牌的其他店鋪。

⑨ 送外賣能月入過萬，為什麼人員流動還是很大

近幾年，隨著第三產業服務行業的發展，尤其是美團，餓了么等大型外賣平台的崛起，徹底改變人們生活方式的同時，對於就業市場和年輕人的就業擇業觀也是產生了不小的影響，我們經常能看到很多年輕人寧可去送外賣也不去工廠的消息。

從數據上來講，外賣行業確實吸引了不少的年輕人，20%的年輕人畢業之後就選擇去送外賣，相對於工廠招工而言，確實看上去有點搶人的味道，原本該流向工廠和製造業的年輕人現在都跑去送外賣了，對於製造業來講也確實是一個不小的挑戰。

90後這一代人是矛盾共同體，希望自己的工作能實現自己的價值，渴望自由不被束縛，但是現實卻是很多人剛畢業就選擇了往穩定的工作擠破頭，嫌棄太穩定會毀了自己，但是現實還是乖乖向生活低了頭。想依靠自己的能力和價值去獲得別人對自己的認可，但是後來發現自己只值月薪3000。

外賣行業雖然自己的努力程度決定了自己的收入，但是對於年輕人來說，在他們的職業鄙視鏈中總不會排在那麼前面，外賣行業之所以吸引力巨大，因為這份工作在短期內能緩解一個人的經濟問題，快速而且有效，尤其是對於剛剛走上社會和職場的人來說。

⑩ 美團招聘專員好乾嗎一個月招10個人以上能不能做到

很難哦，壓力很大的，你不要以為美團的招聘就像電視劇那種坐辦公室高大上、面試別人那種，實際上跟地產銷售沒區別，因為幾乎沒人會在招聘網站里向美團投遞外賣員的簡歷，所以一天打要幾十個電話，到處去問別人要不要送外賣。